如何正確解決合夥人退夥的糾紛

　　個人合夥企業是指兩名公民按照協議，各自出資組成一個合夥公司，個人合作公司出現的糾紛一般是財產和責任的糾紛，今天小編為你們介紹怎麼處理個人合夥公司的糾紛的內容，希望對你們有幫助。

　　合夥人退夥的財務糾紛

　　在審判實踐中，小編認為，合夥人退夥時處分的合夥財產，包括合夥時個人依照協議出資投入的財產和合夥期間積累的財產，以及合夥中的債權、債務。退夥時原則上應將入夥的財產退還，一次清退有困難的，可分批分期清退、退還原物有困難可折價處理。因其退夥時給其他合夥人造成損失的，應當考慮退夥的理由以及過錯方形成的責任，確立應當承擔的賠償責任。

　　合夥關係終止時財產分配問題

　　合夥關係終止時，首先要進行審計清算，對合夥財產處理，有書面協議的，按協議處理;沒有協議的，且協商有爭議，如出資款項等，按出資數均等處理。出資數不相等的，照顧出資數多的合夥人利益。

　　合夥人因傷殘死亡的處理問題

　　這一問題的處理比上述兩個問題的處理難度大。要區別情況，具體問題具體對待。合夥人不是為合法經營活動，而是純屬於自己行為造成傷殘，如有他人損害的，由他人承擔賠償責任。如屬自己過錯，由自己承擔責任。合夥人在合夥經營勞動過程中致傷殘死亡的，如果合夥投入保險的，按保險公司規定實施理賠;如果第三人致害，由第三人根據過錯責任承擔賠償。如果沒有人身保險，也不是他人致害的，應由合夥人負責傷殘、死亡的醫療、安葬等費用及撫卹金。有約定的，按約定辦;無約定的，依照勞動法規進行處理。

　　處理合夥解散中的問題

　　合夥在一定情況下會發生解散。關於合夥解散的條件，《民法通則》規定由合夥協議規定。在合夥法對此有明確的規定。關於合夥的解散，《合夥法》五十七條規定了“合夥企業有下列情形之一時，應當解散：***一***合夥約定的經營期限屆滿，合夥人不願繼續經營的;***二***合夥約定的解散事由出現;***三***全體合夥人決定解散;***四***合夥人已不具備法定人數;***五***合夥協議約定的合夥目的已經實現或者無法實現;***六***被依法吊銷營業執照;***七***出現法律、行政法規規定的合夥企業解散的其他原因。”在合夥解散時應當進行清算。清算人由全體合夥人承擔或者指定一人或數人進行。清算人的任務是：***一***清理合夥企業財產，分別編制資產負債表和財產清單;***二***處理與清算有關的合夥企業未了結的事務;***三***清繳所欠稅款;***四***清理債權債務;***五***處理合夥企業清償債務後的剩餘財產;***六***代表合夥企業參與民事訴訟活動。

　　合夥企業財產在支付清算費用後，依次支付合夥企業所欠招用的職工工資和勞動保險費用、合夥企業所欠生產者欠款、合夥企業的債務，最後返還合夥人的出資。但是在返還出資問題上，因各人投入的標的不同，可能發生糾紛。比如有的投入的是房屋，如散夥時房屋還在，且沒抵押等事項，就比較容易返還。有的投入的是金錢，都在產成品或者外部的債權中，就比較難返還。在這些情況下應該執行約定和法律。合夥法第32條規定合夥企業的利潤和虧損，由全體合夥協議約定的比例分配和分擔;合夥協議未約定利益分配的虧損分擔比例的，由各合夥人平均分配和分擔。

　　處理個人合夥糾紛的相關法律法規

　　《民法通則》第五節個人合夥

　　第三十條 個人合夥是指兩個以上公民按照協議，各自提供資金、實物、技術等，合夥經營、共同勞動。

　　第三十一條 合夥人應當對出資數額、盈餘分配、債務承擔、入夥、退夥、合夥終止等事項，訂立書面協議。

　　第三十二條 合夥人投入的財產，由合夥人統一管理和使用。

　　合夥經營積累的財產，歸合夥人共有。

　　第三十三條 個人合夥可以起字號，依法經核准登記，在核準登記的經營範圍內從事經營。

　　第三十四條 個人合夥的經營活動，由合夥人共同決定，合夥人有執行和監督的權利。

　　合夥人可以推舉負責人。合夥負責人和其他人員的經營活動，由全體合夥人承擔民事責任。

　　第三十五條 合夥的債務，由合夥人按照出資比例或者協議的約定，以各自的財產承擔清償責任。

　　合夥人對合夥的債務承擔連帶責任，法律另有規定的除外。償還合夥債務超過自己應當承擔數額的合夥人，有權向其他合夥人追償。