中國人壽學習心得

　　篇一

　　中國人壽保險公司2017年新員工培訓活動已經結束了，在本次培訓課程中，如果說第一次省公司的培訓是為了鍛鍊我們吃苦耐勞堅忍不拔的意志，第二次分公司的培訓是給了我們對所工作的環境有了一個明確清晰的認識，那麼第三次的由分公司組織在保險精英學校裡的培訓卻是讓我們最貼近最務實的接觸到了實際業務知識，也回答了自己一直以來所疑惑迷茫的：我們該做什麼我們該怎麼做――這些對自己未來職業生涯有著舉足輕重影響的問題。第三期的培訓也給了我最深刻的體會。

　　在保險精英學校三天的培訓裡，時間並不長，但是課程量很多，所以學習任務安排的非常緊湊，我們雖覺辛苦但更多的卻是收穫的喜悅。三天時間裡，分公司各個業務部門的老總們都在百忙之中抽出時間趕來給我們上課，每一次的授課中，明亮的教室裡只聽到老總們生動地講課聲和臺下同事們沙沙筆記聲，老總們最貼近我們身邊的案例和通俗卻又不失專業的術語使得每一次課都是在快節奏但又不失輕鬆的氛圍中進行

　　。例如行政管理部的肖總，透過她溫文爾雅的講解讓我們對平時非常陌生的結算業務有了第一印象的認識;保險銷售部的蔣總舉例實際操作的業務流程讓我們初步瞭解了平時常聽說的信貸業務是如何操作的;法律部的羅總則讓我們認識到法律在銀行的地位和作用等等。雖然授課方式不同，個人簡歷，但相同的一點就是，由於日常積累的業務知識太多，但安排的授課時間又太有限，所以 每位老總都想在這麼少的時間裡向我們傳授最多的知識和訊息。雖然她們所攜帶的課件已經是濃縮又濃縮過的精華，案例也是最貼近我們身邊的事件，但是時間卻總是那麼輕易的流逝，下課鈴聲一響，老總們和我們都希望時間能走慢一點，讓教學能傳授地更多一些。

　　在晚上的時間裡，我們都會抱著籃球去到保險精英學校的籃球場進行活動。在那裡，女生就是觀眾，男生則抱著球在場上肆意奔跑。歡笑聲和喝彩聲飄揚在籃球場上空，構成了一副美麗的畫卷。這不正是我們保險公司人團結，積極一家人的體現麼?

　　保險公司員工培訓心得

　　週四下午考試完畢後大家就依依告別了，但是我看到的不只是告別時淡淡的憂傷，我也看到了大家在三天培訓後所得到的一種更加自信的神采!相信通過這三次的培訓，我們這些新員工會在未來的職業道路上走的更紮實也走的更精彩!為我們的中山保險公司再添美麗的色彩!

　　同時我也想通過心得向那些從我們入行就開始關心我們的成長、在培訓過程中付出辛勤勞動的行長、各位老總、人力資源部的各位領導以及培訓主任表示深深的感謝!因為有您們，所以我們才會更自信!

　　篇二

　　從我進入中國人壽**分公司工作以來，已經過了半個月了，在這段時間裡，領導和同事們都給予我足夠的寬容、支援和幫助，讓我充分感受到中國人壽這個大家庭和諧的工作環境，也感受到身邊每一個人對工作的辛勤，我非常榮幸我能成為中國人壽**分公司的一份子。

　　進入公司以來，領導對我們的工作學習有著周密的安排，要求我們到公司的各部門學習，找到自己的定位，挖掘自己的潛力，實現自身的價值。我第一週主要學習理賠知識，學習了《理賠實務》及1996年至2013年各版本的重大疾病條款以及最新的傷殘評定標準，輔以簡單案例，第二週主要學習客戶服務、保全及契約及收付費等內容，參照《保全實務》《短險實務》理論聯絡實際操作。在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，我對理賠及保全、契約等內容得到了一定的瞭解，現將我的工作情況作如下彙報。

　　一、通過學習和日常工作使我對公司有了更多的認識。

　　進入公司之後讓我改變了以前對保險狹隘片面的看法，認識到保險在整個社會環境中存在的重要性。在工作中感受到**人壽是一家非常重視員工感受的公司，領導平時都儘量營造輕鬆和諧的工作氛圍，大家愉快工作的同時並不影響到公司運作的專業和嚴謹性。

　　二、堅持理論學習提高自己的理論素養。

　　學習和工作的這兩週，主要是對各部門的工作流程以及一些理論知識的學習，或許有的理論知識暫時還用不上，但是，不懂戰術的士兵不會是一個好兵，沒有這些理論知識作為基礎，今後在工作中遇到複雜一點案例時，可能就會束手無策。我相信紮實的理論知識會讓自己在實踐工作中受益匪淺。所以理論知識的學習在任何時候都不會是浪費時間。

　　三、端正態度，擺正位置，從零開始。

　　對工作上的事不分彼此厚薄，從最簡單的學起，雖然自己有醫學專業知識，但是在工作中還需要應用到其他各方面的知識，所以，我抱著從零開始的心態，抓住各個學習的機會，充實自己。

　　在未來的工作中，希望能夠通過自身的努力在公司的發展中發揮自己最大的潛力。

　　聶總在第一次與我們見面時說未來是你們的，也是我們的，但是歸根結底是你們的，但不是你的，只有通過你不斷的努力才會是你的。所以我會以自己最大的熱忱投入工作中，積極學習，完善自身，秉承“成己為人、成人達己”的理念與公司一道成長。

　　篇三

　　非常榮幸參加公司組織“建立有效的家族增員系統”培訓班，作為國壽的一員，對這次機會感覺非常好奇和珍惜。

　　通過二天的培訓，讓我認識了“汪秀鳳”老師——美麗和智慧於一生的新時代女性，授課風格：專業、時尚、幽默，深深感染了我。

　　今後如何管理好一支團隊，如何提高自身工作管理方法，一定要養成良好的學習習慣，在工作和學習中一定要保持空杯心態，學習各種不同的知識和思想，才能開闊更高更遠的視野和心胸。

　　二天的課程安排，系統有序，嚴謹而又輕鬆，金句中：保險行業沒有流動率，只是淘汰率，適者生存，不適者淘汰，每個行業都是一樣的。要想成為壽險業的長青大樹，在工作中應努力學習、不斷創新。 如何讓團隊做大做強，健康成長：

　　1、簡單的事情，仔細做：市場如戰場，要想贏得戰爭，有勇氣和 膽識是不夠的，除了要讓業務夥伴掌握豐富的知識，端正的態度，良好的工作習慣以外，實用技巧是不可少的，其中語言技巧是最基本的營銷技巧，同是一張嘴，怎麼能把話說到客戶心坎上呢?而技巧的提升不可能在一朝一夕完成，必須通過每日會務經營以及實踐加以錘鍊，做到人人心中有話術，個個出口成章。

　　2、重複的事情，創新做：壽險業每日要經營各種會務，如何讓營 銷夥伴們在各種會務中不產生牴觸情緒，就要尋求新穎、創新的點子，讓營銷夥伴和客戶們產生新鮮感，比如汪老師授課中“會務經營創新

　　經營頗吸引眼球”比如創意①邀名廚講課，請家庭主婦來聽;創意②邀中醫專家講授如何讓小孩子長高長胖，吸引做父母的家長;創意③家長帶子女參加親子活動;創意④新人簽約儀式;創意⑤經營客戶服務中，各種不同意義的創新小禮品等等，都要靠平時工作中用心的去發掘，金句中：不要每天談目的，而要談過程和方法。

　　雖然是短短二天課程，但是老師的個人魅力和講授知識讓我受益匪淺，特別是一段影片分享，給我很大啟發，我們在追尋自己的夢想和目標的同時，一定要不斷加強學習，學以致用，做到心中有目標，用心努力的付出行動，必然會有收穫的。

　　準時上班，穿著整潔，準備就緒，為卓越而奮鬥，如此，你將獲得並保持最佳成就。