工作服重新購置請示

　　由於時間過長，多數員工的工作服因過於陳舊無法繼續穿著。該怎麼寫呢?下文是，歡迎閱讀!

　　一

　　公司領導：

　　隨著公司的不斷髮展，公司的形象包裝將顯得越來越重要，作為營銷部是公司的對外視窗部門，營銷部的形象是代表著公司企業品牌形象的。冬天將至，營銷部舊員工的冬裝工衣已使用兩三年，部分工衣已出現破損現象，新入職的員工又沒有工衣。為提高公司的整體形象，樹立公司的品牌，我部建議提前統一訂製新款冬裝工衣。我部及採購部已與xx市xx區xx洋服公司聯絡，初步選定了冬裝工衣的款式。經採購部核價，報價如下：

　　考慮到採用普通布料與採用優質布料製作工衣作對比，做出來的工衣質量差異較大，但每套工衣所需的金額相差不大***詳見附件***。固我部建議冬裝工衣採用優質布料製作，以確保日後工衣穿著的質量以及實用性。

　　妥否，請公司領導批示。

　　二

　　XX:

　　關於對公司工作服訂製問題作如下分析報告:

　　一、公司行政人員現有人數65人:其中行政部27人、財務部11人、

　　銷售部17人、技術部10人。

　　二、服裝訂製

　　方案一、職業西服，按現有人數訂製夏裝和冬裝，平均每套預算為400元左右，65人*400.00元*2套***夏、冬***=52000.00元/年。方案二、職業西服+廠服，主管以上級別、市場部人員以及前臺接待著職業西服，普通行政人員著廠服，預算價:35*人***主管以上級別、市場部人員****400.00元*2套=28000.00元;30人*80*2=4800.00元;總計32800.00元。

　　三、方案一、二，都是在人員配置沒有滿編的預算，人員滿編預算金額

　　遞增。

　　四、採購建議以本土服裝供應或者製造商上為主，快捷、上門量制資料

　　相對準確。

　　五、服裝管理辦法見附件。

　　妥否?請批示!

　　三

　　集團辦公室：

　　我公司員工工作服已定製了兩年多的時間，由於時間過長，多數員工的工作服因過於陳舊無法繼續穿著。同時，新招收的員工也尚未製作工作服，在工作時間不能達到整齊劃一的統一著裝要求。我公司作為視窗服務單位，統一整齊的員工形象，不僅對規範公司管理，提升公司品牌形象有重要意義，也對增強員工崗位責任意識，提高員工凝聚力有著不可或缺的作用。同時也能積極響應政府創城的要求。為此，公司現向集團申請定製管理人員工作服65套。其中，男裝14套，女裝51套。

　　工作服定製標準：夏裝：短袖襯衫、西服褲子;

　　冬裝：長袖襯衫、西服一套。