黨員座談會發言稿範文
黨員座談會發言稿該怎麼寫?小編為大家整理了3篇,歡迎大家閱讀。
篇1
一、抓好常規工作。
1、結合單位業務,發揮黨組織作用。鶴山工委在機關單位中繼續推行行政首長兼任黨支部書記的做法。將支部工作與業務工作有機結合,把對黨員幹部的要求自覺融入到日常的幹部隊伍建設中,融入到政務工作中,支部工作能夠取得實效。
2、加強基礎性工作的檢查考核。工委嚴格黨組織生活,加強業務指導,為基層黨組織提供規範的工作指引,確保各基層黨支部做到班子團結、活動正常、工作落實,促使工委的決策在基層得到貫徹落實,基層黨組織建設順利開展。同時,工委一直堅持將黨建工作和機關作風建設考評有機結合,經過多年的考核,下屬基層黨組織能夠認真執行組織生活制度,“三會一課”制度、民主評議黨員、黨組織的換屆選舉、黨費的收繳、黨內年終統計等工作完成得比較好,市直機關黨員組織生活走向制度化、規範化。
3、抓好黨建工作資訊化建設。加強《中國共產黨黨務管理資訊系統》的推廣運用工作,逐步把該系統建設成為一個實用的輔助辦公平臺,大大提高辦公效率。
4、加強自身建設。根據工委人員少、工作量大的實際情況,我們從三方面加強建設:一是學習。用了三個月的時間對全體人員進行培訓,使各人全面掌握業務,每人都能夠獨當一面。二是管理。重視培養團隊協作精神,做到既分工又合作。實行全民皆兵,從書記到辦事員都做到自己的事情自己做,從撰寫領導講話稿到搞清潔衛生都一視同仁。同時又互相配合,力求成為最優秀的團隊。三是要強化服務觀念,增強創新意識,不斷探索新形勢下機關黨建工作的新路子,整體推進機關黨建工作。
二、創新活動方式。
1、有效活化思想教育。組織黨員幹部到市黨史教育基地、中國人民抗日解放軍司令部舊址等開展主題黨日活動,促使政治教育真正取得了增強幹部黨性覺悟、提高隊伍執政能力的實效,推動了工委各項工作的全面、深入開展。
2、優化黨組織設定。在黨支部的班子選拔中,我們引入市委考察領導幹部的方法,通過黨員民主推薦、單位黨組醞釀確定候選人,工委嚴格審批,最後經過支部大會選舉產生支委。另外,我們與市委組織部密切配合,將支委作為單位後備幹部進行培養,把優秀的支委納入幹部考察提拔的範圍。通過調整和補缺,把群眾基礎好、工作能力強、熱心黨務工作的同志選拔進黨支部班子,充分發揮組織領導作用,使基層黨支部建設在去年的基礎上有了明顯的進步。
3、把好發展黨員質量關。在發展黨員工作中,始終貫徹“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針,堅持個別吸收的原則,成熟一個,發展一個。舉辦入黨積極分子培訓班,邀請省委黨校的教授講課,向學員講授具有一定理論深度、富有前沿探討意義的黨的理論知識。
4、創新七一活動形式。為了隆重紀念建黨86週年,豐富黨員生活,加強市鎮兩級機關黨建工作,在黨內倡導一種積極、健康、和諧的精神,工委舉辦了慶‘七一’黨員家庭同樂日”登山活動。同時,工委組織新黨員在雁山之巔舉行了入黨宣誓儀式。全市數千名領導黨員群眾的現場見證,讓這次新黨員入黨宣誓顯得格外有意義,取得了很好的黨員意識教育效果。
5、開展“交一月‘特殊黨費’,獻一份黨員愛心”活動,建立保持共產黨員先進性的黨內關懷機制。據統計,1710名在職黨員共交納“特殊黨費”44550.3元。“特殊黨費”專門用於對困難黨員的幫扶救助。“七一”期間,工委組織對23名市直機關單位困難黨員、28名重建改造危房的農村單身特困老黨員和6名掛鉤聯絡鎮的困難黨員進行慰問,並送上了慰問金和慰問品。
6、發揮黨建帶團建、婦建、工建的作用。直屬團工委舉辦了年初“活力比比秀聯歡晚會”,五。四期間組織團員青年到肇慶硯洲島開展廢墟野戰、定向越野、搶灘登陸、溯溪探險等為內容的野外拓展訓練活動,受了廣大團員青年的歡迎;組織機關婦女幹部趣味競技活動。通過加強對工青婦組織的領導,發揮他們的橋樑紐帶作用,有效提高了機關黨建工作水平。
三、改進機關作風建設。
1、完善《鶴山市黨政機關作風建設考評試行辦法》。整個《試行辦法》包括公眾滿意度考評佔70%、綜合考核小組考評佔30%、上級部門嘉獎加分、投訴扣分和一票否決事項扣分。其中公眾滿意度考評包括:①基層和群眾考評網上考評黨政機關、視窗部門現場服務物件考評、鎮基層業務對口部門考評;②領導考評分管市領導考評、機關單位和鄉鎮一把手考評;③上級對口部門考評主要是江門市業務對口部門。
2、牽頭統籌全市各項考核評比工作。年底組成綜合檢查小組統一時間到市直單位進行各項考評工作。既精簡會議,減輕受檢單位負擔,節約行政成本,又促進各項工作,充分體現求真務實的作風。
四、明年工作設想
1、抓好基層組織建設。重新整合部分黨支部;抓好支部書記的教育,強化角色意識,春節前開展“致支部書記的一封信”活動;3月份舉辦支部書記培訓班。
2、創新活動載體。取消七一表彰先進黨員、先進黨支部、先進黨務工作者等活動,鼓勵黨組織開展高質量的組織生活,要求各黨支部報送活動方案,評比最佳黨組織活動,並將優秀的活動方案放在網上或印發傳閱,經典型促進工作。
3、繼續統籌
全市各項考核評比工作,年底組成綜合檢查小組對市直單位進行考評。
4、加強機關作風建設,將平時檢查與年終檢查相結合,增設明查暗訪考評,具體做法是:由紀委監察局、組織部、直屬工委聯合組成檢查組,每季度隨時隨機突然到市直單位進行檢查,主要的檢查內容包括:工作紀律、服務態度、辦事效率、辦公環境等。
5、努力探索在機關單位中建立一套《市直部門績效考核》的綜合評價體系,以便對機關單位的工作實績進行科學、合理的評價。
篇2
同志們:
大家好!
今天,為慶祝建黨xx週年,我們相聚在一起,以座談會的形式來表達對黨生日的祝賀。希望與會的幹部黨員們圍繞“慶七一、頌黨恩、樹形象、促發展”為主題,暢所欲言,以便互相交流,互相促進,加深瞭解,加強團結,更好地為工作服務,為教育事業的發展盡我們綿薄之力。現在我謹代表一小黨支部向全校40多位黨員同志們致以誠摯的問候和節日的祝賀!
眾所周知,為了實現中華民族的偉大復興,無數仁人志士特別是一代又一代中國共產黨人秉承五千年綿延不絕的民族精神,前赴後繼,艱辛探索,頑強拼搏,付出了心血、汗水和生命。前人的奮鬥和奉獻使我們過上了富裕安康的生活,迎來了中華民族偉大復興的光明前景。我們理當不負期望,做好本職工作,努力創造屬於我們自己的光榮。
藉此機會,我想結合自己工作經歷和對生活的理解,和大家談點看法,以此共勉。我覺得一個幹部或一個黨員,在平時工作和生活中要懷“三心”,要講“三手”。
常懷敬畏之心,心懷敬畏,是心懷神聖感的尊敬和惶恐,既是一種人生的態度,又是一種生活的信念,只有我們擁有對於生命的敬畏之心時,世界才會在我們面前呈現出它的無限生機。孔子說:“君子有三畏:畏天命,畏大人,畏聖人言。”一個人有了敬畏之心,胸中就有了方向、行為準則和規範,就能自覺約束自己,不做出格越軌之事。有助於自己心靈的淨化,人格得到完善。人一旦沒有敬畏之心,往往就會肆無忌憚,甚至為所欲為,膽大包天。現在有些人完全喪失了對生命,對道德和對社會輿論的敬畏,為了眼前利益,種種短見和自私行為,不僅違背了科學發展的理念,還會觸犯法律法規、損害形象,更有甚者還會影響社會的穩定,或危及子孫後代的延續。
常懷感恩之心,“滴水之恩,湧泉相報”,“吃水不忘挖井人”這些經典話語是中華民族傳承的美德——感恩的凝聚和昇華。許多美麗的傳說也無不透射出中華民族對感恩的認同和崇尚。感恩是一種文明,是一種品德,有了感恩的心,人與人,人與社會,人與自然才會變得親近和諧。生命也將得到滋潤。讓我們每個人都懷著感恩之心吧!因為,感恩可以消解內心所有積怨,感恩可以滌盪世間一切塵埃,感恩是一種歌唱方式,感恩是一種處世哲學,感恩更是一種生活的大智慧。懂得了感恩,學會了感恩,每個人便都會擁有無邊的快樂和幸福。
常懷忠孝之心,何為“忠”?我想傳統教育中的“忠”是對國家盡心盡力。問題是現在談“愛國”,很多東西太空洞,太遙遠,國家在哪裡?國家就在你的腳下,國家就在你的眼前,你眼中所看到的就是國家。對老師而言,學生就是我的國家,愛我的學生就是愛國,上好每一節課就是愛國,對學生盡心盡力就是愛國。忠於自己的事業,忠於職守,以身作則,全心全力把工作做好,貢獻社會,這是盡忠。
何為“孝”?“百行萬善孝為首當知孝字是根源”,詞典上解釋為“順從父母”。我的理解是聽從父母的管教,使父母放心,使父母愉悅為天下第一大孝。自己的孝順會給子女樹立榜樣,對學生也能起到潛移默化的作用。如果人人講孝順,代代延續,那麼我們的社會、我們的生活就會純淨和美好。
“自古忠臣多孝子,君選賢臣舉孝廉”,忠與孝兩者不是對立的,而是統一的,在家講孝,在外言忠,忠是孝的放大,孝是忠的濃縮;忠是對祖國和事業的孝道,孝是對父母的忠誠。“求忠於孝子之門”的古語。反映了兩者的內在統一性,一般說來,孝者忠,忠者孝。不忠者不孝。忠孝為人格之大端,立身之根本。
一個黨員幹部不僅要常懷敬畏之心、感恩之心、忠孝之心,還要做到“三手”,即本職工作有一手,同事之間握緊手,名利面前莫伸手。
本職工作有一手,就是要有一雙“能幹的手”。做到願幹事、能幹事、幹成事、不出事;做到身體力行,勤政務實,率先垂範,工作進取。具體而言,一是要做學習的模範。當今時代,科技高速發展,知識日新月異,“刀不磨,要生鏽;人不學,要落後。”一個黨員幹部如果不愛學習,思想就會缺少靈氣,講話就會缺少底氣,行動就會缺少朝氣,工作就會缺少銳氣。二是要做與時俱進、開拓創新的表率。以與時俱進、開拓創新的精神抓工作、幹事業,出主意、謀良策,勇於衝破一切不合時宜的思想觀念,勇於改革一切束縛發展的陳規陋習,始終保持銳意創新的精神狀態。三是要在行動上率先垂範,做到“三個一步,”即工作先行一步,利益後退一步,危險搶先一步。通過“三個一步”來感召群眾、凝聚人心、鼓舞士氣、助推工作、謀求發展。
篇3
今天,我們隆重集會,熱烈慶祝中國共產黨成立XX週年,組織召開黨員大會和黨員座談會。共同探討如好開展好執行力建設年和 “四大活動”的各項工作,作為中國共產黨黨員同,在企業中的每一個崗位都代表著一面旗幟,隨時都要起到先鋒模範作用,為中國共產黨XX年的光輝歷程增光添彩。
今天,藉此機會,作為一名黨員應該如何加強黨性修養和黨性鍛鍊,當好表率,談幾點體會和要求。
一、要加強政治修養,做理想遠大、信仰堅定的表率。
政治修養,是領導幹部政治素質,政治立場和政治態度的集中體現,是衡量一個領導幹部政治上是否成熟的重要標誌。加強政治修養的關鍵,在於堅定理想信念。我們的黨走過了XX年的光輝歷程,XX年來我們的黨由小到大,由弱到強,團結帶領全國各族人民,取得了革命事業、建設事業一個又一個的偉大勝利,這都是靠無數先烈拋頭顱、灑熱血,前赴後繼,頑強拼搏換來的。他們之所以能夠為這個事業前赴後繼,說明他們都有著崇高的理想信念,就是理想信念支援了一代又一代共產黨人前赴後繼。作為黨員,一定要堅定信念,堅定信心,做到四個堅持:第一是堅持共產主義的理想不動搖,自覺把自己的一切獻給共產主義的偉大事業;第二是堅持中國特色社會主義的信念不動搖,堅決貫徹黨的路線方針政策,為全面建設小康社會而不懈奮鬥;第三是堅持馬克思主義的旗幟不動搖,深入學習貫徹鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀,自覺同黨中央保持高度一致;第四是堅持共產黨黨性觀念不動搖,自覺抵制各種不良思潮的影響,特別是意識形態領域裡的一些思想觀念的影響,堅定跟著共產黨走的信念。
二、要加強黨性鍛鍊,做自抬標杆、創優爭先的表率。
黨員意識,就是作為共產黨員在任何時候、任何情況下,都不能忘記自己的黨員身份,要時刻按照黨員的標準嚴格要求自己,認真履行黨員義務,自覺維護黨的形象。現在有些黨員混同於普通群眾,就是因為黨員意識淡化了。黨員意識怎麼體現出來,在此三句話大學共同學習:平常工作看出來,關鍵時刻站出來,危難時刻豁出來。這就是黨員意識。黨員要有先進性,先進性就是吃苦在前,享受在後。平常工作看出來,關鍵時刻站出來,危難時刻豁出來,這就是標杆。要強化黨員意識,還要記著每一個黨員都代表著黨的形象,我們是黨在企業員工心目中的形象代表人。
三、要加強作風修養,做踐行宗旨、執政為民的表率。
作風建設是黨性修養的一個重要外在表現。作風建設的關鍵是要牢固樹立群眾觀念。黨對群眾工作歷來高度重視。“水可載舟、亦可履舟”。既然群眾的力量巨大,而且廣大的人民群眾擁護共產黨,所以我們黨組織、專案部就要牢固樹立群眾觀念,在任何情況下都要密切聯絡群眾。首先要把員工當親人,當自己的家人。第二要了解員工的需求。第三要時時刻刻想著為他們辦他們需要辦的事。第四不能損害員工利益。“群眾的好口碑是標準,群眾向心力是保障”廣大黨員幹部,一定要把員工利益放在第一位,真心實意為群眾做實事,辦好事,以群眾滿意不滿意作為工作的標準。
四、要加強理論修養,做勤奮學習、提高能力的表率。
理論修養是黨性修養的基礎,理論上的成熟是政治上成熟的基礎。要實踐理想信念,體現黨員先進性,就要學好理論,提高能力。第一要真學。要把學習當作一種責任,把學習當作一種境界,把學習當作一種追求,做學習型黨員領導幹部。第二要真懂。現在的理論知識非常豐富,重大理論問題非常多,在學習過程中要弄懂、弄通。不能只喊口號,一定要知道這些理論的背景、依據和它的要義。去年我們發了《馬列主義經典著作選編》、今天我們又將發給大家《共產黨史》簡明讀本,希望大家認識讀一讀第三要真信。對於毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀這些重大理論,不僅要學、要懂,而且要信,這樣才能保證在大是大非面前不迷失方向。第四要真用。所有學習的最終落腳點都是為了用,在用的問題上要正確處理好知和行的關係,要把所學、所思運用到工作當中。
五、要加強道德修養,做品行端正、情趣健康的表率。
德治是中華民族的優良傳統,也是重要的治國方略。現在黨使用幹部的原則就是堅持“德才兼備、以德為先”。有才無德這種幹部是堅決不能用的。我們要端正品行,加強道德修養,就要做到四個方面:第一要正派。做官先做人,只有做一個正派的人,才能當一個好官。第二要正直。只有把“人”字寫正了,作為一個幹部、一個黨員,才能形成自己的人格魅力,才能影響和帶動周圍的群眾,去開展各種工作。第三要自愛。所謂自愛就要培養健康的情趣,有些領導幹部出問題都是由於自身有些不良偏好。第四要忠誠。忠誠是對於一個人生活中所扮演的各種角色是否合格的一個很重要的標準,要加強黨性修養,做品行端正的表率,必須忠誠於黨,忠誠於企業,忠誠於人民。
六、要加強紀律修養,做遵章守紀、為官清廉的表率。
紀律嚴明是我們黨不斷髮展壯大的重要保證,也是黨的重要政治和組織優勢。作為一個黨員或是黨員幹部,要帶頭模範地遵守和執行黨的各項紀律。一要帶頭遵守黨的政治紀律。作為各級領導幹部,在任何場合下都要遵守黨的紀律,不該說的不說,不信謠傳謠。二要帶頭維護黨的組織紀律。要堅持領導班子集體領導下的個人分工負責,要堅持“三重一大”問題集體討論決定,要堅持“黨政會籤”制度。要推動工作發展,班子成員之間一定要珍惜緣分,精誠團結。三要帶頭執行黨的廉政紀律。廉潔是立身之本,在廉政問題上要做到“四慎四敬畏”。“四慎”就是要慎權,慎欲,慎微,慎友。第一要慎權。權力是一把雙刃劍,用好了是為人民服務,為人民謀利益,用不好就會傷到自己。如果瀆職用權,不受法律追究也要受黨紀追究。第二是慎欲。人的慾望不遏則滔天。第三要慎微。“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”。第四要慎友。要淨化“交際圈”,要交好友,交淨友。“四敬畏”就是要敬畏黨紀、敬畏法律、敬畏組織、敬畏廣大人民群眾。四要帶頭推動科學發展,加快企業健康運轉。我們緬懷先烈,目的是為了激勵鬥志。特別是在當前,要按照科學發展觀的要求,推動專案穩步提高施工產值,良性迴圈。
同志們,我們黨已經走過XX年的光輝歷程。希望大家通過今天的黨員座談會,大家為黨組織在今後的工作中如何加強黨建思想政治工作建言獻策,為黨員幹部在專案管理中起到表率作用,發表自己的意見和建議。市政五公司黨組織將繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,以更加飽滿的熱情、更加昂揚的鬥志、更加務實的作風,加強黨建政治工作,為專案管理提高政治保障,保駕護航。
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