學校員工聘用合同

　　學校員工是學校可持續發展的重要因素。那麼是怎樣的呢?以下是在小編為大家整理的範文，感謝您的欣賞。

　　範文一

　　甲 方：

　　乙 方：

　　為確保甲乙雙方權利利益不受侵害，經甲乙雙方共同協商，本著平等自願的原則，達成以下聘用合同細則：

　　一、合同期限：

　　本合同為固定期限合同，期限為 三個月。自2012 年 4月11 日至 2012年7月中旬止，試用期1 個月。

　　二、工作內容

　　1、甲方根據經營工作的需要，聘用乙方在崗位工作。

　　2、乙方經業務培訓，安全法制教育，考察合格後方可上崗。

　　三、工作時間：

　　甲方安排乙方實行學生在校期間工作制***即：每天上午最遲不超過7:30到校，下午學生離校後方可離校。***。

　　四、工資待遇：工資為每月900元，依據學校超市效益情況，下學期再遞增工資。乙方過試用期後，任職滿一年的，學校免費給乙方購買一份人身意外保險。

　　五、乙方違反有以下規定時，無論任何一條，甲方有許可權時辭退，並給予處罰。

　　***1***在甲方未知乙方未告，乙方負案在逃或有***惡習參與惡勢力團伙及其它經濟糾紛遺留時，學校有許可權時辭退。

　　***2***乙方在任聘期間，若不聽從安排指揮，破壞損壞學校物品，乙方除接受處罰外，甲方有許可權時辭退.

　　***3***乙方在任職期內，洩露學校定價、進價機密，私自外借影印相關資料和學校證件、管理文案及利用學校名譽盈私兼做其它業務時，經核實，乙方除接受處罰外，甲方有許可權時辭退。

　　***4***乙方在任聘期內，凡出現截留學校貨款、物品、貪汙挪用貨款、私自哄抬降低價位，凡違反以上任何一項，經發現證實，除按學校受損金額雙倍處罰外，甲方有權立即辭退，情節嚴重追究擔保人責任及法律責任，並扣發本月工資。

　　六、乙方聘用期滿，依據甲乙雙方自願另行續簽聘用合同。

　　七、本合同一式二份，甲、乙各執一份。本合同約定事項違背國家勞動法律、法規或塗改、或未經合法授權代寫無效。

　　甲方：***蓋章*** 乙方：***簽章***

　　甲方代表簽字： 姓名：

　　簽訂合同日期： 年 月 日

　　範文二

　　甲方：

　　乙方：

　　為保證學校服務工作的正常開展，提高服務質量和效率，甲乙雙方本著自願、平等、協商一致的原則，簽定本合同。

　　第一條 工作崗位

　　乙方原是雲貴中心學校代課教師，根據教育局相關檔案要求，乙方自願由代課教師轉為工勤人員，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的工勤人員。第二條 工作職責

　　乙方負責甲方學生食堂的日常採購工作。

　　第三條 合同期限

　　1、、 合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止。 聘用合同期滿，根據甲方工作需要、聘用期間考核結果以及甲乙雙方意向，經雙方協商同意，可以續簽聘用合同。聘用期限另行商定。

　　2、 本合同期滿後，任何一方不再續簽聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第四條 雙方的權利和義務

　　1、 甲方的權利和義務

　　***1*** 甲方有權根據工作的實際需要，安排乙方的工作任務和工作數量，並對乙方提出具體的工作職責要求。

　　***2*** 甲方根據聘用合同的約定和乙方完成工作任務情況，按月準時核發乙方應得的工作報酬。

　　2、 乙方的權利和義務

　　***1*** 乙方每月有權獲得甲方支付的工資***工資標準以縣教育局檔案為準***。

　　***2*** 乙方必須接受甲方考核。

　　***3*** 乙方在甲方聘用期間，乙方患病、因公導致負傷、致殘的醫藥、住院費用，由乙方向社保部門提出申請按照國家相關規定予以報銷，甲方不再承擔與此相關的任何責任。乙方因公負傷、致殘治療期間，全額享受甲方工資。乙方非因公負傷、致殘的醫藥、住院費用及其它一切責任，全部由乙方自己承擔。

　　***4*** 乙方必須遵守甲方制定的各項規章制度。如有違反，甲方可按規定予以處理。

　　***5*** 乙方必須保證採購質量和數量，因食品質量問題導致甲方師生中毒或死亡，一切責任由乙方承擔。

　　第五條 合同的解除或終止

　　1、 因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，經雙方協商同意可以解除或終止本合同。

　　2、 乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。

　　***1*** 不能履行工作職責，不服從甲方工作安排的。

　　***2*** 嚴重失職，給甲方利益造成重大損失的。

　　***3*** 被依法行政拘留、刑事拘留的。

　　***4*** 聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不能就變更聘用合同達成協議的。

　　第六條 合同解除處理

　　1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前一月書面通知對方。

　　2、 甲乙雙方解除合同後，乙方必須在甲方規定的時間內歸還在受聘期間由甲方提供的裝置和財產，交接手續清楚後方可離校，否則甲方有權依法追究乙方相關責任。

　　第七條 違約責任

　　合同一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格履行。任何一方給對方造成經濟損失的，應賠償對方經濟損失。

　　第八條 爭議的解決方式

　　甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決，不願協商或協商不成的，當事人可向人民法院依法起訴。

　　第九條 合同效力

　　1、 本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。 合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作為補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。

　　2、 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方***蓋章***： 乙方***簽字***：

　　法人代表***簽字***：

　　代理人***簽字***：

　　年 月 日 年 月 日

　　範文三

　　為維護校園師生人身安全和校園財產安全，學校決定聘任保安人員。甲乙雙方根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，本著平等協商，自願簽訂本合同並嚴格遵照執行。

　　甲方***聘用單位***：***以下簡稱甲方***

　　乙方***受聘人***：***以下簡稱乙方***

　　第一條 聘用期限自2011年3月1日至2011年8月31日止，合同期滿後，即聘用合同終止。

　　第二條 工作職責和工資待遇

　　1、乙方為甲方提供的服務範圍包括：

　　***1***負責學校治安巡邏與防範，保障學校師生人身安全和財產安全;

　　***2***對外來人員、車輛進行嚴格並詳細登記備案;

　　***3***配合學校檢查安全隱患，開展法制宣傳和安全防範宣傳;

　　***4***協助學校制定應對各類突發事件的預案;

　　***5***協助學校處臵發生在校園的突發事情、應急事件，並及時控制校園類的各類緊急情況;

　　***6***完成學校交給的其它工作。

　　2、甲方為乙方提供的工資待遇：

　　學校護校人員工資3-7月為150元/人.月，8月為200元/人。

　　第三條 甲方的權利和義務

　　1、甲方應為乙方提供必要的工作條件;

　　2、甲方不得指使乙方從事違紀違法犯罪活動;

　　3、甲方有權對乙方進行管理、監督和考核，對乙方違背合同職責的行為及時批評教育，對乙方的瀆職行為造成嚴重後果的予以解聘;構成犯罪的移送司法機關處理。

　　第四條 乙方的權利和義務

　　1、乙方在執行勤務時，必須服從領導;

　　2、乙方必須遵紀守法、文明執勤、不得遲到、脫崗、不得有違犯法律、法規禁止的違法行為;

　　3、乙方必須認真維護正常的工作秩序，防範行事、治安案件的發生，制止外來人員引發的各類糾紛和打架鬥毆等違法犯罪行為，對現場發生的違法犯罪人員及時報警和抓獲，扭送當地公安派出所處理，對學生的打架、鬥毆行為進行勸阻，制止並及時報告學校;

　　4、因乙方工作疏忽或失職直接給學校造成損失，如工作期間檢查不嚴導致閒雜人員進入校園發生了盜竊、擾亂教學秩序、打架鬥毆等事件，私自放進危險物品發生爆炸、中毒、砍殺等事故，私自放走大件物品和貴重物品等，經查證屬實，應承擔法律責任和經濟責任;

　　第五條 合同的解除和終止

　　1、乙方有下列情形之一的，甲方可單方解除合同予以開除，並不給予經濟補償;

　　***1***在試用期間***一個月***被證明不符合聘用條件的;

　　***2***乙方因工作失職給校方造成惡劣社會影響或者嚴重後果的;

　　***3***違反工作紀律經教育不改的;

　　***4***不服從工作安排或故意不完成工作任務的;

　　***5***身體素質差，不能勝任護校工作或因事假、病假一個月不能從事工作的;

　　***6***嚴重失職、瀆職、徇私舞弊及其他違法行為的;

　　***7***國家法律、法規、政策另有規定的，依照其規定。

　　2、甲方有下列情形之一的，乙方可單方解除合同：

　　***1***甲方未按合同約定支付乙方工資;

　　***2***甲方未能為乙方提供必要的工作條件的;

　　六、本合同一式二份，甲方簽字蓋章、乙方簽字按手印從鑑訂之日生效。甲、乙雙方各執一份。

　　甲方***蓋章***： 乙方***簽字***：

　　年月日：

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