關於工作情況報告的範文精選

　　情況報告是指向上級機關反映某種臨時性情況、事故的報告，做好工作上的報告沒有利於各專案的順利開展。本文是小編為大家整理的關於情況報告的範文，僅供參考。

　　關於情況報告：關於XXX同志政治審查情況的報告

　　XXX，男，X族，XX文化，XX省XX市XX縣XX鄉鎮XX村街人， XXXX年XX月XX日生，XXXX年XX月參加工作，現任XX單位XX職務。XXXX年XX月加入共青團。

　　一、個人簡歷

　　XXXX年X月至XXXX年X月，在XX小學學習; XXXX年X月至XXXX年X月，在XX中學學習; XXXX年X月至XXXX年X月，在XX大學學習;

　　XXXX年X月至XXXX年X月，在XX單位工作，任XX職務; XXXX年XX月至今，在XX單位工作，任XX職務;

　　二、直系親屬情況

　　父親：XXX，X族，XXXX年XX月出生，現任XX單位XX職務，中共黨員;

　　母親：XXX，X族，XXXX年XX月出生，現任XX單位XX職務，群眾;

　　妻子：XXX，X族，XXXX年XX月出生，現任XX單位XX職務，群眾;

　　孩子：XXX，X族，XXXX年XX月出生，現在XX學校讀書，少先隊員。

　　三、主要社會關係情況

　　岳父：XXX，X族，XXXX年XX月出生，現任XX單位XX

　　職務，中共黨員;

　　岳母：XXX，X族，XXXX年XX月出生，現任XX單位XX職務，群眾;

　　四、政治歷史和現實表現情況

　　經審查，XXX同志擁護黨的路線、方針、政策，認真學習中國特色社會主義理論體系，以黨的十八屆三中、四中全會精神為指導，認真領會關於群眾路線的重要論述，政治表現較好。政治歷史清楚，在重大政治鬥爭中，旗幟鮮明，立場堅定，始終與黨中央保持高度一致，政治上比較成熟。在日常生活中，能夠自覺遵紀守法，模範遵守社會公德。

　　政治審查中，XXX同志的直系親屬及主要社會關係擁護黨的領導，自覺遵守黨紀國法，〃〃〃〃政治歷史清楚。

　　該同志於XXXX年XX月XX日向黨支部遞交入黨申請書，XXXX年XX月被確定為入黨積極分子，XXXX年XX月被列為發展物件。培養教育期間，該同志能夠認真學習黨的基本知識，工作認真主動，積極參加社會實踐，經常向黨組織彙報思想、工作情況。經過黨組織的培養教育，該同志進一步提高了思想覺悟，端正了入黨動機，能在學習、工作、生活中以共產黨員的標準嚴格要求自己，發揮模範帶頭作用。

　　該同志在XX單位工作期間，認真學習黨的基本知識，思想積極，要求進步;刻苦鑽研業務知識，工作認真負責、積極肯幹、勤奮踏實，連續X年被評為XX系統先進工作者;組織紀律觀念較強，嚴格遵守各項規章制度，自覺擺正個人與集體的關係;生活簡樸，作風正派，團結同志。不足之處：工作中有時比較急躁。

　　五、支委會意見

　　經過政治審查，沒有發現XXX同志在政治上存在問題，也沒有發現XXX同志直系親屬和現有社會關係存在影響其加入黨組織的問題，同意其加入黨組織，擬提交支部大會討論表決。

　　中共XX支部委員會蓋章

　　XXXX年X月X日

　　關於情況報告：關於議標情況彙報

　　根據公司安排，結合我礦的實際，為了保證10201回採工作面拆除工作的順利進行，現將我礦10201工作面拆除工程進行招標。

　　現將競標隊伍及議標情況彙報如下：

　　首先，礦成立了以董事長、總經理為組長的議標領導小組，另設兩個具體工作小組——技術組和商務組，公司經營部領導為監督組。辦公室設在經營科，並負責資料的收集，議標安排，檔案起草，組織議標等工作。經過資質審查，調查摸底，進行層層篩選後，確定了四個競標隊伍，他們分別是：

　　1、江蘇省礦業工程集團有限公司一級資質

　　2、山東立業機械裝備有限公司一級資質

　　3、江蘇省礦業工程集團有限公司機電安裝隊一級資質

　　4、浙江天成建設工程有限公司二級資質

　　經過領導小組研究決定於2013年5月27日下午3點在礦三樓會議室進行議標。首先由主持人宣讀招標會會場紀律，其次介紹出席會議人員。

　　在投標截止時間前，共有4家投標單位遞交了投標檔案，分別是江蘇省礦業工程集團有限公司、浙江天城建設工程有限公司、江蘇省礦業工程集團有限公司機電安裝隊、山東立業機械裝備有限公司有先後順序。主持人進行唱標時，按上交投標書的順序進行倒唱，山東立業機械裝備有限公司報價為1191863元;江蘇省礦業工程集團有限公司機電安裝隊報價為1182398元;浙江天城建設工程有限公司報價為698000元;江蘇省礦業工程集團有限公司報價為1576200元。本次招標不設標底，經與經營部協商，攔標價為120萬元，超過120萬作為廢標處理，故江蘇省礦業工程集團有限公司投標書作廢標處理，由其他三家進入第二輪競標，在報價前有20分鐘的準備時間。

　　16:20準備時間到後，由三家代表進行抽籤，決定報價順序：1號籤是山東立業機械裝備有限公司;2號籤是江蘇省礦業工程集團有限公司機電安裝隊;3號籤是浙江天城建設工程有限公司。為了儘量避免惡意競爭，三家的報價以紙質版、簽字的形式，按抽籤順序上報。山東立業機械裝備有限公司最終報價1090000元;江蘇省礦業工程集團有限公司機電安裝隊最終報價1138888元;浙江天城建設工程有限公司最終報價898900元因第一次報價沒考慮二次拆除，故報價較第一次有所提升。

　　通過兩輪的報價和競爭提問，並本著公平、公正、雙贏的原則：江蘇省礦業工程集團有限公司報價高於攔標價，作廢標處理;山東立業機械裝備有限公司有同類的安裝、拆除經驗且報價合理，但是對我礦10201工作面拆除的技術措施和施工方案沒有進行明確的說明;江蘇省礦業工程集團有限公司機電安裝隊，一直在我礦進行安裝、拆除工作，人員不用再進行住宿上的安排;浙江天城建設工程有限公司在金泰源煤礦有安裝綜放面的經驗，根據公司領導指示，當時是我礦安排江蘇省礦業工程集團有限公司機電安裝隊人員進行收尾工作。 最後由商務組和技術組進行打分，監督組進行監督。根據評分標準：

　　1、投標報價滿分60分：

　　本次招標不設標底。

　　評標基準分的確定

　　評標基準價=各投標單位有效報價的算術平均值

　　具體評分標準：投標報價等於評標基準價的得40分，每低於評標基準價1%加1分;每高於評標基準價1%扣2分，扣完為止小數點後取2位。

　　2、技術措施18分

　　3、人員及機構配備15分

　　4、投標單位近三年業績、信譽7分 商務組根據各投標人最終報價，進行打分：山東立業機械裝備有限公司得分30.91分;江蘇省礦業工程集團有限公司機電安裝隊得分為21.53分;浙江天城建設工程有限公司得分為53.78分。技術組根據現場提問和投標檔案中的技術措施、人員、機構配備以及投標單位近三年業績、信譽，進行打分：山東立業機械裝備有限公司得分24.4分，江蘇省礦業工程集團有限公司機電安裝隊得分為34.8分，浙江天城建設工程有限公司得分為2分。綜合商務組和技術組打分，山東立業機械裝備有限公司總得分為55.31分;江蘇省礦業工程集團有限公司機電安裝隊總得分為56.33分;浙江天城建設工程有限公司總得分為80.18分。 根據打分情況：第一名浙江天城建設工程有限公司;第二名江蘇省礦業工程集團有限公司機電安裝隊;第三名山東立業機械裝備有限公司;第四名為江蘇省礦業工程集團有限公司。最後經礦辦公會議研究決定四家競標單位上報兩家：分別為浙江天城建設工程有限公司和江蘇礦業工程集團有限公司機電安裝隊。兩個施工單位再經公司與礦方共同勘探現場、考察隊伍後，再確定最終中標隊伍。

　　以上彙報妥否，請領導審批。

　　新生煤業有限公司 2013年5月28日 技術組：

　　商務組：

　　總經理：

　　董事長：

　　關於情況報告：關於執行工作情況的報告

　　主任、各位副主任、各位委員：

　　根據區人大會工作安排，現將我院執行工作情況向會作專題報告，請予審議。

　　一、基本情況

　　2011年以來，我院在區委領導、區人大及其會的監督和上級法院的指導下，緊扣為大局服務、為人民司法工作主題，切實增強執法能力、提高執法水平，著力尋求破解“執行難”的方法和措施，以最大限度地實現勝訴當事人的合法權益為目標，以提高實際執行到位率為著力點，不斷加大執行案件工作力度，較好地發揮了維護經濟社會發展大局、維護當事人合法權益、維護司法權威的職能作用，執行工作取得顯著成效。

　　截至今年8月20日，我院共受理執行案件867件，結案843件，結案率達97.23%，執結標的8640萬元，執行標的額到位率95.29%，實際執結率82.68%。2011年我院執行局被表彰為“全省法院涉訴矛盾糾紛化解先進集體”。

　　二、主要做法

　　一強化執行管理，規範執行行為。我院通過強化制度建設和管理措施，嚴格規範執行程式，不斷提高執行工作規範化水平。實行執行分權改革。按照執行權分權執行、相互制衡的原則，成立了執行裁決組和執行實施組，構建起了執行裁決權、實施權和監督權三權分立執行的工作機制，確保依法公正執行。強化執行案件流程管理。制定出臺《執行案件流程管理辦法》，對執行立案、執行裁決、執行結案、執行監督以及執行案件時限、執行調查、採取強制措施、款物交接等執行行為都進行了具體的規範，實現了對執行權執行的全程動態監督。加強評估、拍賣和變賣的監管力度。嚴格執行上級法院有關規定，凡需要對外評估、拍賣、變賣等工作的由當事人提出申請，經分管院領導審批，司法鑑定中心通過電腦搖號隨機確定中介機構，並要求紀檢監察部門派人現場見證。大力推進執行公開。切實增強執行工作透明度，向社會公開執行立案標準、執行依據、執行風險、執行規範、執行程式等一切依法應當公開的內容，及時將執行款項的收取發放、執行標的物的保管，查封、扣押、凍結、劃撥等重大執行措施的採取，評估、拍賣、變賣中的重點環節和重要事項，以及執行中的重大進展及時告知當事人，促進陽光執行。

　　二加大執行力度，實現勝訴權益。我院不斷更新執行理念，窮盡執行措施，最大限度地實現債權人的合法權益。積極開展集中清理執行積案活動。深入開展“無執行積案先進法院”建立活動，對列入清理的2011年65件積案及委託執行案件進行了全面的清理，並全部清理完畢，其中對有財產可供執行的案件及時恢復執結，共恢復執行28件，對無財產可提供執行的案件均落實“查銀行、查車輛、查房產、查債權”的“四查”工作。紮實推進反規避執行工作。認真學習最高院《關於依法制裁規避執行行為的若干意見》，全力推進反規避執行專項活動開展，實行案件申請執行人提供、被執行人申報、法院依職權調查相結合的財產調查制度，組織力量多渠道查控被執行人財產，並有效利用限制被執行人出境、高消費，委託律師調查、強制審計、公安機關協查等方式方法反規避執行。去年以來，我院對存在轉移財產行為的執行案件，依法追加被執行人28人，執結案件35件。有效採取“執行凌晨行動”措施。採取凌晨登門的方式圍堵長期躲債的被執行人，對拒不履行生效法律文書義務的“老賴”實施強制執行，共司法拘留17人，拘傳89人，執結長期躲債案件93件，執行到位標的額近400萬元，有力打擊了“老賴”，取得了較好的執行成效。加強民生案件執行。依法加大道路交通事故賠償、人身損害賠償、拖欠農民工工資、建築工程款、勞動爭議糾紛等涉及民生案件的執行力度，將民生案件納入“綠色通道”，快速執行，執結民生案件件。對涉及社會弱勢群體等民生案件，充分運用執行救助專項資金加以救助，發放執行救助資金7萬餘元。

　　三創新執行機制，增強執行實效。我院充分發揮主觀能動性，客服簡單粗暴執行作風，創新執行機制，改進執行工作方式方法，全力提升執行工作的質量與效率。建立執 行督促工作機制。將執行工作視窗前移，充分發揮執行督促程式的作用，對有可能主動履行、達成履行和解協議的案件，在執行立案前督促義務人及時主動履行義務，今年以來已督促執行案件30餘件。健全執行和解機制。以和諧執行為目標爭取執行和解，在執行工作中正確處理強制執行與依法和解的關係，對被執行人做耐心細緻的說服教育工作，力促雙方和解執行，盡力減少不安定因素，達成和解案件件，和解率達 %。強化執行快速反應機制。對當事人提供的執行財產線索，在第一時間做出反應，第一時間採取措施，最大程度地依法保護申請執行人的合法權益。節假日、午休、夜間都有執行人員、車輛隨時待命，及時處理執行線索和突發事件，一旦確定被執行人線索或財產線索，限時出動，迅速開展執行，共快速執行85件。加快執行聯動威懾機制建設。加強人民法院與檢察、公安、國土、建設、金融、稅務、工商等部門的協調配合，完善資訊通報反饋機制和快速高效的協作機制，對拒不履行法律義務的被執行人，在市場交易、行政許可、行業准入等方面進行嚴格限制，通過信用懲戒手段促使被執行人履行義務。

　　四加強隊伍建設，提高隊伍素質。我院始終把加強執行幹警思想政治教育、職業道德教育及紀律作風教育，提高執行幹警綜合素質作為法院隊伍建設的重要環節抓實抓好。狠抓思想政治教育。深入開展社會主義法治理念教育，切實端正執行幹警的司法指導思想，把社會主義法治理念的要求貫徹落實到實際執行工作中。大力提升司法能力。注重加強執行幹警綜合能力建設，通過採取理論研討、業務指導、辦案競賽、“法官教法官”等形式，進一步提高了依法執行案件、妥善化解矛盾、果斷處臵突發情況和做群眾工作、解決實際問題等能力。強化內部考核管理。把執行工作和執行信訪工作均納入了崗位目標責任制考核範圍，實行執行案件考核結果和信訪通報結果與評先創優相結合，並嚴格落實責任追究制度。加強反腐倡廉教育。將廉政建設作為法院執行隊伍建設的重中之重，著力完善教育防範、制度約束、監督檢查、查處追究四項廉政機制建設。認真落實最高法院關於違反“五個嚴禁”的處理辦法，特別對執行工作中委託評估、拍賣等容易滋生腐敗問題的重點環節建立起預防違規操作的規章制度，在執行人員與當事人之間築牢“防火牆”和“隔離帶”。近兩年來我院執行隊伍未發生一起違法違紀事件。

　　三、存在問題及今後工作思路

　　近兩年來，我院執行工作取得了一定成績。但我們也清醒地認識到，我們的工作離區委、區人大的要求，離社會各界的期望還有一定的差距，從總體上看，“執行難”問題仍未從根本上得到解決。部分案件執行力度還不夠、執行效率還不高，致使一些權利人的合法權益不能得到切實保障;有的執行人員大局意識、服務意識還不夠強，對疑難案件有畏難厭戰情緒，工作積極性、主動性還不夠，個別案件消極應付，久拖不執;極少數執行人員對自己要求不嚴，還存在辦“人情案、關係案”現象。

　　除此之外，執行工作也面臨一些實際困難：一是執行力量嚴重不足。目前在編執行人員只佔全院在編人員的10%左右，與省院要求的15%有很大的差距，現有執行人員已不能適應執行形勢的需要。二是辦案經費、物質裝備沒有與執行工作量同步增長。執行救助基金數額還停留在數年前的水平，一定程度上制約了我院執行工作順利開展。三是案件執行難度加大。有的申請人法制觀念淡薄，風險意識低而實現權利的期望值高，不認真履行舉證義務和配合執行，單純依賴法院導致錯失執行良機;被執行人難找、被執行財產難動、協助執行難求的現象普遍存在，無財產可供執行的案件比例較高，近兩年來始終在%以上;有的涉及民生的案件被執行人履行能力普遍較低，在刑事附帶民事案件以及道路交通事故賠償案件中尤為突出。四是赴外地執行效果不佳。由於受委託條件的制約，近兩年來我院有 %的執行案件需遠赴外省市執行，此類案件執行成本高、效果差，經常遇到外地單位不履行協助義務，導致案件無法執行，影響整體執結率和執行效果。五是暴力抗法事件時有發生。今年以來已發生暴力抗法事件 起，先後有 名執行幹警受傷。

　　儘管當前執行工作面臨嚴峻挑戰和考驗，但我院將根據新形勢新任務的要求，以此次會議審議執行工作為契機，虛心聽取意見和建議，立足自身挖潛力，努力使執行工作再上新臺階。重點抓好以下五個方面工作：

　　一是不斷增強接受黨委和人大對執行工作的領導與監督的自覺性。我院將緊緊依靠區委的領導，在區人大及其會的監督下、區政府等有關部門的支援下做好執行工作。對有重大影響的執行活動，及時向黨委和人大作出彙報，堅決執行黨委、人大決定和決議，確保執行工作的法律效果與社會效果的統一。

　　二是繼續加大執行工作力度。雖然清案活動暫告段落，但儘快壓降未結新收案件數量的任務十分緊迫，我院將繼續加大工作力度，做好新收案件的執行，全力提高執結率。繼續加大對被執行人財產的依職權調查力度，所有案件必須窮盡法律賦予的調查手段，如仍無財產查控的，需加強與申請執行人溝通，做好釋明工作;加大對故意阻礙、抗拒執行等違法行為的制裁力度，情節嚴重的依法追究刑事責任。

　　三是著力健全執行保障制度。根據省高院的要求，為確保案件執行的物質條件，將執行工作所需的業務裝備經費納入年度預算。積極向上努力爭取支援，逐步改善執行裝備和滿足執行經費需求，確保執行工作的得以順利高效地開展;同時積極爭取政府建立司法救助資金的加大投入，有效保障執行良性執行。

　　四是加大輿論宣傳引導力度。進一步加大執行工作宣傳力度，通過新聞宣傳、媒體曝光、邀請電視臺、電臺對典型案件、重大案件的執行情況進行實況錄影、現場採訪等，為執行工作營造更好的社會理解支援氛圍。同時邀請人大代表、政協委員、村居幹部、人民陪審員隨同執行，營造聲勢，教育群眾，使“老賴”們無所遁形，從而形成良好的執行環境和氛圍。

　　五是進一步加強執行隊伍建設。我院將進一步配齊配強執行力量，選拔優秀幹警充實執行隊伍。狠抓隊伍能力素質提升，全面提升執行人員的政治素養、專業素養和人文素養。堅持不懈地加強執行隊伍廉政建設，深入開展司法廉潔教育，加強對執行工作中容易產生腐敗的重點環節和重點領域的排查和監督，嚴肅查處違法違紀行為，不斷提高執行工作的公信力。

　　主任、各位副主任、各位委員，法院執行工作事關人民群眾切身利益，事關社會和諧穩定，任務艱鉅，責任重大。在今後的工作中，我院將認真履行本次會主任會議關於法院執行工作的決議，振奮精神，求真務實，努力開創我院執行工作新局面，為構建和諧美好新++、促進全區經濟社會平穩較快發展提供更加有力的司法保障。

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