工廠員工勞動合同

　　勞動合同簽訂後，其主體之間具有行政隸屬性，勞動者必須依法服從用人單位的行政管理。那麼簽訂還需要注意什麼呢?以下是小編整理的，歡迎參考閱讀。

　　範文一

　　***以下簡稱甲方***

　　_________ ***以下簡稱乙方***

　　第一條 試用期及錄用

　　***一***甲方依照協議條款聘用乙方為員工，工種為 ，乙方應經過15天至30天的試用期。在此期間，甲乙任何一方有權終止協議，做滿7天可獲得試用工資，未滿7天者自動放棄試用工資。

　　***二***試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式協議制勞務工。經甲方考核合格，可提前轉為正式員工。乙方試用合格後被正式錄用，其試用期應計算在協議有效期內。

　　第二條 工資

　　***一***甲方根據企業經營狀況實行本企業的工資制度，並根據乙方的職務和其他條件確定其相應的工資標準，以現金形式支付，按月發放。

　　***二***進廠工作員工工資為每月

　　***三***甲方因企業經營情況導致生產不正常，將對乙方發放生活費

　　***四***乙方成為甲方正式員工後第一個月工資作為抵押金，以避免乙方中途辭職，造成甲方生產經營損失。

　　***五***乙方工作滿一年，當月工資和抵押金全部返回乙方。

　　第三條 工作時間

　　***一***乙方的工作時間每天為 小時***不含吃飯時間***。

　　***二***甲方根據生產經營需要，可調整變動工作時間，包括變更日工作開始和結束的時間，或要求員工在法定節假日及休息日到崗工作。乙方應服從甲方安排。

　　***三*** 乙方因自身原因需請假,經甲方同意後，扣除工資 /天;若乙方未請假或乙方請假甲方未同意造成曠工，扣除工資 /天。

　　第四條 解除協議

　　***一***乙方患病或受傷，不能從事原工作，甲方可解除協議。

　　***二***甲方不按規定支付乙方勞動報酬的，乙方可解除協議。

　　***三***任何一方解除勞動協議，必須提前一個月通知對方，解除協議的程式按企業有關規定辦理。乙方要求提前辭工將扣除抵押金。

　　第六條 協議的實施

　　***一***本協議一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，不得單方面修改協議內容。

　　***二***本協議自簽訂之日生效，於________年_______月_______日到期，協議期滿前兩個月，如雙方無異議本協議自行延長一年。

　　第七條 勞動協議變更記錄

　　經雙方協商同意，對______年______月______日簽訂的勞動協議作如下變更：

　　甲方***簽字*** 2014

　　乙方***簽字*** 2014年2月 年2月 日日

　　範文二

　　威爾森 公司***單位******以下簡稱甲方***

　　_________ ***以下簡稱乙方***

　　身份證號： 家庭住址： ***： 依照國家有關法律條例，就聘用事宜，訂立本勞動合同。

　　第一條 試用期及錄用

　　***一***甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為_________職位，工種為，乙方應經過15天至30天的試用期。在此期間，甲乙任何一方有權終止合同，做滿7天可獲得試用工資，未滿7天者自動放棄試用工資。

　　***二***試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務工。經甲方考核合格，可提前轉為正式員工。

　　***三***乙方試用合格後被正式錄用，其試用期應計算在合同有效期內。

　　第二條 工資及其它補助獎金

　　***一***甲方根據國家有關規定和企業經營狀況實行本企業的等級工資制度，並根據乙方的職務和其他條件確定其相應的工資標準，以銀行轉帳形式支付，按月發放。

　　***二***進廠工作最低保底工資：男60/天，女50/天。轉為正式員工後，甲方可確保男每月2600-3500元，女2000-2800元。因甲方管理原因，工資不足部分，由甲方補發。***前提絕對服從甲方的管理***

　　***三***甲方根據盈利情況及乙方的行為和工作表現增加工資，達到1年獲得500元工齡獎。每月全勤獎金為30元。外地員工補助往返車票。

　　第三條 工作時間及公假

　　***一***乙方的工作時間每天為9小時***不含吃飯時間***。

　　***二***乙方成為正式員工，在本企業連續工作滿一年後，可按比例獲得每年根據其所擔負的職務相應享受3天的有薪年假。

　　***三***乙方在生病時，經甲方認可的醫生及醫院證明，可請病假。

　　***四***乙方每月請假不得超過3天，需填寫請假單，經管理人員同意，且同一部門不得同時請假，超過規定假期，將扣除相同工作日的工資。

　　***五***甲方根據生產經營需要，可調整變動工作時間，包括變更日工作開始和結束的時間，或要求員工在法定節假日及休息日到崗工作。乙方應服從甲方安排。

　　第四條 勞動保險及福利待遇

　　***一***甲方按國家勞動保險條例規定，工傷保險費用。

　　***二***甲方提供乙方各項保險福利。***由乙方工齡長短決定甲方負擔的費用多少***

　　***三***甲方根據單位規定提供乙方宿舍和工作餐，員工宿舍全部配備空調，餐廳配備有線電視，完成工作任務出色員工房間提供有線電視，雙職工提供夫妻房。

　　***四***節假日甲方開放棋牌室等娛樂設施。

　　***五***工作滿一年表現良好，可享受省外風景遊。工作特別出色的員工，獎勵電動車一輛。***價值約3000元***

　　***六***遇到惡劣天氣或者其他特殊情況，甲方提供專車接送。

　　***七***在員工宿舍不可以用任何電器。

　　第五條 解除合同

　　***一***乙方患病或非因工負傷，不能從事原工作，甲方可解除合同。

　　***二***甲方不按規定支付乙方勞動報酬的，乙方可解除合同。

　　***三***乙方因工負傷，正在進行治療的，甲方不得解除合同。

　　***四***任何一方解除勞動合同，必須提前一個月通知對方，解除合同的程式按企業有關規定辦理。乙方工作不滿一年，要求提前辭工將扣除當月工資20%。

　　第六條 合同的實施

　　***一***本合同一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，不得單方面修改合同內容。

　　***二***本合同自簽訂之日生效，於________年_______月_______日到期，合同期滿前兩個月，如雙方無異議本合同自行延長半年。

　　***三***本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。解釋權歸甲方。

　　第七條 勞動合同變更記錄

　　經雙方協商同意，對______年______月______日簽訂的勞動合同作如下變更：

　　甲方***簽字*** 威爾森 2013年2月 日

　　乙方***簽字*** 2013年2月 日