企業經濟統計問題的若干思考

　　什麼是統計學?統計學有什麼作用，對於寫好一邊統計學的論文十分重要，那麼該如何來寫好這篇統計學論文呢?

　　統計學是通過搜尋、整理、分析資料等手段，以達到推斷所測物件的本質，甚至預測物件未來的一門綜合性科學。其中用到了大量的數學及其它學科的專業知識，它的使用範圍幾乎覆蓋了社會科學和自然科學的各個領域。

　　摘要：企業經濟統計是指相關統計人員通過完整、準確、全面的資料不斷分析出企業的經營情況，積極找出企業在發展中存在的問題並及時的提出解決措施的過程。21世紀的今天，我國企業改革不斷加深，他們在發展中既存在機遇，也存在挑戰。就當前的形式來說，知識經濟對企業的准入門檻越來越高，企業的經濟統計工作在為企業生產提供各種有效的資訊的同時，也不可避免地要被迫適應知識經濟的發展趨勢，本文就企業經濟統計相關問題展開論述。

　　一、企業經濟統計改革的必要性

　　隨著企業的飛速發展，我國確立了相關的現代企業制度，這使得我國的企業管理水平不斷提高，而企業經濟統計作為企業管理工作的重要組成部分，在企業的發展中有著至關重要的地位，具體表現在它能夠及時的將資訊提高給高層領導者，幫助他們做出正確、合理的決策，最重要的，它能夠保障企業工作的順利進行。我國企業當下的經濟統計模式來源於前蘇聯，這種模式既可以由上到下的佈置工作，也可以由下到上的進行資訊報告，在企業中得到廣泛運用，近年來，各企業不斷對這種企業經濟統計模式進行改革創新，但是其並實質並沒有發生改變這嚴重阻礙了中國經濟的發展。為此，企業經濟統計必須不斷變革，只有這樣，才能不斷滿足時代發展的需要，最終促進中國經濟的發展。

　　二、現代企業經濟統計工作中存在的問題

　　1.經濟統計在客觀方面存在的困難

　　新時期，我國經濟得到迅猛發展，隨之而來的是社會主義市場經濟的不斷完善，這使得企業經濟統計工作中的資料發生了巨大變化，這大大增加企業經濟統計資料的難度，也增加了統計人員的工作難度，當下，企業要想健康持續的發展下去，就必須順應這種變化，做出正確的應對措施。資訊化程度不斷加深的今天，人們對統計資訊的規範性、準確性提出了更高水平的要求，只有準確、規範的資訊，才能促進經濟統計工作的順利進行。在不同時期，人們會運用不同的統計方式，這些統計方式會嚴重影響經濟統計資料的質量，傳統統計方式下，人們只注重經驗主義，當然，隨著時代的進步，這種統計方式顯得不科學、落後，但是，在我國一部分企業中，依舊沿用這種經濟統計方式。

　　2.企業中沒有健全的經濟統計制度

　　企業經濟統計制度是相關工作展開的前提，但是由於領導者的不重視，導致企業內部沒有完善的、健全的、行之有效的規章管理制度。此外，企業的報表沒有形成統一的、規範的標準，對於原始憑證，相關工作人員也沒有做好認真核實，沒有對原始資料進行明確的審查，這樣，哪怕資料存在較大的誤差，也只能將錯就錯。新時期，我國各企業不斷建立經濟統計方面的規章制度，但是，經濟統計部門的職能、責任等都沒有明確的劃分，大多數企業沒有對經濟統計部門進行有效、全面的管理，有的管理哪怕存在，也只是形式主義上的。健全的經濟統計制度應當主義以下幾點：首先，要有專門的統計人員，;其次，要對統計人員的工作進行明確的分工;最後，要對統計報表的填寫等做出明確、規範的規定。只有這樣，才能保障經濟統計工作的順利召開。

　　3.企業忽視對經濟統計工作的管理

　　在企業中，不管是上層領導，還是基層人員，都不重視經濟統計工作，他們對經濟統計的概念認識、實際操作、具體運用等都不夠了解，可以說，統計部門在企業內部沒有絲毫的地位，他們沒有專門的工作間，沒有高素質的、高技能的工作人員，讓他們認真投入工作本就是難題，更別說認識到經濟統計在企業發展中的重要性。在高層領導者看來，經濟統計工作無非就是資料的簡單相加或者彙總，然後填制相關的報表，當然，這種看法是片面的、不正確的。此外，企業為了節約相關成本，會盡量裁減工作人員，不受重視的經濟統計領域，就是裁減的重點，在我國大多企業，常常存在工作人員身兼數職的現象，而沒有專門的經濟統計負責人，這導致大量的統計資料分析錯誤，致使統計部門不能及時向高層提供資訊，最終阻礙企業發展。

　　三、關於企業經濟統計存在問題的解決措施

　　1.樹立合理的企業經濟統計意識

　　傳統觀念下，人們對企業經濟統計存在片面認識，若想轉變這種觀念，企業就要對經濟統計做到不斷的創新，也只有在創新中，企業才能正確掌握市場經濟的變化動向，不斷促進自身發展。企業工作人員必須樹立現代企業經濟統計意識以及市場風險意識，不管是上層領導還是基層員工，都一視同仁，還要學會在工作中運用科學發展觀的相關知識和理論，採用行之有效的辦法提高經濟統計工作的效益和質量，為企業的發展打下堅實的基礎。綜上可知，企業要樹立“以人為本”的工作理念，對統計工作做出合理、規範、科學的規劃，不斷簡化工作程式，讓所有職工都能理解經濟統計的觀念，鼓勵全員參與到工作中去，做好各部門之間工作的交接。對於企業經濟統計工作中存在的片面強調經濟指標的錯誤思想，要及時的給以糾正，以確保企業經濟效益與社會效益的有機結合。

　　2.適當拓寬經濟統計工作的內容和範圍

　　現行經濟統計模式下，沒有明確規定經濟統計工作的內容和範圍，這大大增加了工作的強度以及難度。就統計工作的內容而言，當下企業整理的都是區域性的統計工作，為促進企業發展，必須將工作拓展到包含統計設計、統計調查、統計整理和統計分析的全過程。在傳統統計模式下，相關工作人員為了應付最基本的統計報表需要，常常將業務與會計核算進行簡單的相加以及彙總，這樣的工作只能滿足人們對報表填制的需要，而不能滿足現代企業管理的需要。就統計工作的範圍而言，當下企業統計的範圍僅侷限於生產過程，為此，企業應將其拓展到商品生產、流通和資金分配的全過程。為滿足企業發展，企業會制定一系列的計劃，隨著計劃的削弱以及自主權的加強，人們對資金管理以及流通提出了更高水平的要求，企業為滿足不同需求，必須正確劃分統計工作。

　　3.不斷完善企業的經濟統計制度

　　完善的經濟統計制度既有利統計工作的順利進行，也有利於加強對經濟統計的管理，可見，制定完善的經濟統計制度勢在必行。完善的經濟統計制度具體包括以下幾點：首先，完善的經濟統計內容設計;其次，健全的各項經濟統計指標，形成健全的經濟統計指標體系;最後，創新型的經濟統計方法和經濟統計人員。對於企業來說還要注意一下幾點：第一，確定經濟統計制度的責任明確到人，在企業內部可以實行崗位責任制，鼓勵全員積極參與到工作中，實現自身權利與義務的契合。第二，要嚴格經濟統計工作資料的管理，要對資料進行嚴格的稽核以及評估，確保資料的真實性、完整性、全面性。第三，要堅決抵制那些與實際不符的資料內容，可以引進電子商務統計、週期統計等順應時代潮流的統計手段，還可以建立經濟統計資訊資料管理庫，加強對資訊的管理。

　　四、結語

　　綜上所述，企業要想獲得長足發展，就必須順應時代的發展趨勢，緊跟時代發展的步伐，企業的經濟統計工作人員就要敢於創新、勇於打破傳統的工作模式，此外，還要遵循經濟發展的規律，運用科學的方法對其加以改造再運用企業經濟統計中。本文就企業經濟統計的相關問題展開論述，旨在切實解決經濟統計中存在的問題，最大限度的促進企業健康、持續發展。