黨委書記懶政怠政自查報告3篇

　　“為官不為”20年來首次進入《政府工作報告》。就是當官的不作為、“懶政”。造成有些政策措施落實不到位。目前少數政府機關工作人員亂作為，有的為官不為，在其位不謀其政，該辦的事不辦。對於“為官不為”問題引起社會關注，要深入分析，搞好正面引導，加強責任追究。不作為的“懶政”也是腐敗!要堅決克服不想監督、不敢監督、不作為、亂作為問題，對尸位素餐、碌碌無為的幹部，該撤換的撤換、該調整的調整。本文是小編為大家整理的黨委書記懶政怠政自查報告，僅供參考。

　　黨委書記懶政怠政自查報告篇一：

　　自開展強化責任擔當、認真解決懶政怠政問題專項行動以來，我認真學習縣委關於開展懶政怠政專項治理活動的檔案，領會精神實質，熟悉方法步驟，掌握目標要求，緊緊圍繞進一步增強責任、擔當、創新、進取、奉獻五個意識，對照解決七個方面的問題，結合本人工作實際，現自我剖析如下。

　　一、七個方面存在的突出問題

　　***一***“慢動作”方面存在的問題。存在缺乏激情，精神不振，工作不主動，能推則推、能緩則緩，工作效率有待提高。

　　***二***“踢皮球”方面存在的問題。解決實際問題時候過於考慮部門利益，特別是一些職能交叉，一時難以辦好的事情能推則推。

　　***三***“吃老本”方面存在的問題。存在工作標準不高，學習鑽勁不夠，不善攻堅破難、不願爭創一流，還是習慣用老思維、老辦法去開展工作。

　　***四***“作風浮”方面存在的問題。存在浮在上面坐而論道的多，深入一線解決問題的少，工作部署多，督促檢查少，只求過得去、不求過得硬等問題。

　　***五***“怕擔責”方面存在的問題。存在怕幹事有風險，不幹事就沒事，害怕主動作為“攤上事”。工作稍顯保守，進取意識和拼搏精神略顯減退，缺乏開拓創新的勇氣，勇於擔當還是不夠。

　　***六***“紀律散”方面存在的問題。本人始終與黨中央、省市縣委保持高度一致。嚴格執行黨的政治紀律、政治規矩，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策。但有時也存在心浮氣躁，出工不出力，工作不在狀態等情況。

　　***七***“混日子”方面存在的問題。存在事不關己高高掛起、三天打魚兩天晒網，出工不出力、當一天和尚撞一天鐘等現象。

　　二、存在問題的原因剖析

　　針對查擺出來七個方面的問題，本人深刻反省，存在以下幾個方面的原因。

　　***一*** 學習政策法規不夠系統。平時工作中存在不夠系統對一些政策進行深入探究和學習，僅僅是對政策要求方面進行學習，沒有從理論方面深入展開學習。

　　***二***公僕意識薄弱，為民服務責任性不強。沒有在思想上形成全心全意為民服務的意識，對群眾反映的問題也不聞不問，敷衍了事，沒有一種把群眾事當成自己事情來辦的迫切情懷。

　　***三***思想不端正。存在乾的事多，出的錯多，承擔的風險大。多幹不如少幹，少幹不如不幹的錯誤思想。

　　三、今後努力方向和主要整改措施

　　***一***加強學習，增加思想認識。進一步增強學習的自覺性和系統性，繼續深入學習黨的，學習一系列重要講話精神，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦，爭做勤奮學習的模範，要堅持學以致用，學有所成，學有所悟，切實用先進的理論指導工作實踐。堅定理想信念，加強黨性鍛鍊，提高領導駕馭全域性的能力。

　　***二***進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，始終把保障和改善民生放在優先位置，在解決實際問題上下功夫，在為廣大群眾辦實事上下功夫。堅持把群眾反映的問題當家事，千方百計為群眾解難事、辦實事。深入研究新形勢下農村公路工作的特點和規律，掌握運用群眾工作的方法和手段，拓寬做好群眾工作的渠道和途徑。掌握第一手資訊，提高科學決策、民主決策的能力，提高解決問題、化解矛盾的能力，提高宣傳群眾、組織群眾的能力，贏得群眾的信任和支援。

　　***三***進一步發揚實幹精神。培養勇於擔當、敢於負責的精神，勤于思考，工作方法，創造性開展好本職工作。主動關注國家和省市重大政策和舉措的實施，及時收集社會熱點難點問題的相關資訊和外地的先進工作經驗和做法，總結出日常材料的撰寫思路和素材。堅持變化變革、務求實效，針對工作中存在的薄弱環節和突出問題，有針對性地採取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平，切實提高實際工作能力。

　　黨委書記懶政怠政自查報告篇二：

　　按照“三嚴三實”活動的要求，堅持為民、務實、清廉，立足本職，求真務實，確立了作風建設的新目標。為深入傳達黨中央精神，及時把黨的精神思想落實到基層，認真學習了省政府關於開展懶政怠政專項治理活動的檔案，通過自查發現 “懶政怠政”存在如下一些問題。

　　一、存在的主要問題

　　***一***、取得一定成績，有點兒自滿自足。

　　近年來經過各位同事的努力，單位工作在很多方面都取得了一定成績，工作基礎也上了一個臺階，班子取得了一些榮譽，班子成員也獲得了一些榮譽，同時也有了一些自滿思想。具體表現在隨著工作時間的不斷增長，吃苦精神有些退步，自滿思想有些膨脹。推進工作中存在一些思維定勢和慣性做法依賴，有時還會滿足於“將就將就過去了”等現象，工作精細化水平還有待提高。

　　***二***、遇到複雜工作時產生急躁

　　工作當中存在著認識上的一些誤區，有時上認為只要履行好職責就行，工作存在滿足於老經驗、老辦法，習慣於老一套，工作任務按時完成但缺少亮點。在工作中遇到繁瑣、複雜的事情思想上有些煩躁，急於求成，作風過於急躁。

　　***三***、工作中不能耐心細緻的對待群眾反映的一些問題

　　在下鄉和鎮鄉村幹部一起工作中，對感覺是確實有困難需要幫助的群眾，能夠做到用心、用力，在遇到與政策規定有一些衝突的事情時，不能更好地做到耐心細緻的去解釋，只是告訴他們規定、檔案號，法規出處等。

　　二、存在問題的原因

　　***一*** 學習政策法規不夠系統

　　平時工作中存在不夠系統對一些政策進行深入探究和學習，僅僅是對政策要求方面進行學習，沒有從理論方面深入展開學習。

　　***二***工作中對群眾關係聯絡不夠緊密

　　由於工作性質平時大部分時間接觸鎮鄉村幹部，和群眾的聯絡不夠緊密，接受群眾的監督還不夠廣泛深入。在於群眾交談中沒有從細節抓起，從點點滴滴做起，做得還不夠好。

　　***三***紀律執行還不夠嚴格。

　　平時工作中，上下班時間上要求多，主要讓辦公室去執行。工作中督查多，耐心細緻疏導不夠好。環境衛生要求多，自己動手不夠好。

　　三、今後努力方向和主要整改措施

　　***一***加強學習，增加思想認識。進一步增強學習的自覺性和系統性，繼續深入學習黨的，學習一系列重要講話精神，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦，爭做勤奮學習的模範，要堅持學以致用，學有所成，學有所悟，切實用先進的理論指導工作實踐。堅定理想信念，加強黨性鍛鍊，增強班子整體素質，提高領導駕馭全域性的能力。

　　***二***是進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，始終把保障和改善民生放在優先位置，在解決實際問題上下功夫，在為廣大群眾辦實事上下功夫。堅持把群眾反映的問題當家事，千方百計為群眾解難事、辦實事。深入研究新形勢下農村公路工作的特點和規律，掌握運用群眾工作的方法和手段，拓寬做好群眾工作的渠道和途徑。掌握第一手資訊，提高科學決策、民主決策的能力，提高解決問題、化解矛盾的能力，提高宣傳群眾、組織群眾的能力，贏得群眾的信任和支援。

　　***三***是進一步推進工作創新。面對我市農村公路建設工作發展的新要求，堅持變化變革、敢於擔當、務求實效，針對工作中存在的薄弱環節和突出問題，有針對性地採取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平，使林州的農村公路事業迎來更加輝煌燦爛的明天。

　　黨委書記懶政怠政自查報告篇三：

　　一、不存在庸政懶政怠政問題的情況說明

　　1、決策失誤。因未擔任領導職務，不參與各項決策。

　　2、執行不力。因未擔任領導職務。

　　3、監管缺失。因未擔任領導職務，不存在監管職能。

　　4、規避監督。各項工作均按照上級要求執行，未存在規避監督情況。

　　5、推諉扯皮。在各項工作中，均嚴格按照安排落實，與其他部門緊密配合做好各項工作，踏實肯幹，參與各部門需要幫助的各項工作，不搞上有政策、下有對策。

　　6、效率低下。在為群眾辦理各項事務時，沒有程式繁瑣、審批手續複雜，所需材料一次性告知，辦事不拖拉，顧全大局、各項任務按時完成。

　　7、行為失範。在為群眾辦理事務時沒有存在門難進、臉難看、事難辦，對待群眾態度好、作風好，無欺上瞞下、虛報工作、做表面文章等情況發生。

　　8、頂風違紀。無違反中央“八項規定”、省委“十項規定”精神和黨員幹部作風“十不準”、市委《實施意見》及區鄉黨委《實施辦法》等檔案精神，沒有違規使用公車，無公款大吃大喝、休閒娛樂，無公款送禮、旅遊等違紀情況，不出入娛樂場所、私人會所，工作日午間不喝酒，無生活作風腐化墮落、吸食***等問題。

　　9、吃拿卡要。未違反機關作風效能建設規定，在行政審批和服務中無故意刁難，設定障礙，從不索取、接受管理服務物件的財務、宴請以及活動安排;無亂檢查、亂攤派、濫培訓，無增加群眾負擔情況出現;未違反財經紀律情況;無不給好處不辦事，給了好處亂辦事等問題出現。

　　10、以權謀私。工作中廉潔自律，無借婚喪嫁娶、年節斂財等違規情況;無“吃空餉”，暗箱操作、收回扣、拿紅包等問題。

　　11、違反程式。在自己的權力範圍內做工作，嚴格按照程式辦理各項業務、事務，不存在違反程式情況。

　　二、存在庸政懶政怠政問題的具體表現

　　1、散漫無為。存在思想上不求上進、精神不振，業務能力不強、又不加強學習等情況，主要表現為鄉黨委政府和上級業務部門組織的思想理論學習中，不認真聽講，不認真學習，工作中情緒消極，精神不振;存在工作上得過且過、有時出工不出力，辦事不用心、工作不負責等問題，主要表現在：在參加全鄉集體工作時，尋找機會偷懶，自己的部分工作推卸責任，自己的本職不認真、不負責。

　　2、紀律鬆散。存在紀律渙散，不守規章、不聽指揮，紀律鬆弛，存在遲到早退、擅離崗位現象，主要表現在：有時不聽組織安排，不服從指揮，有時八點上班，要拖到八點以後才到崗，下午六點下班，五點過就離開了。

　　三、問題產生的原因剖析

　　針對自身存在的問題，究其原因主要表現在以下幾方面： 一是學習不夠，理論功底淺薄，平時參加理論學習少，學習流於形式，不認真。

　　二是公僕意識薄弱，為民服務責任性不強。沒有在思想上形成全心全意為民服務的意識，對群眾反映的問題也不聞不問，敷衍了事，沒有一種把群眾事當成自己事情來辦的迫切情懷。

　　三是思想不端正，存在乾的事多，出的錯多，承擔的風險大。多幹不如少幹，少幹不如不幹的錯誤思想。

　　四、整改措施

　　針對自身存在問題，今後我將改正自己的錯誤和不足，主要有以下幾點：

　　一是加強理論和業務知識學習，不斷提升自己的水平，不斷加強學習，講究工作方法，注重實際，加強能力和修養，把工作提高到一個新的水平。

　　二是嚴格按照鄉黨委政府的安排，做好本職工作，積極配合其他各部門做好各項工作;工作中大膽創新，知錯能改，把各級領導安排的各項工作做得實實在在，做出典範。

　　三是在處理事務時熱心服務群眾，增強自身公僕意識，急群眾之所急，想群眾之所想，為群眾辦實事，簡化程式，讓群眾少走彎路，把群眾的事當成自己的事來辦。

　　四是端正思想，嚴格要求自己，遵守單位紀律，嚴格執行黨委政府的決定;按時上下班，不遲到、不早退，嚴格用黨委政府紀律要求自己，轉變自己工作作風。