村級民主評議制度

　　通過農村民主評議制度的實施，農村黨員幹部要自覺努力學習黨的先進知識，提高自己的修養，增加自身的工作能力。下面是小編整理的範文，歡迎閱讀!

　　篇一

　　為了全面客觀，真實地反映村幹部的德能、勤、績、綜合考核村幹部的整體素質，努力提升村幹部的執政能力和業務水平，特制定本制度。

　　一、民主評議或測評村幹部結合年終工作總結，每年進行一次。評議物件為支部班子成員及村委會成員。

　　二、參評人員及評議的內容

　　l、全體黨員，村民代表。2、班子成員的政治素質和思想作風;工作能力和業務水平;工作態度和工作作風;實際工作成績。

　　三、民主評議應當遵守的準則

　　1、評議要依據國家有關法律、法規和黨的有關方針、政策、有組織進行。

　　2、評議要從關心和愛護幹部的願望出發，堅持實事求是，一份為二。

　　3、評議要注重幹部實績，抓主要問題。

　　4、在評議過程中，既要注意保障評議人的民主權利，又要注意被評議人的正當權益。

　　四、民主評議村幹部採取召開村民會議或村民代表會議的形式進行。

　　1、班子成員逐人進行個人述職。

　　2、稱職”、“基本稱職”、“不稱職”三個檔次進行無記名投票測評，。

　　3、評議結果，記入村民會議或村民代表會議，記錄薄存檔。

　　五、堅持少數服從多數的原則，對稱職的村幹部給予表揚和獎勵，對基本稱職的予以鞭策，對不稱職的予以警告。凡連繼兩年被評為不稱職的班子成員，應進行罷免和改選。

　　六、民主評議小組將評議結果，及時在村務公開欄上向村民公佈、公開。

　　篇二

　　一、村黨支部要圍繞生產、經營等村務工作，做好黨的工作和思想政治工作，要維護支援村委會行使職權，主動給村委會出主意，想辦法，當後盾。

　　二、村委會要重視本村黨組織工作，為支部開展工作創造有利條件，村委會成員自覺完成支部分配的工作任務。

　　三、村支部成員和村委會成員要擺正關係。要按照各自的職責開展工作，要相互支援、合作共事，要顧大局，識大體，遇事相互溝通，達成共識。

　　四、村支部每年要召開一次黨員大會。採取無記名投票方式對村委會工作進行評議。村委會向黨員大會報告全年工作，全體黨員對村委會全年生產、經營指標完成情況;關心群眾，服務群眾情況;廉潔奉公，自覺維護群眾利益情況;班子團結情況;遵紀守法情況進行評議。

　　五、村委會每年要組織召開一次村民代表大會。採取無記名投票方式對黨支部進行評議。黨支部向村民代表報告全年工作。代表對黨支部堅持黨的基本路線和各項方針政策情況;精神文明建設情況;發揮領導核心、戰鬥堡壘作用情況;廉潔奉公、自覺維護群眾利益情況;關心群眾疾苦、密切聯絡群眾情況進行評議。

　　六、評議要分出優秀、合格、不合格三個檔次。待評議結果彙總後，對被評為不合格的村委會由黨支部向其提出整改意見通知書;對被評為不合格的黨支部由村委會向其提出整改意見建議書。

　　七、接到整改意見通知書或整改意見建議書後，要按要求認真查詢進行整改，並在規定時間內把整改結果向評議代表反饋。

　　篇三

　　根據《中華人民共和國村民委員會組織法》有關規定，結合實際，制定本制度。

　　一、評議原則

　　走群眾路線、實事求是、客觀公正原則;突出政績、注重實效原則;保護和調動幹部群眾積極原則;工作總結、個人述職、民主測評與組織考核相結合原則。

　　二、評議物件

　　物件為村黨組織班子成員、村民委員會班子成員、村集體經濟組織班子成員以及享受由村民或集體承擔誤工補貼***工資***的其它村務管理人員。評議的重點是村黨組織書記、村委會主任、村財務人員。

　　三、評議形式

　　在各鎮黨委、政府負責組織領導和監督落實下，村黨支部和村民委員會通過村民會議、村民代表會議或村民座談會議等形式具體實施。由村民代表、各級人大代表、黨代表及社會各階層代表組成的參評人員，客觀、公正、全面地評價村幹部。

　　四、評議內容

　　主要以村幹部的崗位職責為依據，根據德才兼備的原則，從德、能、勤、績、廉等五個方面評議，注重考察工作實績。

　　五、評議程式

　　整個民主評議過程分六步進行：

　　1、村幹部述職。評議物件分別從自己分管工作、履行職責、存在問題及今後努力方向實事求是地向參評人員述職。

　　2、參評人員詢問。由參評人員向每名評議物件進行詢問，評議物件如實回答參評人員提出的問題。

　　3、民主評議。參評人員填寫《民主評議表》和《徵求意見表》，填完後投入票箱，做到背靠背評議，充分發揚民主。

　　4、彙總核實。各鄉鎮黨委、政府考評組組織實施評議工作，並對評議結果進行彙總，對評議中反映出來的問題進行分析，在作出必要的核實後，形成針對班子和個人的評議報告，提交鄉鎮黨委、政府集體討論。

　　5、反饋公佈評議結果。將評議結果向評議物件本人反饋，向村黨支部、村委會和村民代表會議通報，並在村務公開欄中予以公佈。

　　6、建檔備案。將民主評議結果收集歸檔，存入幹部業績檔案，作為年度村幹部政績考核、工資報酬評定的重要依據。

　　六、成果運用

　　對評議為優秀村幹部的予以通報表揚，對評議不稱職票進超過半數的予以誡勉，對連續兩次評議不稱職的是黨組織成員，按黨內有關規定處理;是村委會班子成員或集體經濟組織班子成員的，應責令其辭職或依程式罷免;其它村務管理人員，由村民代表會議作出處理決定。