村幹部考公務員面試測試真題及答案

　　公務員考試的面試題是很多考生感到頭痛的一項考察科目，考生應多掌握面試試題提高面試能力，以下是小編精心整理的村幹部考公務員面試測試試題及答案，希望能幫到大家!

　　村幹部考公務員面試測試試題及答案

　　一、即興演講環節

　　【題目】

　　代表中國在聯合國大會上發表關於“世界和地區和平的機遇和挑戰”的講話。

　　【試題分析】

　　通常外交部面試首先根據主題作即興演講是多年來的慣例。學寶雲課堂的老師指出，外交部與其他部委相比的特殊性在於，每個外交人員對外即代表著中國，即便是普通工作人員也要向外長、大使的素質看齊。即興演講最能體現個人的綜合素質，包括體態、音調、思維反應能力。

　　今年題面考察的既有對世界局勢的瞭解，也有對中國外交使命的深刻理解。學寶雲課堂的老師認為雖然題目巨集大，但破題不難，足夠關注時政的考生都知道，2015年9月26日，習近平主席在聯合國峰會發表的演講《謀共同永續發展 做合作共贏夥伴》，其內容正是闡述了當前世界局勢下，中國的和平發展道路對世界的積極意義。基於以上分析，演講內容的框架就搭設完成了。

　　【答題要點】

　　首先是開場白：主席先生，各位同事，我很榮幸代表中國出席此次會議。

　　其次，簡要闡述當前國際環境和世界各國共同面臨的問題此即挑戰。列舉當前影響和平的因素，如伊斯蘭國、恐怖主義、移民問題、朝核問題等等。

　　再次，闡釋和平的重要意義和中國的和平發展理念此即機遇。

　　最後，倡導在聯合國的協調下建立新型大國關係，和平共處，合作共贏，共同推動全人類的進步。

　　二、隨機提問環節外交部1月25日

　　在即興演講之後，便是隨機提問環節。

　　【題目一】

　　外交部禮賓司在領導人出國訪問前要做哪些安排?

　　【試題分析】

　　在報考外交部前，應當對外交常識作詳盡的瞭解，包括外交部的組織機構、職責職權等。學寶雲課堂的老師指出，外交部禮賓司承擔國家對外禮儀和典禮事務，具有組織協調國家重要外事活動禮賓事宜的職能。

　　【答題要點】

　　領導人出國訪問，禮賓司前前後後要做許多細節上的工作。訪問日期確定以後，禮賓司司長會提前到東道國“打前站”，安排確定所有出訪行程的細節，包括到達時間、歡迎儀式、會談、宴會、考察訪問地點、乘車、住房、安全保障、新聞報道等。除此之外，學寶雲課堂的老師提醒考生不要忽略的是，所到訪國家的服飾禮儀等細節也要全面瞭解，會同行程安排形成確切的方案彙報給領導人。

　　【題目二】

　　列舉2015年發生的外交大事。

　　【試題分析】

　　本題考查的是外交基本功，凡是能夠進入外交部面試的考生對於這樣的問題應該瞭如指掌，但答題要有條理性，不能東一榔頭西一棒子想到一個說一個，也最好不要像背書一樣事無大小機械列舉。

　　【答題要點】

　　可以按照時間順序列舉過去一年具有影響性的外交事件，並簡單闡釋事件的意義。這裡應以中國外交事件為主，其他大國間外交事件可略談。此外，尤其要注意的是：絕不能將去年特別引人關注的“習馬會”列為外交事件，原則性問題不可疏忽大意。

　　【題目三】

　　你的部門共同努力做出成績，而只有你獲得獎金，你會怎麼分配?

　　【試題分析】

　　考查部門中與同事之間的人際關係和價值觀，要對個人與集體有清醒的認識，不可居功自傲，也不宜過分謙遜。

　　【答題要點】

　　第一，獎金髮給我個人是組織對我工作能力的肯定，我會感激組織的認可，會珍惜這份榮譽，加倍回饋組織的信任。

　　第二，部門做出的成績是同事們共同努力的成果，我不敢居功，我會向上級領導說明每個人的付出，希望組織可以把獎金獎勵到科室，讓每位同事都能分享受到嘉獎的喜悅。

　　第三，如果獎金不適合收回重發，我會把獎金拿出來作為本部門的活動經費。

　　【題目四】

　　領導的演講稿忘帶了，你會怎麼辦?

　　【試題分析】

　　考查點是個人定位、應急能力。所謂個人定位指的是領導講話稿忘帶跟你的關係。學寶雲課堂的老師提醒考生絕不能說這是領導的失誤，作為領導應該具備脫稿演講的能力，這麼說就把自己坑了。在這道題中，考生首先要明確的個人定位就是你的“隨行人員”的身份。

　　【答題要點】

　　第一，作為隨行人員，領導的講話稿忘帶是我的重大失誤，因為臨行前反覆檢查確認要攜帶的檔案物品是隨行人員的基礎工作。

　　第二，在發現講話稿忘帶後我會採取措施緊急補救，如果時間允許我會立即聯絡同事將文稿通過網際網路傳送過來，第一時間列印並交付領導。如果時間緊急我會盡量與會方協調，爭取傳真講話稿的時間。如果出現最壞的情況如網路條件不允許等，我會把講話提綱列出交給領導。

　　第三，在事後自我檢討，在今後的工作中做到完備的檢查和備份工作，杜絕發生類似的情況。

　　結語：縱觀今年的外交部國家公務員面試真題，涵蓋了部門職能、基礎常識、人際關係和應急能力，題目不生僻不刁鑽，沿襲了國考命題的一貫風範，是之後參加公務員面試的考生研究練習的範例。總之，公務員面試題作為主觀題，只要言之有理、言之有物即可，所謂答題要點，一家之言僅供參考。