國考公務員要考哪些?

General 更新 2024-12-18

國家公務員考試都考什麼科目啊?

公務員考試包括筆試(公共科目、專業科目)和麵試。

公共科目筆試包括《公共基礎知識》、《行政職業能力傾向測驗》、《申論》三部分。

公共科目筆試範圍以《2001年中央國家行政機關公務員錄用考試公共科目考試大綱》為準。考試用書為國家公務員錄用考試全國指定用書《公共基礎知識》、《行政職業能力傾向測驗》、《公共基礎知識學習指導》。(考試用書為中國鐵道出版社2000年版)

公共科目筆試結束後，各招考部門在筆試合格人員中，按照筆試總成績從高到低的順序，按計劃錄用人數3倍的比例確定專業科目筆試和麵試人選。專業科目筆試和麵試時間由招考部門另行通知。招考專業涉及中文、法律、計算機、通信、經濟類、管理類、財經類、外語類、文祕類等專業。

公務員考試包括筆試(公共科目、專業科目)和麵試。

公共科目筆試包括《公共基礎知識》、《行政職業能力傾向測驗》、《申論》三部分。
公共科目筆試範圍以《2001年中央國家行政機關公務員錄用考試公共科目考試大綱》為準。考試用書為國家公務員錄用考試全國指定用書《公共基礎知識》、《行政職業能力傾向測驗》、《公共基礎知識學習指導》。(考試用書為中國鐵道出版社2000年版)

公共科目筆試結束後，各招考部門在筆試合格人員中，按照筆試總成績從高到低的順序，按計劃錄用人數3倍的比例確定專業科目筆試和麵試人選。專業科目筆試和麵試時間由招考部門另行通知。稜考專業涉及中文、法律、計算機、通信、經濟類、管理類、財經類、外語類、文祕類等專業

國家公務員錄用考試的目的是全面測試報考者是否具備公務員職位所要求的基礎知識和專業水平，以及運用所學知識和技能進行研究和處理問題的能力。它的內容主要體現在以下幾個方面：

（一）知識測試

分為基礎知識和專業知識，基礎知識是對公務員任職的基本要求，主要是指國家行政機關工作人員所必須具備的基本知識。其考試科目包括政治、行政學、法律、公文寫作與處理。其中政治又由辯證唯物主義，歷史唯物主義、政治經濟學、科學社會主義和時事政治這五個部分組成。專業知識則主要是指從事具體的某一專業或職業所必須具備的業務知識，它因專業不同而有差別。目前在我國還沒有對此作出統一規定，由各省、市、自治區以及專業部門根據本地區、本單位的實際狀況和具體特點進行靈活設置。只有1992年中央國家機關補員聯合招考,才設置了財務、文祕、人事、法律及檔案管理五個專業的通用專業考試科目。

（二）能力測試

通過口試、筆試等方式來測試報考者的知覺速度與準確性，判斷推理、言語理解、資料分析和數量關係等方面的能力。它實質上是對人的潛能的一種考查，因而具有相當的難度。在公務員考試中佔有十分重要的地位。

（三）技能測試

主要是考查公務員報考者處理實際問題的能力，對所學知識或智力的運用能力、處理和協調人際關係的能力以及群體適應等能力。

（四）心理測試

這項內容雖然還沒有在所有的錄用考試中得到普遍的應用，但隨著時代的發展，這方面的要求必然會日益強烈。心理測試的目的是考察報考者的性情、意志、品質以及反應等心理素質是否符合一個合格的國家公務員所必須達到的各項要求。

公務員考試一般都考哪些內容，主要內容是什麼

您好，華圖教育為您服務。

時間進入六月，距離我省2015年公務員考試的腳步日益臨近，現階段，考生除了抓緊時間備考外，還需要對一些基本的考情有所瞭解，以保證整個過程萬無一失，今天就廣大考生關注的2015河南省考時間安排及招錄人數、崗位等熱點問題給大家做一個解讀。

一、2015河南省考時間安排預估

根據近5年我省公務員考試的考務安排來看，每年基本沒有什麼變化。對考生來講重要的時間節點集中在三個月份8月、9月及11月，即報名時間、筆試時間、筆試成績發佈和麵試時間。綜合分析，今年考務安排預計如下：

在此要提醒廣大考生的是，今年省考報名可能全部採取網上報名的方式，要及時關注公告，千萬不要錯過報名時間。

二、2015河南省考招錄人數預計在5500—6000之間，將再創歷史新高

截止到6月份，上半年聯考省份公務員招錄工作基本結束，結合上半年全國聯考省份整體招錄呈上升趨勢以及近幾年我省招錄人數來看，今年招錄人數將繼續上漲。

如上表所示，自2012年後，我省公務員招錄人數基本穩定在4000—5000之間，考慮到上半年兩點新情況，一是選調生考試改為只針對村官招錄，不再對應屆生進行招錄;二是以往每年在5月份舉行的法檢考試，今年被取消;但是今年全國大學畢業生人數為749萬，河南省畢業生人數為49.9萬，兩者都是歷年人數最多，就業形勢十分嚴峻，因此，今年招錄人數勢必會進一步擴大，預計在5500—6000之間。

三、招錄崗位重點將集中在工商、法檢、質檢藥檢及鄉鎮部門

根據對近兩年省考招錄崗位的統計分析，2013年監獄系統招錄出現爆發式增長，佔到當年全部招錄崗位的1/4，2014年省直系統、地稅系統招錄爆發，超過招錄崗位的1/4，歷年招錄都有一個大小年規律，因此，今年監獄、省直、地稅招錄將大幅縮水。鑑於工商系統、質檢系統近兩年基本未招錄，法檢以往單獨的招錄考試被取消，今年招錄的重點將集中在工商、法檢、質監部門。也意味著將有一批優質的崗位出現，同學們可要好好把握機會。另外，近幾年面向基層一直是招錄趨勢，鄉鎮單位也依舊會是招錄大頭。

四、絕大部分崗位無工作經歷限制，應屆生基本都可報考

從對2014年招錄崗位工作經歷要求的統計來看，90%以上的職位不要求工作經驗，這就意味著90%的崗位對應屆生都是開放的，且選擇餘地很大，可放心報考。另外在專業要求上，不限專業佔42.17%，其他招錄最多專業依次是文祕佔10.86%，法律佔9.02%，財會金融佔6.87%，計算機佔5.52%，這四大專業也是歷來公務員招錄的重點專業。

五、2015年河南省考競爭程度依舊激烈

從2009年—2013年省考招錄人數和參考人數來看，競爭比例大致是42:1，2014年我省招錄4932人，報名人數26.1萬，參考人數20萬左右，競爭程度在42:1，今年嚴峻的就業形勢決定競爭將依舊會保持在42:1左右，競爭將依舊很殘酷。

六、及早備考，才是制勝之道

現在已是6月，相信不少同學會覺得時間還早，同時不少同學也都渴望找到最快最有效備考方法。依據華圖多年來上百萬學員的實戰經驗，用一句話來說，備考越早越好，永遠不晚。嚴格來說備考週期至少要三個月，第一階段夯實基礎，將各大模塊加申論逐一突破，時間30天;第二階段真題演練，至少從7月中旬開始，時間30天，找來近三年河南省考及國考真題等真題感受試題難度，找到做題手感;第三階段有針對性突擊，也就是一個查漏補缺的階段，針對性突破重難點，時間20天;第四階段考前衝刺，調整心態，找幾道模......

參加國家公務員考試需要什麼條件

2017年的報考條件尚未出臺，給你2016年的報考條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）18週歲以上、35週歲以下（1979年10月15日至1997年10月15日期間出生），2016年應屆碩士研究生和博士研究生（非在職）人員年齡可放寬到40週歲以下（1974年10月15日以後出生）；

（三）擁護中華人民共和國憲法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行職責的身體條件；

（六）具有符合職位要求的工作能力；

（七）具有大專以上文化程度；

（八）具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

中央機關及其省級直屬機構除部分特殊職位和專業性較強的職位外，主要招錄具有2年以上基層工作經歷的人員，中央機關直屬市（地）級機構職位、縣（區）級及以下職位（含參照公務員法管理的事業單位）10%左右的職位用於招錄服務期滿、考核合格的大學生村官、“三支一扶”計劃、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志願服務西部計劃”等服務基層項目人員。地處艱苦邊遠地區的中央機關直屬機構縣（區）級以下職位（含參照公務員法管理的事業單位）根據《關於做好艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的意見》（人社部發〔2014〕61號）採取措施適當降低進入門檻。

招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷，是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷可視為基層工作經歷。報考中央機關的人員，曾在市（地）直屬機關工作的經歷，也可視為基層工作經歷。以上基層工作經歷計算時間截止到2015年10月。

現役軍人、在讀的非應屆畢業生、在職公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員，不能報考。

因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。報考人員不得報考錄用後即構成迴避關係的招錄職位。

A. 公務員考試資訊官網

2017年的考試公告還未出臺，大概10月上旬即可公佈。屆時可登錄國家公務員局官網首頁的右上角點擊“中央機關及直屬機構2017年度考試錄用公務員專題”板塊詳細查詢。

B. 2016年的公務員考試公告，僅供參考:

《中共中央組織部人力資源和社會保障部國家公務員局中央機關及其直屬機構2016年度考試錄用公務員公告》

為滿足中央機關及其直屬機構錄用公務員的需要，根據公務員法和公務員錄用的有關規定，中共中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務員局將組織實施2016年度中央機關及其直屬機構考試錄用主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員工作。現將有關事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（三）擁護中華人民共和國憲法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行職責的身體條件；

（六）具有符合職位要求的工作能力；

（七）具有大專以上文化程度；

（八）具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

中央機關及其省級直屬機構除部分特殊職位和專業性較強的職位外，主要......

國家公務員考試都考什麼？哪幾科？

公務員考試包括筆試(公共科目、專業科目)和麵試。

公共科目筆試包括《公共基礎知識》、《行政職業能力傾向測驗》、《申論》三部分。

公務員考試包括筆試(公共科目、專業科目)和麵試。

公共科目筆試包括《公共基礎知識》、《行政職業能力傾向測驗》、《申論》三部分。
公共科目筆試範圍以《2001年中央國家行政機關公務員錄用考試公共科目考試大綱》為準。考試用書為國家公務員錄用考試全國指定用書《公共基礎知識》、《行政職業能力傾向測驗》、《公共基礎知識學習指導》。(考試用書為中國鐵道出版社2000年版)

公共科目筆試結束後，各招考部門在筆試合格人員中，按照筆試總成績從高到低的順序，按計劃錄用人數3倍的比例確定專業科目筆試和麵試人選。專業科目筆試和麵試時間由招考部門另行通知。招考專業涉及中文、法律、計算機、通信、經濟類、管理類、財經類、外語類、文祕類等專業

（一）知識測試

（二）能力測試

（三）技能測試

主要是考查公務員報考者處理實際問題的能力，對所學知識或智力的運用能力、處理和協調人際關係的能力以及群體適應等能力。

（四）心理測試

考公務員有什麼部門選擇

市政法機關：

法院：好單位，待遇好，工作較累

檢察院：好單位，待遇比較好，工作也不忙

司法局：一般般，職權偏小，不過還是管著律師和監獄的喲。

公安局：好單位，強權部門。

市政府委辦局：

市府辦：強勢部門，一旦作了領導的祕書就等著升吧，由於工作大多是綜合協調性質，很鍛鍊人的組織能力，但是工作也比較辛苦，加班多，會議多，需要定力。

房管局：實惠部門，待遇好，工作也不累。

科技局：現在一般了，管著一些重要的經費，但自己待遇一般。工作不累。

財政局：這樣的部門就不說了，去吧。

審計局：職權越來越大，政策性強，鍛鍊人，待遇好，好單位！

質監局：以後成為事業單位的可能性很大，待遇不錯，省管部門，工作專業性強。

人事局：職權越來越小，和組織部職能交*太多。但是待遇還是很不錯的，而且就現在的職權也比許多政府部門強很多。

發改委：地市級的發改委一般，屬於執行部門，和省以上不可比，但是經濟管理部門的實權畢竟較大，還是很不錯的，鍛鍊人，待遇好，工作比較忙。

檔案局：如果你的專業很對口，去作一個專業人士吧。待遇一般。

招商局：有些是事業局，有些是行政局，現在職能較多，工作比較忙，待遇好，但未來的身份難說，政府從專注經濟管理轉向專注社會管理之後，作為事業局或許還行吧。

信訪辦：有耐心有愛心有恆心的同志可以去，瞭解人間萬象百態，為民解憂（儘管大部分的憂你一點也解不了），工作比較辛苦，待遇一般。

安全辦：職權在增大，還是不錯的地方，但是不要“伸手”喲。

文化局：比較輕閒，管文化娛樂的能有什麼呢？新聞出版一塊還可以做做，但也一般，待遇一般。

食品藥監局：職權越來越大，能去就去吧。管吃管喝管藥品，牛比！

物價局：還可以，待遇較好，工作不累。

信息產業局：職權越來越小，不要去了。

城管辦：職權大啊，人民不喜歡，工作比較辛苦，待遇也好。

畜牧局：與人無爭的好單位之一，管牲口的，你想啊，多好啊。

知識產權局：中國的知識產權局還在努力！現在還不怎麼行。待遇不清楚。

林業局：與人無爭的好單位之一，專業對口就去吧。

體育局：一般，小地方能幹什麼呢？

糧食局：都沒有職權了，可能也不怎麼招人了。

勞動保障局：正在冉冉上升的部門，去吧，待遇好，和人民接觸多，多為他們辦好事吧。

民宗局：不管民，不管宗的，統戰部的地盤。民宗局的局長是統戰部的副部長。待遇較差。

衛生局：好單位，專業性強，鍛鍊人，管醫院，厲害啊！

採購中心：越來越好的地方。雖然政府的開支沒有降下來，但部門是保留下來了的。

環保局：越來越好的地方。現在開個廠什麼的都要求他，費用也不少。待遇可以，工作不累。

地震局：與人無爭的好單位之一，專業對口的去吧，省管部門。

公積金中心：一般般的地方，根本沒有成立的必要，待遇還可以，但是最好不去。

人口與計生委：職能在轉變中，還是很不錯的單位，待遇也好，但工作人民不怎麼喜歡。

民政局：職權越來越大，不久的將來將成為核心部門，大家去吧，為人民做好事的地方。待遇也是很好的喲。管社團、基層民主建設、退伍軍人安置、殯葬、救災救濟，權力大啊。

民航管理局：垂直管理的部門？不怎麼清楚，待遇肯定是不錯的。

社保中心：事業單位，待遇可以，人民很需要的地方。

無委辦：無線電！不錯喲！待遇也是很好的。

就業服務中心：事業單位，不怎麼清楚，一般吧。

信息中心：事業單位，管電子政務和政務內外網的地方，專業性強，待遇好。

方誌辦：不好，各方面都不好。

扶貧......

公務員考試國考和省考分別需要買哪些書？

書店裡賣的書上面都有標註，會註明是《國家公務員考試用書》或者是《XX省公務員考試用書》大體來說申論考試時基本相同的，但是行政能力測試部分各地方與國家考試涉及範圍就有差異，考的題型及難度也不同，比如江蘇省的公務員考試就相對較難，因為總是在創新，試點新題型，導致每年考試變化較大，在江蘇試點成功後這種題型就會加入到國考中。而北京地區公務員考試因為是根據國考題型自主命題，所以相對較穩定常國考的話近幾年並沒有題型改變現象。建議購買真題練習，市面上可能比較難找但是網絡很發達，有很多公務員培訓網站會提供。希望對米有幫助！

公務員考試都考什麼啊？

公務員考試有國家公務員考試和省考。

公務員考試分筆試與面試。

筆試主要考行測與申論。行政職業能力測驗（行測）主要測查與公務員職業密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括言語理解與表達、數量關係、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。

言語理解與表達主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速準確地理解和把握文字材料內涵的能力，包括根據材料查找主要信息及重要細節;正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義;概括歸納閱讀材料的中心、主旨;判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致;根據上下文內容合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態度、意圖、傾向、目的;準確、得體地遣詞用字等。常見的題型有：閱讀理解、邏輯填空、語句表達等。

數量關係主要測查報考者理解、把握事物間量化關係和解決數量關係問題的能力，主要涉及數據關係的分析、推理、判斷、運算等。常見的題型有：數字推理、數學運算等。

判斷推理主要測查報考者對各種事物關係的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關係和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有：圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。

資料分析主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工的能力，這部分內容通常由統計性的圖表、數字及文字材料構成。

常識判斷主要測查報考者應知應會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力，重點測查對國情社情的瞭解程度、綜合管理基本素質等，涉及政治、經濟、法律、歷史、文化、地理、環境、自然、科技等方面。

申論主要通過應試者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查應試者解決實際問題的能力，以及閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力和貫徹執行能力。

閱讀理解能力——要求全面把握給定資料的內容，準確理解給定資料的含義，準確提煉事實所包含的觀點，並揭示所反映的本質問題。

綜合分析能力——要求對給定資料的全部或部分的內容、觀點或問題進行分析和歸納，多角度地思考資料內容，作出合理的推斷或評價。

提出和解決問題能力——要求借助自身的實踐、知識經驗或生活體驗，在對給定資料理解分析的基礎上，發現和界定問題，作出評估或權衡，提出解決問題的方案或措施。

文字表達能力——要求熟練使用指定的語種，運用說明、陳述、議論等方式，對事件、觀點進行準確合理的說明、陳述或闡釋。

貫徹執行能力——要求能夠準確理解工作目標和組織意圖，遵循依法行政的原則，根據客觀實際情況，及時有效地完成任務。

國家公務員考試考哪些內容？

2010年國家公務員考試的考試公告和大綱上寫的很清楚嘛，這麼權威的信息不找還在這問什麼呀！百度上一搜，什麼都有了！不過你要是嫌這樣麻煩也可以到一些公務員考試網站上找找，那的信息全一些。這幾天我一直泡在學一手教育的網站上，各種資料看了個夠，還不錯，也推薦你去看看，再有什麼不懂的，問在線的客服老師就行了！！

摘一段回答這個問題吧！

2009年度考試錄用公務員公共科目考試大綱

為了便於應試者瞭解、準備和參加中央機關及其直屬機構2009年度考試錄用公務員的公共科目筆試，人力資源和社會保障部人事考試中心組織有關專家編寫了《中央機關及其直屬機構2009年度考試錄用公務員公共科目考試大綱》，供應試者參考。

一、公共科目筆試內容

中央機關及其直屬機構2009年度考試錄用公務供公共科目筆試分為行政職業能力測驗和申論兩科。全部採取閉卷考試方式。

行政職業能力測驗為客觀性試題，考試時限120分鐘，滿分100分。

申論為主觀性試題，考試時限150分鐘，滿分100分。

二、作答要求

（一）行政職業能力測驗

應試者務必攜帶的考試文具包括黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆和橡皮。應試者必須用2B鉛筆在答題卡上作答。作答在試題本上或其他位置的一律無效。

（二）申論

應試者務必攜帶的考試文具包括黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆和橡皮。應試者必須用2B鉛筆在指定位置上填塗准考證號，用鋼筆或簽字筆在答題卡指定位置上作答。在非指定位置作答或用鉛筆作答的，一律無效。

三、行政職業能力測驗介紹

（一）測試內容

行政職業能力測驗主要測查與公務員職業密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，主要包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數量關係和資料分析等內容。

常識判斷測查的內容涵蓋法律、政治、經濟、管理、歷史、自然、科技等方面，側重考查應試者的法律知識運用能力。

言語理解與表達主要測查應試者運用語言文字進行交流和思考、迅速而又準確地理解文字材料內涵的能力。它包括根據材料查找主要信息及重要細節；正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的準確含義；概括歸納閱讀材料的中心、主旨；判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致；根據上下文合理推斷閱讀材料中的隱含信息；判斷作者的態度、意圖、傾向、目的；準確、得體地遣詞用字等。

判斷推理主要測查應試者對各種事物關係的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關係和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。

數量關係主要測查應試者理解、把握事物間量化關係和解決數量關係問題的技能，主要涉及數字和數據關係的分析、推理、判斷、運算等。

資料分析主要測查應試者對各種形式的文字、圖形、表格等資料的綜合理解與分析加工的能力，這部分內容通常由數據性、統計性的圖表數字及文字材料構成。

國家公務員考試需要什麼書？

您好，中公教育為您服務。

國考筆試分為公共科目筆試和專業科目筆試，目前，公共科目筆試的考試科目一般為行政職業能力測驗和申論兩科。

行政職業能力測驗一般為客觀性試題，主要是通過客觀化紙筆測驗方式，測查與公務員職業密切相關的基本素質和能力要素。行政職業能力測驗一般包括常識判斷、言語理解與表達、數量關係、判斷推理、資料分析等部分。行測考試題量大、種類多、時間緊就成了行測的突出特點。很多考生在考試過程中普遍存在做題來不及的現象，而且可能有關數學推理運算題是難度比較大的，想要在考場上脫穎而出就必須平時多加練習，多做題目，並且嚴格規定時間。

申論考試主要通過給出一定量的文字材料，要求考生對給定的資料進行閱讀、分析、概括、提煉、加工，並回答相應的問題。而且申論考試作為一門模擬機關行政工作的考試科目，重點測查考生是否具備機關工作能力。但是廣大考生也正因不瞭解機關工作能力，視申論為公考路上的“攔路虎”，甚至有考生慨嘆：申論難，難於上青天!所以申論的知識點在於平時的累積，每天應多關心時政，申論熱點等文章。

國考說難不難，不易當然也不容易，畢竟現在公務員在很多人眼裡還是“鐵飯碗”，是眾多人選擇職業的方向。所以在備戰國考中，根據自身的切實情況，強化優勢，彌補劣勢，制定系統的複習備考計劃，並嚴格落實執行，是非常必要的。

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如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

參加國家公務員考試需要具備什麼條件？

您好，中公教育為您服務。

國家公務員考試報考條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）18週歲以上、35週歲以下（1977年10月16日至1995年10月16日期間出生），2014年應屆碩士研究生和博士研究生（非在職）人員年齡可放寬到40週歲以下（1972年10月16日以後出生）；

（三）擁護中華人民共和國憲法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行職責的身體條件；

（六）具有符合職位要求的工作能力；

（七）具有大專以上文化程度；

（八）具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

中央機關及其省級直屬機構除部分特殊職位外，應招錄具有2年以上基層工作經歷的人員，中央直屬市（地）級機構職位、縣（區）級及以下職位（含參照公務員法管理的事業單位），10%左右的職位用於招錄服務期滿、考核合格的大學生村官、“三支一扶”計劃、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志願服務西部計劃”等服務基層項目人員。

招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷，是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷。報考中央機關的人員，在地（市）直屬機關工作的經歷，也可視為基層工作經歷。以上基層工作經歷的截止時間為2013年10月31日。

現役軍人、在讀的非應屆畢業生、服務年限不滿2年（含試用期）的公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員，不得報名。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的，以及法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報名。報考人員不得報考錄用後即構成迴避關係的招錄職位。