關於終止勞動合同的通知書

　　終止勞動合同前用人單位必須在合同期滿前提前一個月書面通知勞動者,並及時辦理有關手續，下面是小編整理的終止勞動合同通知書，歡迎閱讀。

　　篇1：終止勞動合同通知書

　　先生/女士：

　　您於 年 月 日向公司提出了不再續簽勞動合同的通知，鑑於您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至 年 月 日，請您於 年 月 日前將離職手續辦理完畢，併到人力資源部結算工資。

　　同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

　　本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執一份。

　　湖北聖玉綠松石有限公司

　　綜合管理部

　　年 月 日

　　篇2：終止勞動合同通知書

　　本通知送達單位： 勞動合同當事人姓名：

　　您於 年 月起就職於本公司，目前的工作崗位是 。

　　現因下列第 項情形，本公司決定於 年 月 日與您終止勞動合同：

　　1、 勞動合同期滿;

　　2、 您已經開始依法享受基本養老保險;

　　3、 您已達到法定退休年齡;

　　4、 公司被依法宣告破產;

　　5、 公司被吊銷營業執照、責令關門、撤銷或者公司決定提前解散;

　　6、 法律、行政法規規定的其它情形：。

　　請您於________年_____月_____日前到您所在的單位***給予***辦理離職交接手續。

　　特此通知。

　　***： 聯絡人：

　　公司名稱***公章***

　　年 月 日

　　篇3：終止勞動合同通知書

　　***用人單位*** ：

　　鑑於 ***原因***，根據《勞動合同法》第 條第 款第 項的規定，本人現提出於 年 月 日與單位解除勞動合同。

　　職工：***簽名*** 年 月 日

　　籤 收 人：

　　簽收日期： 年 月 日

　　篇4：終止勞動合同通知書

　　甲 方：

　　法定代表人：

　　經營地址：

　　乙 方：

　　性 別：

　　身份證號碼：

　　家庭地址：

　　甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，現就以下問題達成如下協議，供甲、乙雙方共同遵守執行。

　　一、乙方於______年______月______日與甲方簽訂的勞動合同，該勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。現經雙方友好協商，雙方同意不再續訂勞動合同，並於______年______月______日終止該勞動合同，雙方之前的勞動關係終止。

　　二、根據《勞動合同書》及雙方合意約定，乙方不享受甲方年終獎金分配，甲方給予乙方 月的經濟補償金共計______元整。

　　三、《勞動合同書》終止後，乙方應於______年______月______日前將一切業務工作交接手續，包括乙方掌握和使用的公司一切檔案、資料、資訊、資料、圖表、工作記錄，包括電子文件及有關物品等向甲方移交清楚;同時,報銷公司賬目、結清欠款;交接經手過的工作事項。

　　四、具體程式：乙方已經受理的業務尚未完成的內容應當交接給甲方工作人員。乙方整理好應該移交的各項資料，對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。編制移交清單，列明移交的資料和物品等內容，甲乙雙方簽字確認。

　　四、簽訂本合同後，甲乙雙方不因勞動關係的解除或終止引起任何訟爭。除本協議書約定外，甲、乙雙方基於勞動關係所產生的其它一切權利義務均已了結，不存在任何爭議。此後乙方無權以任何理由向甲方主張任何權利或提出任何要求。

　　五、乙方在本協議簽訂後三年內，未經甲方書面同意，不得擅自對外洩露、披露、釋出、公開宣傳、傳授、轉讓或者以任何方式使第三方知悉其任職期間瞭解和掌握的所有甲方的檔案、資訊、資料、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁碟、儀器以及其他形式載體所記載的技術祕密或商業祕密，包括但不限於一切未經公開披露的記載並儲存的書面、光碟、電子文件、郵件等形式記載的甲方各類資料記錄檔案等。否則，乙方應按雙方所訂《保密協議》相關約定承擔違約責任。

　　六、本協議經甲、乙雙方簽名***蓋章***後生效，一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。

　　甲 方***簽章***： 乙 方***簽章***：

　　身份證號碼：

　　簽訂日期：______年______月______日