機關黨建會議講話

　　機關的黨建工作是機關思想政治工作最為重要的一環,下面是小編給大家整理的，僅供參考。

　　一：

　　同志們：

　　剛才，縣直機關工委張書記對去年的工作情況和今年的機關黨建工作，作了全面的回顧總結和具體的安排部署，講得很好，我完全同意。請大家結合實際，認真抓好落實。

　　20xx年，縣直機關各級黨組織在縣委的統一領導下，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，緊緊圍繞縣委中心工作，學習教育有載體，服務中心有特色，黨建工作有規範，通過各類富有成效的主題實踐活動，機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設得到不斷加強，機關黨建工作較好的融入了全縣經濟社會發展大局，取得了一定成效。對過去一年縣直機關黨建工作，縣委是滿意的。在此，我代表縣委向你們並通過你們對縣直機關各級黨組織和廣大黨員幹部，以及黨務工作者一年來的辛勤工作表示衷心的感謝!

　　下面，我就做好今年的機關黨建工作，講三點意見。

　　一、站在新起點，進一步審視和謀劃機關黨建工作

　　黨的以來，以為的黨中央從堅持和發展中國特色社會主義全域性出發，提出並形成了全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的戰略佈局，提出了建設服務型基層黨組織的新要求。面對新形勢、新任務、新要求，機關黨建工作必須緊緊圍繞全縣工作大局，在樹立大局意識、增強服務能力、勇於開拓創新上不斷實現新發展。

　　1.要樹立大局意識。圍繞中心、服務大局，是機關黨建工作的生命線。縣直機關各級黨組織要堅持把機關黨建工作放到時代的大背景下去審視，放到全縣的工作大局和單位的中心工作去思考、謀劃和推進，做到機關黨建工作的總體取向、工作思路、工作重點與全縣的工作大局和單位的中心工作相銜接、相一致，實現兩個目標同向、兩項工作同力。要堅持把機關黨建工作滲透到各個工作領域，並貫穿於每項工作的全過程，使業務工作成為黨建工作的著力點，完成各專案標任務成為黨建工作的落腳點，實現單位各項工作任務的完成都有黨組織的支援和黨員骨幹帶頭作用的引領，每一項成績的取得都有黨員幹部的積極貢獻。

　　2.要增強服務能力。機關黨建工作增強服務大局的能力，是時代的要求，也是自身發展的需要，更是體現工作成效的重要標誌。要不斷提高組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、發動群眾的本領;要圍繞全縣改革發展中的重點、難點問題和群眾關心的熱點問題，研究出解決的辦法和措施;要加強社會主義核心價值體系的學習教育，倡導和諧理念、培育和諧精神，努力構建和諧單位;要及時瞭解、掌握基層幹部群眾的思想狀況，堅持心理疏導和人文關懷有機結合，做好深入細緻的思想政治工作;要堅持黨的群眾路線，深入實施惠民工程，切實保障和改善民生;要防範化解各類矛盾，全力維護社會穩定。

　　3.要勇於開拓創新。創新是推動事物發展的強大動力和不竭源泉。機關黨建工作更要靠創新才能激發活力、促進發展。要堅持在工作理念上創新，把機關黨建放到全縣工作大局中去定位，放到當前和長遠的角度中去思考，認真研究解決如何發揮機關黨組織作用、強化黨員教育管理、加強黨務幹部隊伍建設等一些與實際工作密切聯絡的問題，使機關黨建工作自覺融入全縣各項建設事業中，在促進發展、深化改革、維護穩定中發揮應有的作用。要堅持在工作方法上創新，不斷豐富機關黨的活動載體，通過強化班子隊伍、豐富活動載體、狠抓創新突破，推進黨建帶團建、帶婦建、帶工建，在不同行業中打造黨建工作與經濟社會發展有機結合、相融互動的示範點。要堅持在工作機制上創新，以城鄉基層黨組織互聯共建、黨員幹部服務群眾、黨內激勵關懷幫扶、服務型基層黨組織建立為重點，形成一套職責明確、程式嚴謹、落實有力、運轉靈活的工作機制，為機關黨建工作各項任務的圓滿完成提供堅實的保證。

　　二、樹立新目標，以改革創新精神推進機關黨建工作

　　走在前、作表率，這是中央對機關黨建工作提出的明確要求。實事求是地講，我縣機關黨建工作也還存在一定的差距和不足，主要表現在：部分機關黨組織職能弱化淡化，黨組織形同虛設，運轉不正常，統攬全域性的領導核心作用發揮不夠;一些部門單位對黨務工作不夠重視，認為黨務工作不容易顯績，存在“說起來重要、幹起來次要、忙起來不要”的現象;一些黨組織負責人主業意識不強，對行政領導有較重的依賴思想，對黨建工作關注少、研究少，缺乏黨建基礎知識，不懂黨務工作方法，有的甚至不會抓黨建工作;部分黨組織對黨員幹部教育管理抓得不緊，先鋒模範作用發揮不夠，“不作為、慢作為、亂作為”和辦事不講程式、不守規矩的現象仍然在一些機關黨員幹部中存在。這些問題，都是擺在我們每一位黨務工作者面前需要認真學習思考和研究解決的一項重要課題。為此，今年的機關黨建工作，要從以下四個方面著力。

　　1.強化思想建黨意識，著力解決機關黨組織工作職能弱化和淡化的問題。黨組織職能弱化淡化，突出的一個表現就是沒有將“黨要管黨、從嚴治黨”的要求落實到具體工作當中。橫向看，我們有這樣一種感覺，與鄉鎮基層黨組織相比較，一些縣直機關黨組織形同虛設，運轉不正常，有的甚至連集中學習時間都沒有保證。主要原因就是黨組織的職能有所弱化淡化，還沒有達到應有的工作狀態，沒有發揮出應有的領導核心作用。在這方面，大家要緊繃思想建黨這根弦，要用黨的理論創新成果武裝黨員、教育幹部，用好思想建黨這個“傳家寶”，扭住思想政治工作這個“生命線”，切實做到指導思想先行、理論武裝先行。一是要學習習系列重要講話精神。這是思想建黨的總綱或指導思想。要以習系列重要講話精神統領機關黨的建設，不斷深化學習教育、武裝頭腦，指導實踐、推動工作。要引導機關黨員幹部緊緊抓住理想信念這個核心，自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。要組織黨員幹部讀原著、學原文、悟原理，深刻領會的講話體現著黨的政策路線和治國理政的一系列最重要精神的道理，是黨內最高水平、集體智慧的結晶，必須用講話來洗腦，唯有這樣，才能從思想和靈魂深處解決對黨的建設重視的問題，才能真正樹立對黨的自信、對黨的事業的信心，明白怎樣管黨、怎樣強化黨性、怎樣堅定理想信念、怎樣履行好職責、怎樣解決好為官不為的問題，始終保持理論上的清醒和政治上的堅定。二是要學習黨的歷史。“以史為鏡，可以知興替。”要通過學習，使廣大黨員幹部明白為什麼歷史最終選擇了共產黨，當代中國為什麼必須由共產黨執政，明白我們是以怎樣的代價換來了今天的政權，這樣的政權要讓給別人的後果是什麼，切實增強對黨的政治認同，維護黨的執政地位，讓紅色基因代代傳承下去。同時，還要學習國際共運史，明白為什麼黨不管黨必亡黨、黨不管黨必亡國的道理，切實吸取經驗教訓，增強憂患意識。三是要深化縣情認識。認識自我，才能完善自我、提升自我、超越自我。要通過深入開展縣情教育，把廣大黨員幹部的思想和行動統一到全縣工作大局上來，進一步凝聚發展共識，增強發展自信。要圍繞國情、緊扣市情、立足縣情，以更加開闊的視野謀劃發展思路、更加務實的精神做出科學決策、更加開放的胸襟聚集發展合力、更加科學的方法推動發展，切實使黨員幹部更好地服從服務於全縣經濟社會等各項建設事業和本部門單位中心工作。四是要提升服務中心能力。貫徹黨的路線方針政策，服從和服務於中心任務，是黨建工作的永恆主題。習指出：“如果我們的黨垮了、散了、弱了，要那麼多的政績又有何意義。”機關黨組織要引領機關幹部的政治方向，要把圍繞和服務本單位中心工作作為黨建工作的出發點和落腳點。發揮黨組織的思想政治優勢，為事業發展統一思想，鼓舞士氣;發揮黨組織的組織優勢，為事業發展錘鍊隊伍，聚集力量;發揮黨組織的密切聯絡群眾優勢，為事業發展改進作風，提高效率，努力營造“聚精會神抓黨建，一心一意謀發展”的濃厚氛圍。

　　2.強化黨建主業意識，著力解決機關黨組織書記責任落實不到位的問題。黨組織書記的主要職責是什麼?這是我們每一位黨務工作者必須要弄明白、搞清楚的問題。習指出，黨委書記最大的政治責任就是抓黨建。“書記抓、抓書記”，這是我們經常提到的一個話題。這些都充分表明，抓黨建工作就是黨組織書記的主要職責，是“主業”。抓黨建責任不清，落實不到位，在縣直機關黨組織書記中普遍存在。機關黨組織書記要牢固樹立“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識，時刻把黨的建設放在心上、抓在手上，切實把從嚴治黨的要求落到實處，認真履行第一責任人的職責，對機關黨建工作親自謀劃、具體指導、帶頭推動，不僅要把事業幹好，更要把隊伍帶好。一是要落實主體責任。黨要管黨、從嚴治黨已成為黨建工作新常態，加強機關黨組織建設，關鍵在黨組織書記。縣直機關黨組織數量多，黨員人數多，這是落實黨建工作主體責任的“神經末梢”和“最後一公里”。機關黨組織書記要做政治上的明白人，認真處理好抓黨建和抓單位業務工作的關係，按照習提出的“抓好黨建是最大政績”的要求，把抓黨建的責任扛起來，落實好“一崗雙責”，做到守土有責、守土盡責、守土負責，把具體工作做實做細，一級抓一級、層層抓落實，使主體責任落實到每一個支部、落實到人頭，使縣直機關在落實黨建主體責任方面走在前面、作出表率。二是要提升理論素質。縣直機關工委要把機關黨組織書記隊伍建設和黨員隊伍建設作為重要內容，通過採取中心組學習、線上學習、專題輔導、集中輪訓等形式，不斷加強黨員幹部理想信念和黨的紀律教育。特別是要加強黨組織負責人黨務知識的學習，提升對黨建工作規律、方式方法和基本規程等基礎知識，不斷提高做好黨建工作的針對性、實效性。三是要提高工作能力。黨組織書記的能力高低，決定了一個部門單位黨建工作的水平。作為機關黨組織書記，要切實做到為人品行好、工作標準高、個人自律嚴、表率意識強，在黨員幹部中樹立起崇尚實幹的形象、清正廉潔的形象，發揮好示範引領作用。要熟悉黨章的規定、把握《條例》的要求，在堅持“三會一課”、民主評議黨員等基本組織制度的基礎上，建立必要的規章制度，使支部工作做到有規可依、有章可循。當然，一個人的力量是有限的，黨組織書記要善藉機關黨組織之力、支委之力、黨員之力這個“蓄水池”，在圍繞中心、服務大局和實現部門單位工作目標任務中確定活動內容、設計活動載體，增強活動吸引力，做到“水漲船高”。

　　3.強化黨員黨性意識，著力解決機關黨員先鋒模範作用發揮不夠的問題。黨員意識是黨員政治覺悟和黨性的集中體現。黨性觀念淡薄、宗旨意識不強、先鋒作用發揮不充分等，這些問題在機關黨員幹部中還一定程度的存在。歸結起來，我認為主要是存在“不想為、不會為、不敢為”的現象。講“不想為”，是有的黨員幹部安於現狀，看攤子、守位子，工作熱情減弱，進取意識淡化，推著幹、看著幹;講“不會為”，主要體現在兩個方面，一方面是有的黨員幹部對深化改革、調整結構、轉變方式等新任務不熟悉、不學習，傳統知識結構和工作方法不適應新形勢需要，另一方面是過去習慣於“打擦邊球”、闖“紅燈”、搞變通、靠吃喝、拉關係，現在這些招法不能用了，就束手無策;講“不敢為”，是有的黨員幹部怕冒風險，用不幹事來給不出事兜底，怕得罪人，畏首畏尾、患得患失。這些現象對我們的事業發展十分有害，縣直機關黨組織要高度重視，加強教育、引導和治理。一是要增強黨員黨性意識。增強黨員黨性意識，必須要加強學習。只有加強學習，才能使黨員對黨和黨所領導的事業的認識不斷深化和提高，才能使每個黨員都能透過紛繁複雜的社會現象和黨的現實狀況把握事情的本質主流和內在規律，從而堅定對黨的信念，增強對黨的信心。要通過不斷加強學習，提高黨員的思維能力和認知水平，真正把黨的理論武裝到黨員的頭腦中，使之能指導工作實踐，把增強黨員意識化為自覺行動。二是要提高黨員綜合素質。要教育引導黨員幹部轉變思想觀念，處理好公與私、是與非、功與過、榮與辱的關係。縣直機關黨員幹部是社會群體裡的先進分子，也是一個優秀群體，應該有更高的理想和追求，應該有高尚的道德修養和精神情操，應該有服務民眾的公僕情懷，要在全社會帶頭重塑責任感、正義感，強化原則性、紀律性，找回吃苦精神、認真精神，讓“大膽作為”成為主旋律。要教育引導機關黨員幹部打破思維定勢和陳舊方法的束縛，切實提高全面深化改革的本領、依法行政的本領、聯絡服務群眾的本領、推動科學發展的本領。要教育引導黨員幹部轉變工作作風，切實從“管理型”向“服務型”轉變，不斷強化服務發展、服務基層、服務群眾的理念，真正把身子沉下去，做到心往基層想、人向基層走、事在基層辦，把“領導就是服務”、“一切幹部都是人民的公僕”落實和體現到各項工作中。三要強化紀律規矩意識。沒有紀律，不成組織;沒有規矩，不成方圓。強化紀律約束，樹立規矩意識，既是對廣大黨員幹部的基本要求，也是提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的重要保證。對於黨員幹部來說，黨紀國法是從政做人的底線，是不可逾越的紅線，也是觸碰不得的高壓線。守紀律講規矩，首要的就是嚴明政治紀律，要說到做到、有紀必執、有法必依、有違必查。縣直機關黨員幹部特別是黨員領導幹部，要牢固樹立黨章意識，自覺用黨章和黨內生活準則來規範自己的言行，堅守法律底線，築牢道德防線，樹立法制觀念，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。要牢固樹立“作風建設永遠在路上”的意識，不斷深化和拓展教育實踐活動成果，緊扣“兩方案一計劃一清單”，持之以恆地抓好“四風”整治，健全完善作風建設的長效機制。

　　4.強化為民服務意識，著力解決服務型黨組織建立中存在的突出問題。黨的作出了創新基層黨建工作，加強基層服務型黨組織建設的重大部署。建設服務型基層黨組織，努力提高黨組織服務人民群眾的水平，是新時期穩基層、強基礎、促發展、構和諧的必然要求，也是黨和國家長治久安、各項事業興旺發達的重要保證。最近中央和省委相繼下發了《關於加強服務型基層黨組織建設的意見》，縣委也正在研究具體的實施意見。今年，全縣基層組織建設的重點就是要抓好服務型基層黨組織建立工作，縣直機關要在建立工作中走在前、作表率。一是要把握總體要求。要堅持服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員這個主旋律。服務改革，就是貫徹落實中央關於全面深化改革的重大決策部署，做好宣傳引導、統一思想工作，協調處理改革涉及的群眾切身利益問題，組織動員廣大黨員和群眾理解改革、支援改革、參與改革，為推進改革貢獻力量。服務發展，就是深入貫徹落實科學發展觀，凝聚發展力量，營造發展環境，提供發展動力，促進經濟持續健康發展。服務民生，就是貫徹落實黨的惠民利民政策，為謀民生之利、解民生之憂創造條件，為解決群眾實際困難提供服務，推動基層社會治理創新，主動化解社會矛盾，促進社會和諧穩定。服務群眾，就是自覺踐行黨的根本宗旨和群眾路線，既認真傾聽群眾意見，維護群眾利益，按照群眾的需求和意願提供服務，又充分運用民主協商、耐心說服和典型示範等方法教育引導群眾，團結帶領群眾共同創造幸福美好生活。服務黨員，就是尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，健全黨內激勵關懷幫扶機制，從思想、工作、生活上關心黨員，尤其要幫助老黨員、生活困難黨員和流動黨員解決實際問題，增強黨員的歸屬感、光榮感、責任感，激發黨員服務群眾內在動力。二是要把握建立目標。要通過建立，達到“六有”目標，即：有堅強有力的領導班子，建設服務意識強、服務作風好、服務水平高的黨組織領導班子;有本領過硬的骨幹隊伍，培養帶頭服務、帶領服務、帶動服務的黨員幹部隊伍;有功能實用的服務場所，建設便捷服務、便利活動、便於議事的綜合陣地;有形式多樣的服務載體，創新貼近基層、貼近實際、貼近群眾的工作抓手;有健全完善的制度機制，形成規範化、常態化、長效化的工作制度;有群眾滿意的服務業績，取得群眾歡迎、群眾受益、群眾認可的實際成效。經過努力，使基層黨組織服務意識明顯增強、服務能力明顯提高、服務成效明顯提升。三是要把握主要任務。要強化服務功能，健全組織體系，找準各領域基層黨組織開展服務、發揮作用的著力點，做到有群眾的地方就有黨組織提供服務。加強基層黨組織書記、黨務工作者和黨員隊伍建設，教育引導他們增強服務意識、改進工作作風，紮紮實實為群眾做好事、辦實事、解難事。推廣機關幹部下基層、結對幫扶等做法，運用多種形式和手段開展服務。整合各類組織、各種力量參與服務，廣泛開展以黨員為骨幹的各類志願服務，形成以黨組織為核心、全社會共同參與的服務格局。

　　三、提振新精神，不斷開創機關黨建工作新局面

　　新的形勢下，機關黨建工作要科學運籌，由後臺走向前臺，由務虛走向務實。縣直機關黨組織要圍繞今年機關黨建工作目標任務，樹正氣奮發向上，講團結萬眾一心，求發展聚精會神，不斷開創機關黨建工作新局面。一是要保持奮發有為的精神狀態。縣直機關各級黨組織要積極探索新形勢下機關黨建工作的新思路、新舉措，始終把黨建工作貫穿於經濟發展全過程，奮力而為，攻堅克難，把握結合點，找準切入點，尋求突破點，切實做到整體工作有新思路，重點工作有新突破，各項工作有新局面，服務發展有新成效。二是要樹立求真務實的工作作風。經濟發展是硬指標，黨建工作也是硬任務。機關黨組織的一把手不重視黨建工作就是不成熟，機關黨務幹部不會抓黨建工作就是失職。機關黨組織必須以改革創新的精神研究新形勢下黨的建設面臨的新課題，不斷探索黨建工作的特點和規律，在思維方式、工作方法和工作標準上不斷取得新突破。三是要凝聚團結一致的強大合力。要講政治，堅決同縣委保持高度一致，創造班子團結、幹部勁足、黨群心齊的和諧氛圍。要講黨性，嚴格遵守黨紀黨規，重事業興衰，輕個人得失，自覺加強黨性修養，不得幹有損幹部隊伍形象的事。要講合力，做到各司其職，各盡其責，相互理解，相互支援，確保思想統一，目標同向，行動同步，同頻共振。四是要打造體現特色的黨建品牌。機關黨建工作要在圍繞中心、服務大局上取得突破，就要創造出在全縣、全市乃至全省都喊得響、叫得亮的黨建品牌，為自治縣經濟發展和黨建工作注入更多的活力。要找準黨建品牌建立與服務中心工作的切入點和突破口，以黨建工作專案化管理為抓手，以“五個基本建設”為重點，以服務型黨組織建立為載體，大力推進黨建工作創新，促進中心工作開展。五是要優化科學合理的組織設定。要加強和改進縣直機關黨的基層組織設定方式，縣直機關工委要在深入調研的基礎上，按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，緊扣我縣機關黨組織建設實際，以有利於加強黨員教育管理，便於開展組織活動為目標，對一些黨組織設定不盡科學合理的，該分設的分設，該調整的調整，進一步理順機關黨組織的隸屬關係，不斷提高各級黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。六是要選優配強機關黨組織書記。目前，縣直機關有黨總支15個、黨支部117個。按照幹部選拔任用和機構編制的有關規定，機關單位不實行黨政分設。縣委與市委組織部溝通，今後縣政府20個工作部門的黨組織書記由縣委任命，其他縣直機關單位的黨組織書記，要根據《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》規定，通過黨內選舉的程式，選舉產生黨組織書記。今年，縣直機關單位要認真開展好黨組織換屆選舉，選優配強黨組織書記，切實發揮部門單位負責人對黨組織工作的領導作用，更好地體現機關黨建工作對完成業務工作的協助配合和政治保證作用。

　　同志們，加強和改進機關黨建工作，責任重大，使命光榮，任務艱鉅。希望縣直機關黨組織和廣大黨員幹部在縣委的堅強領導下，求真務實、銳意進取、紮實工作，以高度的政治責任感、良好的精神狀態和紮實的工作作風，奮力開創縣直機關黨建工作的新局面!

　　謝謝大家!