員工考勤檢查通報

　　員工考勤情況通報是怎麼樣的呢?該怎麼將考勤情況進行通報?下面小編給大家帶來範文，供大家參考!

　　範文一

　　局屬各部門：

　　為認真貫徹辦黨組關於在黨員幹部隊伍中加強“五種作風”建設的要求，進一步加強我局幹部隊伍作風建設，內強素質，外塑形象，根據局領導指示精神，由人力資源部牽頭聯合綜合管理部、黨群工作部組成考勤檢查組，於近期對局機關員工出勤情況進行了檢查。檢查發現，我局絕大多數員工能夠嚴格遵守考勤制度，立足崗位，積極工作;不少員工為完成緊要工作任務主動加班加點，延長工作時間，充分體現了我局員工勤奮敬業、嚴守紀律、積極進取、自覺奉獻的良好精神風貌。但是，也發現極少數員工存在上班遲到現象，已通知有關部門進行批評教育。

　　當前，南水北調中線工程已進入高峰期、關鍵期。全體員工要進一步認真學習貫徹十七屆五中全會精神，深入開展爭先創優活動，進一步抓好作風建設，為又好又快推進工程建設、如期實現全線通水目標提供保障。現對進一步加強考勤管理工作提出要求如下：

　　一、各部門要進一步加強領導，嚴格要求，切實負責，充分調動廣大職工的自覺性、積極性和創造性，增強職工的責任感和事業心,用制度管人，進一步推動工作作風轉變活動深入開展。

　　二、各部門考勤員要認真負責、敢於管理、如實記錄考勤情況，做到“四時四查”，即上班時間查遲到，下班時間查早退，工作時間查在崗，值班時間查到位。

　　三、今後，局有關部門將不定期地對考勤情況進行檢查，對無故遲到、早退、曠工等違反勞動紀律的員工，將給予局內通報批評和一定的經濟處罰。

　　特此通報。

　　年十一月三十日

　　範文二

　　各中心站所辦：

　　在節日氣氛漸漸遠去，春耕生產、鎮林場土地承包、××基地建設、××2、3隊排浸工程實施在即的關鍵時刻，全鎮上下都必須把思想和精力轉移到工作上來，嚴格執行政府工作規則和各項議事制度，嚴肅上下班紀律，認真履行工作職責。現根據《××鎮機關幹部考勤管理制度》等有關規定，結合考勤表、請假、加班請示單等情況，對機關幹部、工勤人員二月份考勤情況進行通報並函告有關單位。

　　××年二月份大部分機關幹部、工勤人員都能自覺遵守黨委政府考勤管理制度等有關制度;按遲到一次扣罰現金10元，早退一次扣罰現金10元，無故曠工一天，扣罰現金50元，值班一次不到扣罰30元。希望被扣罰的同志能提高思想意識，積極轉變工作作風，自覺遵守黨委政府的相關制度。

　　今年工作目標任務已十分明確，鎮黨委政府要求全體鎮機關幹部嚴格遵守各項規章制度，集中精力搞好工作，以高昂飽滿的精神狀態，務實高效的工作作風和清正廉潔的幹部形象,全面推進 “××林場土地承包”、“創先爭優活動領導點評”以及“××基地建設”、“糧食創高產示範方點建設”和“××2、3隊排浸工程”等各項重點工作，保質保量的完成既定的任務目標而努力奮鬥!

　　附：××年二月份幹部考勤彙總表***略***

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　　xxxx年xx月xx日

　　範文三

　　××月××日公司辦公室協同研發中心副總經理對各中心、各專案考勤進行了突擊檢查，現將檢查情況通報如下：

　　綜合管理中心：××請假，××外出培訓，已請假。

　　專案研發中心：××外出培訓，向中心負責人請假，未向辦公室請假。

　　專案管控中心：××外出培訓，向中心負責人請假，未向辦公室請假。

　　成本管控中心：××外出集團公司，未向辦公室請假。

　　××專案：××不在崗，未請假。

　　××專案：××外出培訓，已請假; ××、××、××參加完資訊化錄入，未回專案，未請假; ××事假超過15天，未向總經理履行請假手續。

　　××專案：××、××、××、××參加完資訊化錄入，未回專案，未請假。

　　××專案：××、××、××回××辦事，已請假。

　　對公司各中心外出辦事，向中心負責人請假而未向辦公室請假的，此次進行通報，下次外出未向辦公室請假的視為未請假，按照考勤管理辦法進行樂捐。

　　對於專案上無故不在崗，不請假的人員，將按照考勤管理辦法進行樂捐，樂捐款直接在××月工資中扣除。

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　　xxxx年xx月xx日