企業錄用通知書範文

　　錄用通知書是在公司對面試者能力的肯定而發出的入職邀請，下面是小編整理的，歡迎閱讀。

　　篇1

　　尊敬的 先生***女士***：

　　錄 用 通 知 書

　　非常榮幸地通知您，經公司面試考察，決定聘用您為**公司***以下簡稱公司***校區/部 職位。

　　真誠歡迎您加入本公司的行列!

　　請您詳細閱讀以下內容，並在確認後請於報到當日攜帶相關資料到**人力資源部/ 校區，就本通知書及相關內容進行簽名確認並辦理入職手續。感謝您的配合!

　　聘用條款和條件

　　一、報到資訊

　　1、報到時間： 年 月 日 時正

　　2、報到地點：**人力資源部/ 校區

　　聯絡人：

　　***：

　　二、公司規章制度

　　請您在同意接受聘用和簽訂勞動合同之前，認真閱讀以下規章制度，並同意按照公司公司規章制度請詳見《職工手冊》***請閱附件***

　　三、試用期與勞動合同

　　按公司用工規定，試用期為 個月，自入職當日起計算。

　　勞動合同期限為 年。

　　您應當在入職當日與公司依法簽訂書面的勞動合同和保密協議，明確約定雙方在勞動關係方面的權利和義務。

　　四、報到當天須提交的資料

　　1、居民身份證***原件及影印件***或居民戶口簿***原件及影印件***;

　　2、學歷證明書***正本及影印件***;

　　3、一寸彩色證件照2張***紅底***;

　　4、原單位開出之離職證明或勞動部門開具的失業證明;

　　5、一年期內省、市級綜合醫院的體檢證明***體檢專案：肝功能、丙氨酸氨基轉移酶***lt,簡稱轉氨酶***、胸透、心電圖，一共四項，費用自付***。

　　注：體檢前請注意休息，不要飲酒，早上空腹。

　　五、受僱唯一性和保密承諾 的規章制度執行。

　　1、受僱唯一性：您在入職公司時應不與任何單位存在勞動關係，入職後在沒有得到公 司正式認可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用，包括臨時性質的聘用。

　　2、保密：您應當避免將與公司有關的任何機密資訊透露給任何非本公司僱員。機密信 息包括但不限於本聘用函的全部內容。

　　六、生效與失效

　　本錄用通知書在您簽署並交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作為公司與您對雙方勞動權利和義務的基本協議和約定，並將作為勞動合同的附件，如本通知中的條款與勞動合同有衝突之處，以勞動合同為準。

　　如果您未能通過公司要求的背景調查、隱瞞真實資訊或在 年 月 日***確認截止日***前仍未簽署本錄用通知書並交至我部，本通知書將在確認截止日自動失效。

　　若您不能按時入職，請於 年 月 日前通知人力資源部，如您未能在入職日到公司報到入職，本錄用通知書將自動失效，除非您事先通知公司並獲得公司同意延長入職截止日。 請您仔細閱讀並瞭解上述聘用條款和條件。如果您清楚並同意上述聘用條款和條件，並自願受僱於公司，請在報到之日就本通知書及相關內容進行簽名確認並辦理入職手續。 我們謹藉此機會表達我們的歡迎，並祝您在未來的崗位上一切順利。

　　**公司人力資源部

　　年 月 日

　　篇2

　　尊敬的

　　非常榮幸地通知您，經過公司嚴格招聘選拔，您已被確定符合 崗位錄用條件，公司決定予以錄用。

　　一、公司與您約定的錄用共性條件：

　　1、誠實信用，無不良社會記錄;

　　2、技能、經驗符合崗位要求，能勝任本崗位工作;

　　3、適應崗位要求的身體條件——健康，無重大疾病史或家族遺傳病史或傳染病史;

　　4、能夠全面履行崗位職責，保質完成崗位工作任務;

　　5、能夠及時保質完成上司或公司領導安排的工作任務。

　　二、公司與您約定的薪資福利：

　　1、工作部門及職務：

　　2、試用薪資：***稅前***/月，***純到手薪資***￥/月;

　　轉正薪資： ***稅前*** ￥ 元/月， ***純到手薪資*** ￥ 元/月。

　　[含：基本工資***￥元/月*** + 崗位津貼 + 技能津貼+ 保密津貼***￥200.00元/月***+ 績效獎金 ]

　　注：此處的“純到手薪資”指已扣除個人所得稅，以及應由員工個人承擔的社會保險、住房公積金的費用。

　　3、福利待遇：

　　⑴社會保險及住房公積金，將按照公司相關規定執行***繳納基數為￥ 元*** ;

　　⑵入職滿一年，將享有長達十天以上的有薪年假;

　　⑶免費年度體檢;

　　⑷年度旅遊：每年兩次的長、短途旅遊，工作生活兩不誤;

　　⑸每天下午16：00下午茶;

　　⑹每週二下午16：00-18：00全員健身活動;

　　⑺員工結婚賀儀等;

　　⑻全員持股，長期激勵。

　　4、其它特別補充說明：

　　1***績效考核辦法另行簽訂到位;

　　2***應由員工個人承擔的社會保險、住房公積金費用以及個人所得稅，由公司從員工薪資中代扣代繳。

　　辦理：

　　1、《錄用通知書》1份;***注：自己打印出來後簽字;亦可於報到當天到公司打印出來後簽字。***

　　2、本人真實、有效的居民身份證原件及影印件;

　　3、本人最高學歷的畢業證、學位證，以及相關培訓/資格證書的原件及影印件;

　　4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四張;

　　6、本人真實的健康體檢報告原件及影印件。

　　注：◆入職前的健康體檢查出重大疾病，包括但不僅限於癌症、心臟病、各種傳染病以及職業病史，視

　　為不符合公司的錄用條件，此錄用通知書自動失效。

　　◆為方便統一管理，所有入職前的健康體檢須在公司指定的合作醫院或體檢機構進行。具體地點：

　　◆新員工轉正後憑發票報銷入職前的健康體檢費用。

　　四、特別約定：

　　1、受僱唯一性和保密承諾：

　　***1***受僱唯一性：您在入職公司時不得與任何第三方單位存在勞動關係;入職後未經公司書面同意，也不得在任何時間***包括但不僅限於工作時間***、任何地點與任何第三方單位建立勞動關係***即兼職行為***，違反此規定視為嚴重違反公司規章制度，公司可立即無償解除勞動合同。

　　***2***保密：您有義務對您的薪資進行保密，不得洩露或告知給公司其他同事;也不得私下打探其他同事的薪資;也不得將本錄用通知書的全部或部分內容透露給任何第三方，違反此規定視為嚴重違反公司規章制度，公司可立即無償解除勞動合同。

　　2、生效與失效：

　　***1***我公司將為您保留此崗位至 年 月 日 時，如您接受公司的聘用並同意上述條款，請填寫好回執，於 年 月 日 時前以***的形式回覆確認，並致電#######通知到人資行政部範經理。否則，公司將視為您主動放棄本工作機會，本錄用通知書自動失效，由此給您個人帶來的不便及損失我們不予承擔。

　　***2*** 本錄用通知書在您簽署並提交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作為公司與您對雙方勞動權利和義務的基本協議和約定，並將作為勞動合同的附件。如本通知中的條款與未來雙方簽訂的《勞動合同》有衝突或不一致之處，一律以勞動合同規定為準。

　　***3*** 如您未能通過公司入職前的健康體檢;或公司要求的背景調查;或入職報到時，您個人須提供的資料不齊全或虛假的***注：情況特殊者，可事先向人資行政部範經理說明具體情況，報公司審批。***，本錄用通知書自動失效。

　　3、如果在試用期內您被證明不符合錄用條件，公司可立即無償解除勞動合同。

　　4、入職報到後，公司將為您提供相關的崗前入職培訓，包括：公司的企業文化、規章制度及崗位/業務相關的培訓，並安排工作引導人對您進行工作指導及協助，幫助您快速融入工作環境，獨立開展崗位工作。

　　請您仔細閱讀並瞭解上述聘用條款和條件，若有任何問題或不明之處，請諮詢人資行政部黃小姐，電話：############。

　　人 資 行 政 部

　　年 月 日

　　篇3

　　女士：

　　感謝您對 集團的信任與支援，您在應聘我公司 職位中脫穎而出，經過認真考核篩選，我們決定錄用您為該職位人選。

　　1、 聘用部門： 崗位：

　　2、 工作地點：

　　3、 薪酬標準：月度基本工資 元人民幣***稅前，不含福利補貼等***。

　　4、 合同期： 年。

　　5、 其它福利：按公司相關規定執行。

　　6、 特殊說明：

　　請您接此通知後迅速準備如下資料於 年 月 日之前到我公司報到。若不能前來或不能按時報到，請及時告知。

　　歡迎您加入大家庭!

　　附：報到需準備材料

　　1. 身份證原件、影印件;

　　2. 畢業證、學位證、國家職稱證英語、計算機等級證書原件、影印件;

　　3. 原單位解除勞動關係證明;

　　4. 勞動手冊***戶口所在地職介所辦理***;

　　5. 體檢報告***指定東方醫院體檢，憑發票報銷即可。***;

　　6. 近期彩色生活照片一張***電子版***、近期1一寸紅底證件照***電子版***;

　　7. 社保終止的相關資料;

　　8. 辦理 銀行卡，提供 銀行卡號

　　本通知書xxxx年x月x日之前有效。