綿陽市大學生創業扶持政策

　　政府、高校、社會是構成大學生創業整合支援體系的三大主體，三者相互影響、相互作用。今天小編為大家整理了關於的相關內容，希望對讀者有所幫助啟發。

　　：2015年綿陽市在校大學生創業可獲小額擔保貸款

　　為加快落實創新驅動發展戰略，構建大眾創業、萬眾創新的新局面，綿陽市出臺新政，大力促進大學生和科技人才創新創業。

　　政策有針對性地對來綿創業大學生和科技人才在“創新創業教育培訓、輔導機制、專案徵集、科技成果轉化”等方面進行了制度設計，對開展大學生和科技人才創新創業教育培訓效果好的機構，給予10萬元-50萬元資助;鼓勵分類建立創客俱樂部，建立“創業導師庫”，對入選省級大學生和科技人才創客俱樂部的，給予100萬元-300萬元補助;對入選市級大學生和科技人才創客俱樂部的，給予20萬元-50萬元資助。

　　構建“四支援一促進”立體引導體系，即支援重點園區、高校、科研院所和企業建立大學生和科技人才創新創業園，支援高校、企業、開發園區建立大學生和科技人才創客俱樂部，支援大學生從事現代農業和現代服務業，支援大學生和科技人才創辦科技型中小企業，促進高校和科研院所科技成果轉化。定期組織開展各類大學生創新創業大賽，廣泛徵集創新創業專案，推介專案與創業園、金融機構、風險投資機構等對接，促成轉化為現實生產力。對入選省級大學生和科技人才創新創業園的，給予100萬元-500萬元補助;對入選市級大學生和科技人才創新創業園的，給予30萬元-100萬元補助。進入前期孵化的省級獲獎專案，給予5萬元-20萬元資金補助;進入前期孵化的市級獲獎專案，給予0.3萬元-5萬元資金補助。優先將大學生和科技人才創辦的科技型中小企業納入“湧泉計劃”支援，對省評審重點支援具有技術先進性的創新苗子專案和團隊，給予10萬元資金支援，對處於萌芽期的培育專案給予1萬元-5萬元資金支援。科技成果轉化收益，按至少70%的比例劃歸成果完成人及其團隊所有。大學生和科技人員自主研發的科技成果，轉化收益的100%歸研發者及其團隊所有。

　　打造“一引導四服務”幫扶平臺。強化金融扶持引導，將小額擔保貸款和貼息物件從畢業年度高校畢業生擴充套件到在校創業大學生。縣市區園區要加大對大學生和科技人才創新創業貸款貼息、風險補償、擔保、再擔保和反擔保等支援力度。強化配套服務支援，綿陽市大學生創新創業網積極推進資訊統計、專案推介、政策釋出和績效評估一體化;在政務服務中心設立大學生和科技人才創新創業服務視窗，提供一站式、一條龍服務;開通大學生創新創業人事代理綠色通道，對來綿創新創業的大學生，由人才服務機構免費提供人事代理;給予創業高校畢業生人才公寓租賃和安居補助服務，畢業五年內在我市成功創業的高校畢業生購買普通商品住房給予安居補助。

　　：大學生創業的風險

　　創業風險與其他事件的風險相比，其特點是創業風險發生的鏈條長。從專案選擇、資金籌措、團隊組建、產品生產，市場開拓以及事業發展壯大等等，戰線長，變數大，任何一個環節都有可能存在風險。而成功的創業者是有計劃地冒風險。精明的創業者讓其他團隊人員一起共同分擔風險。這就要求創業人才，在創業的過程中要學會規避風險、轉移風險、補償風險、抑制風險、評價風險、預測風險和管理風險的能力。

　　一 需要注意的問題

　　大學生在進行創業之前，面臨的首要的問題是對於某一領域行業知識的缺乏。因此，大學生們應該注意以下幾點：

　　1. 創業要以適度創新為原則。

　　在大學區域形成優勢技術，或者產業叢集 。以江浙一帶的板塊經濟為模板，最好專注於產業鏈的一部分。

　　2. 充分利用原生態技術成果和技術交易市場。一些發明狂人只是因為發明而發明，缺乏市場的知識，性格也比較孤僻，但是其發明具有重大市場價值，因此值得關注和引進。另外技術交易市場中關於產品的發現。

　　3. 在專利與KNOW-HOW之間的取捨。KNOW-HOW指的是技術訣竅。

　　4. 產品的系列專利註冊和保護防禦。比如，DELL的主要產品是電腦，但是他有可能在其他不擅長的領域也註冊同樣的商標，因此，我們可以選擇買進其商標使用權。

　　5. 挖掘失敗專利的金礦或者說到期的專利，到專利局諮詢。

　　6. 注意不要與原工作單位進行競爭中出現損害原單位的行為和不符合勞動法規定的有關事宜。

　　二 創業需要注意的細節問題是：

　　1。 積極利用現有資源。不少在職人員都選擇了與工作密切相關的領域創業，工作中積累的經驗和資源是最大的創業財富，要善於利用這些資源，以便近水樓臺先得月。對能幫你生存的專案，要優先進行考慮。不要在只能改善形象或者帶來更大方便的專案上亂花費用。

　　切不可誤用資源，在職老闆不能將個人生意與單位生意混淆，更不能吃裡扒外，唯利是圖，否則不僅要冒道德上的風險，而且很可能會受到法律的制裁。在你的地盤，時間、金錢和才能任由你使用。但是，如果亂搞一氣，你的生意就會逆轉而下。

　　2。有些上班族有投資資金或有一定的業務渠道，但苦於分身無術，因此會選擇合作經營的創業方式。如果你需要合夥人的錢來開辦或維持企業，或者這個合夥人幫助你設計了這個企業的構思，或者他有你需要的技巧，或者你需要他為你嗚鼓吹號，那麼就請他加入你的公司。這雖能讓兼職老闆輕鬆上陣，但要慎重選擇合作伙伴，在請幫手和自己親自處理上，要有一個平衡點。首先要志同道合，其次要互相信任。不要聘用那些適合工作，卻與你合不來的人員，也不要聘用那些沒有心理準備面對新辦企業壓力的人。

　　此外，和合作夥伴之間的責、權、利一定要分清楚，最好形成書面文字，有合作雙方和見證人的簽字，以免起糾紛時空口無憑。

　　3。 細緻準備必不可少。創業是一項龐大的工程，涉及融資、選項、選址、營銷等諸多方面，因此在職人員創業前，一定要進行細緻的準備。

　　通過各種渠道增強這方面的基礎知識;根據自己的實際情況選擇合適的創業專案，為創業開一個好頭;撰寫一份詳細的商業策劃書，包括市場機會評估、贏利模式分析、開業危機應對等，並摸清市場情況，知己知彼，打有準備之仗。

　　不要對未經試驗的創意隨手扔在一邊。如果用這種創意來做生意，也得留心其中可能的陷講。自問一下：你是否得花大力氣來宣傳你的產品或者服務?你具有足夠的財經資源、技能、人手和業務關係嗎?找錯潛在銷售客戶--你沒有必要在那些沒有決策能力的人身上浪費你的時間。

　　4。 儘量用足相關政策。政府部門有很多鼓勵創業的政策，是對大學生創業的鼓勵和支援，創業時一定要注意“用足”這些政策，如免稅優惠、在某地註冊企業可享受比其他地區更優惠的稅率等。這些政策可大大減少創業初期的成本，使創業風險大為降低。

　　5. 經商之道，以計為首。所有商業經營活動，如果從表面上來看，好像是一種僅僅同物質打交道的經營活動，但是，透過現象看本質，在今天的"食腦時代"裡，商業經營活動實質上已經變成了是一種人與人之間的智力角逐，是一場"鬥智鬥勇"的"智力遊戲"，是人與人之間的謀略大比試。因此，正如古代軍事家所說的"用兵之道，以計為首"一樣，經商之道也應該以計為首。面對空前慘烈的市場競爭，你想要找準自己的立足點和切入點、站穩腳跟、生存下來、謀取利益、發展壯大，那麼，就必須首先考慮如何運用自己的商業智慧制定全面系統的、可執行的、可操作的和切實有效的經營策略和實施方案，以便確保每戰必捷，戰無不勝。

　　6. 決策失誤時，不要對失誤過於敏感，你的失誤會帶來直接後果，如發錯貨可能致使一個客戶立刻與你斷絕關係。作為企業家，冒風險時，要謹而慎之。如果出現失誤，不要過於敏感。接受事實，從中吸取教訓。

　　7. 不要被勝利衝昏頭腦：你第一步的成功全靠你的創意好、時機合適、運氣不錯和良好的業務關係。不過，這一切隨時都可能離你而去。因此，不要太過自信，投入過量的資金，使自己陷入泥沼之中。