海南省公共基礎知識試題含答案***2***

　　海南省公共基礎知識試題含答案***二***

　　1、下列情形中，屬於法律制裁的一項是*** ***。

　　A、某企業職工王某侵佔單位資金，被單位開除

　　B、林某因騎車不慎，撞上他人，被法庭判決賠償300元

　　C、常某因違約被仲裁機構認定賠償對方當事人損失10萬元

　　D、鍾某因生活作風問題被開除黨籍

　　2、我國《環境汙染防治法》規定的承擔民事責任方式是*** ***。

　　A、排除危害，賠償損失，恢復原狀

　　B、排除危害，賠償損失，支付違約金

　　C、具結悔過，賠償損失，恢復原狀

　　D、排除危害，賠禮道歉，恢復原狀

　　3、法律關係與其他社會關係的根本區別在於*** ***。

　　A、合法性 B、物質制約性 C、意志性 D、強制性

　　4、就權力本身來看它*** ***脫離義務而存在。

　　A、可以 B、應該 C、必須 D、不可能

　　5、某甲到一傢俬營公司上班已3個多月了，公司人事部門只是發了張聘書給他，卻一直不與他簽訂勞動合同。他聽說不籤勞動合同是要支付雙倍工資的，但單位說，聘書與勞動合同是一回事。對此，正確的說法是*** ***。

　　A、公司的說法是不正確的，不能以聘書來代替勞動合同

　　B、公司的說法是正確的，能以聘書來代替勞動合同

　　C、勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效

　　D、聘書需要職工本人簽字蓋章

　　6、2013年1月8日，房地產商潘石屹在其微博上稱“恭喜麥克維爾，中標價僅1870萬元”。老潘提前洩露上市公司中標資訊並非一次。2012年10月23日，老潘微博釋出江河幕牆中標上海SOHO專案，令該公司股價8分鐘內飆升1、82%;2012年12月6日，老潘轉發杭蕭鋼構中標資訊，令該公司股價大漲6%;2012年12月25日，遠大中國還沒有來得及披露中標資訊，老潘就提前代勞了。如此一而再、再而三地提前洩露中標資訊，令股民不滿情緒不斷髮酵，20名內地股民寫了《致證監會的一封信》，聯名向中國證監會舉報潘石屹，並希望證監會對這個事件給予定性和處理。對於潘石屹的這種行為，下列說法正確的是*** ***。

　　A、老潘以實際行動給股民利好訊息，是股市的指向標

　　B、潘石屹釋出的中標金額遠遠低於上市公司的淨資產，尚不構成上市公司訂立重大合同

　　C、按照《證券法》的規定，只有交易金額達到淨資產的20%，上市公司才需要公告，知情人才不能透露

　　D、潘石屹的行為洩露了上市公司內幕訊息，致使資訊披露規制形同虛設，是典型的干擾證券市場行為

　　參考答案及解析

　　1、【答案】B。解析：法律制裁是指由特定機關對違法者依其法律責任而實施的強制性懲罰措施，可見，法律制裁的實施主體是機關，不包括仲裁。

　　2、【答案】A。解析：《民法通則》百三十四條規定了十種承擔民事責任的方式，《環境汙染防治法》第六十一條規定：“受到環境噪聲汙染危害的單位和個人，有權要求加害人排除危害;造成損失的，依法賠償損失。”由於環境汙染是侵權責任故不可能產生違約責任，故排除B項。具結悔過是人民法院、人民檢察院和公安機關對被取保候審的犯罪嫌疑人、被告人違反刑訴法規定，應責令其具結悔過，而非民事責任，排除C項。故應當選擇A。

　　3、【答案】D。解析：法律關係是由強制力作為手段的社會關係，這是它與其他社會關係的根本區別。

　　4、【答案】D。解析：權利和義務是不可分的。

　　5、【答案】A。解析：聘書規定的內容相對簡單，不能涵蓋勞動合同的所有條款，所以不能用聘書來代替勞動合同，B選項不正確;根據《勞動合同法》第十六條的規定，勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章後，勞動合同才能生效，所以C選項也不正確;而聘書是公司的單方行為，只需公司蓋章即可生效，所以D選項也錯誤。

　　6、【答案】B。解析：按照《證券法》的規定，只有交易金額到達淨資產的10%，上市公司才需要公告，知情人才不能洩露。在此事件中，杭蕭鋼構1870萬的中標額，和12、68億的淨資產相比，並不屬於重大事件。因此，潘石屹的行為也不屬於洩露內幕訊息並不算違法。

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