浙江大學幹部培訓心得3篇

　　浙江大學直屬於中華人民共和國教育部，是中國首批7所“211工程”、首批9所“985工程”重點建設的全國重點大學之一，下面是為大家帶來的浙江大學幹部培訓心得，希望可以幫助大家。

　　浙江大學幹部培訓心得範文1：

　　根據管委會領導的統一安排，我有幸參加了區人社局組織的浙江大學領導幹部科學發展能力提升研修班，利用一週的時間集中學習、充電，時間雖短，但受益良多。

　　學習期間，會務組為我們精心安排了十門課程，從巨集觀經濟到區域經濟、從領導思維到領導藝術、從城市規劃到社群建設、從危機管理到行政執法，既有理論高度和深度，又緊密結合實驗區的發展實際，對我們今後的工作是一次非常好的提高。培訓結束後，結合此次學習內容和實際工作，我進行了認真總結和思考。

　　一、堅持學習，適應發展要求。在全球經濟一體化及速度經濟時代，航空運輸已成為"第五衝擊波"，航空經濟也已成為提升區域經濟競爭力、促進跨越式發展的新引擎。但對我們來說，這還是一門新的學科，在這裡工作的我們大多數人對於航空經濟的理解還只是入門，甚至還沒有入門。從綜合保稅區到航空港經濟綜合實驗區，甚至到將來的自由貿易區，每一步的跨越對我們來說都是一次新的學習和挑戰。所以我們必須不斷地學習，瞭解和掌握新的領域、新的政策、新的理念，才能夠在實際工作中正確地把握方向，更好地為實驗區建設服務。

　　二、提高站位，增強巨集觀意識。要立足中央、省、市政府和區管委會的要求，緊緊圍繞實驗區“建設大樞紐、發展大物流、培育大產業、塑造大都市”的發展主線。要立足財政工作要求，加大力度調整和優化支出結構，重點支援解決教育、就業、醫療、社會保障、住房等民生問題;積極轉變經濟發展方式，利用財政調整推進科技進步，提高經濟增長質量和效益;加快推進改革，建立健全有利於發揮財政政策作用體制機制，為財政巨集觀調控提供有效的制度保障;實行科學化、精細化管理，提高財政資金使用效率，同時加強財政資金管理，使財政資金髮揮更好的效益。

　　三、開拓思維，提升創新能力。不管是城市建設發展，還是行政管理，亦或是領導科學，幾位老師都在自己的授課中不約而同地提到了“創新”一詞，浙江大學甚至把創新作為校訓代代傳教。其實近年來我們國內經常地、反覆地談創新，創新的意識我們是有的，困難的是如何創新。一是要打破思維的慣性和惰性，通過知識的積累，掌握政策引導的方向，把握實驗區發展的脈搏，突破常態思維，從更高層次更多角度去系統、綜合、辯證地思考問題;二是充分發揮自由民主的作風，杜絕權威主義、形式主義，創造良好的思考和表達氛圍，培養全域性幹部職工大膽思考、突破創新的積極性。

　　四、加強防範，增強應變能力。依託於網路的飛速發展，我們現在已經進入了全媒體時代。在公共事件和危機事件頻發的當今社會，當突發事件遇上了全媒體時代，無疑給我們的管理工作帶來了巨大的考驗，而這正是目前很多政府部門缺失的地方。這次在浙大的學習，讓我對公共危機管理有了更深刻的認識，也引發了我的一些思考。

　　短短一週的浙江大學幹部培訓學習，十位學術一流的老師，十堂內容豐富的課程，不僅僅帶給了我知識，更重要的是讓我認識到了自己的不足並且明確了改進方向，衷心感謝此次培訓的組織部門和浙江大學的所有老師以及工作人員!在今後的工作中，我將堅持不斷地學習，進一步提高自己、完善自己，同時帶領財政局的全體幹部職工共同努力，紮實推進黨的群眾路線教育實踐活動，積極落實各項財政政策，確保財政職責的切實履行和財政職能的充分發揮，確保實驗區經濟社會健康快速穩定發展!

　　浙江大學幹部培訓心得範文2：

　　我鎮一行三十多人榮幸地來到浙江大學進行公共管理研修班的學習，雖然深秋漸涼，但也不能阻止我們學習的熱情，華家池旁，我們收穫良多，師生情誼，學員間的友誼加深許多!我衷心感謝鎮黨委安排這次機會!

　　這次培訓的課程安排得緊湊而實用，包含了“社會管理創新”，“深化行政體制改革，建設服務型政府”，“公共突發事件與應對能力”，“產業轉型升級”，“現代服務業”等課程。在公民意識日漸增強的今天，尊重和維護公民合法權利為出發點，社會管理必然要創新;浙江政府的實際經驗更說明了建設服務型政府有著必要性和緊迫性;政府要建立好自己的公共形象，必須學會正面地主動地應付危機;在後工業化時代，中山的產業轉型升級要走出一條特色的道路，更要建立現代化的生活和生產資料服務業體系。全部課程一氣呵成，老師的觀點高瞻遠矚，讓我得益匪淺。讓我談談我在學習班上的幾點心得體會吧：

　　一 、必須要從思路更新上改變我們施政理念。隨著經濟的發展，人民的生活水平得到很大提高，除了物質的需要，公民的權利意識正不斷覺醒，權利訴求不斷提高，這些訴求與呼聲，讓政府對社會的管理帶來了相當的挑戰和壓力，因此，政府的職能轉變，建立服務型的，有限責任型的政府已經刻不容緩，在把經濟放歸市場的同時，政府應該在制定和堅守規章，提供豐富的社會服務，培育安全，平等，和民主的制度環境下大功夫，這樣才能建立一支廉潔，高效的公務員隊伍，才能建立一個透明而富有公信力的政府。

　　二 、產業轉型升級已經勢在必行，政府更要起到主動引領幫扶的作用。推進轉型升級是企業面對經濟危機和以後更大競爭的必然選擇，作為以輕工業為主的城市，提高重工業比重，形成上下游產業鏈，最後變成“大榕樹型”的總部經濟，才能保持地區的經濟競爭力，作為政府，建立完善生活資料的市場和生產資料的市場，推動企業成立發明實驗室，培養一種創新和創業的氛圍，才能讓企業尤其是大企業勇敢地面對困難，再創佳績。

　　三、這次學習是一次頭腦的革命，雖然是三天的學習，但是我覺得這才是個開始，在今後的工作中，我一定要解放思想，開拓思維，要用更高巨集觀的思維和更民主的方法來解決工作中的困難問題，平時更加要努力學習更新知識，這樣才能應付以後的繁重工作。

　　浙江大學幹部培訓心得範文3：

　　解放思想是實事求是的內在要求和前提，是為了破除思想僵化，為了研究新情況、解決新問題，達到新的實事求是的思想上的自我提升。人是生產力中最活躍的因素，人的思想不解放，何談生產力的解放。每一次思想的解放都會推動一個區域經濟社會的發展，當一個區域經濟社會發展到一定階段也勢必要通過思想的再解放來推動區域經濟社會的再發展。在區委的按排下，自己有幸到浙大參加了“統籌推進新型工業化與城鎮化建設專題研討班”的學習，通過與老師、同學、企業等的交流與碰撞，受到一些震撼與觸動，學習的過程就是一次思想解放的過程。我在鄉鎮工作多年，現結合自身實際，我膚淺體會如下：

　　一、要讓鎮村幹部真正解放思想

　　一個地方的幹部是推到經濟社會發展的主要力量，幹部思想解放的程度決定了經濟社會發展的程度。我們經常講解放思想，在實踐中我感覺鎮村幹部思想解放的力度、深度、厚度還值得我們反思。

　　二、要引導企業帶頭解放思想

　　農業企業、業主是區域經濟社會發展的排頭兵，走在農民的前面，思想不能落伍，否則不僅自身難以發展，而且對社會、對集體、對區域經濟的發展都將起到負面影響。只有進一步解放思想、轉變觀念，企業才能跟上時代發展的步伐，開闢企業發展的新境界。

　　解放思想不僅僅是廣大黨員幹部和企業家的事，作為經濟建設的主體，農民思想觀念和素質的現代化是農業現代化的重要前提。農民的思想不解放，很難推到農村經濟的發展。沒有農民思想的現代化，何來農業產業的現代化。引導農民、教化農民本是我們的職責所在，我們務必要在這方面下功夫。

　　我們不可以在體制上解決問題，但作為鄉鎮幹部可以在體制內探索思考解決一些問題。只要我們在思想上敢想，工作上敢幹，就一定會推到一個區域經濟社會的發展。