領導幹部三嚴三實心得體會精選3篇

　　提出的“三嚴三實”是對我黨作風建設的進一步昇華，是各級領導幹部的為官之道和行為準則。以下是精選的領導幹部三嚴三實心得體會，歡迎大家閱讀。

　　領導幹部三嚴三實心得體會一

　　習提出的“三嚴三實”，是對黨員幹部作風建設發出的新號令，如何貫徹落實好新要求，筆者認為須理解“嚴”和“實”的內在聯絡，找準改進作風建設的小切口。

　　始終把“實”當作一個切。再華麗的形式，不如樸實的內容。黨員幹部的作風體現在謀實事方面，而不是用誇誇其談的語言來點綴。沒有誠信的品行，難以贏得群眾的信賴，更難以創偉業、幹大事。空談誤國，實幹興邦。“實”是作風建設的豐富內涵，要從“實”字入手，做到蹄疾步穩，一步一個腳印把作風建設推進下去，從而取得實效。

　　始終把“嚴”當成另一個切。實踐證明，嚴師才能出高徒，嚴才能生威。嚴是改進作風建設的根本保障，要求別人做到的，黨員領導幹部要首先做到。要把“四風”的勢頭遏制住，黨員領導幹部須常常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，嚴字當頭，以修身增強黨性，以慎行管好權力，以守紀保持形象。

　　更要把“又嚴又實”當成不可分割的切。實現全面深化改革的目標任務，只有“實”沒有“嚴”不行，應既要有“實”也要有“嚴”才管用，把“三嚴三實”當成改進作風建設不可分割的風向標。能否真正踐行好黨的群眾路線，人民群眾熱切期盼。面對存在的問題，我們要昂揚走在陽光路上，始終唱改進作風建設的“長音”，忽略前進路上的“休止符”，才會奔向實現美好中國夢的明天。

　　領導幹部三嚴三實心得體會二

　　作風建設是黨的凝聚力、戰鬥力的直接來源，優良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量。加強作風建設，不僅能提升“軟實力”、改善“軟環境”，而且是助推地方經濟社會發展的重要內容。因此在幹部作風建設中要做到“三嚴三實”。

　　9日下午在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議。強調，作風建設永遠在路上。各級領導幹部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。

　　貫徹執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》，通過召開會議、廣播、板報、宣傳欄等多種豐富的廉政教育內容和創新的廉政教育的載體搞活了廉政教育，增強了廉政教育的針對性.在貫徹落實中出實招、出硬招、見實效，做到思想認識到位、學習組織到位、落實措施到位、考核驗收到位，取得廉政教育的實效性。

　　建立健全首問責任制、限時辦結制交辦反饋制、機關管理等各項規章制度、工作目標考核制度。推行立即辦、主動辦、上門辦、跟蹤辦、公開辦的“五辦”作風。強化對黨員幹部的管理，使各項工作有章可循，實現靠制度管人、憑制度辦事，通過對“廉”、“能”、“勤”、“績”的考核，提高工作能力和工作效率，激發幹部職工幹實事、真幹事的主觀能動性

　　加大問責工作力度，做到敢問、善問、巧問、常問，通過運用問責方式，加強幹部監督，實現由事後監督向事前、事中、事後監督轉變，由“工作圈”監督向“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”監督轉變，由對領導幹部個人監督向領導班子監督轉變，由封閉式監督向開放式監督轉變。通過組織監督、執法監督、民主監督、輿論監督，形成黨內外、上下貫通、縱橫交錯的監督網路和合力，逐步實現幹部監督工作系統化、科學化。增強廣大黨員幹部的事業心和責任感，提高職能部門的服務質量，切實增強領導幹部的執行力和執政力。

　　領導幹部三嚴三實心得體會三：

　　近平近日對幹部作風建設提出的“三嚴”嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己、“三實”謀事要實、創業要實、做人要實，雖淺顯易懂，卻立意高遠;雖樸實無華，卻思想深邃;雖寥寥數語，卻切中時弊，具有很強的思想性、針對性、指導性，對於深化黨的群眾路線教育實踐活動，規範黨員領導幹部言行舉止，加強黨的作風建設都具有長遠指導意義。

　　“三嚴”既是領導幹部做人的基本道德要求，又是作風建設的根本保障

　　為政之要，在於修身。對於領導幹部來說，只有嚴字當頭，才能擔當責任，履職盡責。

　　“嚴以修身”的關鍵在於堅定共產黨人的理想信念。在物質主義盛行的今天，放縱慾望，嘲諷理想，躲避崇高，甘願精神墮落，成為一些人對待生活的一種“時尚”。一些領導幹部出入於高檔消費娛樂場所，沉溺於燈紅酒綠之中，他們在滿足身體慾望的同時，精神卻極度空虛，心裡沒有任何敬畏，行為沒有任何底線。針對這種情況，同志嚴肅指出：理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”，就可能導致政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。堅定的信仰始終是黨員幹部站穩政治立場、抵禦各種誘惑的決定性因素。當前，要做到“嚴以修身”，就要自覺加強黨性修養，堅定理想信念;站穩政治立場，增強政治定力;提升道德境界，追求高尚情操;崇尚節儉美德，提高健康生活情趣;充實精神家園，抵制歪風邪氣。用科學理論武裝頭腦，系統掌握馬克思主義基本理論，增強抵禦各種錯誤思潮的免疫力，練就“金剛不壞之身”，經得起各種考驗。

　　“嚴以用權”的要旨是堅持權為民所用。馬克思主義權力觀認為：一切權力屬於人民;領導幹部的權力是人民所賦予的;權只能為民所用，不允許搞任何形式的以權謀私。但一些人卻認為，權力是上級給的，想問題、辦事情不怕群眾不滿意，只怕領導不注意，唯上是從，只對上負責;有的認為權力是個人奮鬥得到的，把“有權不用過期作廢”奉為信條。堅持“嚴以用權”，就是要堅持權為民所用，按照規則、制度行使權力，把權力關進制度的籠子裡，牢記人民重託，自覺接受監督，任何時候都不搞特權，不以權謀私。

　　“嚴以律己”的核心是自重、自警、自醒，為政清廉。世界上最難做到的事情是認識自我、戰勝自我。一些人當上了幹部，做出了一些成績，就忘乎所以，驕傲自滿，不知道“我是誰”了，腐敗分子的人生軌跡大都是從迷失自我開始的。嚴以律己就是要認識到“民者，萬世之本也，不可欺”的道理，正確認識自我，擺正自己的位置，堅信人民群眾的主體地位，拜人民為師，把政治智慧的增長、執政本領的增強深深紮根於人民的創造性實踐之中。應當堅持問政於民、問需於民、問計於民，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾願望。自覺把自己當作人民的公僕，當作實現人民利益的工具。遵守黨紀國法，做到為政清廉。

　　“三嚴”是共產黨人黨性原則的體現。毛澤東同志說過：“世界上怕就怕‘認真’二字，共產黨就最講認真。”這裡所說的“認真”就是嚴格要求的意思。正是這個“嚴”字，成就了我們事業的輝煌。鐵的紀律、堅強的意志、自覺的奉獻，使我們戰勝了強大的敵人，贏得了群眾的信任。“嚴”是一種精神狀態，一種精神追求，一種道德境界。“嚴”是作風建設的根本保障。要求別人做到的，黨員領導幹部首先要做到。打鐵還需自身硬，孔子說過：為政與施教一樣，“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。要把“四風”的勢頭遏制住，黨員領導幹部須嚴格要求自己，以修身增強黨性，以慎行管好權力，以守紀保持形象。“千丈之堤，以螻蟻之穴潰”，小的錯誤不糾正，就會鑄成大錯，小的毛病不及時診治，就會發展為大病，等到病入膏肓，再治就悔之晚矣。

　　“三實”既是領導幹部做事的基本行為準則，又是為政之道的必然要求

　　全心全意為人民服務是共產黨人做事的根本遵循。黨員幹部不僅要做人，更要做事，還要做大事、做好事、做實事、做成事，把實字寫好、寫大。

　　“謀事要實”的根本就是要從實際出發，做到理論與實際的辯證統一。我們謀劃事業，必須腳踏實地，從實際出發制定路線方針政策。超越階段或落後於時代發展，就會犯“左”或“右”的錯誤。脫離實際的決策不僅做不成任何事，還會損害群眾利益，破壞黨群關係。“謀事要實”，就是要真心為群眾著想，從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神、符合人民意願，不好高騖遠，不脫離實際，不搞形式主義的花架子，不搞勞民傷財的“政績工程”，讓人民群眾從我們的決策中得到實實在在的利益。

　　“創業要實”的基點在於真抓實幹，敢於擔當，創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。為官一任，造福一方，是很多領導幹部的良好願望。但要真正創一番事業，就必須尊重人民群眾的主體地位，發揮人民群眾的首創精神。“創業要實”就是要腳踏實地，真抓實幹，敢於擔當責任，勇於直面矛盾，善於解決問題，不怕困難，艱苦奮鬥。真正給人民帶來實惠的創業工程，需要一任接著一任持續不斷地奮鬥，任何急功近利、短期行為，都不是真正的創業。領導幹部樹立科學的創業觀，必須樹立科學的發展觀，不堅持科學發展，即使一時搞得轟轟烈烈，最終也幹不出黨和人民需要的事業來。對待政績，要堅持實踐觀點、群眾觀點和歷史觀點。把近期目標與最高理想結合起來。

　　“做人要實”的要義是誠信、忠誠，襟懷坦白，公道正派。在現時代，“做人要實”就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，襟懷坦白，公道正派，做老實人就要自覺抵制各種假冒偽劣現象，講真話、察真情，動真功，真幹、實幹、苦幹、巧幹，以實實在在的行動給人民群眾帶來實實在在的利益。

　　實現“嚴”與“實”的辯證轉化，將為政之道和行為準則落到實處

　　目前我國社會存在的幹群矛盾的主要原因就在於部分領導幹部要求自己不嚴，工作漂浮，華而不實，好大喜功，損害群眾利益。黨的作風建設在一定時期，一些地方效果不明顯，原因就是失之於寬、失之於鬆，甚至出現抓的時候一陣風，風過之後更嚴重的惡性迴圈。因此，必須“嚴”字當頭，實現“嚴”與“實”的轉化。

　　“三嚴”是根本，是基礎，是出發點。因為它集中體現了共產黨人的理想信念和最根本的價值觀，“三嚴”不立，“三實”就失去了理論支撐，只有做到“三嚴”才能為“三實”打下牢固的思想基礎;“嚴”之當頭，“實”處入手，“實”上著力。“三實”是“三嚴”的具體體現，沒有“三實”，做不到“三實”，“三嚴”就成了空洞的東西。同時，做到“三實”，又能鞏固“三嚴”，堅定共產黨人的理想信念。可見，“三嚴”與“三實”是相互聯絡、相輔相成、不可分割的辯證關係。我們的目的在於促進二者的辯證轉化。

　　落實“三嚴三實”，最難的是恆久地持續。焦裕祿可以說是“三嚴三實”的典範，在“三嚴”方面，焦裕祿嚴格要求自己，在艱苦的環境中，始終不忘共產黨人的遠大理想，堅持權為民所用，從來不用權力為自己和家人謀取任何利益。在“三實”方面，他緊緊依靠群眾，帶領群眾治理三害，面對困難局面，他從來不搞什麼花架子，而是出實招、辦實事、求實效。他拖著帶病的身軀兢兢業業，夙興夜寐地真幹、實幹、苦幹、巧幹，最終被肝癌奪取了年僅42歲的生命。榜樣的力量是無窮的。焦裕祿能做到，我們也能夠做到，那種認為“三嚴三實”標準高、做不到的說法是站不住腳的。

　　“志行萬里者，不中道而輟足。”作風建設永遠在路上。提出的“三嚴三實”是對我黨作風建設的進一步昇華，是各級領導幹部的為官之道和行為準則。它就像一面鏡子，需要天天對照檢查。雖然當下我們的作風建設取得了長足的進步。但是，我們必須認識到，作風問題由來已久，且具有反覆性和頑固性，轉變作風很難一蹴而就。如果前熱後冷、上熱下冷，忽熱忽冷，或者前緊後鬆，上緊下鬆，時緊時鬆，就會功虧一簣。因此必須像同志所要求的那樣：發揚“釘釘子”精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設的新成效。

領導幹部三嚴三實心得體會精選