倉庫主管的個人求職簡歷模板

　　在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那麼好，才華沒那麼出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。

　　姓　　名： 譚先生 性　　別： 男

　　婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 湖南-衡陽 年　　齡： 29

　　現所在地： 廣東-東莞 身　　高： 170cm

　　希望地區： 廣東-東莞

　　希望崗位： 工業/工廠類-倉庫管理員

　　工業/工廠類-資材助理

　　尋求職位： 倉庫主管、 資材課長

　　教育經歷

　　2000-09 ～ 2003-07 麇城高階實驗學校 計算機 中專

　　培訓經歷

　　2009-03 ～ 2009-06 東莞市城大學校 高階營養師 高階營養師證

　　**公司 2010-10 ～ 2012-08

　　公司性質： 合資企業 行業類別： 計算機軟體

　　擔任職位： 倉庫主管 崗位類別： 倉庫管理員

　　工作描述： 本公司主要生產浴室燈，壁燈，吊燈。

　　主要負責倉庫管理工作：

　　1.部門的一切日常工作，做好訂單之稽核，及物料管控。

　　2.適時,適質,適價地採購公司所需之材料,滿足生產之需要.

　　3.確保工廠正常有序工作,最終達到滿足公司不斷成長及客人要求.

　　4.呆滯物料的控制規劃與督導實施,督導並確保各倉安全顧慮.

　　5.發掘部門的異常,適時引導所屬人員分析問題,以達到預防的效果.

　　6.依為完成部門任務進行所屬人員的權責分配,績效指標的設定,考核並協助所屬完成績效目標. 

　　7.稽核每日入出的日報表,欠料報表，發掘異常督導所改善,並迅速將異常處理且彙報上級主管.

　　8.負責編制各項倉庫管理制度,經倉庫經理批准後執行,並對執行情況進行監督.

　　9.監督部門員工做好原料倉,半成品倉,成品倉的日常管理工作,做好倉庫物資的分類,分割槽.定位存放工作.

　　10.督導倉管建立物資進,存,發放臺帳,做好帳務管理工作.

　　11.按照公司有關規定.落實安全防範措施,做好防火,防盜,防爆工作,並保證庫內清潔,整齊.

　　12.根據公司統一安排負責組織倉庫盤點工作,協調本部門與財務部門之間的關係

　　13.制定ISO評審所需資料。

　　**公司 2009-04 ～ 2010-09

　　公司性質： 私營企業 行業類別： 其它生產、製造、加工

　　擔任職位： 資材組長 崗位類別： 資材助理

　　工作描述： 主要負責外發生管及倉庫管理工作：公司主要生產轉軸，手機滑軌等。

　　1.部門的一切日常工作，做好訂單之稽核，及物料管控。

　　2.適時,適質,適價地採購公司所需之材料,滿足生產之需要.

　　3.確保工廠正常有序工作,最終達到滿足公司不斷成長及客人要求.

　　4.呆滯物料的控制規劃與督導實施,督導並確保各倉安全顧慮.

　　5.發掘部門的異常,適時引導所屬人員分析問題,以達到預防的效果.

　　6.依為完成部門任務進行所屬人員的權責分配,績效指標的設定,考核並協助所屬完成績效目標.

　　7.稽核每日入出的日報表,發掘異常督導所改善,並迅速將異常處理且彙報上級主管.

　　8.負責編制各項倉庫管理制度,經倉庫經理批准後執行,並對執行情況進行監督.

　　9.監督部門員工做好原料倉,半成品倉,成品倉的日常管理工作,做好倉庫物資的分類,分割槽.定位存放工作.

　　10.督導倉管建立物資進,存,發放臺帳,做好帳務管理工作.

　　11.按照公司有關規定.落實安全防範措施,做好防火,防盜,防爆工作,並保證庫內清潔,整齊.

　　12.根據公司統一安排負責組織倉庫盤點工作,協調本部門與財務部門之間的關係

　　13.制定ISO評審所需資料。

　　14.制定生產計劃，根據產能及訂單排出合理的生產計劃，要有準備措施。

　　15.控制生產進度，掌握生產程序，做好物料進度的督促，調整各生產車間進度。

　　16.督促物料進度，當生產進度落後時，要與有關部門商量，協商解決辦法。

　　17.分析產能負荷，訂單超過產能時提前計劃。

　　18.資料統計。產能，銷貨計劃，物料進度，出貨等。

　　19.生產協調。相關生產部門的組織，協調處理異常問題。

　　**公司 2008-03 ～ 2009-02

　　公司性質： 私營企業 行業類別： 其它生產、製造、加工

　　擔任職位： 資材課長 崗位類別： 資材助理

　　工作描述： 1.門的一切日常工作，做好訂單之稽核，及物料管控。

　　2.適時,適質,適價地採購公司所需之材料,滿足生產之需要.

　　3.確保工廠正常有序工作,最終達到滿足公司不斷成長及客人要求.

　　4.呆滯物料的控制規劃與督導實施,督導並確保各倉安全顧慮.

　　5.發掘部門的異常,適時引導所屬人員分析問題,以達到預防的效果.

　　6.依為完成部門任務進行所屬人員的權責分配,績效指標的設定,考核並協助所屬完成績效目標.

　　7.稽核每日入出的日報表,發掘異常督導所改善,並迅速將異常處理且彙報上級主管.

　　8.負責編制各項倉庫管理制度,經倉庫經理批准後執行,並對執行情況進行監督.

　　9.監督部門員工做好原料倉,半成品倉,成品倉的日常管理工作,做好倉庫物資的分類,分割槽.定位存放工作.

　　10.督導倉管建立物資進,存,發放臺帳,做好帳務管理工作.

　　11.按照公司有關規定.落實安全防範措施,做好防火,防盜,防爆工作,並保證庫內清潔,整齊.

　　12.根據公司統一安排負責組織倉庫盤點工作,協調本部門與財務部門之間的關係

　　離職原因： 公司倒閉

　　**公司 2007-03 ～ 2007-12

　　公司性質： 私營企業 行業類別： 房地產開發

　　擔任職位： 崗位類別： 銷售部經理

　　工作描述： 1、 正確掌握市場

　　2、 參與銷售策略的制定

　　3、 合理的設定銷售目標

　　4、 建立銷售計劃

　　5、 具體實施工作與安排

　　6、 挖掘銷售人員潛力

　　7、 專案的執行、監控與評估

　　8、 銷售工作管理活動九、

　　9、 部門協調工作

　　離職原因： 公司倒閉

　　**公司 2005-07 ～ 2006-12

　　公司性質： 私營企業 行業類別： 其它生產、製造、加工

　　擔任職位： 貨倉助理主任 崗位類別： 倉庫管理員

　　工作描述： 1.負責貨倉的管理工作,組織產品的儲存,保管.保證物資儲存整齊有序,完好無損,定期進行倉庫帳目與實物盤點工作.

　　2.監督部門員工做好原料倉,半成品倉,成品倉的日常管理工作,做好倉庫物資的分類,分割槽.定位存放工作.

　　3.建立物資進,存,發放臺帳,做好帳務管理工作.

　　4.按照公司有關規定.落實安全防範措施,做好防火,防盜,防爆工作,並保證庫內清潔,整齊.

　　5.根據公司統一安排負責組織倉庫盤點工作,協調本部門與財務部門之間的關係

　　離職原因： 另尋發展

　　**公司 2004-03 ～ 2005-06

　　公司性質： 私營企業 行業類別： 其它生產、製造、加工

　　擔任職位： 崗位類別： 倉庫管理員

　　工作描述： 負責貨倉貨的收.發.管.存.建立帳目等工作，安排員工每天的工作任務。對員工的工作考評，收發膠件，五金件，原料，包材，定期對實物進行盤點 。

　　離職原因： 調往分廠

　　技能專長

　　專業職稱：

　　計算機水平： 初級

　　計算機詳細技能： office辦公軟體操作熟練。

　　技能專長： 1年倉管工作經驗，

　　2年倉庫主管工作經驗，

　　1年銷售部經理工作經驗，

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 一般

　　英語水平： 英語專業 一般 口語一般

　　英語： 一般

　　求職意向

　　發展方向： 1.具有4年的倉庫管理工作經驗,具有良好的計劃統籌管理能力,善於溝通,組織協調能力強.能夠承受較大的工作壓力,數字觀念強.

　　2.在1年內提出5個為公司提高工作效率,降低成本的方案,並得以實施

　　3.ERP,辦公軟體操作熟練。

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價： 具有良好的計劃統籌管理能力,善於溝通,組織協調能力強.能夠承受較大的工作壓力,數字觀念強. 有豐富的倉庫管理工作經驗,以及大型客戶驗廠經驗