勞動備案是什麼意思?

General 更新 2025-01-10

什麼是勞動用工備案

這個備案就是你和公司簽訂的勞動合同送到勞動局去存檔並登錄上網，這些都不是你個人要做的事情，如果可以正撫交社保，那麼就是已經備案過了，無須擔心

經勞動部門備案是什麼意思？

備案是指向主管機關報告事由存案以備查考。行政法角度看備案，實踐中主要是《立法法》和《法規規章備案條例》的規定。

簡單的說備案就是已做登記.已存檔。

經勞動部門備案也就是說勞動合同在有關部門已經做登記.已存檔。

更詳細的信息還是建議諮詢一下律師和當地勞動局，網友的回答有可能不全面，會誤導你的。

社保備案是什麼意思？

一種是企業用工。為職工參加保險。對於參保情況進行一個登記。

另一種情況是企業發生可以申領待遇的情況，需要到社會保險進行先期的登記。比如企業解除勞動關係後，勢必會導致有人失業，因此先到社會保險辦理失業保險的備案登記。

勞動用工備案有什麼用處？

如果合同文本是單位自己擬的可以去勞動局就業科做個審核以免合同文件有問題如果是用規範文本沒有什麼特殊手續不用備案了

希望能解決您的問題。

勞動局備案的勞動合同是什麼意思

具備了當事人、勞動報酬、勞動期限、勞動條件等條款，可以認定為勞動合同。

勞動合同備案與社保的關係

勞動合同備案不是必須的，通常是根據特殊需要備案的時候再辦理備案，沒必要給每個員工的勞動合同都辦理備案手續。

社保是員工入職後公司應該為員工繳納的一項義務，與勞動合同是否備案沒有關係，社保與勞動合同在員工的相關手續辦理上是沒有連帶關係的，可獨立操作的。辦理社保就是要公司填社保增加的手續在網上或去社保所辦理。

在勞動部門備案的勞動合同是什麼意思

具備法律效益

在人社局備案的勞動合同證明書是什麼意思

在人社局備案的勞動合同證明書，是證明勞動者工作情況，而且也好給勞動者辦理社保手續，辭職了，可以在人社局下屬的勞動局辦理失業證。

人事局備案與勞動局備案有什麼區別？

沒有區別。第一種情況，人事局備案是大學生畢業兩年內簽訂的勞動合同人事局要備案，不備案也沒有關係，因為在大學生畢業兩年內大學生具有國家幹部身份，其實現在這個身份已經沒有用了，那是以前計劃經濟的產物。同時勞動合同還要在勞動局備案。第二種情況就是公務員，事業單位只在人事局備案，勞動局不備案，我指的公務員和事業單位是指有正式編制的人。要是沒有正式編制是隻在勞動局備案。

勞動備案合同怎麼寫

勞務合同去勞動保障局備案到單位所在區的勞動和社會保障中心辦理。一般需帶著單位營業執照、組織機構代碼證、授權委託書、勞動合同等。勞動合同備案後才能辦理繳納社保等手續。

一、備案依據：《勞動合同備案登記制度》。

二、備案條件：

轄區內企業以及外地的外商投資企業駐轄區內分支機構和與之形成勞動關係的勞動者。

三、申報材料：

1、新成立的用人單位，應提供工商行政管理部門頒發的營業執照副本。是法人單位的，同時提供法定代表人身份證明或授權委託書；不是法人單位的，同時提供其主要負責人的身份證明和上級主管部門的授權委託書；

2、招用人員就業備案、勞動合同備案花名冊（一式四份）及勞動合同文本；

3、勞動者與原用人單位解除或終止勞動合同十日內被新用人單位接收的，持解除或終止勞動合同證明；

4、用人單位與勞動者簽定勞動合同應在十個工作日內辦理勞動合同備案手續；

5、用人單位合併、分立、兼併、合資、合作及改制等過程中職工集體轉移工作單位的，持相關文件或證明；

6、變更勞動合同的，持原招用人員就業備案、勞動合同備案花名冊、勞動合同變更（續訂）花名冊（一式兩份）、勞動合同文本；