學校節假日管理管理制度範本精選

　　為了確保學校節假日治安良好，防止出現偷盜事故，需要制定並實施相應的管理制度。小編今天為你帶來了學校節假日管理管理制度範本。

　　學校節假日管理管理制度範本篇一

　　一、學校實行節假日值班制度，實行門衛、教師、中層領導三結合值班制度。值班時間為8：00--17：00。

　　二、週六、週日及“國慶”、“元旦”、“五一”清明節、端午節、中秋節等學期內的假期值班人員為當週的值周教師，其它節假日值班人員由學校統一排定。三、值班人員要按時到崗***有特殊情況提前做好協調請假手續***，在自己辦公室值班。不準無故遲到或早退，因故未到者須提前和其它值班教師調好時間，或交代好有關職責由其它值班教師代為值班，不得無故離崗。不做私活。

　　四、值班人員應注重儀表，值班期間要做好校園環境的巡查、上級來電來文的接聽與記錄、來訪人員的接待與反映情況的登記以及其它偶發事件的處理或彙報等工作，每天要認真填寫好《值班記錄》。嚴禁做與工作值班無關的事情。定時巡視校園，發現危險或其它突發事宜及處理並通報校領導作進一步解決。

　　五、對來訪人員，應熱情接待，妥善安排。

　　六、加強進出校門檢查，來客進門履行登記手續，不準外人隨便進出。主要的來電來文或來訪情況、無法處理的偶發事項，要及時向校長彙報。

　　七、要做好值班的交接班工作。值班人員在完成規定的值班任務後，要在當天傍晚把有關值班材料交到傳達室，下一值班人員於次日早上到傳達室領取值班材料。不準把材料留於辦公室，影響值班工作的順利開展。

　　八、緊急情況請及時撥打110或119。

　　學校節假日管理管理制度範本篇二

　　1、實行門衛、教師、中層領導三結合值班制度。

　　2、值班教師按時到崗位，有特殊情況提前做好協調請假手續。

　　3、值班時間不擅離崗位，不做私活。

　　4、填寫好值班記錄，並收發好書刊雜誌及上級來涵，有事及時通知校領導及當事人。

　　5、定時巡視校園，發現危險或其它突發事宜及處理並通報校領導做進一步解決。

　　6、加強進出校門檢查，來客進門履行登記手續，不準外人隨便進出。

　　7、做好校園門前三包工作。

　　8、緊急情況請及時撥打110或119。

　　學校節假日管理管理制度範本篇三

　　一、學校實行節假日值班制度，值班時間為8：00--8：00。

　　二、週六、週日及“國慶”、“元旦”、“五一”等學期內的假期值班人員由學校統一排定。

　　三、值班人員要按時到崗***有特殊情況提前做好協調請假手續***，在值班室值班。不準無故遲到或早退，因故未到者須提前和其它值班教師調好時間，或交代好有關職責由其它值班教師代為值班，不得無故離崗。不做私活。

　　三、值班人員應注重儀表，值班期間要做好校園環境的巡查、上級來電來文的接聽與記錄、來訪人員的接待與反映情況的登記以及其它偶發事件的處理或彙報等工作，每天要認真填寫好《值班日記》。嚴禁做與工作值班無關的事情。定時巡視校園，發現危險或其它突發事宜及處理並通報校領導作進一步解決。

　　四、對來訪人員，應熱情接待，妥善安排。

　　五、加強進出校門檢查，來客進門履行登記手續，不準外人隨便進出。主要的來電來文或來訪情況、無法處理的偶發事項，要及時向校長彙報。

　　六、要做好值班的交接班工作。

　　七、緊急情況請及時撥打110或119。

　　學校節假日管理管理制度範本篇四

　　依據上級部門值班制度的有關檔案精神，為加強學校週六週日及假期管理，發揮值班工作的作用，確保週六週日假期間學校的安全穩定及各項工作的正常運轉，特制定本崗位職責：

　　1、學校放假期間，由學校統一安排值班負責學校假期值班護校工作，實行每天二十四小時全程負責，保持通訊暢通。

　　2、值班教師在值班值班期間不準擅離職守，不得漏崗、空崗，有事請假，並由本人請他人替崗或與他人換崗，且報校領導備案，否則，無故曠工一天***50元。

　　3、值班人員在值班期間要認真負責，保護好學校財物，加強夜間巡邏，搞好安全保衛，發現問題及時向學校領導彙報。因疏忽而造成的損失，由值班人員負責。

　　4、學校重點地方***教室、圖書室等專用教室***要早中晚各巡視檢查一次，並如實填寫值班記錄表，對外來者如發現可疑人和事有權阻止入內，發現問題及時解決，自己解決不了的及時向校領導彙報。

　　5、值班守校教師要注意自身安全，不得隨意帶校外人員到學校。學校領導必須不定期對值班工作進行督查。

　　6、交班時間為值班最後一天上午八點。

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