公司考勤通知的範文

　　加強考勤管理，是公司行政部門的一項重要工作，下面小編給大家帶來公司考勤通知範文，供大家參考!

　　公司考勤通知範文一

　　近日發現公司存在代打卡現象，為了完善公司考勤制度，給大家營造一個較為公正的考勤環境，避免給各位員工帶來不必要的麻煩，希望公司全體員工從即日起嚴格遵守公司考勤制度，公司考勤制度如下：

　　一、作息時間：

　　每天上班時間上午8：30至12：00，中午12：00-13：00休息，下午上班時間為13：00-17：30。

　　二、打卡規定：

　　1、職工每日上下班時， 應親自至打卡地點依規定打卡。

　　2、如因卡機失靈或員工出差，無法打卡，以簽到方式考勤，並經行政部考勤人員確認。

　　3、規定時間忘打卡者，不得重打卡，應填寫忘打卡證明單，經部門主管簽字後報行政部處理，忘打卡證明單必須於發現之日的第二天內進行補填寫，超出規定時間者按遲到或早退處理。

　　4、員工因外出辦事不能打卡時，需寫明外出記錄***即外出時間、地點、事由***。

　　5、請假：員工請假需由所屬部門負責人批准後，將請假情況報給行政部。

　　三、關於代打卡情況

　　行政部將不定期對大家的出勤打卡情況進行抽查，發現有代打卡情況按下以原則處理：

　　1、發現代打卡者，將對代打卡者和被代打卡者各按曠工1天處理，曠工天數將在該員工當月***計薪月***的出勤總天數中扣除1天;

　　2、未發現代打卡者，將對被代打卡者按曠工2天處理，曠工天數將在該員工當月***計薪月***的出勤總天數中扣除2天。

　　四、關於上班中途外出情況

　　員工在上班***上午：8：30至12：00，下午13：00至17：30***期間，

　　不得擅自離崗處理私事，若有急事需離崗處理，須按公司請假相關制度執行。若未經部門領導批准擅自離崗，按事假雙倍扣薪 。

　　每日午休時間嚴格按照公司規定執行，對於午休前早走或者午休後晚歸者按遲到/早退相關規定處理 。

　　請全體員工給予配合。

　　特此通知!

　　xuexila

　　xx年xx月xx日

　　公司考勤通知範文二

　　公司各部門：

　　為規範公司各部門、各專案部考勤記錄情況，防止虛報、瞞報考勤，特做以下要求：

　　一、各部門在公司辦公人員：

　　1、各部門考勤以當月考勤表或打卡記錄為依據，所有員工必須遵守上下班打卡制度***即一日四次***;

　　2、各部門員工外出需有外出登記、請假需提供請假條，遲到不打卡者按曠工計。

　　二、各專案部員工：

　　1、各專案部員工考勤以本人在專案部實際出勤為準，離開專案部不再記錄 出勤，並按實際註明去向;

　　2、專案部員工參加公司培訓，應如實記錄培訓時間;

　　3、專案部員工之間調動，應如實記錄時間、所調至專案部;

　　4、各專案部應固定考勤員，考勤表整理後，必須由專案經理簽字確認後交 工程部內勤，統一上報。

　　三、各部門考勤表固定格式、固定考勤員，考勤表由部門經理、主管領導簽字後交人力資源部備案。

　　四、各部門考勤表應如實記錄員工出勤情況，公司將根據報銷票據、考勤機記錄、行政管理部門不定期檢查考勤結果等核實。如發現虛報、瞞報等考勤不實現象：專案部員工將依據專案部效能考核辦法第六條第3項，“專案部當期考核全部取消”;公司員工將依據公司相關制度處罰本人、考勤員以及部門經理。

　　特此通知!

　　xx機電工程有限公司

　　20xx年12月14日

　　公司考勤通知範文三

　　為了更好的規範公司員工行為，保證員工正常工作時間，公司規定所有員工考勤工資一律按照指紋機打卡天數計算。具體要求如下：

　　一、員工每日上下班時，應親自至打卡地點依規定打卡：打上班卡應於規定上班時間前三十分鐘以內打卡;

　　二、託人打卡及代人打卡者，經查明屬實，均記大過一次;

　　三、員工於規定時間上***下***班忘打卡者***包括加班***，不得重打卡，應於行政人事部填寫忘打卡證明單，呈直屬部門主管或經理簽證後，送行政人事部處理;

　　四、經查忘打卡之申請如有不實情事，除當日以曠工論外，申請人記大過一次，其簽證主管或經理視情節輕重酌於連帶處分;

　　五、如外出辦事不能正常打卡，應提前填寫外出申請單，經直屬部門經理籤批後***部門經理或副總經理外出需經總經理籤批***送行政人事部處理;

　　六、員工請假要填寫請假單，經直屬部門經理籤批後送行政人事部處理備案，否則一律按照曠工處理。

　　以上關於考勤工資的通知，希望各部門能遵守執行。

　　行政人事部

　　年4月21日