什麼是再就業

　　?再就業的培訓又是什麼?今天小編整理分享相關的資料給大家，僅供參考。

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　　再就業的雛形是中國江蘇省徐州市賈汪區大泉鎮農校的一群農業班的小夥子和姑娘們，通過學習農業知識種地來進行生產的開始。現在大泉鎮農校就是現今的賈汪區專科技術學校，檔案室還收錄了當時的資料。當時一群小夥子和姑娘，初中畢業後無從就業，當時的隊長是孫井銀他們是一幫有想法的年輕人，開創了再就業的大道。

　　對社會

　　再就業，是資源的重新整合。合理利用。有利於社會的穩定。

　　對國家

　　再就業具體指中國在新時期出現的因為企業倒閉等原因而使部分工人下崗無工作做，然後又重新找到自己合適的工作。這是一項國家的世紀工程。

　　再就業培訓的內容

　　***1***開展職業指導。要建立下崗職工職業指導制度，幫助他們認清就業形勢，更新就業觀念，樹立自主就業意識;為他們提供職業需求資訊和介紹求職方法，指導他們制定個人再就業計劃和措施。職業指導的具體實施，可在職業培訓機構中開設專門的職業指導課，或由職業指導人員深入基層，提供諮詢服務;也可採取讓再就業成功者介紹經驗或組織巡迴演講等多種形式。

　　***2***組織職業技能培訓。職業培訓機構要根據勞動力市場需求和下崗職工的特點，確定培訓專案，制定培訓計劃，著力開展適應性職業技能培訓。在學制上，可以試行全日制、非全日制、學時制或學分制等。在培訓方式上，可利用現有培訓機構組織集體辦班，或採取企業與職業培訓機構聯合辦班，也可利用廣播電視、函授等現代化教學手段進行培訓，還可鼓勵個人自學。要突出培訓的針對性和實效性，一般以短期和以掌握實際操作技能培訓為主，使下崗職工較快地提高再就業技能。

　　***3***進行創業能力培訓。對準備自謀職業，特別是有創辦小企業意向的下崗職工開展創業能力培訓，使他們熟悉國家相關政策和法規，瞭解開業或創辦企業必備的知識和程式，掌握經營管理方法，提高適應市場的能力，指導他們制訂切實可行的創業方案，幫助他們解決落實中的問題。在他們開業後還應繼續進行必要的諮詢服務和業務指導。

　　如何組織和開展再就業培訓

　　***1***要發動全社會力量積極參與和實施再就業培訓計劃，為下崗職工提供培訓服務。要鼓勵工會、共青團、婦聯和社會團體、民主黨派以及公民個人參與培訓計劃的實施，要聯合教育部門的大專院校、職業學校為再就業培訓增添力量，充分發揮他們的自身優勢，利用現有設施，挖掘培訓潛力，做好再就業培訓工作。對於具備條件且承擔再就業培訓任務比較好的教育、培訓單位，經勞動部門確定，可以作為再就業培訓定點單位，給予相應的扶持;對於組織下崗職工中的困難群體人員進行培訓的，給予適當經費補貼。

　　***2***大力鼓勵和支援行業部門和企業做好下崗職工轉業培訓工作。要充分利用行業和企業現有的培訓設施和師資力量，對下崗職工開展多種形式的轉崗轉業培訓。行業和企業的再就業服務中心要指定專人負責組織下崗職工的培訓工作，並根據下崗職工分流安置計劃方案，制定切實可行的再就業培訓計劃和措施。對準備進行產業結構調整或即將兼併破產的行業和企業，要加大在職職工的培訓力度，進行失業風險、競爭意識教育和多種新技能培訓，為其轉業轉崗準備條件。

　　***3***勞動部門要指導所屬的就業訓練中心和技工學校積極行動起來，主動承擔再就業培訓任務，發揮骨幹作用。同時，要制定相應的政策，使培訓經費的使用與市場需求及培訓機構的業績掛鉤，同時，可採取培訓資格認定、培訓專案招標、培訓成果考核等方式，使培訓更加適應市場需求，取得直接促進就業的效果。還可採取有效措施，激勵下崗職工變被動等待救濟為主動參加再就業培訓。要積極運用廣播電視、函授教育等手段，為下崗職工自學技能提供遠端教學和輔導。要通過組織政策理論研討和經驗交流、表彰先進單位和個人等多種形式，推動和指導再就業培訓工作的開展。

　　再就業培訓的意義

　　搞好再就業培訓，有利於配合國有企業深化改革。中央提出，要用3年左右的時間，通過改革、改組、改造和加強管理，使大多數國有大中型虧損企業擺脫困境，力爭到本世紀末大多數大中型企業初步建立起現代企業制度，並確定實行“鼓勵兼併、規範破產、下崗分流、減員增效和實施再就業工程”。實施再就業工程，關係到企業改革的成效。

　　而搞好再就業培訓，對推動再就業工程取得實效具有重要作用，因此，符合企業深化改革的需要。搞好再就業培訓，有利於進一步提高再就業工作的效果。

　　當前，影響下崗職工再就業的主要原因，主要有兩點：一是擇業觀念比較陳舊，與當前的就業形勢和市場就業的要求不相符合。一些下崗職工的就業期望值過高，總想到國有企業、外資企業，到工作環境比較舒適、收入較高的單位和崗位就業，而不願到其他單位工作，也不想自謀職業。這種觀念影響了就業崗位的開發，把就業門路侷限在較小的範圍，不利於下崗職工儘快實現再就業;二是一些下崗職工技能不高，不能適應再就業的需要。有些人儘管有一技之長，但面臨著轉換職業，也需要更新技術。因此，對下崗職工進行再就業培訓，幫助他們轉換觀念，努力提高他們的職業技能和創業能力，對促進下崗職工實現再就業具有積極的、重要的作用。

　　搞好再就業培訓，有利於提高勞動者的整體素質。當前，針對再就業困難並急需職業技能的下崗職工開展再就業培訓，努力提高他們的職業技術素質，不僅可以為下崗職工再就業創造條件，而且可以促進勞動者整體素質的提高。

　　以上就是小編整理的資料，希望能幫助到大家。