煤礦洗衣房工的作制度與內容

　　現在很多煤礦都已開辦了一些洗衣房，因為開設洗衣房可以方便煤礦工人更好的工作，那麼對於洗衣房的工作應該製作什麼制度呢?以下是小編為你整理的煤礦洗衣房工的作制度 ，希望能幫到你。

　　煤礦洗衣房工的作制度

　　1、負責對全院各種醫用被服。各種值班室的被服和工作人員服按規定進行清洗、消毒、縫補、乾燥、燙平按要求摺疊，做好供應工作。

　　2、被服供應部門與科室各掌握一定基數的被服，對布類物品必須逐件清點，辦理交換手續，發現差錯及時處理。每年大清點一次。

　　3、被服由供應部門負責下收下送。

　　4、被服消毒、洗滌、供應應做到有色的和無色的被服分開。病員的被服和工作人員的工作服要分開。嚴格遵守操作規程和隔離消毒制度，防止交叉感染。

　　5、被服、工作服等破損時經修補後方能發出。應報廢的被服，統一由被服供應站集中，填好報廢單，按月、按季會同有關部門現場鑑定由總務科長簽署意見，由主管院長批准，辦理報廢手續。被服供應站憑報廢單向倉庫如數領取。

　　6、被服供應部門各種工具、機器、被服要有專人保管，防止黴爛、遺失、差錯等。做好機器維修、保養工作。

　　7、可以回收的棉花、紗布等，要求有關科室相互協調，共同做好回收工作。

　　8 因季節更換的被褥、衣物，均由被服供應部門負責清洗、修補、儲存、發放。

　　煤礦洗衣房崗位工作標準及考核辦法

　　一、按時完成領導交辦的各項工作及臨時任務，完不成或不服從安排的扣罰責任者10分。

　　二、積極參加礦、物業管理中心組織的有關會議，政治學習和各項活動，一次不參加扣罰責任者4分。

　　三、嚴格交接班制度，如在交接班中不認真清點木牌、布牌號、衣物造成丟失、損壞的有當班責任人按原價賠償，並扣當班責任人20分。

　　四、因服務態度不好，與職工爭吵造成影響，按其情節輕重扣罰責任者10——20分。情節特別嚴重的,內部待崗處理。

　　五、嚴禁班中脫崗、串崗、睡崗、幹私活，如發現扣責任者10分。

　　六、愛護裝置、按章作業，室內必須保持衛生清潔，門窗、玻璃、地面、裝置、存放櫥經常清理，一項不合格扣責任者4分。

　　洗衣房的日常管理制度

　　1、時上、下班，不得遲到、早退、曠工。事假、病假應辦好請假手續。

　　2、 規定穿著工衣、佩帶工號牌、簽到或簽退，留意部門通知。

　　3、加班前、班後會，瞭解當班的工作責任，與同事一起做好各項工作。

　　4、班時不得打私人電話，嚴禁在工作所內吸菸、喝酒、吃東西、追逐打鬧及從事其它與工作相關的事情。

　　5、樓層作業時要嚴格執行“三輕”走路輕、講話輕、動作輕，保持樓層安靜，以免影響客人休息。

　　6、身自愛、拾獲客人遺留物品，必須及進報告上級處理。

　　7、貌待客、團結同事、尊重及服從上級工作指揮。

　　8、不準私自帶人到工作場所將酒店物品帶出酒店或贈予他人。

　　9、清潔用具使用後必須清潔乾淨，整齊擺放原處，工作崗位處不得擺放與工作無關的物品。

　　10、工作認真負責，力求做到準確無誤地完成各項工作任務，如遇疑難問題要報告上級，請示處理。如發現物品損壞或出現故障及時報上級處理。

　　11、加強責任心，按服務規範操作及按規定進行交接班，防止造成的人為損失及造成衛生問題的投訴。