酒店餐飲管理應聘簡歷免費模板

　　一份優秀的個人簡歷對於酒店餐飲求職者得到競職崗位的重要性很大。下面是由小編分享的，希望對你有用。

　　一

　　目前所在： 海珠區

　　年　　齡： 21

　　戶口所在： 湖北

　　國　　籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚

　　民　　族： 漢族

　　培訓認證： 未參加

　　身　　高： 176 cm

　　誠信徽章： 未申請

　　體　　重： 66 kg

　　人才測評： 未測評

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才型別： 普通求職

　　應聘職位： 餐飲/娛樂：

　　工作年限： 1

　　職　　稱： 無職稱

　　求職型別： 兼職

　　可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 面議

　　希望工作地區： 海珠區,天河區,白雲區

　　工作經歷

　　菲寶服飾有線公司

　　起止年月：2011-01-01 ～ 2011-04-01

　　公司性質： 民營企業

　　所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業

　　擔任職位：

　　工作描述：

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業院校： 嶽口高中

　　最高學歷： 高中

　　獲得學位:

　　畢業日期： 2007-02-01

　　專 業 一： 服裝

　　專 業 二：

　　起始年月 終止年月 學校機構 所學專業 獲得證書 證書編號

　　語言能力

　　外語： 英語　較差

　　粵語水平： 較差

　　其它外語能力：

　　國語水平： 良好

　　工作能力及其他專長

　　服裝行業。五官端正。吃苦耐勞

　　二

　　姓名：XX

　　國籍： 中國

　　目前所在地： 廣州

　　民族： 漢族

　　戶口所在地： 廣東省

　　身材： 172 cm　130 kg

　　婚姻狀況： 未婚

　　年齡： 歲

　　求職意向及工作經歷

　　人才型別： 應屆畢業生

　　應聘職位： 餐飲/娛樂領班 經理/員工

　　求職型別： 全職

　　可到職- 隨時

　　月薪要求： 1500--2000

　　希望工作地區： 廣州

　　個人工作經歷：

　　公司名稱： 興業銀行

　　起止年月：2010-05--2013-05

　　公司性質： 股份制企業

　　所屬行業：廣告，策劃，營銷

　　擔任職務：營銷代表

　　教育背景

　　畢業院校： 金橋管理幹部學院

　　最高學歷： 大專

　　畢業- 2011-02-01

　　所學專業一： 工商管理

　　所學專業二： 報關

　　語言能力

　　外語： 其他　一般

　　國語水平： 良好

　　粵語水平： 精通

　　自我介紹

　　本人學習成績好.有強烈責任感.在學校能得到老師表揚.本人一直在尋找一份好的工作,平平無奇的我,在老師和同學都系不為人知.只系做好自已民作從不要人擔心.我有著熱誠工作之心.在學校生活期間都想能站在這個社會上工作要把自已站在最高點.

　　三

　　姓 名：xuexila

　　性 別： 女

　　出生日期：

　　婚姻狀況：

　　年齡： 歲

　　民族： 漢族

　　身高：

　　最高學歷： 大專

　　戶籍： 陝西省西安市

　　畢業學校： 長安大

　　計算機能力： 精通

　　目前所在地： 陝西

　　聯絡方式

　　電話：

　　求職意向

　　工作職位：賓館飯店/餐飲旅遊類各種崗位,人力資源總監,總經理助理

　　希望工作地區：陝西等

　　待遇要求： 6001-8000元/月 --可面議 ，要求提供住房

　　最快到崗時間： 隨時到崗

　　期望職位型別： 全職工作

　　個人總結

　　柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協調，行政文案、人力資源、辦公內務均有較好的思路及執行力，是您最忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業文筆較好曾經多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，並獲得好評! 缺點是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結合實際情況給予考慮

　　自我評價

　　有8年以上的酒店實際管理經驗，分別從事過擔任過總經理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經理級以上職務，且在文案、行政、考核等模組及公關推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業公司。一直是總經理的得力助手及搭檔!

　　籌建經驗的全程助理能為總經理分擔各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備AB型工作的完美追求感、執行力較強、酒店文案均屬強項!

　　“在體現自我價值的同時，亦為酒店創造價值”期待您的面試

　　工作經歷

　　工作經驗：

　　何時工作：

　　工作經歷：

　　2008年至今：某餐飲投資有限管理公司 總經理助理

　　2005年~2008年：某大酒店四星 總經理辦公室 人力資源部總監

　　2005年~2003年　某三星國際商務酒店 總經理辦公室

　　行業期望：籌建型的酒店或企業為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!

　　主要業績：

　　1、完善酒店開業前期營銷部、行政辦、人力資源的標準化

　　制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作;

　　2、交叉銷售關係網的建立及客戶的維護思路清晰明朗;

　　3、做好酒店企業文化建立和員工後勤福利建立的工作;完善培訓需求，

　　負責酒店開業前期的禮儀、店規店紀、微笑服務的系列培訓;

　　4、參與酒店開業前期的交叉培訓考核，參與酒店年終考核工作;完善

　　酒店員工福利制度的健全與實施;定期組織酒店內部非工作性質的

　　員工活動，多方位的豐富員工業餘生活;