開平市社保個人查詢

　　隨著全球化經濟的快速發展,人民生活水平日益提高,老齡化趨勢愈發明顯,各國社會保險基金的支付壓力越來越大,因此,如何管理社保基金,做大社保基金,防止可能出現的支付風險,實現社保基金的保值增值已迫在眉睫。以下是小編為大家整理的關於，給大家作為參考，歡迎閱讀!

　　江門2017年社保繳費基數範圍

　　關於2016社保年度我市社會保險繳費工資上下限和繳費費率有關問題的通知

　　一、調整企業職工基本養老保險繳費工資

　　2016年7月1日至2017年6月30日期間，我市企業職工基本養老保險繳費工資下限為2906元，繳費工資上限為16575元***即5525元×300%***。繳費費率按現行標準不變。

　　二、調整職工基本醫療保險繳費工資

　　2016年7月1日至2016年12月30日期間，我市職工基本醫療保險繳費費率和繳費工資上下限維持不變，其中，繳費工資下限為2408元，繳費工資上限為7224元***即2408元×300%***;2017年1月1日至2017年6月30日期間，繳費工資下限為2906元，繳費工資上限為8718元***即2906元×300%***，繳費費率調整另行通知。

　　三、工傷保險繳費費率部分調整

　　2016社保年度，我市工傷保險繳費工資下限仍為1375元，繳費工資上限為13527元***即2015年全市在崗職工月平均工資4509元×300%***。我市各用人單位的繳費費率按江人社發[2016]180號文的有關規定執行。

　　三、失業保險繳費工資基數和繳費率

　　2016社保年度，我市失業保險繳費工資下限仍為1375元，繳費工資上限為13527元***即2015年全市在崗職工月平均工資4509元×300%***。繳費費率按現行標準不變。

　　五、生育保險繳費工資基數和繳費率

　　2016年7月1日至2017年6月30日期間，我市生育保險用人單位按照本單位上月職工工資總額0.5%繳納生育保險費，用人單位上月職工工資總額超過13527元***即江門市2015年度在崗職工月平均工資4509元×300%***乘以本單位職工人數之積的，按照13527元乘以本單位職工人數之積計算。用人單位繳費工資不得低於江門市最低工資標準***1350元/月***。

　　六、依法參加社會保險，按規定申報繳納社會保險費

　　***一***用人單位應按照《社會保險法》規定，依法組織併為本單位職工參加社會保險，按規定申報繳納社會保險費。職工按本人工資為基數申報繳納社會保險費，職工月繳費工資不得低於各險種繳費工資下限，職工本人工資高於各險種繳費工資上限的，按繳費工資上限為基數計算繳費。

　　***二***企業職工基本養老保險已按原繳費工資上限和下限標準預收的，單位和個人要從2016年7月1日起將應收數與預收數進行對比結算，按規定繳納差額部分，差額部分繳款期限統一延至2016年12月31日。

　　七、執行時間

　　本通知從2016年7月1日起執行。省有新規定時從其規定。