公司廉潔從業心得體會範文

　　“廉潔從業、誠信守法”理念深入人心，廉潔文化是以廉政制度為基礎，以廉政理論為統領，以廉政思想為核心，以廉政文學藝術等為載體所形成的一種新型文化，下面是小編精心整理的，供大家學習和參閱。

　　公司廉潔從業彙報總結

　　****股份有限公司紀委結合各種教育形式，積極開展豐富多彩、健康向上的廉潔文化活動，精心培育“廉潔從業、誠信守法”理念，努力營造清正廉潔、講操守、重品行的文化氛圍，進一步推進了廉潔文化進班子、進機關、進基層、進崗位。

　　一、堅持廉潔文化活動與加強領導人員作風建設相結合

　　XX年年，公司把加強領導人員作風建設作為開展廉潔文化活動的重點，從努力塑造各級領導人員良好作風形象抓起，積極培育廉潔文化核心理念。一是倡導機關廉潔形象。各級紀檢監察組織圍繞公司提出的“加快戰略轉型，探索資本經營，配套提升效益，以良好的業績回報社會和股東”的目標，按照“轉變作風、強化服務、規範管理、提高效率”的要求，參與機關工作紀律、工作質量、工作效率的檢查和考核，促進了各級機關作風的轉變。總部機關以整治機關環境為突破口，對公共場所、辦公環境進行改造翻新，對機關作風建設立項和實施效能監察，推行掛牌上崗、電子眼監控，提高了總部機關的辦事效率，塑造了機關廉潔高效的良好形象。二是倡導領導人員身體力行。要求各級領導人員轉變作風，勤廉敬業，把作風建設的重點放到為基層和職工解決實際問題上。武漢船務分公司領導人員帶隊深入11艘拖輪、80餘艘駁船，收集基層職工的意見和建議共40條，制定並落實8項整改措施，贏得了基層和職工的好評。三是倡導紀檢人員當好衛士。紀檢人員聯絡企業改革發展和生產經營的實際，深入基層和生產一線開展調查研究，針對基層管理存在的難點、一線職工反映的熱點問題，通過效能監察等多種手段，努力協調和解決，為企業發展穩定保駕護航，發揮積極的作用。

　　二、堅持廉潔文化活動與陣地宣傳教育相相結合

　　公司及各單位黨委、紀委因地制宜，採取不同的形式和途徑，積極搭建廉潔文化活動平臺，充分運用資訊科技等現代化手段和網路資源優勢開展宣傳教育，深入開展廉潔文化活動，有效地解決了單位分散、船舶流動、集中學習比較困難的矛盾。公司紀委依託《****網站》陣地，開闢廉潔教育專欄，內容直觀及時，豐富了廉潔文化活動。公司在網站推出反腐倡廉影視訊道，掛上警示教育片供基層單位隨時下載收看;及時傳遞反腐倡廉資訊，跟蹤報道廉潔從業教育工作部署和經驗，指導基層開展反腐倡廉教育;舉辦網上反腐倡廉教育報告會，宣傳黨風廉政新舉措新要求，改善了基層學習教育條件;開展作風建設知識測試網上答題活動，擴大了職工群眾的參與率和教育面;大力宣傳廉潔從業先進典型事蹟，營造廉潔文化大環境，增強了宣傳教育的效果。各基層單位通過運用會議、宣傳櫥窗、板報、宣傳標語和內部區域網等多種有效載體，開展黨風廉政教育，宣傳先進典型，推動了廉潔文化進岸基，進船舶。

　　三、堅持廉潔文化活動與宣教月活動相相結合

　　5月份，按照**集團黨委、紀委的統一部署，突出“崇廉尚儉、築牢防線”主題教育，繼續把各級領導人員、經營管理人員和企業有人、財、物等業務處置權的重要崗位人員作為教育的重點物件，開展了第八次黨風廉政建設宣傳教育月活動。通過黨委中心組和黨支部專題學習以及個人自學等形式，重點學習同志關於反腐倡廉的重要論述，胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話和十七大精神，學習**集團紀委下發的《學習資料》和企業規章制度，深入開展理想信念、黨風黨紀和法律法規教育，開展廉潔從業典型示範和榮辱觀教育，大力倡導八個方面的良好作風和“廉潔從業、誠信守法”理念，不斷築牢拒腐防變的思想道德防線。公司在這次宣傳教育月活動中，組織開展“八個一”活動，營造了廉潔的文化氛圍。

　　一是召開動員大會和上黨課。公司召開了宣傳教育月動員大會，公司領導、機關中層管理人員、直屬單位班子成員和駐港辦事處黨政負責人以及管錢管物重要崗位人員共80餘人參加了會議，總經理和黨委副書記、紀委書記分別作了動員講話和廉潔從業黨課輔導報告。

　　二是舉行廉潔從業承諾簽名。公司領導、機關中層管理人員、重要崗位人員、直屬單位班子成員和駐港辦事處黨政負責人進行了“崇廉尚儉、築牢防線”廉潔從業承諾簽名活動。

　　三是開展了反腐倡廉工作調研。認真總結公司貫徹落實懲防體系推進計劃的情況，提出了懲防體系推進措施;認真總結公司近幾年效能監察立項及實施情況，提出了改進意見和建議;開展了不正當交易行為自查自糾工作。

　　四是組織開展了黨風廉政建設徵文活動。選送5篇論文報集團紀委。

　　五是組織黨紀法規知識測試。以**集團紀委編印的《XX年年黨風廉政建設宣傳教育月學習資料》為依據，編印黨紀法規知識測試題，組織各單位領導人員和黨員經營管理人員進行測試。

　　六是開展反腐倡廉專題網路教育。公司紀委在****網站多媒體資訊服務頻道開闢廉政專欄，播放“加強黨風廉政建設和反腐敗工作專題學習講座”錄影片1-6集，供各單位組織收看，接受廉潔文化的感染和洗禮。

　　總經理個人廉潔從業心得體會

　　由於受雪凝災害及外部市場價格長期倒掛的影響，本公司生產經營活動受到很大影響，一直處於不穩定局勢。面對非常嚴峻的生產經營形勢，在總廠機關黨委、厂部及總廠領導的親力協調與分公司的大力支援下，公司上下團結一心，開展生產自救，極力把損失降到最低點。現就個人廉潔從業情況彙報如下：

　　一、思想政治情況

　　能夠緊密結合形勢，認真貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神以及黨的十七大精神，學習黨和國家的方針政策和法律法規。一是堅持學習鄧小平理論及“三個代表”重要思想，圍繞主題，把握靈魂、抓住精髓，提高實踐三個代表的能力;二是把學習理論與學習總廠黨委各項重大決策相結合，增強自身的使命感、緊迫感和責任感;三是堅持把學習鄧小平理論與學習各種制度相結合起來，並加以運用;四是堅持理論理論聯絡實際，學以致用的原則，把理論學習與中心工作結合起來，為公司的生產經營的發展，找出理論依據，從而堅定工作信心。

　　二、工作完成情況

　　面對諸多困難，帶領公司員工積極轉變觀念，認清形勢，在以市場求發展的同時，把工作重心轉入到降本增效、節能降耗及加強員工教育培訓、穩定員工隊伍上來。

　　一是集中力量攻堅，積極應對當前形勢;二是開拓市場、降低成本，提高產銷量;三是加強應收賬款的核對、清收工作，努力降低壞賬風險;四是堅持科技創新，提升企業市場競爭力;五是轉變經營理念，創新經營模式;六是深挖潛力，做好增收節支，節能降耗工作;七是堅持實施人才強企戰略;八是加強企業文化建設，充分發揮黨、工、團作用;九是大力開黨的基層組織建設年活動，以及建立“四五六”建立活動，確保員工隊伍的穩定與和諧。通過嚴格落實以上措施，順利通過了質量體系認證工作。

　　三、工作作風情況

　　作為公司黨風廉政建設第一責任人，能夠認真落實黨風廉政建設責任制，實行集體領導和個人分工負責相結合，分級管理，各負其責，逐級考核的工作原則。按規定組織並主持召開民主生活會，堅持過好雙重組織生活，針對存在問題督促整改。堅持深入基層解決實際問題，虛心聽取員工的意見和建議，不斷改進工作上的失誤和不足，團結同志，知人善用，黨政步調一致，一個聲音，一起行動。堅持民主集中制原則，做到民主決策。自覺維護班子團結，遇重大事項集體決策。堅持立足教育，著眼防範，從嚴管理，標本兼治的原則。

　　四、廉潔自律情況

　　能夠認真學習****關於領導幹部廉潔自律的系列檔案，認真貫徹落實《領導人員廉潔從業實施細則》、《領導人員配偶子女從業情況登記暫行辦法》以及國有企業領導人員廉潔自律“七項要求”等檔案精神。以身作則，言傳身教，做到“自重、自省、自警、自勵、自律”。抓好教育，帶好班子，帶好隊伍，管好家屬和身邊的工作人員，嚴防他們利用自己的權力和影響謀取私利，自覺接受組織和員工的監督，重大問題及時向上級報告。自覺抵制腐敗現象和行業不正之風，真正過好五關，即政治關、權力關、金錢關、享樂關、親朋關。事事處處嚴格要求自己，爭做廉潔自律的表率。沒有利用職權謀取私利，假公濟私、損公肥私的行為。嚴格執行組織人事紀律，沒有用人上的不正之風，在產品銷售、原燃材料的採購上嚴格把關，沒有揮霍公款，鋪張浪費現象的發生，嚴格執行業務招待費和差旅費的審批制度。

　　五、2010年度工作業績及不足

　　在工作中有了一些成績，但也有很多的不足：一是創新意識不強，太過求穩;二是對員工在工作中取得的成績表揚不足，造成的失誤，批評不夠;三是深入基層調查研究解決問題還不夠;四是學習不夠，對生產中的專業知識需要加強學習。以上不足都需要我在今後的工作上，在同志們的幫助下加以改進和完善。

　　2010年，是***公司成立以來經營形勢最為嚴峻的一年，09年的生產經營形勢不可樂觀。但有總廠黨委、厂部的正確領導，有各處部室和兄弟單位的大力支援，有公司全體員工的共同努力，頑強拼搏，我相信，我們一定能夠度過難關，在困難中求生存，在創新中求發展。

　　供電企業廉潔從業警示教育心得體會

　　5月10日上午，我有幸參加了**供電分公司舉辦的“平川區廉潔從業警示教育”報告會，聽取了省公司監察部*主任所作的供電系統內部案例分析教育報告和**市檢察院政委兼反貪局*局長所作的預防職務犯罪警示教育報告。作為一名基層黨支部書記，聽到一樁樁觸目驚心、發人深省的貪汙腐敗案例，看到一些黨員幹部抵禦不住誘惑，追逐名利，走向犯罪深淵，最終身陷囹圄的慘痛經歷，我對此感受頗深，啟發很大。

　　這次警示教育活動，採用以身邊事教育身邊人的反面典型案例教育形式，使我從中得到一些深層次啟示和警醒。分析典型案例，沒有加強對權力監督制約是產生腐敗的關鍵。首先領導幹部沒有帶頭廉潔自律。領導幹部能否以身作則，對加強黨風廉政建設，推動反腐敗鬥爭的深入發展至關重要。以身作則，首先要做到廉潔自律，這是每一名領導幹部必須具備的品格。如果說的一套，做的又是一套，群眾是不會信任的，實際上會讓其他黨員幹部和群眾上行下效，帶壞了黨風，帶壞了政風，帶壞了一方社會風氣。其次是沒有帶頭接受監督。作為領導幹部，要如履薄冰，嚴於自律，自覺接受黨和人民群眾的監督。黨組織和群眾的監督是一種警戒，是一面鏡子，經常想一想，照一照，檢查一下自己有什麼不足和缺點，及時加以改進和糾正，對自己的成長有好處。三是沒有帶頭遵守黨的政治紀律。講政治紀律，就是要堅持黨的基本理論、基本路線不動搖，在政治上同黨中央保持一致，保證中央的政令暢通。黨員必須在行動上服從，決不允許公開發表同中央的決定相反的言論，決不允許散佈同黨的路線方針政策相反的意見，決不允許製造、傳播政治謠言，決不允許有令不行，有禁不止，搞“上有政策，下有對策”。要認真貫徹落實兩個《條例》，真正帶頭遵守黨的政治紀律，堅決把風氣搞正，把作風搞實，按規矩辦事。

　　通過警示教育，深刻反思自己，認識到自身在理想信念方面、在政治生活學習方面、在改造自己主觀世界方面還存在一些問題和不足。我決心在以後的工作和學習中，儘快克服和糾正。

　　一、靜下心來學習，努力改造世界觀，樹立正確人生觀、價值觀、權力觀。始終要堅持政治理論學習，要堅定理想信念。作為黨員領導幹部，只有不斷完善和提高自己，才能確保高質量地完成好黨交給的工作任務，才能更好地做好企業的反腐倡廉工作。因此自己將堅持經常性的深入學習和鑽研，進一步提高自身的政策水平和理論水平。深入理解“三個代表”理論精髓，用“三個代表”思想武裝頭腦、指導言行;在學習中，將理論與實際相結合，將反面案例與正面教育相結合，注重學習效果，提高自身的思想覺悟和道德水準。同時，自己要按照黨的要求，嚴格要求自己，防微杜漸，確保不出任何違法違紀問題。

　　二、抵制住誘惑，共產黨員也是人，要見誘惑心不動，見財物心不癢，見美色腦不昏。始終堅持為人民服務的宗旨，完成好黨交給的各項工作任務，最根本的就是要正確處理好個人利益與黨和人民利益的關係，在任何時候都要把黨和人民利益放在首位。要時刻注意樹立警醒意識，在大是大非面前堅持正確立場和態度，自覺維護黨和人民的利益。進一步加強世界觀的改造，用馬克思唯物主義的觀點去判斷、檢驗是非功過。正確行使黨和人民賦予的權力，心繫組織重託，心繫群眾冷暖。在世界觀、人生觀和價值觀上進行自我批評和自我教育，牢固樹立“為人民服務”的思想，端正思想作風，提升思想境界，切實做到為民、務實、清廉。

　　三、管得住小節，謹防千里之堤毀於蟻穴。樹立正確的權力觀，正確看待和行使自己手中的權力，始終堅持執行黨的各項廉政建設規章制度。作為領導幹部，我深刻地認識到反腐倡廉的任務艱鉅性，認識到建立教育、制度、監督並重的懲處和預防腐敗體系的緊迫性，更好地推動企業反腐倡廉工作邁上新臺階。因此，廣大黨員幹部尤其是領導幹部，必須積極維護黨紀國法的嚴肅性，既用憲法和法律約束自己，也用黨章和黨的紀律規範自己，以實際行動帶動黨風和企業行風的進一步好轉。特別要嚴格遵守廉潔從業若干規定，耐得住艱苦，管得住小節，擋得住誘惑，做一個清清白白的人。

　　黨的光輝形象靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護。我將以此警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，做到常思貪慾之禍，常除非分之想，常修為官為德，常保公僕本色，為建設“一強三優”現代企業的奮鬥目標做出新的更大的貢獻。

　　相關文章