改作風樹形象心得體會_改作風樹形象黨員感悟

　　形象則是一面旗幟，每一位黨員幹部都是黨和政府形象的代言人，有良好的作風才會有良好的形象，有良好的形象才能取信於民，改作風樹形象是每個黨員的責任。下面是帶來的改作風樹形象心得體會，歡迎大家閱讀。

　　改作風樹形象心得體會篇一

　　今天，在參加安徽代表團審議時提出，各級領導幹部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。的這一重要講話，在軍隊人大代表中引起熱烈反響。

　　軍隊人大代表、第二炮兵某基地副參謀長談衛紅說：“‘三嚴三實’，既是對領導幹部的要求，也是中華民族的傳統美德，更是對當前改進作風提出的新要求，也是我們立身做人、幹事創業的科學指南，不但要記心間，更要落實到做人做事的實踐中。”

　　在京西賓館走廊上，記者遇見軍隊人大代表、第二炮兵某部政委樑曉婧，她談到：“修身是對每一個人最基本的要求。學習貫徹關於‘三嚴三實’作風的重要講話精神，就要在不斷充實提高自身的基礎上，每日三省吾身，對照黨員、軍人、領導幹部的標準，經常照一照鏡子，看看自己還有哪些差距。”

　　劉國龍、王忠心、杜洪強是來自基層的軍隊人大代表，他們利用休息時間，聚在一起交流學習領會關於“三嚴三實”作風重要講話的體會。王忠心代表說：“對軍人來說，做人要實，就是要對黨忠誠，對待同志和戰友真誠。尤其是帶兵人，更要真心實意對待戰士，以真心換真心，用真情凝聚軍心、提高士氣。”

　　“其身正，不令而行。”軍隊人大代表、南京軍區政治部副主任郭禮雲認為，各級領導幹部要按照“三嚴三實”作風的要求，時刻警醒自己，時刻嚴格要求自己，切實秉公用權，把自身形象樹起來，把良好風氣帶起來。

　　“新的一年，圍繞黨在新形勢下的強軍目標，全面加強軍隊革命化現代化正規化建設，不斷提高軍隊資訊化條件下威懾和實戰能力，是刻不容緩的大事。”軍隊人大代表、濟南軍區裝備部部長鬍修斌說，“關於‘三嚴三實’作風的重要講話，對我觸動很大。我認為謀事要實，就是要真正把戰鬥力標準立起來，按照實戰要求抓訓練搞建設，帶領官兵向著強軍目標不斷努力前行。”

　　改作風樹形象心得體會篇二

　　作風建設是黨的凝聚力、戰鬥力的直接來源，優良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量。加強作風建設，不僅能提升“軟實力”、改善“軟環境”，而且是助推地方經濟社會發展的重要內容。因此在幹部作風建設中要做到“三嚴三實”。一是“嚴”貫徹，求“實”效,二是“嚴”管理，求“實”績,三是“嚴”監督，求“實”責。

　　每一位黨員幹部，都要按“三嚴三實”對照檢查，從思想深處、從日常生活、從為政之德、從履職行權等方方面面，滌盪歪風邪氣、樹立昂揚正氣。二要做到把“三嚴三實”同當前學習和工作相結合。一是與開展第二批群眾路線教育實踐活動相結合，以“三嚴三實”的優良作風攻克“四風”頑症。反“四風”是這次實踐活動鮮明特色，“四風”嚴重違背了黨全心全意為人民服務的性質和宗旨，是當前群眾深惡痛絕、反映強烈的問題，也是損害黨群幹群關係的重要根源。每一位黨員幹部，時刻牢記“我是誰、為了誰、依靠誰”，保持同人民群眾血肉聯絡，始終以“三嚴三實”的優良作風，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，加強黨性修養，堅定理想信念，心存敬畏，手握戒尺，不謀私利，一心為公，謀劃講科學、工作真實幹、責任敢擔當。

　　每一位黨員幹部，要把“三嚴三實”內化於心、外化於行，時刻不忘自己公僕本色、自身價值取向，警鐘常鳴、發條常緊、保持力度、保持韌勁，迎難而上，在實踐活動中，著力解決職工反映強烈的切身利益問題、不正之風問題，不斷推進作風建設取得新成效。我們要深刻學習領會“三嚴三實”的深刻內涵，以“三嚴”祛歪風、以“三實”聚正氣，不斷開闢作風建設的新境界。

　　改作風樹形象心得體會篇三

　　12月4日，主持召開中共中央政治局會議，審議通過了改進工作作風、密切聯絡群眾的八項規定,規定本身其實就是改進工作作風的範本，而改進工作作風，正是為了樹立良好形象，提高服務型政府效能。作為紮根基層的一線幹部，我們該如何去做呢?

　　身為一名基層幹部，一定要有好的工作作風。努力做到以情服人，堅持群眾路線，並善於換位思考，設身處地為群眾著想，實事求是地研究和解決群眾困難。要學會深入群眾，在貼近群眾中不斷汲取工作動力。只有轉變思維方式，對群眾動之以情、曉之以理，群眾才能真正給予理解、積極支援。 要堅持群眾路線，樹立群眾觀念，懷著深厚的感情去深入群眾，親近群眾，關心群眾。堅決反對群眾利益和訴求麻木不仁，拖欠不決的官僚主義，堅決克服簡單粗暴，不依法辦事的工作方法，對來機關辦事或上訪的群眾，要熱情接待，問聲好，讓個座，倒杯水，使他們感到溫暖，真正做到“心繫群眾，服務至上”。

　　態度是行動的方向，有什麼樣的態度，就可能有什麼樣的結果，改進工作作風必須先要改正那些諸如：“門難進”、“臉難看”、“話難聽”、“事難辦”、“人難找”等生硬、冷淡、蠻橫、粗暴的工作態度和工作方法，自覺地做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲，真誠地做到不厭煩、不推託、不敷衍，簡化工作程式，明確工作職責，提高辦事效率。有了這種態度，群眾對我們才會有信心，我們在工作中也才會有信心。而形象則是一面旗幟，每一位黨員幹部都是黨和政府形象的代言人，有良好的作風才會有良好的形象，有良好的形象才能取信於民。

　　要強化辦事效率，提升服務質量，首先是標準要公平。堅持依法依規辦事，嚴格標準，統一尺度，確保理解法規不偏差，宣傳法規不打折，執行法規不走樣，使群眾對法律法規的依據和標準瞭然於胸，打消群眾顧慮，贏得群眾支援。其次是過程要公開。堅持程式公開透明。嚴格遵循法律規定、法律程式。要維護群眾合法權利，落實法律賦予群眾的知情權，讓群眾全面瞭解執法的事實、執法的依據;要認真傾聽群眾的申訴、申辯，讓群眾充分發表自己的見解和意見;要給群眾以監督權，讓群眾能夠監督執法的過程，確保執法行為在陽光下正確執行，增強群眾對執法的信任感、認同感。第三要結果要公正。只有結果公正，群眾的心情才能舒暢，各方面的社會關係才能和諧。要有群眾信服的公正結果，幹部就要不徇私情、不帶偏見、不弄虛作假、不欺上瞞下、不流於形式，為民辦實事、辦成事。用客觀公正的態度和真抓實幹的作風體現公平正義,讓群眾滿意，讓群眾信服。黨員幹部只有按照八項規定的要求做好自己，幹好本職工作，才能真正為百姓服務，造福一方。