古代募兵制的歷史事件介紹

　　募兵制是中國古代兵制之一，那麼你瞭解古代募兵制嗎?以下是小編為你整理的，希望能幫到你。

　　古代募兵制的簡介

　　募兵制中國古代兵制之一，它的創始人是春秋時期的吳起。到底什麼是募兵制呢?

　　在春秋時期，國家徵兵只是針對於世家子弟中的男丁。但是隨著戰事的發展，這已經無法滿足國家戰爭的需要。於是便開始向普通大眾徵壯丁，但是這些從普通百姓中徵來的壯丁，並沒有軍餉可拿，甚至於糧食和武器的問題也需要他們自行解決。同時這些從普通百姓中走出來的壯丁，如果在戰爭結束後，他們依舊還存活於這個世界，那麼接下來的時間他們並不是繼續接受軍事操練，而是回家繼續種田，即從普通百姓中走出來的士兵，並沒有專門的軍事訓練，作戰能力相較於正規軍是非常低下的。

　　什麼是募兵制，他是在徵兵制度已經不適用於當時社會時，為了能夠順應歷史潮流而重新建立起來的選拔制度。關於此徵兵制度，首先要求全副三層衣甲，“上身甲”、“股甲”和“脛甲”。其次是從百姓中選拔出來後成為了正式的士兵後，國家就會給予他們軍餉，並且在戰爭結束後，他們也不用解甲歸田，會繼續接受嚴格的作戰訓練。甚至於作為他們的家人也會被免去徭役賦稅，還能得到房租和土地，這在一定程度上鼓舞了更多的百姓參軍。

　　唐朝初期採用徵兵制來徵集管理軍隊。但到了唐朝後期，戰事增多，服兵役時間增長，許多人不願意去當兵了。在天寶八年的時候，唐朝政府開始實施募兵制，以此來緩解國家兵源不足的問題。唐朝五代十國之後，募兵制取代了徵兵制。特別是宋朝時期，禁兵、廂兵，甚至南宋的屯駐大軍，基本上都是招募來的。什麼是募兵制的意義呢?募兵制有優點也有缺點。它增加了國家的兵力來源，為國家準備了有較高戰鬥力的士兵。但同時募兵制也會造成士兵只知將帥，不知朝廷的問題，這樣就容易形成地方割據勢力，對中央統治帶來不利影響。

　　古代募兵制的特點

　　募兵制顧名思義就是以招募僱傭的方式聚集士兵的一種制度，這種制度是中國古代著名的兵制之一，起源於唐玄宗時期，存在時間久且影響深遠，那麼募兵制特點又有哪些呢?

　　最典型的募兵制特點指的是其在選拔士兵方面的嚴格要求，對於這種募兵制的選兵實際上是有著相當高的要求標準，它對士兵的衣服要求是內外三層衣甲——即“上身甲”、“股甲”和“脛甲”。由於在當時的社會並沒有褲子，所以人們下身穿的多為裙子，相對於當時的士兵來說就是跟裙子的形狀很像的“股甲”。大概得裝扮是在“裙子裡邊光著大腿，在膝蓋的下方處約摸有半截和褲筒一樣的脛衣，這個脛衣就套在小腿上，這些小腿上的脛衣就被稱為是皮革的“脛甲”。

　　對於參加應募的要求則是，穿好這上身甲、股甲、脛甲三層衣甲，腦袋上再戴上一個沉重的青銅製成的頭盔，手裡還要拿著那些弓箭，另外還要配帶弓劍，自己隨身攜帶著自己三天的乾糧，負重進行一定的奔跑，時間是從早晨起來到日落，跑的長度一百里，能夠完成的人才算合格，即應徵成為士兵。

　　募兵制特點除了選拔士兵具有嚴格的標準之外，還有一個很重要的特點，即招募後的士兵的訓練及技術方面更具有專門化，成功應招的士兵即使是閒時也需要訓練作戰的技巧與提升自己的戰鬥力，即募兵制另一個主要的特點是士兵的專業化。

　　古代募兵制的利弊

　　募兵制是指國家以僱傭的形式招募士兵的一種軍事制度，而被招募的士兵則應該是一種比較專業化的長期的進行士兵工作的一種制度，這種制度屬於中國古代的兵制之一，那麼募兵制的利弊各是什麼呢?

　　唐玄宗畫像自唐玄宗時期開始實行的募兵制利弊均有，但它在一定程度上適應了社會的發展，具有積極的作用，這些被招募的士兵都屬於專業化的士兵，有著精良的裝置，並不同於原來的府兵制，更加專業化的特點，使得軍隊戰鬥力明顯提高。另一方面，兵源問題容易得到解決，一些沒有土地的農民，會選擇將士兵作為一種職業，這樣就有助於解決了兵源問題。

　　募兵制利弊均有，雖然他在一定程度上促進了軍隊戰鬥力的增強，但是它還是存在著一定的缺陷。軍隊中存在著並不服從管理的現象，統治秩序比較混亂，存在著“誰給錢聽誰的”的現象，士兵中軍心不齊，缺乏統一的領導管理，並且時常存在著叛亂情況等的發生，不利於社會的和諧***。在剛開始招募士兵時，政府負擔較小，招募制度促進了兵源的充足。但是後來，隨著士兵的精神渙散，軍心不齊等存在著一些反抗的現象，由此國家政府等就必須要付出巨大的財力物力去平息，而這些則對社會的發展形成了巨大的阻礙作用。雖然募兵制利弊兩個方面的均有，但是它的出現與使用是順應了當時社會背景與社會發展的需要。