五一勞動節領導致辭講話

　　每一年的五一是值得我們紀念的日子，因為它賦予了我們作為一個勞動者應有的權利和自豪。下面是小編給大家整理的，僅供參考。

　　***一***

　　各位領導、嘉賓、同志們：

　　在全國人民歡慶五一國際勞動節的日子裡，這英模匯聚、群星薈萃的今天，市委、市政府隆重舉行慶祝“五一”國際勞動節暨表彰大會。藉此機會，我謹代表**工會向全區奮戰在各條戰線上的建設者致以節日的問候和崇高的敬意。

　　幾年來，我區工人階級和全體勞動群眾在黨的xx大精神鼓舞下，以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞區委、區政府確定的工作目標和任務，積極投身於經濟建設主戰場，在各自的工作崗位上創造出不平凡的業績，為南匯的經濟發展和社會進步，建立了不可磨滅的功勳，同時湧現了許許多多值得頌揚的先進事蹟，這是我們**的光榮，更是我們**全體勞動者和建設者的驕傲。他們那種愛崗敬業，樂於奉獻，勇於開拓，艱苦創業的大無畏精神，為我區的改革、開放、發展、穩定作出了貢獻。

　　我們**的大開發、大建設、大發展的時機已經到來，**開發建設速度加快，給我區帶來了千載難逢的歷史機遇，**的改革開放和現代化建設必將給全區人民帶來美好的、全新的生活環境和社會環境。

　　同志們：艱難困苦，玉汝於成。要實現我區的巨集偉藍圖，全區工人階級責無旁貸。讓我們攜起手來，在區委、區政府的領導下，高舉鄧**理論偉大旗幟，認真實踐“三個代表”重要思想，堅定信心，同心同德，真抓實幹，奮發圖強，牢固樹立大局意識和科學發展觀，堅持與時俱進、勇於開拓創新，一如既往地支援**的改革、開放和建設大業，積極投身於南匯的大開發、大建設熱潮，為加快南匯的城市化、現代化、國際化程序再立新功，再鑄輝煌。

　　***二***

　　同志們：

　　在"五一"國際勞動節到來之際，我們全廠職工在這裡聚會，舉行隆重的升旗儀式。在此，讓我代表廠黨職工團向向全廠職工緻以節日的問候，向堅守在執行等工作崗位上的同志表示親切的慰問!祝願大家身體健康、生活幸福、工作順利、節日愉快!

　　XX水電廠從197*年建廠以來，已整整走過了30年的風雨歷程。我們曾經創造過輝煌，也經歷過艱難。作為中國XX集團公司的一員,我們又迎來了發展的良好機遇，同時也面臨著嚴峻的挑戰。

　　這就要求我們要進一步解放思想、轉變觀念，求真務實，增強危機感、緊迫感和責任感，以主人翁的思想和行動自覺維護企業的形象，維護企業旗幟的尊嚴，用碧電人勤勞的雙手和智慧，共創碧電更加美好燦爛的明天。

　　在當前，全廠職工要切實做好以下幾個方面的工作：

　　一認真做好安全生產工作。電力體制改革的發展，隸屬關係的改變，絲毫沒有改變安全生產的基礎地位，而且對安全生產提出了更高的要求，全廠幹部職工對此一定要有清醒的認識，要把安全生產放在各項工作的首位，以對黨和人民負責的態度關注安全生產，按照集團公司要求，認真執行各項安全規章制度，紮實開展"樹立零違章理念，建立無違章企業"活動，不斷加強學習，提高全員崗位技能;切實強化責任，不斷提高裝置健康水平，為全年實現"零違章、零缺陷、零故障、零非停"的目標而努力工作。全廠職工要形成合力，確保今年安全生產等三項責任制的完成。

　　二實施人才強企戰略。人才是企業在市場競爭中出奇制勝的法寶，也是企業不斷髮展壯大的內在動力。全廠職工要深刻認識到我廠人才工作的緊迫性，特別是一些關鍵崗位人員嚴重缺乏的現狀，要提高對加強人才工作的危機感，樹立不唯學歷，不唯職稱，不唯資歷，不唯身份，人人都做貢獻，人人都能成才，人人都是有用之才的新的人才評價觀。特別是組織人事部門，要儘快拿出我廠人才強企措施，要在完善選人、用人機制和激勵約束機制上取得新的突破。

　　三深入開展"解放思想、更新觀念"大討論活動，以解放思想、更新觀念帶動全廠各項工作的大轉變。由於我廠地處偏遠等多方面的原因，導致部分幹部職工中過時保守的觀念還比較濃，對電力市場競爭的挑戰還認識不清、準備不足，甚至有些同志還安於現狀、盲目樂觀。這些落後的思想觀念已成為制約我廠發展的"總病根"。

　　為此，企業要謀求新的、更大的發展，職工觀念的更新是當前企業急需解決的一項迫切任務。廣大幹部職工在大討論活動中要實事求是的分析和查擺目前我廠管理體制和人員思想觀念中存在的突出問題，通過活動，真實地反應出制約我廠發展的突出矛盾。並通過討論，找到解決問題的辦法，從而促動職工思想觀念的更新，促進我廠安全生產、經營管理和精神文明建設各項工作的進步。

　　同志們，迎著鮮紅的五星紅旗和飄揚的中國大唐集團公司司旗、碧電廠旗，我們相信，有集團公司在正確領導下，有全廠幹部職工的努力和辛勤工作，XX電廠的未來將更加充滿希望!

　　***三***

　　同志們：

　　大家晚上好!

　　再過幾天，就是 五一 國際勞動節了。今晚，我們歡聚一堂，共同慶祝勞動節的到來。首先，請允許我代表*廠黨政工，向百忙之中帶隊來我廠關愛、慰問並演出的*書記一行以及全體演職員們，向一直關心和大力支援我們*廠發展、成長、壯大的地方和兄弟單位領導以及和我們朝夕相處、互惠雙贏的乙方員工們，向日夜奮戰、忘我奉獻在工作崗位上的*廠的全體職工同志們，一併表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，一併致以崇高的敬意和節日的問候，一併通過你們向你們的家人致以誠摯的祝願和美好的祝福!

　　今年一開局，我廠就緊緊圍繞公司年度生產經營目標和工作部署，制定了 13331 工作思路，出臺了 油藏基礎管理年 、 深化年 ，採取了 強化以 內控制度 為核心的管理基礎、建立高效執行力團隊組織 等八大措施。在全廠範圍內，廣泛開展了 踐行榮辱觀，樹立新風尚 的系列活動，舉行了建廠*週年嘉年華文化盛會，組織了首屆油水井分析大賽，全體員工同舟共濟、拚搏進取，截至昨日，已累產油*萬噸、工業用氣*萬方，同比增長*，油氣生產均創歷年同期新高。安全環保、生產經營，文化建設、隊伍風貌，無一不呈良好態勢，為完成年度目標任務打下了堅實的基礎。更值得一提的是，就在陽春三月，我廠獲得了由*授予的 *紅旗*廠 ，以及 金牌*隊 、 五星級*庫 等七項殊榮。這一切的一切，得益於*公司的正確領導，得益於地方、兄弟單位和乙方單位的鼎力協助，更得益於全廠員工的精細管理、攻堅啃硬、和不懈的努力，在此，我提議，讓我們再一次以熱烈的掌聲表示我們最真摯的感謝!謝謝各位!

　　是的，成績只能說明過去。擺在我們面前的，困難還很多，任務很艱鉅，形勢也很嚴竣，但我堅信，我們*廠的全體幹部職工一定能識大體、顧大局，樹榮辱、立新風，以增油上產為己任，瞄準 硬過半 、瞄準 綠色油田 、瞄準 油氣資源戰略接替基地 ，找準著力點，切準要害點，把握關鍵點，解決突出點。一定以實際行動再接再厲、再擂戰鼓、再創佳績。

　　五月是火紅的、五月是激情的，讓我們攜起手來，面對機遇與挑戰，我們昂首高歌： 風沙中笑容依然，酷暑中揮汗鏖戰，紅柳胡揚*邊，*廠兒女勇向前。科學開發獻石油，平凡之中創非凡，敢為人先多突破，創新不止永登攀 。

　　祝演出圓滿!

　　祝諸位身心安康、節日愉快、閤家幸福!

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