醫院急診科護士長面試自我介紹
面試是我們進入職場的必經環節,做好自我介紹能給面試官留下深刻影響,展現自己的長處。下面是小編整理的,歡迎大家閱讀。
篇1
今天在這裡我首先要感謝院黨委給予我們施展才華的機會。我願在這次競選活動中接受組織的考驗和挑選,把這次挑戰當做我人生旅程中一個進步的階梯。
我於20XX年走上護理工作崗位,在急診科勤勤懇懇工作,一干就是7個年頭。在這7年中,我從一個懵懂無知的護士成長為急診科的一名優秀的護理骨幹,其間離不開科主任、護士長的幫助和教育,也離不開護理姐妹們的關心與支援。急診科是醫院的前沿陣地。門診輸液病人多,急診病人病情急,重,病人的法律意識普遍增強。這使我深深的感受到護理人員要有很高的綜合素質。本著"一切以病人為中心,展現中醫人的優良風貌"為宗旨,我苦練內功,積極學習業務知識,不僅練就了過硬的靜脈穿刺技術,經常被患兒家長點名打針,並熟練掌握了急診急救技術,參與科室的重大搶救工作,並能隨叫隨到。在管理方面,我還是護士長的得力助手,能主動幫助護士長協調科室的繁瑣事物,能為科室的工作出謀劃策,深得護士長及護理姐妹的信任。一份耕耘一份收穫。在20XX年院團委舉辦的醫院管理年知識比賽中榮獲第一,年度考核多次被評為優秀,並被評為20XX-20XX年度"十佳護士"光榮稱號。這些成績將不斷鞭策我在護理工作的大路上走穩走好每一步,並努力向更高臺階邁進。
我知道護士長工作十分重要。她既是護理工作的管理者,又是護理工作的執行者,既是指揮員,又是戰鬥員。她的職責就是帶領全科護士圓滿的完成院領導交付的各項任務。以優質的服務贏得廣大患者的滿意。我也深知護士長工作十分辛苦。她們像蠟一樣燃燒自己,照亮別人。像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。正是她們愛崗敬業,無私奉獻的精神時刻影響著我,也促使我努力向她們學習,向她們靠攏。參與這次競聘,我願在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。
如果我競聘成功,我將從以下幾方面開展工作:
1. 認真履行工作職責。在院黨委的正確領導和護理部的指導下,積極配合科主任搞好科室的管理工作,當好科主任的得力助手,使科室的工作有條不紊的進行。團結全體護理人員,充分發揮集體優勢和團結協作的力量,樹立以患者為中心,急患者之所急,想患者之所想,營造整潔、美觀、舒適、和諧的就醫環境。讓患者感受到溫馨和熱情。充分享受到真誠、優質的醫療服務。
2. 注重學習,強化責任。以自己勤思敏學的行動帶動科室團隊學習,並客觀評價和充分發掘每位護士的工作潛能,發揮她們各自的比較優勢,使她們懷著愉悅的心情投入工作。督促核心制度的落實,組織全科護士開展相關法律法規的學習,加強醫護配合,積極主動的處理好醫護關係、醫患關係,推行規範化工作,精細化服務的理念,用熱情、真誠、周到的服務體貼患者、關心患者、感染患者,溝通、化解醫患矛盾,切實防止醫患糾紛的發生。讓患者感受到舒心和安心。讓同志歡心、順心、讓領導放心、省心。
3. 增收節支,積極創新。從我做起,視院如家,以院為家,以實際行動感染和帶動全科醫護人員增強增收節支意識,並正確引導病人養成節約用水用電的良好習慣。杜絕超支浪費。積極探索服務理念的新思路,在服務措施上要與時俱進。為患者提供"賓館式"的醫療服務,不但要讓患者得到最優質的護理,還要讓患者從護士的外貌體態,言談舉止和醫院的整體形象上感覺醫院如家,提升醫院的整體綜合形象。
綜上所訴,如果我這次競聘成功,我會把對護理事業的熱情、忠誠、愛心和耐心傾注到工作的點點滴滴中去,爭做一名合格的護士長。如果沒有競選上護士長這個職位,我也不氣餒,我還是一名優秀的護士。我將一如既往、腳踏實地的工作。黃石中醫院在院黨委的正確領導下,在全體中醫人的共同努力下正在蓬勃發展!我衷心的希望能在我院發展的巨集圖中發揮自己的光和熱!我相信:有志者,事竟成!
各位領導,各位同仁,讓我們攜起手來,共創黃石中醫院的美好明天!
篇2
尊敬的各位評委:
下午好!
首先,感謝領導給了我這次公平競爭護士長的機會。
我是來自急診科的-----,從山東省中醫藥學校畢業後,至今為止,在臨床工作已經整整16年了。
20XX年我院剛剛組建綜合ICU病房的時候,我成為第一批建科的護士,那時候我們護理人員少,經驗更少,開始的幾個月,我們幾乎吃住在科室裡,同年我又帶著領導交給的任務到青島醫學院附屬醫院進修學習,在那裡,我努力鑽研重症監護和機械通氣理論,在ARDS.、羊水栓塞、肺栓塞、慢阻肺呼衰病人護理方面積累了豐富的臨床經驗,很快成為科裡的業務骨幹,回來後,我發揮自己善於講課的專長,在業餘時間備課總結,把自己的所學教給年輕的護士,在我的辛勤努力下,培養了無數的學生,同時在臨床帶教中也提升自己的業務科研水平,在省級護理雜誌上發表護理論文6篇。
20XX年,我被調到急診科工作,在這樣一個時間就是生命,與死神賽跑的前沿陣地,在日日夜夜的急救工作中我得到了全面的磨練和考驗。在這裡我們要隨時面對十萬火急的病情,迅疾果斷,雷厲風行成了我的工作作風。在處理緊急突發事件中,在無數次的急危重症的搶救中,和各個科室緊密配合,協同合作,為我院贏得了榮譽,並多次得到上級領導的好評。
不管是在ICU病房,還是在急診,我始終忠實的履行一名白衣天使的神聖職責,平時做好護士長的助手和參謀,為科室出謀劃策。平時嚴格要求自己,關鍵時刻敢挑重任。由於我工作突出,表現出色,我非常榮幸的獲得了讓我欣慰的榮譽稱號:
濱州市醫學院優秀帶教教師 煙臺衛校優秀帶教教師。----青年崗位能手,---新長征突擊手,---人民醫院服務明星.----人民醫院優秀護士,病人最滿意護士。
感謝領導的期望,感謝大家的信任,我一生都會懷著感恩的心記住這些光榮的稱號。
假如我成為一名護士長,我會以“以人為本”和“換位思考”作為自己的座右銘。在求真務實中,做到以下四點:
一、做一個與時俱進的護士長
二、做一個德才雙修的護士長
三、做一個善於溝通的護士長
四 做一個善於理財的護士長
管理過程 分三步走一是先穩,二是穩中求變,三是變中求新。
最後一點,是找準自己的位置,協調好各種關係,謹記在其位,謀其政,與院黨委和護理部保持高度的一致,做領導的上傳下達的紐帶和橋樑,做科室的好當家人。為建立溫馨示範病房,營造和諧護患環境出謀劃策,再創佳績!
我深愛著我們的護理事業,深愛著我們的集體,正在建設中的新院感召著我,讓我有勇氣站在這裡,迎接挑戰和考驗,希望領導給予鼓勵和支援!
謝謝大家!
篇3
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!我叫***,現任**職務。首先感謝各位領導和評委給了我這次展示自我的機會,謝謝大家!我最喜歡的一句話,就是電視節目《贏在中國》中的一個理念,那就是,要贏在中國,必須先贏在自己!今天,我參加競聘,就是要挑戰自己,提升自己,在全新的崗位為我院做出更大的貢獻。
我今年**歲,大專學歷,**職稱,**年畢業於***學校。我於**年到本院,曾先後在***等科室工作。從工作那天起,我就時刻牢記白衣天使的使命,始終視院為家,把病人當親人,當成自己的人生信條。由於我在工作中認真、努力,所以我曾多次受到領導和同事的肯定,並曾多年被醫院評為*****的榮譽稱號。
經過綜合權衡,競聘這一職位,我認為我有以下優勢:
首先,我從小接受了傳統的教育,培養了光明磊落、有正義感、樂於助人的品德。自從踏上護士工作崗位以來,我以“南丁爾精神”為指引,全心全意為患者服務。在工作中,我能夠做到嚴謹樸實、認真負責、一絲不苟。
其次,工作*年來,我把我人生中最寶貴的青春獻給了我所熱愛的醫療事業。我從事過很多崗位,在每一個崗位上,都做出了突出的成績。*年的臨床護理工作經歷使我對護理方面的技巧及知識瞭如指掌,做起工作來能夠左右逢源。
再次,我深深的熱愛著護理工作,除了無微不至的呵護患者,我還重視為他們提供精神的、文化的、情感的服務。為了病人的生命安危,我經常廢寢忘食,加班加點,但我卻感到充實和快樂。
如果承蒙領導厚愛,讓我走上這個工作崗位,我將做好以下工作:
第一,堅守護理理念,打造品牌護理。我將時刻提醒護理人員在工作中以“科學、守信、博愛、創新”的服務理念為工作中的準則,把護理理念深入到日常的臨床工作中。力求嚴謹求實,尊重科學,以全新護理理念拉近護患距離,讓患者滿意。同時還要培養護理人員堅持科技興院的指導思想,以提高護理質量為重點打造品牌護理服務。
第二,轉變觀念,提高服務意識。我將根據實際,制定護工陪同病人檢查的制度,並實行年輕護士夜班與白班輪轉式的工作模式。同時,為體現以人為本的服務理念,設立病床軌道式圍簾、創立無煙區,手術前清潔灌腸的正確臥位,為病人提供舒適、安全的住院環境。
第三,重塑醫院護理文化,規範護士行為禮儀。要形成具有特色的護理文化,必須規範護士行為禮儀,提高護士的文化意識和道德修養。要培養護理人員“團結協作”的精神,培養她們的向心力和凝聚力,樹立不計個人得失、無私奉獻的高尚情操,塑造良好的護理文化。
第四,以人為本,把調動職工的積極性、主動性、創造性放在首位。工作中我將以人為本,充分調動職工的積極性、主動性和創造性,帶領職工不斷提高我們醫院的醫療護理水平。
第五,以市場為導向,在注重社會效益的同時,實現經濟效益的最大化。我將視醫院的發展為己任,立足本職崗位,多為院領匯出謀劃策,多出點子,出好點子,新點子,提高我院的知名度和美譽度。在收治病人方面,不挑不揀,不推委,不論病輕重,都要積極治療。
最後,我想引用《贏在中國》著名十強選手許懷哲的一句話,做真實的自己!在具體的工作中我將履行自己的諾言,做一個真實的自己。如果競聘成功,我將不負重託,不辱使命,以百倍的信心和百倍的努力,為我院的發展做出我的貢獻!
謝謝大家!
護士跳槽面試自我介紹範文