最新老年協會管理制度範本

　　為了維護老年人的權益，建設好老年協會，發揮協會的作用，需要制定並實施相應的管理制度。小編今天為你整理了老年協會管理制度範本，希望對大家有幫助!

　　老年協會管理制度範本篇一

　　第一章總則

　　第一條：本組織定名為木蘭縣松江村老年人協會***以下簡稱協會***。

　　第二條：協會是社群***村***老年人自我管理、自我服務、自我保護、自我教育的老年群眾自願組合的組織，協會在社群***村***黨政組織領導下開展工作，業務工作接受上級老齡工作部門的指導。

　　第三條：協會在憲法和法律法規及國家政策允許的範圍內開展工作。

　　第四條：協會的宗旨是：圍繞黨和政府的中心工作，開展有利於“三個文明”建設、有益於老年人身心健康、適合老年人特點的活動。發揮老年人的作用，維護老年人的合法權益，反映老年人的呼聲，團結本社群***村***老年人，努力實現“老有所養，老有所醫，老有所學，老有所教，老有所為，老有民樂”的奮鬥目標，使老年人與全社會成員共享全面建設小康社會的發展成果。

　　第二章任務

　　第五條：協會的主要任務是：

　　1、圍繞黨和政府的中心工作，宣傳黨和國家的方針政策，貫徹落實“一法一例”，維護老年人的合法權益。

　　2、及時向社群***村***和上級老齡工作部門反映老年人的意見和要求，協助社群***村***解決老年人的實際困難，開展為老年人服務活動。

　　3、組織老年人開展適合老年人特點，有益於老年人身心健康的文化體育娛樂活動，引導老年人積極參加社會主義物質文明、政治文明和精神文明建設，為全面建設小康社會貢獻力量。

　　4、研究和探索新形勢下老年人遇到的新情況、新問題，協助社群***村***做好老年群體的各項工作，發揮老齡主管部門的助手、橋樑和紐帶作用。

　　5、完成社群***村***和上級老齡主管部門交辦的老齡工作。

　　第三章會員

　　第六條：凡居住在本社群***村***，年滿60週歲以上的老年人，承認本章程，均可自願申請入會。

　　第七條：會員權利：

　　1、參加協會組織的各項活動;

　　2、表決權、選舉權和被選舉權;

　　3、對協會工作及活動有提出意見、建議和批評、監督，要求答覆和解決所提出的問題;

　　4、提出退會

　　第八條：會員義務：

　　1、自覺遵守國家法律、法規，維護社會公德，自覺學習貫徹黨的路線、方針、政策;

　　2、遵守協會章程和有關制度，執行協會決議，完成協會交辦的各項工作任務;

　　3、積極參加協會組織的各項活動;

　　4、宣傳協會章程及宗旨，發展會員;

　　5、向協會彙報工作，反映情況，提供有關資料。

　　第四章組織機構

　　第九條：協會最高領導機構是會員大會。會員大會每屆三年，遇有特殊情況可提前或延期召開。其職責是報告工作，修改章程，選舉協會委員會。

　　第十條：協會委員會設委員五——七人，其中會長一人，副會長兩人。會長、副會長、委員構成要有廣泛代表性，特別是婦女代表。協會可根據居住條件再劃分出若干小組，組長由委員會任命。

　　第十一條：協會委員因變故需增補時，由全體委員討論決定，並提請下屆會員代表大會追認。

　　第五章經費

　　第十二條：經費來源

　　1、可從社群經費***村公益金***中按比例劃撥一部分。

　　2、會員會費。

　　3、社會各方面的資助和捐贈。

　　4、通過合法途徑的創收收入。

　　5、老年人自願捐獻。

　　第十三條：經費必須用於協會開展各項事業活動的支出。

　　第十四條：經費要有專人管理，專款專用，定期公佈收支情況，接受全體會員的監督。

　　第六章附則

　　第十五條：本章程自公佈之日起試行。

　　第十六條：本章程解釋權屬本協會。

　　老年協會管理制度範本篇二

　　一、開會、學習、研究工作制度：龍塘鎮老年協會班子成員，每一季度組織學習一次;每半年研究工作一次，老年協會會員每年組織學習2次，學習內容主要是：黨的路線、方針、政策及國家的有關法律、法規和上級的有關檔案精神。

　　二、日常工作請示、彙報制度：老年協會對上級有關檔案精神，年初有計劃和有關的財務款項等重大問題必須切實做到上情下達，下情上報。

　　三、走訪、座談、慰問老年人制度：每年的春節和敬老節，均要對老年人進行走訪慰問活動。具體做法是：60歲—79歲的由各村民小組組織慰問;80歲以上的由鎮分管領導、鎮社會事務辦、村委會組織慰問。

　　四、老年群眾來訪、接待處理制度：堅持每天上午8點至17點，接待老年人的來信來訪，在來信來訪中反映出來的問題，一般由協會出面及時解決，重大問題，請示黨委和政府研究解決。

　　五、檢查落實老年人贍養制度：老年協會贍養檢查落實由常務副會長、副會長及成員共三人組成。訂於每年的敬老節、春節到每個村民小組、分會進行檢查落實。對出現的問題及時給予處理，對個別不履行贍養責任的子女，進行批評、教育、調解。

　　六、老年福利促進會資金、老年經濟實體資金及會費管理制度：老年福利促進會和老年經濟實體及會費所形成的資金，實行專項管理。設會計、出納各一人，實行會長一支筆籤批，做到收支帳目清楚，每年向老年協會班子和會員公佈帳目一次、接受監督。

　　七、工作總結，表彰制度：老年工作應做到年初有計劃，年中有檢查，年底有總結。並對老年“先進工作者，五好老人，尊老養老好兒女”給予表彰獎勵。

　　八、建立“六簿”登記制度：村委會老年協會建立“六簿”登記制度，即：老年人名冊簿;學習、會議記錄簿;好人好事登記簿;群眾來信來訪登記簿;走訪慰問登記簿;協會財產登記簿。

　　九、建立老年資料立卷歸檔制度：為充分發揮檔案的利用價值，協會必須將每年日常工作中所形成的材料進行清理檔案儲存。

　　老年協會管理制度範本篇三

　　一、工作職責

　　***一***在公司的領導和老齡委的指導下，圍繞“六個老有”積極開展工作，不斷加強協會的自身建設。

　　***二***積極支援並配合公司黨支部和公司及社群的中心工作，當好參謀助手，帶領全體老年人為促進社會經濟的發展獻計獻策。

　　***三***充分發揮協會內部設立的維護老年人合法權益小組、紅白理事會、道德評議小組、維護治安小組、環境衛生小組、糾紛調解小組、文體活動小組、關心下一代小組等的積極作用，為構建和諧社會作貢獻餘力。

　　***四***落實好協會制定的各項規章制度，建立良好的工作秩序。

　　***五***為老年人辦實事、做好事，積極組織老年人開展健康有益的文體活動。

　　***六***按時完成當地黨政組織和上級老齡工作部門安排的各項任務。

　　二、會員管理制度

　　***一***凡是物資公司在冊的幹部職工，依法辦理退休人員都是本協會的會員。

　　***二***自願參加協會組織的各項活動、各種會議，，繳納會費的會員，不願參加的決不強求，要求提出書面申請。

　　***三***會員每個月繳納會費拾元，一次性交清，一年壹佰貳拾元。

　　***四***會員由協會財務人員負責收繳。

　　三、學習制度

　　***一***每月15日，協會委員會和各會員活動小組組長，進行集中學習。

　　***二***每月15日，既是各會員活動小組的例會日，又是學習日。

　　***三***主要學習內容：時事政治，有關法律法規，老齡工作基礎知識、經驗和方法，文化科技、醫療保健等方面知識，以及上級統一佈置的學習檔案和資料。

　　四、民主管理制度

　　***一***實行民主選舉。老年協會領導班子召開全體會員或會員代表大會選舉產生。

　　***二***實行民主議事。老年協會比較重要的事務，由集體商議決定。

　　***三***實行民主理財。老年協會的經費支出須經協會領導班子集體研究同意，實行賬目公開;收支情況，每年年度向全體會員公佈，會員有權質詢。

　　五、例會制度

　　***一***每月15日，作為協會委員會工作例會日，通報上月工作情況，傳達、學習上級指示精神，研究安排近期工作。

　　***二***每月15日，作為協會委員會工作例會日，可結合協會學習日和委員會工作例會日安排，傳達精神，安排工作，部署任務。

　　***三***每年敬老節農曆九月初九***重陽節***，召開全體會員年度大會，評選表彰先進和總結全年工作。

　　***四***理事會每叄個月向全體代表會員報告一次工作情況，及時反映老年人的意見和要求。【時間一般不超過半年】

　　六、工作管理制度

　　***一***實行協會委員會責任制，落實“三定”要求，即“定人員、定崗位、定職責”。

　　***二***設有“一冊五薄一檔案”。即：老年人花名冊;協會開展活動登記薄、學習情況登記薄、好人好事記錄薄、調解老年人家庭和村民糾紛登記薄、簽定贍養協議***責任***書登記薄;老年人身體健康狀況檔案。

　　***三***在協會活動場地張貼協會的規章制度和老年法規，妥善管理設施及有關資料。

　　***四***活動室開放時間：。

　　***五***協會會員應積極參加本協會組織的政治學習和各項文體活動。

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