解除勞動關係個人通知書

　　勞動關係，是指用人單位與勞動者之間，依法所確立的勞動過程中的權利義務關係。下面小編給大家帶來解除勞動關係通知書 個人，供大家參考!

　　解除勞動關係通知書 個人範文一

　　***先生/女士***：

　　您於 年 月 日在江蘇神馳機電有限公司上班，根據你***試用期期間工作表現/違反公司規章制度***，你於 年 月 日與公司解除勞動關係，請你收到通知後七日內到本公司辦理離職手續，如未在規定時間來公司辦理相關手續公司將視為自動離職。 特此通知!

　　有限公司

　　年 月 日

　　解除勞動關係通知書 個人範文二

　　同志：

　　性別： ，生於年 月 日,原系 公司員工。

　　你屬於以下第 8 種情形，根據《勞動法》和《勞動合同法》的相關規定，公司通報並徵得工會同意，現決定從 2014 年 8 月 3 日起解除你於 公司的勞動關係。

　　1、在試用期間不符合錄用條件。

　　2、合同期未滿自願申請辭職。

　　3、合同期滿不願再與公司續簽勞動合同。

　　4、患病或者非因公受傷，醫療期滿後，不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作。

　　5、曠工達到30天。

　　6、因不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作。

　　7、嚴重失職，營私作弊，對公司利益造成重大損失。

　　8、嚴重違反公司勞動紀律或規章制度。

　　9、被依法追究刑事責任。

　　10、法律、行政法規規定的其他情形。

　　本通知一式四份。本人一份，存入個人檔案一份，工會一份，存案一份。

　　本人簽字：

　　省 公司

　　年 月 日

　　解除勞動關係通知書 個人範文三

　　__________：

　　因________________________________________，公司決定於_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同。公司將根據《勞動法》及有關勞動法規規章的規定與你進行離職結算。請你於___年___月____日前辦理離職手續。

　　特此通知。

　　***用人單位蓋章***

　　_____年 _____月 _____日

　　簽收：__________________

　　_____年 _____月 _____日