給公司領導的感謝信五篇
公司領導給予我們很大的幫助,他們不僅僅耐心地指導我們,對公司的業務管理髮揮出很大的作用,員工們都很感激領導們。下面是小編給大家帶來的給公司領導的感謝信範文,歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!
一
尊敬的子傑總:
您好!
感謝您推薦我參加TL45期《目標落地100》的培訓,我很慶幸,自己入職僅僅幾個月,就有機會來培訓,也讓我對一樹的企業文化有了更深刻的認識,佩服企業領導人的格局。
這是我接觸目標落地訓練的第一個模組,今天是培訓的第三天,也是淚點最多的一天,有感動的、委屈的;有不拋棄、不放棄、不放過;有被教導員、夥伴像鏡子一樣指出自己問題的淚水,意識到自己的不足:膽怯、懦弱、不負責任、不積極主動、沒擔當、負能量,曾經自以為是的認為只要不是與自己相關的人、事,不去接觸就好了,這些問題誰身上不會有一些?殊不知就是自己這些認為微小的問題被放大了,影響的不僅僅是自己的生活、工作,也讓自己身邊的人受傷。在團隊中,將不屬於自己的任務甩得遠遠的;在家人中,總認為時間還很多,陪伴、溝通的機會還很多,卻殊不知,這些固有模式只會讓自己死迴圈,通過培訓,我意識到開啟心扉,才能重生。陪伴在身邊的人,我們要選擇不拋棄不放棄,自己在不打破這些固有模式,談何成長。
不是所有的責任,要有能力了才能去擔當,所以我承諾,從現在開始,在團隊中開啟心扉,不封閉自己,用積極、擔當、正能量、激情的心態去工作,不推諉,言必行行必果;在生活中,家人的陪伴不等人,即使達不到常回家看看,一個暖心的電話、一個視訊也能讓他們舒心。
真心感謝公司及領導的培養,謝謝!
二
尊敬的子傑總:
您好!
首先感謝給了我培訓的機會,第一模組培訓即將結束。培訓前我就在想,什麼樣的培訓這麼多人蔘加,真的能改變嗎?真的對工作有幫助嗎?帶著疑問踏上征途。三天培訓,讓我有了答案。
首先培訓不枯燥,用引導的方法,慢慢的切入課題,通俗易懂;用遊戲的方式,親身體驗;用案例來分析課題,在工作中,生活中是怎樣的狀態,是積極向上的,還是不積極主動的,它像一面鏡子對照自已。
在工作中,自己有全力以赴嗎?對工作熱情持之以恆了嗎?面對困難想辦法解決了嗎?對家人的關心做到了嗎?答案結果:不是。如果不是參加培訓,不會發現居然有這麼多缺點,還沾沾自喜認為自已做得有多麼好。也是因為參加培訓學習,知道了改正方向。
謝謝您,子傑總,給予我參加了這次培訓機會。我會珍惜機會,改正缺點,在帶團隊時,不能只顧個人表現,而不顧其它組員的感受,一個人好不叫好,大家好才是真的好。接下來的學習,用空杯心態去學,所有人都是我的一面鏡子。將學到的方法,用到工作中,有計劃、有目標,落實,考核,監督,有結果的方式學以致用。做一個積極的,有責任心的,有擔當的人。
生活中,從小事做起,關心家人,陪伴家人。再次謝謝子傑總,給予信任和學習機會!
三
尊敬的子傑總:
您好!
非常感謝您能讓我有機會參加目標落地100天的培訓,在培訓前我自認為自己的工作已經很努力了,什麼事都做好了,執行力也是非常強了。通過3天的培訓我發現我身上有太多的問題,比如:生活中我非常強勢,自以為是,對家人和朋友從來不認輸,什麼事都是我說了算,在孩子面前不知道什麼是溝通,沒有聽取過孩子心裡的想法;工作中沒有擔當,遇到事就找理由,找藉口,不敢去挑戰害怕承擔責任;在門店銷售業績差時就抱怨、指責員工,沒有真正的與員工溝通,瞭解她們的真正所想,下達了目標和分配的工作沒有用心去稽核。通過這幾天的學習後才發現問題出在自己身上,今後在生活中我要多聽家人和朋友的意見,發生矛盾先在自己身上找原因。有時間就多陪陪孩子,多溝通聽取他的想法。工作中我一定會全力以赴帶領我的團隊認真努力的去工作,不再為失敗找理由勇敢向前衝。在此真心感謝公司領導讓我有得以機會成長,謝謝!
四
尊敬的子傑總:
您好!
特別感謝您推薦我來參加《目標落地100天》的培訓。在接受《目標落地100天》培訓前,我一直抱著試試看的態度,但培訓後我的觀點變了,這個培訓真的是很好,是我所參與的培訓中最特別,最深刻的一次,也是收穫最大的一次。為什麼這次培訓能給我帶來這麼大的感觸呢?接下來我就給大家分享一下我的感受。
印象最深的就是照鏡子,這個鏡子把我身上的缺點都照了出來,培訓前時常也有人說過我這些缺點,但是我一直封閉內心,也不在意它。但通過這次照鏡子讓我深刻體會到這些拖我後腿的缺點,我不能再保留了!我必須立即甩掉,"我要成為什麼樣的人?我要成為什麼樣的人?我要成為什麼樣的人?"時刻提醒著我。
之前我一直是一個自以為是,自信隨意,得過且過的人,當時並不感覺自己有問題,都是別人不瞭解我,都是別人的問題,經過這次培訓,我懂得了一切問題都來源於自己。
之前我是一個不積極、不敢擔當的人、不願意接受新鮮事物的人,但是這次培訓讓我感受到我不能再那麼膽怯,我要學會挑戰自己,給自己更多的機會,沒有什麼大不了的,我要豁出去,反正又死不了。我決定從現在起我要做到積極、主動、熱情、敢於承擔責任,讓更多的人喜歡我。
在這即將結束四天三夜的培訓時刻,我的第一感覺就是時間過得真的很快,做任何事都想著改變的我做到了嗎?例如今天下午走上臺的分享,我學會了挑戰,我突破了自己。努力控制自己改變之前的表現方式,以達到更好的表現效果。我將在以後的工作及生活中,不斷提醒自己往更好的方向改變成長,學而所用,今後帶領部門的同事共同進步,積極的主動去做事,全力以赴,為公司的發展付出自己的所有精力並認真落實下來!
在今後的工作生活中,我下定決心去制定計劃:
第一、感恩
感謝並珍惜公司給予每次外出學習的機會,讓我在思想認識上得以提升。其次,感謝導師的幫助,讓自已的心靈得到一次洗禮,讓自已明白還是有很多的潛能可以挖掘。最後,感謝大家的支援、幫助與關心,能夠與大家在一起成長我真得感到很快樂!
第二、變通
對於以前的工作模式有不對的地方還望得到大家的原諒,但我決定在以後的工作中,遇到任何事情的時候我一定要學會去變通。
第三、運用
學習了很多的知識不懂得運用,我認為那不是我想要的。
第四、堅持
回首以前,有許多的事項都不能堅持到底,承諾過的事情也半途而廢了。但在通過本次的培訓學習後,讓我明白承諾的重要性,個人信譽又會給你帶來什麼。你想要什麼,只有堅持你才有可能會得到你想要的。
第五、付出
如果一個企業要強大、一個家庭要和睦,一定要雙方付出,這樣才能共贏,贏的結果是比我預期的還要多。
第六、分享
所謂說獨樂樂不如眾樂樂,我想把我學到的都能與大家一起分享,那是一件非常快樂的事,讓我們為了更好的未來而一起改變,我想大家和我一起分享、一起改變、一起成長。
第七、博愛
通過學習以後,讓我更加下定決心去珍惜我身邊我所愛的人與愛我的人。
第八、行動
通過這短暫的四天三夜的學習以後,讓我清楚了自已的目標,在今後的工作生活中,我會全力以赴去達成我既定的目標。
五
親愛的程姐:
您好!
自從您從武漢參加完TL100的培訓回來後,感觸很深,其實說的道理我們都明白,但是從來沒有想過自己的失誤,自己的過失會給身邊人帶來什麼後果。這次的培訓,讓我體會到了身邊人會為我的過失,我的錯誤,承擔多少痛苦,我很心痛。
以前總覺得自己還行,雖然沒有什麼大建設,但是沒犯什麼大錯誤。直到這次的培訓,才真正看清了自身到底存在什麼問題。
您經常罵我,其實我知道是因為你很看重我,您希望我上進。但是我的自私,我的狹隘,以及我的不懂事深深傷害了您,希望您不要放棄我。
這次我來培訓的目的很明確,就是要通過學習,改變自己,讓自己更優秀。請您相信我,我會讓自己改變。
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