發展黨員管理制度範本參考

　　加強黨員培養，加強我黨建設，單是用口說說是不行的，需要實際行動，制定相關制度。小編今天為你整理了發展黨員管理制度範本，希望對大家有幫助!

　　發展黨員管理制度範本篇一

　　1、按照發展黨員十六字方針及黨章有關要求，制定年度發展黨員計劃並報上級黨組織。

　　2、做好入黨積極分子的培養、教育和考察工作，指定培養教育責任人，並按規定填寫考察情況表。

　　3、嚴格履行組織發展程式和審批手續。

　　4、發展黨員實行五榜公示制***對提交申請、確定入黨積極分子、推薦發展物件、接收預備黨員、預備黨員轉正等環節進行公示***和票決制。

　　5、按程式開好接收新黨員支部大會，填寫好支部決議，並報上級黨組織審批。

　　6、加強預備黨員教育管理，按季度進行考察，及時討論能否轉正。

　　發展黨員管理制度範本篇二

　　1、支部發展新黨員制度

　　***1***防洪閘黨支部每年年初都要按照上級黨組織要求，制定年度發展黨員工作計劃。

　　***2***無特殊情況，防洪閘黨支部每年至少要發展一名新黨員，三年以上不發展黨員的，支部書記要向局黨委說明原因。

　　***3***支部要保持一定數量的入黨積極分子，經常吸收他們參加有關活動，並分配一定的工作，對他們進行考察和鍛鍊。

　　***4***要遵循發展黨員工作的十六字方針，嚴格履行發展黨員工作程式，成熟一個，發展一個。

　　2、積極分子民主推薦制度

　　***1***要求入黨的先進分子要主動向黨組織遞交入黨申請書。

　　***2***要通過本單位幹部職工無記名推薦和黨支部黨員大會通過後，方可確定為入黨積極分子初步人選。

　　***3***由支部全體黨員無記名民主推薦，2/3以上黨員同意後，方可確定為入黨積極分子預備人選。

　　3、入黨積極分子培養制度

　　***1***黨支部要通過宣傳黨的政治主張和深入細緻的思想政治工作，提高黨外群眾對黨的認識，不斷擴大入黨積極分子隊伍。

　　***2***申請入黨的人主動遞交入黨申請書，由黨支部討論通過後，確定為入黨積極分子。

　　***3***黨支部要指定兩名正式黨員作為入黨積極分子的培養人。

　　***4***黨支部要吸收入黨積極分子聽黨課、參加黨內有關活動，對他們進行培養和教育。

　　***5***培養人每季度對入黨積極分子考核一次，黨支部每半年考核一次，並填寫考核記實。

　　***6***每年要對入黨積極分子培訓一次，並對入黨積極分子隊伍進行分析和整頓。

　　***7***要求入黨的積極分子經過2年以上培養教育後，經支委會討論同意，可列為發展物件。

　　3、發展黨員預審制度

　　***1***入黨積極分子經培養人推薦，黨支部黨員充分醞釀，支委會審查後，可確定為近期發展物件。

　　***2***黨支部要對近期發展物件進行政審，對從事經濟活動的近期發展物件還要進行經濟審計。

　　***3***由市委組織員辦對近期發展物件進行短期集中培訓。

　　***4***黨支部要填寫發展黨員請示報告單，並上報黨委。

　　4、發展黨員預審制度

　　***1***入黨積極分子經培養人推薦，黨小組或黨支部黨員充分醞釀，支委會審查後，可確定為近期發展物件。

　　***2***黨支部要對近期發展物件進行政審，對從事經濟活動的近期發展物件還要進行經濟審計。

　　***3***由上級黨組對近期發展物件進行短期集中培訓。

　　***4***黨支部要填寫發展黨員請示報告單，並上報黨委。

　　***5***黨委審查考核後填寫《發展黨員送審報告單》，上報市局黨組。

　　***6***上級黨組在初審後，發《入黨志願書》，由本人填寫。

　　***7***由黨支部對發展物件進行公示，廣泛徵求黨內外群眾意見。

　　***8***召開支部黨員大會，討論接收新黨員，形成決議後上報局黨委。

　　***9***黨委審查後報市委組織員辦。

　　***10***市委組織員辦組織員談話時填寫《發展黨員協審表》，並進行考核談話和簽署意見。

　　***11***黨委討論審批，簽發《預備黨員批准通知單》上報市委組織員辦，並通知支部和本人。

　　***12***舉行入黨儀式，入黨積極分子成為預備黨員。

　　5、預備黨員考核管理制度

　　***1***預備黨員編入黨支部、填寫黨員卡後，由培養人繼續培養教育，定期填寫考核記實。

　　***2***預備黨員定期向黨組織彙報思想和工作，預備期滿1年後，由本人提出轉正申請。

　　***3***黨小組提出轉正意見後，由支委會進行審查並徵求黨內外意見。

　　***4***召開支部黨員大會，做出決議，並上報局黨委。

　　***5***黨委討論審批後簽發《預備黨員轉正通知單》上報市委組織員辦，並通知支部和本人，將有關材料歸檔，預備黨員成為正式黨員。

　　6、發展黨員責任追究制度

　　***1***入黨積極分子培養人、黨支部書記、黨委組織委員、市委組織員要切實做好發展黨員的教育、培養和考核工作，認真履行好發展黨員職責。

　　***2***對不認真履行發展黨員工作程式，違背發展黨員工作原則，敷衍了事，弄虛作假的黨支部書記、黨委組織委員、市委組織員要追究其有關責任。

　　***3***對預備黨員或新轉正黨員兩年內，在經濟、工作、作風等方面發生重大問題的，要追究與其談話的市委組織員、黨委組織委員、支部書記和培養人的相關責任。

　　發展黨員管理制度範本篇三

　　1、入黨積極分子的培養、教育要指定一至兩名正式黨員作為入黨積極分子的培養聯絡人，並經常性對入黨積極分子進行培養、教育。還可以吸收他們參加有關黨內的活動。

　　2、黨支部每半年要對入黨積極分子進行一次考察鑑定，作為衡量積極分子是否具備黨員條件的重要依據。

　　3、發展物件的稽核由社群初審，報街道黨工委稽核。

　　4、發展物件的公示是經黨支部委員會討論，擬吸收為中共預備黨員的發展物件和擬轉為中共正式黨員的預備黨員。

　　5、發展黨員票決物件是經黨支部委員會集體討論，提交黨員大會討論的擬接收為預備黨員的發展物件和擬轉正的預備黨員。到會正式黨員人數超過應到會有表決權人數的半數以上方可開會，因故不能到會的黨員正式向黨支部提出書面意見的，應統計在票數內。同時討論兩個人以上入黨或轉正，應逐個討論，逐個表決。

　　6、集體決定。得贊成票超過應到會有表決權的正式黨員的半數，才能通過接收預備黨員或預備黨員按期轉正的決議。對得贊成票未過半數的發展物件，半年內不得再次提交支部大會討論發展為預備黨員。

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