北京產假的津貼規定是怎麼算

　　女職工懷孕生產都是有產假的，並且還有剩餘津貼，那北京的產假是怎麼規定的?津貼是怎麼計算?以下是小編為你整理的北京產假的津貼計算相關資料，希望大家喜歡!

　　北京產假的津貼計算

　　北京生育津貼詳見《關於調整本市職工生育保險政策有關問題的通知》：

　　1、用人單位應當為其職工辦理參加生育保險手續，並按照通知的規定繳納生育保險費用。財政部門核撥經費的用人單位，其應繳納的職工生育保險費列入部門預算，由用人單位按月繳納。

　　2、參加本市生育保險的職工，因生育或計劃生育享受產假的，產假期間可享受生育津貼。生育津貼按照職工所在用人單位月繳費平均工資除以30天再乘以產假天數計發。

　　3、生育津貼即為產假工資，生育津貼高於本人產假工資標準的，用人單位不得剋扣;生育津貼低於本人產假工資標準的，差額部分由用人單位補足。原參加生育保險的職工，本通知執行之日前已經生育或計劃生育享受產假，本通知執行之日後申報生育津貼的，按照本通知規定的生育津貼計發辦法計算生育津貼。

　　4、按照本通知規定，新納入參保範圍的女職工，自本通知執行之日起9個月內分娩的，可即時申領享受相應的生育津貼待遇;自本通知執行之日起9個月後分娩的，如連續繳費不足9個月，其生育津貼由用人單位支付。

　　5、參保職工分娩前連續繳費不足9個月，分娩之月後連續繳費滿12個月的，職工的生育津貼由生育保險基金予以補支。補支標準為申報領取津貼之月，用人單位職工月繳費平均工資除以30天再乘以產假天數。

　　6、參保職工辦理生育住院或申領生育津貼和醫療待遇時，應當出具《北京市生育服務證》，或本市居住地街道辦事處、鄉***鎮***計劃生育行政部門簽發的《北京市外地來京人員生育服務聯絡單***生育保險專用***》。

　　北京產假津貼的標準

　　上海市規定，符合申領生育保險待遇條件的生育婦女，生育生活津貼的享受標準取決於生育生活津貼計發標準和生育生活津貼享受期限。其中，生育生活津貼計發標準根據生育婦女繳費情況核定，享受期限根據生育婦女生產或流產的具體情況核定。

　　上海生育津貼標準如下：

　　***一***妊娠7個月***含7個月***以上生產的，按3個月享受生育生活津貼;

　　***二***妊娠不滿7個月早產的，按3個月享受生育生活津貼;

　　***三***妊娠3個月***含3個月***以上、7個月以下流產的，按1個半月享受生育生活津貼;

　　***四***妊娠3個月以下流產或者患子宮外孕的，按1個月享受生育生活津貼。

　　按照前款第***一***項、第***二***項規定享受生育生活津貼的生育婦女，還可以按照下列規定享受生育生活津貼：

　　***一***難產的，增加半個月的生育生活津貼;

　　***二***符合計劃生育晚育條件的，增加一個月的生育生活津貼;

　　***三***多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加半個月的生育生活津貼。

　　北京產假規定多少天

　　根據《北京市企業職工生育保險規定》及北京市計劃生育政策規定，北京女職員生育二胎可以享受正常生育產假98天，但是不能享受晚育假期。但如遇難產或生育多胞胎則適當增加產假，難產增加15天，多胞胎生育的每多生育1個嬰兒增加15天。

　　1、必須享受的假

　　產假：98天+30天/15天***晚育***+15天/30天***難產***+15天***多胞胎每多生一個嬰兒***

　　產前檢查：女職工妊娠期間在醫療保健機構約定的勞動時間內進行產前檢查***包括妊娠十二週內的初查***，應算作勞動時間。***有些企業將懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查的時間計為病假、缺勤等，侵害女職工的合法權益***

　　產前工間休息：懷孕七個月以上，每天工間休息一小時，不得安排夜班勞動。

　　授乳時間：嬰兒一週歲內每天兩次授乳時間，每次30分鐘，也可合併使用。

　　2、可以請的假

　　產前假：懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批准，可請產前假兩個半月。部分屬於地方法規規定必須給假的情況，單位應批准其休假。如上海市規定經二級以上醫療保健機構證明有習慣性流產史、嚴重的妊娠綜合症、妊娠合併症等可能影響正常生育的，本人提出申請，用人單位應當批准其產前假。”

　　哺乳假：女職工生育後，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經單位批准，可請哺乳假六個半月。

　　保胎假：醫生開證明，按病假待遇。