關於員工曠工的通報批評

General 更新 2024年11月15日

  員工曠工通報批評怎麼寫,通常會包括哪些通報內容?下面小編給大家帶來範文,供大家參考!

  範文一

  生產部員工小李於X月X日,曠工X天,據其考勤,此人員在7月、8月均有遲到、曠工等不良現象。

  小李隨意曠工行為,不但嚴重的影響了生產,同時也嚴重違反了廠規廠紀, 在此經公司決定全廠通報批評,並予以警告,望其加強工作責任心,遵守考勤制度。

  針對隨意曠工現象公司在此作全廠通報批評,望大家引以為戒,遵守公司廠規廠律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工等不良現象,後若出出曠工怠工等不良現象,必將嚴懲不怠。

  公司名稱

  年月日

  範文二

  公司全體員工:

  公司_______部員工_______在_______年_______月累計曠工_______次,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,現按公司規定予以公告批評,同時,處以***_______元,扣除當月全勤獎及本月額外工作津貼。

  特此通報

  _______公司行政部

  ____年____月_____日

  範文三

  公司品質管理部 ××× 在近半年來的考勤多次出現遲到現象,經總經辦勸誡屢教不改,該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴重的負面影響。根據《員工獎懲制度》,該員工觸犯第5.8.4條:違反考勤制度,屢教不改者,給予記大過處分。經公司研究決定給予通報批評並經濟處罰300元。

  各管理處/服務中心及職能部門員工應引以為戒,端正工作態度,嚴格遵守公司的管理規定。

  特此通報!

  ××有限公司

  總經辦

  年 月 日
 

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