醫院綠化衛生管理制度範本

　　為了營造醫院良好的綠化環境，加強綠化衛生的有效管理，需要制定並實施相應的管理制度。小編今天為你整理了，希望對大家有幫助!

　　篇一

　　1、負責綠化管理的後勤管理科應按照佈局合理、層次分明、景點突出、搭配得當的原則，根據醫院工作計劃，制定出綠化工作的專項規劃。

　　2、後勤管理科在擬定年度工作計劃時，應根據工作需要和經費情況，擬定出年度的綠化工作專項計劃，經批准後組織實施，並進行專項工作總結，存檔備查。醫院每年應保證在綠化工作方面有一定投入。

　　3、綠化工作管理人員應根據季節和需要，做好栽、補、灌、育等具體安排，努力使綠化工作的若干環節制度化和規範化。

　　4、醫院職工應積極參與綠化管理工作，愛護醫院的一草一木。教育子女和提示他人遵守社會公德和醫院規章制度。

　　5、後勤管理科可根據醫院獎懲條例制定綠化管理工作獎懲細則，報院部備案後組織實施。

　　6、後勤管理科負責對維護醫院綠化的好人好事和違反綠化管理規章的人員提出獎懲意見。

　　篇二

　　1、按時上下班，不能遲到早退，認真執行綠化工作規範。

　　2、嚴格控制綠化管理成本。做到費用開支有計劃，管理好醫院內各種花草、樹木、綠籬，對有意破壞綠化者，綠化人員有權進行批評教育甚至要求其賠償。

　　3、定期澆水、施肥、除草、滅蟲和剪枝等，確保綠化的成活率，做到草坪內無雜草、樹木無枯枝。

　　4、熟悉安全知識，及時消除安全隱患，避免發生任何人身及意外事故;能夠處理工作中遇到的簡單技術問題。

　　5、加強對綠化勞動工具的保養和維修工作，熟悉和掌握裝置操作規範與設施、裝置維修保養技術。定期檢查檢修設施、裝置，做到無丟失，無人為損壞，無人為原因致使設施、裝置提前報廢。

　　6、督促員工做到定期除草、施肥、澆水及病蟲害防治工作，確保綠化的成活率，做到草坪內無雜草、樹木無枯枝。

　　7、每天下班前必須把自己的綠化工具清洗乾淨，儲存在倉庫內，並由相關人員做好回收記錄。如果工具遺失，由本人按價賠償。

　　8、綠化管理員有權利、管理和愛護花草樹木。監督員工不準攀折花木或在樹上晾晒衣物，不得損壞花木的保護設施，不準私自摘拿花果，不準踐踏或穿行綠化帶，不準往綠化區域內倒汙水或扔雜物，不準在綠化區內堆放任何物品，未經許可，不準在樹木上及綠化帶內設定廣告招牌。凡發現人為造成綠化、花木及環境設施損壞的，上報單位給予其***處理。

　　9、由專人負責綠化的，應及時檢查記錄，報告綠化情況，定期培土、施肥、治蟲害、修剪枝葉、澆水等。

　　篇三

　　一、醫院提倡愛清潔、講衛生、講社會公德，全院員工應自覺維護醫院環境和室內衛生。

　　二、醫院轄區內禁止下列行為：

　　1、不準隨地吐痰、不準亂扔汙物、不準從室內向外拋棄廢物和亂潑汙水。

　　2、不準在工作室內亂堆、亂放、亂掛個人生活物品或食品。

　　3、不準在樓道記憶體放有礙通行的自行車、廢舊物品等。

　　4、不準亂貼標語、宣傳廣告。

　　5、不準隨意移動和損壞醫院衛生裝置、設施。

　　三、環境衛生、室內衛生責任分工

　　1、醫院轄區內的環境衛生、樓道、會議室、衛生間的清掃保潔工作由衛生員負責。

　　2、各科室室內衛生由各科室人員負責。

　　四、責任要求

　　1、衛生員要清掃承擔的衛生區段，並把清掃的垃圾及時清運到垃圾點，做到日產日清，無積存。每次清運完後要保證垃圾車周圍的清潔。

　　2、衛生專管人員定期安排垃圾箱的洗刷和消毒，定期好投藥滅鼠、滅蟑，噴藥滅蚊蠅等。

　　3、醫院各科室應認真執行週末衛生清掃活動，並服從衛生檢查人員的批評意見。

　　4、全院員工應尊重衛生員的勞動成果。

　　5、醫療廢物管理按衛生部《醫療機構醫療廢物管理辦法》及醫院有關規定執行。

　　五、各科室環境衛生檢查員每週對衛生保潔檢查不少於一次;

　　六、對認真執行本規定，維護醫院環境衛生表現突出的科室和個人，給予表揚和獎勵;對違反本規定的科室和個人，根據情節給予通報批評教育、警告、責令限期改正等處罰。

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