計劃生育責任書範文精選
加強計劃生育工作,落實計劃生育責任,推動我市人口與經濟、社會、資源、環境協調發展和可持續發展.下面是小編給大家帶來的計劃生育責任書的範文,歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!
一
實行計劃生育是國家的基本國策,公民有依法實行計劃生育的義務。根據計劃生育管理規定,員工入職合同期間,已與用工單位建立了計生管理關係,接受用工單位計劃生育的管理,用工單位依法對員工計生情況進行跟蹤管理。員工本人入職後願意按以下要求,保證落實各項計生管理措施。
一、本人遵守國家計劃生育政策,自覺接受用工單位的計劃生育管理。
二、本人入職時,如實填寫提交《民航中南空管局社會招聘人員婚育情況登記表》和提交本人真實有效的婚育證明或計生服務證。
三、本人按用工單位的要求,積極配合做好對本人計生情況的函調工作。員工如被舉報違反計生管理規定且不積極配合調查的,用工單位有權解除勞動合同並不需支付經濟補償金。
四、已婚女員工,採取有效的避孕節育措施,如避孕失敗導致意外妊娠的,應即時自覺採取補救措施,保證不超生、搶生。每年不少於三次查環查孕,並將查環查孕情況按時報用工單位。已婚男員工,如實反映配偶生育、避孕節育情況,不得有任何隱瞞。
五、本人結婚或生育的,要符合法律准許條件和手續,並提前一個月告知用工單位。
六、本人有收養、助養、代養情況的,必須符合法律准許條件和手續,並告知用工單位。
七、如有違反計劃生育有關規定或隱瞞違規事實的行為,本人願意接受用工單位按有關規定處理。
員工簽名:
年月日
二
為切實加強對人口和計劃生育工作的領導,確保20____年度人口和計劃生育工作任務的完成,市委、市政府與各縣區簽訂以下工作目標責任書。
一、工作質量指標
一人口出生率控制在12‰以內;
二人口自然增長率控制在6‰以內;
三出生人口政策符合率達到90%以上;
四出生人口性別比控制在110左右;
五出生統計準確率達到96%以上;
六第四輪農村已婚育齡婦女健康檢查率年內達到85%以上;
七國家免費孕前優生健康檢查專案覆蓋應查人群達到85%以上;
八人口資訊“一證通”系統應用率達到80%以上;
九群眾對人口計生工作綜合滿意率達到92%以上;
十政策外多孩率控制在3%以內。
二、主要工作要求
一繼續落實計劃生育“三個一”領導機制和經費投入增長機制。區本級人均計劃生育事業費達到9元,單列免費技術服務和5%的流動人口管理經費。落實兌現各項獎勵優惠政策經費和重點工作專案配套資金,農村計劃生育轉移支付資金不低於轉移支付總額的12.84%。
二紮實推進機構改革,20____年6月底之前全面完成衛生計生機構改革,同步完成婦幼保健和計劃生育技術服務機構的優化整合,配套推進衛生計生執法機構和隊伍整合。
三鞏固和加強計劃生育基層工作網路,穩定機構和隊伍,保留或合併原鄉鎮街道計劃生育辦公室,更名為衛生和計劃生育辦公室,配齊配強工作人員。年內至少有一個鄉鎮開展精細化管理試點工作。
四深化第四輪母親健康檢查和孕前優生健康檢查。落實兌現計劃生育各項獎勵優惠和扶助政策,做好計劃生育特殊家庭的扶助工作。
五進一步完善流動人口服務管理“一盤棋”工作機制,全面推進流動人口衛生計生基本公共服務均等化,做好流動人口動態監測和服務資訊平臺管理。
六加強宣傳教育,加大出生人口性別比綜合治理力度,協調相關部門每季度開展一次打擊“兩非”行動,完成省上下達的年度出生性別比控制任務,年內至少查處打擊兩例“兩非”案件。
七創新人口資訊採集機制,提高全員人口資料庫質量,推進部門資訊資源共享。
八強化依法行政,年內縣區、鎮便民服務大廳全部建成,積極推進網上辦 證、代辦服務和承諾制。解決好上訪問題,杜絕計劃生育惡性事件發生。繼續紮實穩妥有序實施單獨兩孩政策,嚴肅查處違法生育行為,並徵收社會撫養費。
三、考核獎勵
考核工作年終由市人口和計劃生育領導小組具體組織實施。完成目標任務的由市委、市政府給予表彰獎勵,未完成目標任務的予以通報批評,問題嚴重的實行“一票否決”,追究有關領導責任。
二O____年三月二日
三
為了全面完成今年人口和計劃生育工作目標,提高人口和計劃生育工作管理水平,促使各小組更好的履行人口和計劃生育職責,實行目標管理責任制。
20XX年人口和計劃生育目標管理責任書主要內容如下:
一、加強對人口和計劃生育工作領導,做到責任到位、措施到位、投入到位
一堅持黨、政一把手親自抓、負總責,把人口和計劃生育工作納入國民經濟和社會發展總體規劃,列入黨委政府重大事項的督查範圍,納入中心組學習內容,每季度至少研究一次人口和計劃生育工作,及時解決工作中存在的問題。
二嚴格落實目標管理責任制,對黨政領導、責任部門、人口和計劃生育部門分別考核,落實“一票否決”制度,嚴格兌現獎懲。
三年度人口和計劃生育事業經費投入達到市定標準,並按月均衡撥付到位。
二、加強人口綜合管理,切實穩定低生育水平
一確保政策生育率達到100%以上。
二流動人口和計劃生育“一盤棋”服務管理實現區域協作一體化;流動人口管理率達到91.5%以上。
三查處“非法鑑定胎兒性別、非法人工終止妊娠”案件數不少於1件,結案率達到100%.
三、強力推進計劃生育服務體系建設,不斷完善利益導向政策
一實施“品牌”推動戰略,大力拓展計劃生育技術服務專案,促進優質服務提質提速。
二出生缺陷一級預防人群覆蓋率達到100%.
三完善修訂優先優惠政策,建立臺賬,確保各項獎勵優惠政策落實率達到100%.
四、深化開展人口和計劃生育綜合改革示範建立活動
一成立專門組織工作機構,出臺建立檔案和實施方案。
二形成統籌解決人口問題和人口計生綜合改革工作體制機制。
三示範建設專案特色突出,帶動輻射力強,亮點培育工作成效明顯。
四強力推進計劃生育基層群眾自治示範活動,培育示範亮點。
XXX居委會居民小組
負責人: 負責人:
20XX年月日 20XX年月日
四
為加強我區建築施工企業流動人口計劃生育管理,根據《流動人口計劃生育管理辦法》和《流動人口計劃生育管理和服務工作若干規定》,落實“誰用工,誰負責;誰受益,誰管理;誰的地盤誰清理”的原則齊抓共管,綜合治理,共同做好計劃生育工作。現由××鎮政府/街道辦甲方與××市××××××有限公司 乙方簽訂建築施工企業計劃生育管理責任書如下:
一、甲方的工作責任是:
一指導和督促乙方落實《流動人口計劃生育管理辦法》和《流動人口計劃生育管理和服務工作若干規定》。總結和推廣乙方在管理工作中的好經驗、好做法。
二積極主動做好服務工作,幫助乙方協調解決流動人口管理中遇到的困難。
三每年深入建築施工企業單位檢查一次流動人口計劃生育工作情況。
四每年對乙方落實計劃生育工作管理責任制情況,進行檢查考核,對工作成績突出的,予以表揚,對未達到要求的給予通報批評,並按有關規定落實計劃生育“一票否決”制度。
五流動人口違反計劃生育政策,由甲方按有關規定進行處罰,乙方協助執行。
二、乙方的工作責任是:
一認真落實《流動人口計劃生育管理辦法》和《流動人口計劃生育管理和服務工作若干規定》,把流動人口計劃生育工作納入議事日程,定期分析,研究和解決實際問題。
二實行工作目標責任制,結合單位工作的特點,制定實施細則、工作制度和考核辦法,發給下屬部門及單位執行。
三用工單位在聘用流動人口已婚育齡婦女時,必須檢查其是否持有經現居住地計生部門查驗合格的《流動人口婚育證明》,對未持證者不得招聘僱用,對僱用的流動人口已婚育齡婦女必須建立計生卡冊檔案,男性要每半年函調一次其配偶的計生情況。
四加強對流動人口的計劃生育政策教育,每半年對直屬單位或機構、聯營企業、施工隊組織一次流動人口計劃生育工作檢查。發現問題,及時糾正,並督促本企業流動人口已婚育齡婦女落實一年不少於3次的查環查孕,發現計劃外懷孕者,負責及時落實補救措施。
五督促用工單位對沒有辦理《流動人口婚育證明》的流動人口已婚育齡婦女,及時回戶籍地辦理《流動人口婚育證明》。
六年終將落實流動人口計劃生育工作情況書面總結給甲方。
三、本責任書一式三份,甲方、乙方和區建設行政主管部門各存一份,從簽訂之日起生效。如責任人更換,由繼承者承擔責任。
甲方法人代表: 乙方法人代表:
單位蓋章 單位蓋章
電話: 電話:
聯絡人: 聯絡人:
五
為切實抓好20XX年度人口和計劃生育目標管理工作,落實人口和計劃生育目標管理責任制,特制定本責任書
1、婦檢物件:
⑴所有上環、皮埋物件;
⑵落實男扎手術且未滿一年的物件;
⑶落實女扎手術且未滿半年的物件;
⑷應落實長效節絕育措施但由於手術禁、忌症等原因未能落實的物件;
⑸其他無措施的物件。
2、婦檢時間為每季度一次12、3、6、9月婦檢,要提醒婦檢醫生認真、清晰地寫婦檢結果,蓋明印章,並在婦檢當月的20日前將婦檢證原件交到校黨支部或校工會處稽核影印。
3、每位教職工必須及時督促自己家屬的應婦檢物件每季度參加婦檢,每一次婦檢必須有縣宣技站或鄉鎮計生站婦檢醫生的簽字並蓋章方為有效婦檢。
4、應婦檢物件每個季度未按時參加婦檢的,按《貴州省計劃生育管理辦法》第三十一條第三款的規定對當事人處以罰款200元,罰款由校財務室負責,並補婦檢。
5、教職工及其家屬在年底內有出生人口的,需在出生前辦理準生證,出生5日內向所在鄉鎮人口計生辦申報,並在90日內作出相應的計生手術上環、結紮,逾期未術的,按《貴州省計劃生育管理辦法》第三十一條第三款的規定對當事人處以罰款1000元,罰款由校財務室負責,並補相應的計生手術上環、結紮。
6、教職工或家屬是懷孕婦女的必須無“兩非”行為嚴禁非醫學需要的胎兒性別鑑定和選擇性別終止妊娠。
7、本責任書一式兩份,學校一份,教職工一份
學校蓋章 教職工簽字: 責任人
二〇XX年三月一日
計劃生育責任書的範文