關於四講四有專題討論發言稿

　　各級黨組織要把思想行動統一到中央和省委的部署安排上來，高質量開展“兩學一做”學習教育，引導廣大黨員爭做講政治有信念、講規矩有紀律、講道德有品行、講奉獻有作為的“四講四有”合格黨員。下面是小編為大家整理了3篇，歡迎大家閱讀。

　　篇1

　　看一名黨員是不是合格，有一個經過實踐檢驗、得到黨組織和群眾公認的標準，這個標準就是“講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”。做到“四講四有”，就是一名合格的黨員，就是一名“學習黨章、遵守黨章的模範”。

　　“講政治、有信念”，說的是“政治過硬”。“政治過硬”，就是對黨忠誠、理想信念堅定。一名黨員，如果沒有理想信念或者理想信念不夠堅定，不僅精神上會“缺鈣”，會得“軟骨病”，也會耐不住誘惑，忘記自己當初為什麼要入黨。做合格黨員，首先要“政治過硬”、政治合格，把“過硬”和合格體現在增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識上。有了“四個意識”，才能“做政治上的明白人”，這也是檢驗黨員政治素養的試金石。

　　“講規矩、有紀律”，說的是“規矩意識”。在革命聖地西柏坡著名的九月會議舊址前，聽取縣鄉村幹部、老黨員和群眾代表發言後，脫口說出“這裡是立規矩的地方”。在眼裡，“沒有規矩，不成方圓。黨章就是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規矩”。一個組織如果沒有紀律、不講規矩，就會成為一盤散沙。要知曉規矩、認同規矩、遵守規矩、維護規矩，為的是明白哪些該做、哪些不該做，自覺用紀律和規矩規範、約束自己的言行。

　　“講道德、有品行”，說的是“品德高尚”。指出：“面對紛繁複雜的社會現實，黨員幹部特別是領導幹部務必把加強道德修養作為十分重要的人生必修課，以嚴格標準加強自律、接受他律，努力以道德的力量去贏得人心、贏得事業成就。”有德才能堂堂正正做人、老老實實幹事、清清白白為官。“德”是評價一名黨員是否合格的第一標準，大德、公德、私德缺一不可。大德即政治品德，公德包括社會公德和職業道德，私德為家庭美德。

　　“講奉獻、有作為”，說的是“擔當作為”。敢於擔當、善於作為，是共產黨人講奉獻、講犧牲的政治品格。指出：“幹部就要有擔當，有多大擔當才能幹多大事業，盡多大責任才會有多大成就。不能只想當官不想幹事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力。要意氣風發、滿腔熱情幹好，為官一任、造福一方。”“既要想幹願幹積極幹，又要能幹會幹善於幹”的黨員，才是在用行動回答為什麼入黨，才是最好的擔當，才是最大的作為。

　　“四講四有”標準，就像“四面鏡子”，又像“四把尺子”。經常用“四面鏡子”照一照，才能保證“衣冠正”、不走樣;經常用“四把尺子”量一量，才能發現自身不足、修正自己的行為。“四講四有”少了“一講”、缺了“一有”，都算不上合格。

　　篇2

　　中央在開展這次“學黨章黨規、學系列講話, 做合格黨員”學習教育時提出，全體黨員都要做“講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為”的“四講四有”合格黨員。組工幹部作為管幹部的幹部、管黨員的黨員，更要以身作則，率先垂範，帶頭踐行“兩學一做”，從嚴落實“四講四有”，做政治上的“明白人”、規矩上的“老實人”、道德上的“高尚人”、事業上的“開路人”，用實際行動樹立組工幹部的先鋒形象。

　　做講政治、有信念的組工幹部。古人講，善治人者必先自治。組織部門是管黨治黨的重要職能部門，做的就是補鈣鑄魂、立根固本的工作，需要組工幹部深刻領會、準確把握講政治、有信念之精髓，主動當好表率。要自覺錘鍊黨性。組工幹部要把學習黨章黨規作為黨性修養的必修課，長期不懈地堅持讀原著、學原文、悟原理，在真學真懂真信真用上下功夫，做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨為黨、在黨護黨，自覺錘鍊對黨絕對忠誠的政治品質。要堅定理想信念。組工幹部要用心體悟系列重要講話, 自覺在思想上、政治上、行動上向以同志為的黨中央看齊，切實提升政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在任何考驗和挑戰面前，做到“千磨萬擊還堅勁，任爾東南西北風”，牢固樹立擔當事業發展的崇高信念。要主動融入實踐。講政治、有信念，不是空洞的、虛無縹緲的口號，而是具體的、實實在在的行動。組工幹部要把講政治、有信念落實到具體工作中，堅持組織路線服務政治路線，面對紛繁複雜的形勢變化，做到不為噪音所擾、不為歪風所惑、不為暗流所動，始終堅定道路自信、理論自信、制度自信。

　　做講規矩、有紀律的組工幹部。“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩。”組織工作政策性、原則性都很強，組工幹部需要不斷強化規矩意識和紀律意識，讓講規矩、有紀律內化於心、外化於行。要明晰紀律規矩。黨的紀律規矩總共包括哪些?黨章、黨規、國法，還有黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，都是必須遵守的紀律規矩。組工幹部要堅持學習為先，真正明晰具體條文，準確領會精神實質，讓紀律規矩入腦入心，主動在思想上劃出“紅線”、在行為上明確界限，時時刻刻繃緊紀律之弦。要遵守紀律規矩。紀律規矩的生命力在於執行，組工幹部要常懷敬畏之心，嚴格按規章制度辦事，不以事雜而亂為、不以事急而盲為，言行處處講規矩、心中時時有紀律，自覺在紀律規矩的約束下盡職盡責、幹事創業。要維護紀律規矩。組工幹部要將紀律規矩貫穿於組織工作全過程，面對不正之風，要堅持原則，敢於較真、敢於碰硬、敢於處理，切實維護紀律規矩的嚴肅性和權威性，讓黨的紀律規矩真正成為帶電的“高壓線”。

　　做講道德、有品行的組工幹部。指出：“做官先做人，做人先立德;德乃官之本，為官先修德。”組工幹部要牢記黨的優良作風，弘揚中華傳統美德，模範踐行社會主義核心價值觀，用一言一行詮釋講道德、有品行。要加強道德修養。道德是黨性的基礎、力量的源泉。組工幹部要把加強道德修養、錘鍊道德品質作為人生的必由之路，堅持靜以修身、儉以養德，自覺培養健康向上的生活情趣，堅守共產黨人的精神高地。要涵養優良家風。黨員幹部的家風，不是個人小事、家庭私事，而是幹部作風的重要表現。組工幹部要重視家教家風，主動與家人商定家規，讓定家規、學家規的過程成為對標找差、自我教育的過程，將嚴實要求融入代代相傳的家庭基因，以有形的家規涵養優良的家風。要堅持公道正派。公道正派是我們黨對組織工作的一貫要求，是組織部門履行職責的重要保證。組工幹部要強化公道正派的意識、把握公道正派的內涵、落實公道正派的要求，牢記宗旨觀念，突出政治標準，為敢於擔當的幹部擔當，對敢於負責的幹部負責。

　　要做講奉獻、有作為的組工幹部。印度詩人泰戈爾曾說：“花朵的事業是美麗的，果實的事業是尊貴的，但我願做一片綠葉，綠葉的事業是默默地垂著綠蔭的。”組工幹部就要發揚這種綠葉精神，在講奉獻、有作為中實現人生價值。要強化奉獻精神。組工幹部要把組織工作崗位當成奉獻的舞臺，牢固樹立“功成不必在我”的觀念，潛心靜氣幹事、埋頭苦幹創業、不事張揚履職、心無旁騖盡責，不爭功、不求名、不圖利，始終保持甘為人梯、樂於奉獻的精神風貌。要堅持求真務實。“合抱之木，生於毫末;九層之臺，起於累土。”組工幹部要發揚“安專迷”精神，安下心來、專心致志、迷戀至深，全身心投入組織工作，不浮躁、不急躁、不粗糙，每一項工作的目標要求是什麼、難點問題在哪裡、措施方法有哪些，要心中有數、瞭然於胸，真正出實招、幹實事、求實效，積跬步致千里、圖近功至恆遠。要主動擔當作為。組工幹部要聚焦“搞培訓、提素質，選幹部、配班子，育人才、聚賢能，抓基層、打基礎”主責主業，以“勇扛旗奪盃、敢擔當作為、創一流業績”為工作追求，強化責任意識“想擔當”、堅守黨性原則“敢擔當”、練就過硬本領“會擔當”，推動組織工作再上新臺階。

　　篇3

　　“兩學一做”學習教育既是黨中央持續鞏固深化作風建設成果的重要舉措，也是深化黨內教育的又一次重要實踐。“兩學一做”學習教育，基礎在“學”，關鍵在“做”。踐行合格黨員“四講四有”標準，做合格的共產黨員，是學習教育的著眼點和落腳點。“四講”，側重於強調“知”，做到內化於心;“四有”，則側重於強調“行”，做到外化於行。組工幹部是“兩學一做”學習教育的組織者、推動者，更是實踐者，我認為，必須以“四講四有”合格黨員為標尺，在行動上領先一步，在要求上從嚴一層，在標準上更高一些，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅持以知促行、知行合一，爭當一名具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的優秀黨員幹部。

　　秉持對黨忠誠這一根本，做到講政治、有信念。對黨忠誠，是對全體黨員的要求，也是黨員幹部最基本的政治品質。要不斷強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠於組織，任何時候都與黨同心同德。黨章是最根本的黨規黨法，是共產黨員的信仰之根、力量之源和根本遵循;系列重要講話，是中國特色社會主義理論體系最新成果，是馬克思主義中國化最新成果。“政治上的堅定、行動上的自覺，源於理論上的清醒。作為組工幹部，必須樹立黨章意識，補足“精神之鈣”、加強“信仰之修”、熔鑄“思想之魂”，從嚴定標，反覆錘鍊，堅定信仰，不忘初心，永葆本色。要緊密聯絡工作實際，把學黨章黨規、學系列講話作為重中之重，先學一步、深學一層，學思踐悟，真懂真用，內化於心，外化於行。要樹牢看齊意識，向黨中央看齊，向省委、市委、縣委和先進典型看齊，進一步增強黨性修養，把理想信念轉化為履職盡責的持久動力，做到學而信、學而用、學而行。

　　堅守公道正派這一核心，做到講道德、有品行。堅持公道正派，是黨員幹部的品質之源、處事之要、立身之本，也是組織工作的“生命線”。所謂“民不服我能，而服我公”，組工幹部崗位特殊，責任重大，使命光榮，要在學習教育中，增強恪守公道正派要求的自覺性，做到堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程式不變通，嚴守紀律不放鬆。始終將公道正派落實到對幹部的評價、使用和處理上，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持德才兼備、以德為先，公道正派地用人，用公道正派的人，為貫徹落實“五大發展”理念、加快建設“六個孝昌”配強班子選好乾部。要“察準人”，善於識別和考察幹部，歷史、全面地看幹部;要“寬待人”，有海納百川的氣度和雅量，心底無私、甘為人梯，對幹部一視同仁;要“用好人”，圍繞崗位選人、圍繞事業用人，使得人盡其才、才盡其用、用當其時。要帶頭傳承黨的優良作風，弘揚中華傳統美德，踐行社會主義核心價值觀，“心有所畏，行有所止”，主動接受監督，從嚴管住自己，爭做講道德、有品行的標杆。

　　突出敢於擔當這一關鍵，做到講奉獻、有作為。是不是一名合格黨員，不僅體現在思想政治上，最終還要體現在幹事創業上，體現在能否敢於擔當上。當前，孝昌正值精準扶貧精準脫貧的攻堅期、加快建設“六個孝昌”的關鍵期、各類社會矛盾糾紛的凸顯期，任務艱鉅、責任重大，迫切需要廣大黨員幹部敢於直面矛盾和問題，敢於主動接受挑戰，做到勇擔當、敢擔當、能擔當。當前，組織工作也面臨諸多難題，比如，從嚴從實監管幹部不夠有力，“庸懶散”和患得患失“不敢為”、能力不足“不能為”、安於現狀“不願為”、誇誇其談“不真為”等現象還在一定範圍內存在;基層黨組織書記管黨意識還不夠強，管黨責任沒有落實到位;人才工作平臺載體不夠健全，企業引才主體作用未能有效激發，等等。面對這些問題，組工幹部要緊緊圍繞中心、服務大局，踐行“講政治、重公道、業務精、作風好”要求，大力弘揚“安專迷”精神，全員增智、全員提能、全員爭優，以一股較真求真的勁頭，敢於頂真碰硬、敢於堅持原則、敢於抵制歪風邪氣;以一股不勝不休的氣魄，不畏難、不避險，把敢於擔當的品質落實在公道正派選幹部配班子上、落實在全面從嚴教育管理黨員幹部上、落實在攻堅克難抓基層打基礎上、落實在不拘一格聚人才促發展上，錘鍊政治素養、砥礪政治定力、實現最大作為，為全縣中心大局提供堅強支撐和組織保證。

　　夯實清正廉潔這一保障，做到講規矩、有紀律。黨員幹部學習黨章黨規是保持黨的先進性和純潔性的必然要求，是推進黨風廉政建設的現實需要。組織部門是黨的政治工作部門，要突出主責主業，以“支部主題黨日”、“三會一課”、專項整治為載體，切實推動全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員。組工幹部要以爭做“四鐵”、“四有”、“忠誠乾淨擔當”為目標，堅持從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，淡泊名利，清正廉潔，甘當人梯，無私奉獻。要帶頭遵紀守法、守住“底線”，積極培植對黨章的高度信仰、對黨規的高度尊重、對黨紀的高度敬畏，堅守正道、弘揚正氣，努力做崇德尚法的引領者、嚴實新風的倡導者、浩然正氣的踐行者。要自覺守紀律、講規矩，明是非、知行止，嚴格按照黨紀國法辦事，真正使黨章黨規成為組工幹部的“緊箍咒”“護身符”。要堅持從嚴治部、從嚴律己，以嚴肅換屆紀律為重點，組織開展《準則》、《條例》、“九嚴禁”和“九必須”等紀律規定的再學習，築牢清正廉潔的思想防線。要帶頭弘揚黨的優良作風,帶頭崇尚“孝廉文化”，帶頭踐行“三嚴三實”，始終做到慎權、慎微、慎好、慎獨、慎情、慎友，在選幹部、引人才、管黨員、抓組織等工作中守住底線、不碰紅線，始終保持清正廉潔的政治本色。
 

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