對護士的表揚信

　　表揚信中對被表揚的人和事的敘述一定要準確無誤，既不誇大，也不縮小。評價 要實事求是，恰如其分。下面是小編為大家精心整理的，希望能給您帶來幫助。

　　篇一：

　　尊敬的縣醫院創傷二病區的全體醫生及護士們：

　　你們好!

　　我是創傷二病區**房間**床的****，20XX年**月**日由於意外摔跤在貴科治療，在治療期間，目睹了病區的醫生、護士每天的工作狀況。你們對工作的高度責任感，對待病人和藹熱情的態度以及緊張忙碌的工作過程，令我讚歎不已。在此，我代表我本人及家人對你們表示深深的感謝!

　　剛入院時，護士即到病房告知有關情況，醫生也積極地詢問病情，一句“有事隨時找我們，不要客氣„„”溫暖人心，立刻讓我們有了“家”的感覺。特別讓我感動的是準備手術的前一天，由於我長時間便祕造成身體嚴重不適，吃藥也不好用。在這個時候病區的****護士不嫌髒，親自下手把糞便弄了出來，讓我非常的愧疚，另外也非常的感動。手術後也不斷過來檢視病情，問有沒有不適的地方，還細心的告訴我們術後的注意事項。

　　有一次，老伴幫我挪床，正巧護士從門前路過，主動問需要什麼幫助?又有一次，我的女兒誤按了呼救鈴，護士立即趕到，女兒表示歉意。護士微笑著說：“沒關係。”還有一次，我剛靜點完消炎藥，手背腫脹疼痛，病房扎針的兩位護士，她們主動過問並進行指導，體現了深深的情意。住院期間，每天都能聽到護士們的腳步聲、叩門聲、關門聲。你會感到那是護士發出的聲音，因為它與眾不同，步伐輕而又輕，既是職業的約束，又是愛心的體現。你們身穿素

　　潔的白大褂，一頂無華的燕尾帽，在分秒中播撒溫馨。一份關心，一聲問候，逸出芬芳與美麗。你們已幻成聖潔的天使，立在病人的心中，不必介意平凡，整個旅程，你是風景。 最後衷心的感謝創傷二病區孫文武主任，護士長*****，管床醫生****，護士****，衷心謝謝你們無私的照顧!祝你們工作順利，好人有好報!

　　此致

　　敬禮!

　　xuexila

　　20xx年x月x日

　　篇二：

　　尊敬的骨科病房護士們：

　　您好!

　　我是**病房***的家屬。自4月**日我奶奶入院以來，我一直在身邊護理，目睹了骨科護士們每天的工作狀況。你們對工作的高度責任感，對待病人熱情和藹的態度以及緊張忙碌的工作過程，令我讚歎不已。在此，我代表我奶奶及家人對你們全體護士表示深深的感謝! 剛入院手術時，護士即到病房告知有關情況，說：“有事隨時找我們，不要客氣??”一席話溫暖人心，立刻讓我們有“家”的感覺。手術後也不斷過來檢視病情，問有沒有不適的地方，還細心的告訴我們術後禁止的一些事項。

　　在住院期間，你們不論多忙，每天按時注射藥物，仔細詢問病情，耐心照料。你們身穿著一身素潔的白大褂，一頂無華的燕尾帽，在分秒中播灑溫馨。一份關心，一聲問候，逸出芬芳與美麗。你們已幻成聖潔的天使，立在病人的心中，不必介意平凡，整個旅程，你是風景。

　　最後感謝你們精湛的醫療技術!感謝你們愛崗敬業的職業道德!感謝你們對患者親切熱情的態度和照顧!即將到來的5月12日--國際護士節，我提前祝願你們這些白衣天使節日快樂，事業有成，身體健康，家庭和睦。

　　此致

　　敬禮!

　　xuexila

　　20xx年x月x日

　　篇三：

　　尊敬的護理部領導：

　　你們好!

　　為期半年的進修生活已經結束，在即將離開之際我以這樣一種方式表達我對急診科全體同仁老師以及更多協和人的崇高敬意和深深感謝，很是冒昧莽撞，可我卻怎麼也按捺不住這顆感動的心。作為全國“醫之楷模”的協和人應該得到尊敬和讚揚，特別是默默穿梭於患者之中，永不言棄的“白衣天使”更應該得到尊敬、表揚和肯定。

　　走進“協和”，與協和人分享著對工作的熱忱，對生活的執著，我這個局外人感受到了睽違已久的“積極上進”。這是一個上上下下都“朝氣蓬勃，用心做事”的地方。每個人都懷著創造力去面對工作，面對生活，心甘情願的奉獻著自己的熱情，帶給患者健康、快樂和希望。沒有人抱怨辛苦，每個人都在工作中找到了自己的價值;更沒有人計較，醫生護士用嚴謹的態度，積極地行動和認真的目光表達著自己對醫院的信賴和感激;就連不善言辭的後勤工人、外勤、護理員都會說一句“以人為本，急患者所急，想患者所想”，並鄭重其事跟你強調這不是牆上的口號，而是所有人正在做的。

　　剛開始也只是在聽，在看，在感受，久而久之，在協和的每一天、每個人都會帶動我慢慢融入他們的文化，這就是“協和文化”的力量。正因為有這樣的“協和文化”，才有了無需監督的協和人;協和的事業才有了它的靈魂。其實每朵花都是陽光雨露日積月累的結晶：例如在急診科正因為有了節假日陪著一線護士加班加點工作的劉丹、袁秀芳、周文華三位護士長的身先士卒，才有了管理理念的脫胎換骨和下屬的心悅誠服;正因為臨床一線護士犯錯或出了事故，孫紅總護士長積極解決負責的服務理念和從不言缺點而只討論個人發展的激勵機制以及解析問題對事不對人的公正態度，才有了急診化蝶破繭的信心;正因為主任，護士長本著“健康、家庭、事業”的生活優先秩序而有了具有協和特色的“計時，寫要求”的人性化醫學教.育網蒐集整理排班制度和員工生日科慶制。

　　其實每個人都面臨家人和工作，休閒與繁忙，但協和不要求個人成為機器，在家人需要你時她比你還焦急;在你遇到困難時***無論身體的還是生活的***她永遠都會讓你明白你有多棒;在你失落彷徨無助時，她會告訴你是醫院多麼重要的一員，在這樣一個充滿愛的大家庭式的工作環境中，才有了整日奔波置位患者中的協和人。

　　我希望帶走協和的技術、精神、服務和理念，讓它在古城西安開花結果，而一個人，一批人的能力是有限的，所以我希望有更多的西安人，外地人來取種，讓協和的精神、理念和技術遍及西安，乃至全國。

　　最後衷心的感謝急診科的所有老師和協和護理部的各位老師，感謝你們給我的這次成長成熟的機會。另外我希望也是需要特別提名錶揚以下幾位老師：任偉、馬俊、張佳、宋晨、齊永俊、寧煜琛、孫鵬霞等，她們用“勤奮、奉獻”感動並感染著每一位進修生、實習生。

　　此致

　　敬禮!

　　xuexila

　　20xx年x月x日