有關職業精神的體會

　　職業精神是什麼？知道自己具備了哪些職業精神嗎？今天小編為大家精心整理了，希望對大家有幫助。

　　篇一

　　在公司的這一個月，閒來無事，讀了一本書《狼圖騰》，現在來談談自己的感受。

　　翻開《狼圖騰》，在那蒼茫的草原上，當幾條蒙古狼氣勢洶洶的衝向黑壓壓的馬群時，我感受到的是它們無可匹敵的自信，那是對力量的自信，對成功的自信。作為更高階動物的我們，何嘗不應如此。人生從來不是一條光鮮明麗平坦順當的路，它註定崎嶇坎坷、佈滿荊棘、充滿誘惑又讓人迷惘無措，我們無法改變未知的際遇，但我們卻可以以自信的態度面對生活與挑戰，不亂於心，不惑於情，以那“兵來將擋，水來土掩”的自信與篤定為人生增加一抹堅毅的色彩。

　　狼群之所以強大，除了個體的強大之外，還在於整個狼群的互相配合，互相信任。書中寫道，“在雷電和黑暗的掩護下，狼群以飛箭的速度直插馬群中央，隨即中心開花，然後急轉掉頭，又衝向四周的馬群，把馬群衝的七零八落，衝成了最有利於狼群各個擊破的一盤散沙。”正如一個人的力量畢竟是有限的，在個人的成長髮展中，要學會藉助他人的力量。“三人行，必有我師”，我們要積極地取長補短，更要學會把自己的後背留給隊友。我們羨慕狼群的團結，我們也羨慕《士兵突擊》中“不拋棄，不放棄”的鋼七連，值得慶幸的是，我所在的公司，也是一支“狼的團隊”，一支互相幫助，有強大團結協作能力的團隊，所以我願意付出我自己，把愛帶給別人，並且信任別人。

　　蒙古狼爭奪食物的戰場就是死亡的前線。而在這全球經濟疲軟的大環境下，香遠何嘗不是在夾縫中求得生存。在香遠這個如狼群般團結的隊伍中，我又看到了一個個懂得“大愛”的戰狼。大愛不同於一般的父母、愛人、朋友、夥伴之間情感的表達。大愛，應該是一種“剋制”，既不是過度依賴，更不是過度自我，也永遠不會是過度犧牲。美國獨立宣言的起草者傑斐遜曾說：“一個人接受了公眾的信任之後，就應該把自己看做是公共財產。

       ”作為“頭狼”，要考慮的不應當是某個個人的利益，而應當是巨集觀的把握髮展方向，在配合集體成長的同時，創造機會，讓集體中的個體得到平等的發展機會與平臺，不偏不倚，創造出一直充滿戰鬥力和凝聚力的狼的團隊。就拿船員部的各個同仁來說，在排程船員上船時，要考慮的我因素有很多很多，例如：船員家裡是否會有親人的疾病或者妻子的生產，這樣的話就儘量安排在沿海部。還有準備提升的船員是否能夠很好地與船長或者輪機長完美的配合，讓自己能夠順利提升。再比如，這個大副是否有船長鐘意的工作方式，如果可以很好地配合，這個船舶的工作才能更有效的執行。諸如此類的例子還有很多很多。

　　《狼圖騰》中草原狼有著自己夢想與信仰，想要在這片茫茫草原上長久的生存下去，追求著與人和羊之間的平衡。我特別喜歡周星馳先生在《少林足球》中有一句臺詞：“人如果沒有夢想，跟鹹魚有什麼分別。”要相信夢想和信仰的力量，香遠文化也提倡“永不放棄的職業精神”，航海是我的信仰，而香遠是我實現夢想的平臺。香遠是一個無拘無束的舞臺，在這個舞臺上，我們可以一展拳腳，可以施展抱負，將年輕的汗水兌換成收穫的果實，在這裡，我們哭過笑過愛過，我們為香遠的成長髮展歡欣鼓舞，為香遠的前途命運牽腸掛肚，一切只因為，香遠是承載我們夢想與信仰的平臺，是我們夢開始的地方，是我們精神的棲息地。

　　我曾經在一篇部落格上看到：“記得，我曾經站在長安街上，立誓有生之年，要再建一個東方廣場，那時候，年輕真好!”香遠人，對得起“恰同學少年，風華正茂”這幾個字，或許我們在與香遠一起成長的過程中，會遇到很多的困難，但也會有很多未知的奇蹟等待我們去開創。因此，我們便不能不具有冒險精神與創新意識，帶著夢想和信仰，對未知宣戰，打破未知帶給我們的恐懼，一起成長。

　　以上就是我通過這本書所領悟的一些淺顯的道理，我希望能夠在以後的生活中給我很大的幫助，也希望可以和所有輪訓的兄弟，公司的同事一起共勉。

　　篇二

　　有人說，當兵的整天就知道搞訓練、整理內務、喊口號，真是枯燥乏味;有人說當兵的老是一副木訥、呆呆的樣子,一點也不懂風情、不會浪漫。

　　其實，軍營的生活顯然不是想象中那樣，這裡有直線加方塊的統一之美，這裡也有揮灑汗水的拼搏之美，這裡有同甘共苦的戰友情誼之美，這裡更有保家衛國的擔當之美……同時，這裡是高顏值軍人追逐夢想的地方。下面請跟隨小編的鏡頭，看看啥是軍人的職業精神。

　　“NO.1 吃苦耐勞”

　　社會發展，吃苦似乎是一件奢侈的事。但軍營永遠有不少苦頭吃，高強度訓練和經常遇到的惡劣環境培養了軍人“吃大苦耐大勞”的素質。

　　這就是軍人優秀的職業精神。

　　“NO.2 冒險精神”

　　“撐死膽大的，餓死膽小的。”特有的獨屬於軍營的 “第一次“對於軍人來說意味著冒險。第一次打靶是冒險，第一次投手榴彈，第一次演習是冒險，冒險精神就是這樣培養出來的。

　　這就是軍人優秀的職業精神。

　　“NO.3 責任感”

　　缺乏責任感的人當不了兵。從穿上迷彩裝的那一刻，責任感便如影隨行。大到國家民族，小到營連班排，軍人處在責任中。推脫責任、不敢擔當屬於自己的責任，在軍人眼裡無疑是懦夫。軍營生存法則之一，褒獎勇者，鄙視懦夫。

　　這就是軍人優秀的職業精神。

　　“NO.4 不服輸”

　　輸，對於商人來說，不過是一次發財的機會，對軍人卻意味著毀滅。戰場無亞軍，第二名是全軍毀滅的代言詞。這種生死之爭的殘酷使軍人形成“有第一就爭，見紅旗就扛”的條件反射，長此以往，不服輸、爭第一成為軍人生存本能。

　　這就是軍人優秀的職業精神。

　　“NO.5 執行力強”

　　軍令如山，再也沒有比軍人對執行力要求更強的團隊了。退伍CEO孫廣信說：“對軍人來說，沒有拿不下來的山頭，沒有不甘啃的硬骨頭。作戰時只有攻其最弱，才會取得勝利。無論商場還是戰場都是一樣”。

　　這就是軍人優秀的職業精神。

　　有人說，許三多是浮躁時代、急功近利的反義詞。但在《士兵突擊》裡，我們卻看到了軍人的職業精神。咱們不妨一起來分享幾句《士兵突擊》裡的“名言”。

　　名言1：“不拋棄，不放棄。”

　　“掉皮掉肉不掉隊，流血流汗不流淚。” 軍人職業精神的典型解讀：堅持!永不服輸!

　　名言2：“好好活，就是做有意義的事;做有意義的事，就是好好活。”

　　當兵後悔三個月，不當兵後悔一輩子。可能對於很多戰友來說，“當兵”是做的最有意義的事情。

　　名言3：“人不能太舒服，太舒服就會有問題。”

　　如同秦王贏政所言：“養士如養鷹。”不能給鷹吃的太飽，太飽就會缺乏鬥志。在這一點上，軍人體會最深，因為“最舒服的日子永遠是昨天”。

　　名言4：“他做的每一件小事就好象抓住一棵救命稻草一樣，到最後你才發現，他抱住的已經是參天大樹了。”

　　再次證明，細節決定成敗。軍人職業精神說起來很大，其實很小，無非是水滴石穿，做好自己。

　　名言5：“信念這玩意兒不是說出來的，是做出來的，光榮在於平淡，艱鉅在於漫長。”

　　每一名軍人都有自己的信仰、信念。只要信仰在，我們的軍旅路就不會走偏;只要信念在，我們的軍旅人生就一定精彩。

　　篇三

　　最後攀上頂峰的人，無一例外都是這種“不拋棄，不放棄”的人，投機取巧者會半途落馬。從這個意義上講，軍人無論對職業還是對人生，都抱著投資的態度。投資和投機的手法差不多，結果卻大相徑庭，投資才有可能成功，投機不能長久。

　　“好好活，就是做有意義的事;做有意義的事情就是好好活”別做整日趕場參加飯局等與事業無關的“額外工作”;做對事業有幫助的事情，就是好好工作。

　　1人不能太舒服，太舒服就會有問題

　　2如同秦始皇所言：“養士如養鷹。”不能給鷹吃的太飽，太飽就會缺乏鬥志。在這一點上，無論客戶管理還是內部管理，都是一樣的。

　　3作為員工，你的使命是幫助企業解決問題，而不是一味的抱怨工作環境、不斷提出問題。拿幾個行業內的小道訊息來危言聳聽，或者一知半解地向領導提出幾個問題，絕對不是職業的表現。出題誰不會呢?問題是，你是否知道該如何解決它們。記住，解決問題是你在任何企業立於不敗之地的法寶，而不是提問題。一個光會提出問題、品頭論足、橫加指責的人，一定是個飯桶。任何公司求賢若渴的，都是能解決問題的職業人士。

　　4每天的工作做久了，誰都會覺得枯燥。可是古人說了：遠路無輕擔。所以，堅韌才是體現一個職業人士精神的所在。能不斷重複的做好每一件事，才是專業化的表現。成功就是不斷重複的做簡單的事情，這說起來簡單，做起來不易。

　　5別混日子了，小心日子把你混了混日子其實比過日子有趣，你會感覺自己賺了，至少每天都很高興。但是長久看來，混久了終究是把自己給混了。十多年前混日子的人，我沒見過一個現在在單位裡挑大樑的。你可以選擇現在混，但時間對你的酬勞是一事無成

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