愛企愛崗朗誦稿

　　愛崗敬業是愛崗與敬業的總稱。愛崗和敬業，互為前提，相互支援，相輔相成。“愛崗”是“敬業”的基石，“敬業”是“愛崗”的昇華。下面小編和大家一起，學習愛崗詩歌，做一個敬業的人。

　　愛崗朗誦稿1：“愛企當先愛崗，敬業從我做起”

　　大家下午好：

　　很榮幸我能有機會參加今天的演講會，我演講的題目是“愛企當先愛崗，敬業從我做起”。

　　長春生物製品研究所是有著近百年曆史的科研單位。幾十年來，我所生產的各種生物製品始終追求質量第一的崇高目標，在生產工程中，嚴格執行《中國生物製品規程》，多項產品獲得了國家、衛生部、省級科技成果獎，國家發明獎和專利。我們有著這樣這樣的一個好“家”，怎麼能不為她奉獻自己的知識與才能呢?

　　身為一名質檢人員，必須把好質量關，質量是企業的生命，企業的生存在於質量，企業的發展壯大也在於質量。沒有好的質量就沒有好的經濟利益。產品質量的提高不是一個人，一個人車間，一個部門的事，而是一項綜合性的管理工作，它需要全員聯合起來行動。企業的質量責任制要落實到個人，從而使每個員工在實際生產工作中都能嚴格按工藝規程操作，遵循質量標準，不斷提高崗位技能和熟練程度，將產品做到“零染菌”。

　　企業的發展，安全因素也不能忽視。安全對於我們員工的意義在於生產裝置的穩定執行，在於千家萬戶的幸福與快樂。不講安全，哪怕只是小小的一個意念，就能讓操作中的生命處於危險。

　　“前車之鑑，後事之師”，安全工作只有起點，沒有終點，從事製藥行業的我們，如果沒有“安全第一”的意識，那麼，不僅是對我們自己不負責任，而且還是失職。

　　在所裡工作三年來，常聽人說：“你們不就是每天掄大瓶子，擺弄瓶瓶罐罐嗎?每天都重複一種工作，多枯燥阿。”其實則不然，我們企業的技術仍不完善，應該在每天的勞動中發現問題，積極改進工藝。要多學一點科技知識，多進行一些技能訓練，要在生產過程中學習和實踐。而學的精深、實踐的深入才能有所創造和發展。

　　我們的企業現在正處於非常時期。作為質檢人員，我們必須立即行動起來，在平時的工作中，不僅要自己身體力行、率先垂範，而且要不斷增強身邊同事的節約意識，從節約用水、用電、用紙等點滴小事做起，為振興企業貢獻力量。

　　面對企業的發展，你是否還覺得是一件事不關己的事情呢?你是否為自己工作中冷漠的態度和斤斤計較的行為而羞愧呢?是否還在為自己缺乏責任心的疏忽找藉口呢?

　　職工朋友們，讓我們從自己做起，從身邊小事做起，心裡想著企業，想著自己昨天的工作是否已經圓滿完成、今天的工作是否盡心盡責、明天的工作是否已有計劃，想著自己的所作所為是否有利於企業的發展。通過每一件看似小事的實事，把“xxxx”落實到工作生活中去，在平凡的工作中無私奉獻自己，在平凡的工作中實踐“xxxx”的基本要求，在平凡的工作中塑造自己光輝美好的人格!

　　我的演講完了，謝謝大家!

　　愛崗朗誦稿2：:愛企如家愛崗敬業

　　家是我們精神的支點和動力;家是多麼溫馨的詞彙，多麼讓人嚮往的地方。在我們華貝這個大家庭裡它不僅僅是我們感受溫暖的地方，也應該是我們為之奮鬥的地方，我們有義務和責任讓它變得更加美好!自從踏入華貝這塊土地，心裡便有了一種歸屬感，幾年的工作和生活中，是它教會了我，讓我深深體驗到其實工作就意味著責任。一個人的成長與發展是同步的，而一個人的價值體現對企業的貢獻中，只有把自己全心全意地奉獻給企業，才能實現人生最大的價格，怎樣才能做到這一點呢?只有一個字，那就是愛---愛企業，把企業當做家一樣看待，盡心盡力付出，一心一意地愛它，因為愛使我們產生動力，因為愛能激發我們的責任心，只有具備了責任意識才會讓我們表現得更加卓越。

　　常言道：幹一行，愛一行。愛崗敬業是對工作的一種態度，只有熱愛自己的工作，積極主動的參加各種培訓學習，才可能在平凡的崗位上作出不俗的成績來。

　　愛崗敬業的實質就是腳踏實地，抓實幹的做好工作，所以我們要不斷增強工作責任感和主動性，不斷提高自己的工作技能和水平。其實愛崗敬業就是對工作的一種基本態度，固然擁有它並不一定擁有輝煌和成功，企業靠員工作強作大，員工靠企業立足養家，一個人要成長，要想事業有成，就必須有一個成長與發展平臺，而這個平臺恰恰就是工作的崗位，如果沒有企業提供工作機會和崗位，不要說成長與發展，就連生存可能都存在危機，因而我們要更懂得去珍惜每個崗位，每次工作的機會，我們要懷著感恩的心來面對我們的工作。做到愛崗愛企，忠誠敬業，最終的受益者還是我們自己。

　　“一滴水，只有融入大海才不會被蒸發”讓我們用一份責任心和一顆感恩的心，共同努力，團結一心，以眾人的勤奮和力量成為我們華貝化工遠航的風帆。

　　愛崗朗誦稿3：愛崗就是愛自己

　　愛崗的另一個理由是成就自己。在很多記錄生活哲理的詞條中，中國人喜歡引用“重視過程而不在意結果”，以說明自己的一種境界。可是在現實生活中，誰會不在意結果呢?哪一種努力不是因著結果的誘人才產生強大的過程推動呢?而結果的很多內容變成了個人的成就、家族的成就、團隊的成就、區域的成就等等。成就的平臺是工作。

　　愛崗的第三個理由是喜愛。由衷地喜愛一個職業，並且從小就為理想而打拼的人很多。從理論上講，由喜好而愛崗的人，一般會做的更好，做的更成功。但是無論怎樣，把自己的愛好與工作結合起來都是一件幸福的事情。只是在尋找這種幸福的時候，適當地理性一些，效果會變得更好。

　　愛崗的再一個理由是曾經下崗或失掉崗位。在拼殺的競爭時代，在勞動力飽和的今天，每個崗位都是珍貴的。對於這一點，下過崗的人體會最深。

　　愛崗的理由很多，但歸納起來卻也很條理。掙錢!

　　掙錢的確是愛崗的第一理由。尤其在今天，當實力成為衡量人的重要標尺的時候，人們首選的愛崗理由無疑是為生計、為生活、為高質量的生活。在這之後雖然還會有“為社會創造財富”，“為國家更加富強”，“為民族日益興旺”這樣一些更大題材的理由。但每一個理由都必須有個人的溫飽和個人日益提高的生活質量做基石和鋪墊。繁榮和茂盛的森林，肯定是由一叢叢枝蔓組成的;奔騰洶湧的河海，也是由一滴滴水珠彙集的。枝蔓常青，水滴飽滿，是我們個體生命的需求，也是我們生存的社會需求，為了這兩種需求，充分的愛崗，充分的利用崗位成就自己，充分的把每個崗位的回顧報做高，是每個人需求之外的一份責任。

　　工作是人鏈接社會的必經路徑;工作是人實現自我的唯一舞臺;工作是人維持生計提高生存質量的物質保證。

　　所以，人們沒有理由輕慢自己的工作，沒有理由輕視工作帶給自己的實惠，更沒有理由在工作中率性而為。