高校輔導員工作計劃範本

　　高校輔導員就像學生在學校的親人一樣，責任重大，因此要不斷提高自身素質，堅持與時具進，不斷調整工作思路，及時解決突發問題，與學生多溝通，瞭解他們的想法，才能在實質上加強學生的思想教育工作、日常管理工作和學生素質教育工作，使學生工作真正落到實處。下面是小編整理的，希望對大家有所幫助!

　　***一***

　　一、面對巨大工作壓力，迅速完成角色轉變，積極進入工作狀態。

　　200x年11月份考入湘南學院，由一名中專教師轉變成一名高校輔導員。不管是工作環境，還是工作性質都要求我迅速轉變角色，適應新的工作崗位。同時，我也意識到自己所面臨的巨大工作壓力——工作經驗不足、工作物件不迥然不同，而以往輔導員的優秀工作成績，也對自己有著潛在的壓力。我想在該如何去做好輔導員工作方面一定要向老輔導員向領導與老師多請教、多學習、多請示、多彙報、多交流、多總結、多反思;儘快讓自己較好的完成輔導員工作角色轉變，積極投入到工作中去，不辜負系部領導、學院領導對自己的信任與指導。

　　二、堅持理論學習，保持自身思想的先進性，樹立先進的工作意識。

　　1、堅持用科學理論武裝頭腦，提高自身思想政治水平。

　　作為思想政治輔導員，我深刻認識到保持思想覺悟先進性的重要性。為此，我計劃定期拿出時間學習政治理論知識，積極參加系部黨總支組織的理論學習和民主生活會，保證自己思想始終與黨中央保持一致，提高思想政治覺悟，嚴格遵循“三個代表”重要思想指導自己的實踐，使自己的輔導員工作能適應新形勢新發展的需要。

　　2、遵循正確的工作思路，樹立先進的工作意識。

　　在工作中一定要多向系部領導、院領導請示彙報;多與政工隊伍裡的老同事、老師兄請教學習;多與系部老師、科任教師溝通交流的工作思路，嚴格要求自己、虛心請教學習，平時沒有時間總結思考，就利用晚上、週末的時間。牢固樹立“一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切”的服務意識，努力做到以良好的形象影響學生、優良的作風教育學生、科學的管理規範學生、無私的愛心感染學生。

　　3、注重配合，講求默契，共同做好我係學生工作。

　　隨著我係學生人數的增加，系部的輔導員隊伍由一人的壯大到四人，各個輔導員由於專業學歷不一致、工作經歷不一致、年齡也不一致，容易導致工作思路及模式不協調，在這種新形勢、新環境下，要遵循以系部學生工作的大局為重，注重配合，講求默契的工作思路，嚴格遵照系部黨總支工作思路與計劃，在侯安寧副書記的直接指導下開展工作，使系部學生工作開展的有條不紊、更加協調與默契。積極參加每週五下午由侯書記主持，四位輔導員參加的學生工作例會，總結本週工作、計劃下週工作，以保證我係學生工作順利、高效的開展!

　　三、遵循校黨委指示精神，按照校院黨委辦、院長辦、院學生處及院團委的要求，紮實開展各項學生工作。

　　1、加強對學生正面引導，促進學生黨建工作的開展

　　從總體上看，我係學生思想主流是好的，但也存在一定程度的思想混亂、信仰危機和價值迷失現象。為此，將採取多種形式對學生進行正面引導，強化人生理想和信念教育，如：通過主題班會、團日活動、參加社會實踐活動和公益活動等形式開展各項活動，充分發揮學生黨組織和學生黨員的作用，按年級組建黨小組，爭取每個年級配齊學生黨支部書記。每個黨小組根據年級特點和專業特色開展黨團活動。

　　嚴格學生黨員發展程式，嚴把審查關，認真詳細的***通過學生意見調查表、老師意見調查表、學習生活中的各個細節的詳盡調查***從方方面面對黨員發展物件進行審查考核，充分參考輔導員的意見，只要是輔導員認為不合格的黨員發展物件我們絕對不發展。

　　我相信，只要我們加強正面引導，絕大部分同學是能夠積極向黨組織靠攏，樹立正確的人生理想和信念。

　　2、努力營造良好的學習氛圍

　　目前，我係大多數同學學習有明確目的，自覺性強，態度端正，能刻苦學習。但也有一部分學生學習沒有目標，平時整天混日子，學習應付了事，考試前臨時抱佛腳，甚至有極少數同學準備考試作弊。為此，我們將想方設法花大力氣，狠抓學風建設。特別是圍繞學習問題，多召開主題班會、學習經驗交流會、英語四六級交流會等，強調學習的重要性和必要性。同時，我們將經常性地與班主任、任課教師保持密切聯絡，及時瞭解學生的學習情況，有針對性的做好督促、檢查工作。

　　我相信，只要我們尊重學生的個性，鼓勵學生個性發展，激發了學生勤奮學習勇於創新的熱情，學生的學習積極性就能調動。應根據學生的專業特長，我們在學生中廣泛開展各種學習競賽，組織他們參加各種活動，提高學生學習積極性。

　　另外，我們還將加強與家長的聯絡，請家長共同督促學生努力學習。制好《藝術設計系學生學生資料資訊表》***包括學生的家長姓名、家庭住址、聯絡電話等詳細的個人資訊***讓輔導員人手一冊;讓每一位老師都有該資訊表的備份。這樣便於加強對學生情況全面瞭解與家長的聯絡。

　　3、重視培養學生良好的心理素質

　　目前，有一部分學生因對新環境的適應能力和挫折的承受能力較低而引發心理障礙;再者，學生中獨生子女比例較高，相對而言，他們心理承受能力較弱，有相當部分學生心理上存在著一系列不良反映和適應障礙。為此，我們將進一步加強學生的心理衛生工作，重視培養學生良好心理素質，如在學生中開展多種形式、多種內容的群體活動，使學生在活動中交流思想、加深瞭解、開闊胸懷;同時，我們自身也加強學習心理健康知識。對少數有心理障礙或心理疾病傾向的學生及時給予關心和指導，想方設法進行疏導，情況較嚴重的應及時與學校心理諮詢中心老師取得聯絡，共同做好工作。

　　4、盡心盡力做好特困生工作

　　現在我係家庭困難學生越來越多，我們經常深入學生中，特別是新生剛剛入學時，是對學生家庭狀況瞭解的最好時期，我院主要在這個時期對每個年級的貧困學生建立貧困檔案的，對家庭困難學生情況進行詳細瞭解，作到心中有數，還積極向學院、學校反應，想方設法採取多種形式幫助他們，如：主動幫他們聯絡校內外勤工儉學崗位，積極為他們爭取學院、學校的困難補助或社會上捐助;認真幫助他們辦理國家助學貸款手續等等。此外，我們在思想上經常鼓勵他們，尤其鼓勵他們樹立自強自立的信心。

　　***二***

　　一、指導思想

　　以學院2007年工作計劃為指導方向，以學生工作處2007年工作計劃為指南，緊緊圍繞學院“迎評創優”這一中心，認真貫徹科學發展觀的思想，堅持“服務學生，培養人才”的學生工作理念，全繫上下一心，進一步做好我係學生管理工作。

　　二、 工作目標

　　切實貫徹學院“抓制度、抓隊伍、抓學風、抓落實、抓創新、抓安全穩定”的工作思路，創新管理體制，優化執行機制，全方位的提高我係學生工作水平，為學院“迎評創優”做出應有的貢獻。

　　三、 任務措施

　　***一***進一步加強學生工作的日常管理

　　1、嚴格按照學生手冊上的有關條列，進一步細化學生工作的日常管理，使學生工作的日常管理更加系統化、規範化、科學化。

　　2、做好各項日常管理工作資料的整理工作，定時存檔，爭取做到資料完備，查詢方便。

　　3、加強與各處室，尤其是學生處的聯絡和溝通，及時反映本系學生工作中存在的困難和問題，並儘量及時快速的找到解決問題的方法。

　　4、每月定期召開全系班主任工作會議，聽取班主任的意見和建議，與班主任打好配合，更好的做好學生工作的日常管理。

　　5、做好本系班主任的考核評優工作，做到公正公平，調動他們的工作積極性。

　　6、建立健全通報機制，利用好公佈欄，每週及時通報本系學生到課、就寢、衛生等情況。

　　7、加強我係學生幹部隊伍建設，每月定期召開例會，充分調動學生幹部的工作積性和主動性，鍛鍊學生的自我管理能力，為我係學生的日常管理工作分憂。

　　8、做好各項考試的考風，考紀的教育工作，抓考風促學風。

　　9、做好本系學生評優評先工作，及時表彰和獎勵優秀學生。

　　10、加強安全教育工作。

　　***二***加強對學生的思想和心理健康教育工作

　　1、認真落實教育部和學院有關加強大學生的思想和心理健康教育工作的檔案精神，努力做好我係學生的思想和心理健康教育工作。

　　4、在系部切實抓好建軍八十週年、抗日戰爭爆發七十週年、香港迴歸十週年、召開黨的十七大等重大時間和敏感時期的教育、疏導工作，既保護好學生的愛國熱情又維護好校園的安全穩定。

　　5、堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，配合學院以及在系部有針對性的開展各項活動，幫助學生樹立正確的、人生觀、價值觀，繼續充實、豐富社會主義榮辱觀教育、理想信念和誠信教育。

　　6、加強法制教育，增強學生的法紀意識和規範意識。

　　7、抓好我係畢業生文明離校和離校前的安全教育。

　　8、加強我係心理健康教育，定期組織各班心理委員開會，及時瞭解學生心理健康狀況，預防心理疾病。

　　***三***量化系部管理工作促進系部學風建設

　　1、根據學院2007年上半年將要出臺的有關學生工作的考核指標和辦法，建立我係學生量化考核方案。通過評比，獎罰制度來促進系部學風建設。

　　① 以日常管理為主要指標，並納入各種職業技能等級考試通過率等其他指標，量化評分，並在每週一公佈上週的評比結果。評分結果還與班主任津貼的發放掛鉤，實行相應的獎懲。

　　② 建立流動紅旗制，進一步優化學風建設。

　　③ 緊密配合學院各項學風建設活動，開展一系列先進班級或個人的學習交流活動。

　　④ 利用留級制度引導學生養成良好的學習習慣。

　　⑤ 建好我係貧困生檔案，積極為我係學生爭取國家貧困生助學貸款和勤工儉學崗位。
 

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