公司保安管理制度怎麼寫

　　良好的規章制度是公司發展的根基，小編為你整理了有關的公司保安管理制度範文。

　　公司保安管理制度範文一

　　一、總則

　　***一*** 門衛管理是企業管理的一個縮影，是體現管理水平的標準之一，為強化門衛管理，特制訂本制度。

　　***二*** 本制度適用於本公司員工和保安人員。

　　二、管理辦法

　　***一*** 保安人員要嚴格遵守執行《保安工作條例》、《保安服務協議書》等規章制度，恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。

　　***二*** 保安人員要做到二十四小時輪留值勤，每兩小時巡視巡邏全公司一次。發現違紀、偷竊等行為，要及時制止和向上級彙報並作好記錄。發生治安事件和災害事故，應採取積極有效的應變措施，並及時向公安機關報案。發現員工違紀違規行為，要及時向主管部門彙報，協助處理。

　　***三*** 保安人員必須出門站崗值勤。

　　***四*** 警衛室要保持乾淨和安靜，物品放置應定位規範，不能在警衛室內吸菸。無關人員不得在警衛室逗留、閒聊、嬉笑、打鬧、藉故刁難、糾纏執勤人員。違者，視情節輕重，嚴肅處理。值勤人員態度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發現，將按照雙方協議書有關規定嚴肅處理。

　　***五*** 嚴格執行員工出入制度。當班員工原則上不得離開公司***含工程建設工地***，確需外出，應如實填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經理以下員工外出，須由所在部門經理審批;部門經理以上員工外出，須經總經理室審批手續者，保安不準放行。強行外出者，應立即上報人事行政部。外來人員因公務需進公司，經被訪人同意，憑有效證件，準確填寫會客單後，佩戴"來賓證"方可進公司;會客結束後，憑被訪人簽字的會客單，歸還"來賓證"後，方能離開公司。外來人員一時沒有聯絡上被訪人，可在警衛室內的會客室或指定地方等候。嚴禁閒雜或與公司工作無關人員進入公司。

　　***六*** 公司員工上班時間不得進行私人會客，特殊情況須經所屬部門領導同意，但只能在警衛室內的會客進行。

　　***七*** 衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入公司內。

　　***八*** 嚴格執行物資管理規定，任何物資出入公司均需辦理有關手續。凡協作單位、施工單位的非本公司物資，進入公司時，需在警衛室登記，末經登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司須持有財務部出具的出門證，經核對無誤後方可放行;凡節假日、上班前、下班後，因工作急需外出加工的物資，須經部門經理以上領導簽字同意後方可放行。

　　***九*** 嚴格執行車輛出入制度，外來車輛進公司需嚴格檢查，作好登記。摩托車、自行車***食堂購菜、送水車除外***，一律不得入公司。本公司車輛外出須憑出車單，如無出車單，保安有權拒絕放行。副總經理以上領導除外。車內人員一律憑出門證***副總經理以上車輛除外***，否則不予放行。

　　***十*** 嚴禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又藉故離開公司。保安要作好違紀違規人員的登記，並及時向人事行政部上報。

　　***十一*** 對違反本制度又不服從保安管理者，執勤人員有權強制執行，由此造成的一切後果由當事人負責。

　　三、附則

　　***一*** 本制度的解釋權屬人事行政部。

　　***二*** 本制度自公佈之日起執行。

　　公司保安管理制度範文二

　　一.總則

　　為保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。

　　二.管理體制

　　本公司設專職門衛或由前臺接待人員承擔門衛職責。

　　對生產工廠、倉庫或其他辦公、經營重地，建立門衛值班制度。

　　三.管理內容

　　凡出入本公司人員均須驗明身份，對來賓憑介紹

　　人或證件填寫來客登記單後才允許入內。來賓離開時，填寫離開時間。

　　人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證才予放行。

　　公司車輛、人員在上班時間外出，門衛須過問並記錄出入時間。

　　人員因病離開，須將有關證明給門衛交驗。

　　門衛記錄員工遲到早退時間。門衛負責管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。

　　門衛仔細盤查欲進入辦公場所的可疑人員，將其勸退，或報安保部門協助處理。

　　四.門衛人員

　　門衛屬公司安保部領導。

　　門衛崗位職責另行規定。

　　門衛的僱傭。

　　1***.門衛崗位可為臨時非正式員工，特殊情況為正式員工。

　　2***.門衛不宜招納休的人員。為提升公司形象，增加其反應、機動能力，應招聘青壯年擔任。

　　五.附則

　　本制度由安保部解釋、補充，經總經理批准頒行。

　　公司保安管理制度範文三

　　一.總則

　　1.為保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。

　　二.管理體制

　　1.本公司設專職門衛或由前臺接待人員承擔門衛職責。

　　2.對生產工廠、倉庫或其他辦公、經營重地，建立門衛值班制度。

　　三.管理內容

　　1.凡出入本公司人員均須驗明身份，對來賓憑介紹人或證件填寫來客登記單後才允許入內。來賓離開時，填寫離開時間。

　　2.人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證才予放行。

　　3.公司車輛、人員在上班時間外出，門衛須過問並記錄出入時間。

　　4.人員因病離開，須將有關證明給門衛交驗。

　　5.門衛記錄員工遲到早退時間。

　　6.門衛負責管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。

　　7.門衛仔細盤查欲進入辦公場所的可疑人員，將其勸退，或報安保部門協助處理。

　　四.門衛人員

　　1.門衛屬公司安保部領導。

　　2.門衛崗位職責另行規定。

　　3.門衛的僱傭。

　　1***.門衛崗位可為臨時非正式員工，特殊情況為正式員工。

　　2***.門衛不宜招納退休的人員。為提升公司形象，增加其反應、機動能力，應招聘青壯年擔任。

　　公司保安管理制度範文四

　　保安是一個公司聘請的用來維護公司安全的員工，也是公司公安的核心，公司在對保安員的管理有哪些規章呢?請看小編為大家推薦的一篇公司保安規章制度公司保安管理制度範文!

　　一、制度目的：規範公司的保安管理

　　二、適用範圍：公司所有保安

　　三、制度內容：

　　1.保安的主要工作範圍：

　　1.1全廠的消防工作：消防安全宣傳、消防知識培訓、消防定期演習、消防定期檢查、消防事件處理、消防裝置檢查。

　　1.2全廠的安全防範：機器、裝置、車輛、材料等的防盜、防破壞，各級領導及員工的人身安全，各種內盜、外盜、聯合盜的防範。

　　1.3在廠長、總經理的直接指揮下，應對各種突發事件。

　　1.4日常訓練、出入登記、過磅監督以及相關廠規、廠紀的監督與處罰。

　　1.5每星期一、三、五體能訓練，二、四、六安全理論學習，每次體能訓練和學習時間不得低於30分鐘。

　　1.6其它諸如生產協助、臨時勤務等。

　　2.保安上班時間的形象要求：

　　2.1著裝整潔、規範。上衣衣釦不得隨意解開，夏裝上衣必須按要求插入褲中。

　　2.2上班時間必須穿黑色皮鞋。

　　2.3總經理、廠長出入廠門，值班室保安必須在值班室門口排列整齊，敬禮歡迎或放行。

　　2.4對來訪客戶或客人要禮貌用語、言簡意賅、不亢不卑。

　　3.保安人員編制及排班：

　　3.1所有保安必須在廠內食宿，需要外出在外留宿者必須先行請假。

　　3.2公司保安隊設隊長一名，副隊長一名，保安員若干名。

　　3.3保安員受保安隊長領導，保安隊長不在時，由副隊長代行隊長職責，保安隊長直接對廠長彙報工作。

　　3.4保安上班採用三班輪值制，每班8個小時，早班7:00～15：00，中班15:00～23:00，夜班23:00～7:00，每班至少2人，接班人員須提前15分鐘與上一班進行交接。

　　3.5倒班每10天一次，倒班次序為早轉晚，中轉早，晚轉中。

　　3.6保安隊長要隨時檢查、監督保安員的工作和廠內外安全防範情況。

　　4.保安員必須嚴格遵守廠規廠紀，並嚴格按照廠規廠紀的要求對違反廠規廠紀的員工在授權範圍內執行處罰。

　　4.1考勤監督：保安員必須在早上7:30～8:00，12:00～12:30，13:00～13:30，17:30～18:00對員工考勤進行監督，對幫他人代打卡者、考勤作弊者進行處罰。

　　4.2就餐監督：保安員必須在就餐時間對公司員工就餐情況進行監督，配合食堂對浪費食物者進行處罰。

　　4.3行為監督：對廠區內不符合廠規廠紀的行為進行處罰。

　　4.4車間辦公室監督：對車間、辦公室內不符合廠規廠紀的行為進行處罰。

　　5.出入登記：公司對出入工廠的人、車、物實行嚴格的登記制度，所有出入人、車、物的時間由保安員據實填寫。任何拒絕登記的，保安員有權拒絕其出入。

　　5.1人員登記：任何出入工廠大門的人員，包括本公司員工都必須自覺履行出入登記手續。本公司員工出入大門只須簽名，同時將廠牌壓在保安值班室。外來人員須出示有效證件***身份證、駕駛證或廠牌***，親自填寫姓名及證件號碼。同時將有效證件押在保安值班室，領取《臨時出入證》，離廠時，拿《臨時出入證》換取自己的有效證件。