述職日期什麼意思?

什麼是述職週期？

述職報告是銷售經理,根據企業制度規定或工作職責的需要,定期或不定期向上級領導（比如銷售部經理或總監）、上級或相關部門（比如營銷中心、人力部）,陳述本人在一定時間內履行崗位職責情況的書面報告。按時間可分為年度述職報告、階段述職報告、週期述職報告（比如季度、月度）

述職週期，為述職報告的執行制定的週期。

述職報告2014-2015指什麼時間段

答-有的單位工作的時間定在--年--月-日到--年--月-日，所以述職報告就是2014年1月---2015年1月。

領導幹部述職述廉制度一般什麼時候

請學習：

述職述廉是黨對黨員領導幹部提出的明確要求，是推進反腐倡廉工作的需要，是對黨員領導幹部進行民主監督的一項重要措施。執行述職述廉制度，有利於堅持民主集中原則，維護領導班子的團結，不斷增強創造力、凝聚力和戰鬥力；有利於堅持黨的優良傳統，切實改進作風；有利於堅持立黨為公、執政為民，保持清正廉潔，進一步密切與人民群眾的血肉聯繫。根據中央和部黨組有關規定精神，結合我局實際情況，特制定本制度。

一、述職述廉人員

（一）局機關處級副職及以上黨員領導幹部。

（二）副調研員及以上非領導職務黨員幹部。

二、述職述廉時間和內容

（一）時間：公務員年度考核、黨員領導幹部任職試用期滿、任期屆滿等，應當撰寫述職述廉報告。

（二）內容：主要圍繞崗位職責和分管工作，報告以下幾個方面的情況：

1.執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的指令、決議的情況和遵守政治紀律的情況。

2.履行職責，勤政工作的情況。

3.領導作風和工作作風的情況。

4.群眾觀念，維護群眾根本利益的情況。

5.執行民主集中制，發揚黨內民主的情況。

6.落實黨風廉政建設責任制，開展黨風廉政建設和反腐敗工作的情況。

7.遵守和執行黨風廉政規章制度的情況。

三、有關要求

（一）黨員領導幹部述職述廉與公務員年度考核或者任職試用期滿、任期屆滿考察同步進行。

（二）黨員領導幹部述職述廉須在全局黨員幹部職工大會上進行。

（三）黨員領導幹部述職述廉後，由參加會議的人員以無記名投票方式對其進行民主測評。

（四）測評分為優秀、稱職、基本稱職和不稱職4個檔次。測評結果以適當方式向述職述廉者反饋。

四、其 他

述職述廉報告、民主測評情況及有關資料由局辦公室負責彙總，分別收入幹部本人考察工作檔案、廉政檔案，並以此作為領導幹部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。

什麼是述職報告，述職報告怎麼寫

述職報告不同於工作總結，這是由兩者的寫作目的不同並由此帶來的寫作內容、表達方式等差異所決定的。工作總結是一個單位、部門集體或個人對一項工作或一段時間裡的工作進行回顧檢查、分析研究，從中找出經驗教訓，引出規律性的東西，以指導下一階段實踐所採用的一種文體;述職報告是向上級機關和本單位群眾講述某個集體或個人在某一特定領域內履行職責的情況，從而回答是否稱職的一種應用文書。工作總結的寫作目的決定了要對已有實踐進行全面、系統、深刻的分析，並歸納出一些新鮮、獨到而又具有一定指導意義的規律性的東西，而這些卻不是述職報告所必需的內容;形諸語言文字，兩者也有區別，工作總結要求用敘述方式概括反映工作過程，用議論的文字對理性思考的結果加以歸納，採用敘議結合的寫法;述職報告則主要採用說明的表達方式. 　　一份好的述職報告，至少應當體現三個特點:第一是限定性。首先是選材限定。述職人無論是敘述做過的事情，還是說明取得的成果，所用材料都必須限定在述職人的職責範圍以內，不能遊離職責去任意選取. 　　其次是作者限定。述職報告的作者必須是述職者，即相應職責的承擔人或某個述職集體的代表。再次是時間限定。報告的是任職期或其中某一階段履行職責的情況。第二是寫實性。首先是突出事實，因為對履行職責情況最具說服力的東西是事實，所以述職報告完全可以少講或不講那些“虛”的東西，而只用事實說明述職者的德、能、勤、績、廉狀況. 　　述職報告不是不能談認識，而是不能喧賓奪主，重點是側重於陳述做了什麼和效果如何。其次是敘述準確，對事實不誇大、不縮小，注意把握分寸。再次是述職報告中所涉及的時間、數字、實例都必須真實可靠。第三是簡樸性。無論是上報的文字還是當場敘說，要獲得好的效果和印象，述職報告都主張在語言文字表述上儘量簡明扼要，樸實無華，既要避免使用鋪張渲染的描寫語言、抒情語言，又要避免使用議論性語言和套話、空話，而只應使用說明性語言，有一說一，有二說二，如實道來. 　　在文體結構上，述職報告一般由標題、稱謂、正文、落款四部分組成。標題經常採取兩種寫法:一種是隻寫“述職報告”四字，再一種是加上時間和所任職務。稱謂要根據情況確定，如果是向上級領導呈送的述職報告，頂格寫接收者名稱;如果述職報告用於面對面地向領導、主管和相關群體口頭表達，稱謂則針對聽眾對象靈活變化。落款包括署名和時間兩項內容，如果述職人的職務、姓名已經在標題上出現，那麼，文末只寫成文時間即可. 　　正文是述職報告的關鍵內容，一般由前言、主體、結尾三個部分組成。前言主要寫個人任現職以來的基本情況，如任職時間、任何職，根據本崗位職責的要求，概述履職的主要成績，並對盡職情況做出總體評價等，前言部分的寫作要簡明扼要。主體是述職報告的核心，要圍繞崗位職責要求，寫出三層意思來。對於自己在任職期間，對既定路線、方針、政策、國家法律法規的執行情況，要寫得高度概括，避免過多佔據篇幅。對於業務工作方面，完成的任務，取得的成績是重點，應根據崗位要求集中反映，並注意用典型事例和具體數據來說明，以增強說服力。至於工作中還有哪些該做而未做或做得不好的，應歸納出來，並簡要分析其原因.

個人述職報告有什麼格式要求嗎？比如稱呼、落款什麼的？

公文式標題，姓名+時限+事由+文種名稱，如《××19××至19××試聘期述職報告》、《20××年至20××年任商業局長職務的述職報告》。

文章式標題用正題，或正副題配合，如《××年個人述職報告》、《思想政治工作要結合經濟工作一起抓——××造紙廠廠長王××的述職報告》。

個人述職報告擡頭

書面述職報告的擡頭，寫主送單位名稱“如××黨委”、“××組織部”或“××人事處”等。

口述述職報告的擡頭，寫對聽者的稱謂如“各位代表”、“各位委員”、“各位同志”，或“各位領導，同志們”。

個人述職報告正文 個人述職報告的正文，由開頭、主體、結尾三部分組成：

開頭，又叫引語，一般交代任職的自然情況，包括何時任何職，變動情況及背景；崗位職責和考核期內的目標任務情況及個人認識；對自己工作盡職的整體估價，確定述職範圍和基調。這部分要寫得簡明扼要，給聽者予一個大體印象。

主體，是述職報告的中心內容，主要寫實績、做法、經驗、體會或教訓、問題，要強調寫好以下幾個方面：對黨和國家的路線方針政策、法紀和指示的貫徹執行情況；對上級交辦事項的完成情況；對分管工作任務完成的情況；在工作中出了哪些主意，採取了哪些措施，作出哪些決策，解決了哪些實際問題，糾正了哪些偏差，做了哪些實際工作，取得了哪些業績；個人的思想作風、職業道德，廉潔從政和關心群眾等情況；寫出存在的主要問題，並分析問題產生的原因，提出今後改進的意見和措施。這部分，要寫得具體、充實、有理有據、條理清楚。由於這部分內容涉及面廣，量多，所以宜分條列項寫出。“條”、“項”要注意內在邏輯關係安排好。

結尾一般寫結束語。用“以上報告，請審閱”、“以上報告，請審查”、“特此報告，請審查”、“以上報告，請領導、同志們批評指正”等作結。

述職報告的落款

述職報告落款，寫上述職人姓名和述職日期或成文日期。署名可放在標題之下，也可以放文尾。

述職報告內容包括什麼？

寫作說明：

述職報告是指擔任領導職務的幹部或單位負責人,根據制度規定或工作需要,定期或不定期向選舉或任命機構、上級領導機關、主管部門以及本單位的幹部職工,陳述本人或單位在一定時間內履行崗位職責情況的書面報告。述職報告,按時間可分為年度述職報告、階段述職報告和任期述職報告;按內容可分為個人述職報告、集體述職報告。

述職報告一般由首部、正文和落款三個部分組成。

1.首部。主要包括標題、主送機關或稱謂等內容。

(1)標題。述職報告的標題有單標題和雙標題之分。單標題一般為"述職報告",也可以在"述職報告"前面加上任職時間和所任職務;雙標題由正標題和副標題組成,副標題的前面加破折號。正標題是對述職內容的高度概括,副標題與單標題的構成大體相似。

(2)主送機關或稱謂。標題之下第一行頂格寫主送機關或稱謂。向上級機關呈送的述職報告,應寫明收文機關;向領導和本單位幹部職工作述職報告,則應寫明稱謂。

2.正文。由導言、主體和結尾三個部分組成。

(1)導言。包括兩方面內容:一是任職介紹,說明自己的任職時間、擔任職務和主要職責,簡要交代述職的內容和範圍;二是任職評價,扼要介紹任職以來的工作情況。這一部分力求簡潔明瞭。

(2)主體。這是述職報告的核心,主要陳述履行職務的情況,包括三個方面的內容:一是任職期間的任務完成情況,取得的主要工作成績;二是存在的問題及經驗教訓;三是今後工作的努力方向、目標或打算。

(3)結尾。一般要求用格式化的習慣語來結束全文,採用謙遜式結尾、總結歸納式結尾或表決心式結尾等形式。

3.落款。包括署名、成文或述職時間兩種。也可以將署名放在標題之下。

黨員述廉述職會議多長時間召開一次

第一條 為加強對黨員領導幹部的管理和監督，根據《中國共產黨黨內監督條例（試行）》，制定本規定。

第二條 本規定適用於中央各部門的領導班子成員，全國人大常委會、國務院、全國政協工作部門的黨組（黨委）成員，最高人民法院、最高人民檢察院黨組成員；地方各級黨委、紀委及黨委工作部門的領導班子成員，人大常委會、政府、政協、人民法院、人民檢察院及政府工作部門的黨組（黨委）成員；縣級以上黨委、政府派出機關、直屬機構、辦事機構、直屬事業單位和工會、共青團、婦聯等人民團體的領導班子中的黨員幹部。相當於上述級別的黨組（黨委）的領導班子成員。 上述單位中的非中共黨員領導幹部，適用本規定。

第三條 黨委（黨組）負責本地區本單位黨員領導幹部述職述廉工作的組織實施。

第四條 述職述廉的主要內容是：學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的路線方針政策情況，執行民主集中制情況，履行崗位職責和黨風廉政建設責任情況，遵守廉潔從政規定情況，存在的突出問題和改正措施，其他需要說明的情況。

第五條 述職述廉分別在屆中和換屆前一年結合領導班子民主生活會進行。沒有屆期的領導班子參照有屆期的執行。 各地區各部門可以從實際出發，適當擴大參加述職述廉會議的人員範圍。

第六條 在述職述廉前，黨委（黨組）要廣泛徵求幹部群眾對領導班子成員的意見，並由主要負責人如實反饋給本人。對領導班子主要負責人的意見，由上一級紀律檢查機關和組織（人事）部門反饋。領導幹部本人也要通過談心等形式，充分聽取意見。

第七條 黨委（黨組）於本地區本單位的述職述廉工作結束後一個月內，將述職述廉工作總結報上一級黨委（黨組），並分別抄送上一級紀律檢查機關和組織（人事）部門。

第八條 紀律檢查機關和組織（人事）部門要加強對下一級領導班子開展述職述廉工作的督促指導。要派人蔘加述職述廉會議，瞭解有關情況；述職述廉後，結合當年的年度考核組織民主評議或民主測評。發現領導幹部在述職述廉中隱瞞、迴避重要問題，以及對存在的突出問題不認真改正的，根據黨委（黨組）意見，對其進行誡勉談話，情節嚴重的給予組織處理。

第九條 在地方黨委、政府領導班子中擔任兩個以上領導職務的黨員幹部，應當分別在任職的領導班子的民主生活會上述職述廉。 在縣級以上黨委、政府工作部門領導班子中擔任兩個以上領導職務的黨員幹部，可以在任主要領導職務的領導班子的民主生活會上述職述廉。

第十條 基層黨委、紀委，黨總支、黨支部負責人的述職述廉工作，由省、自治區、直轄市紀委、黨委組織部根據《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和本規定，結合本地實際情況，制定實施辦法。

第十一條 中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊的黨員領導幹部述職述廉的規定，由解放軍總政治部參照本規定製定。

第十二條 本規定由中央組織部商中央紀委解釋。

第十三條 本規定自發布之日起施行。

聽說知府述職的週期變長了，這對知府和知府以外的人有什麼影響？

知府的述職時間變長，省去了一些不必要的麻煩，因為不是每個週期都有固定的時間。但是，對於她們的工資也有一些影響，可能有急需用錢的情況，但是時間不到。對於知府以外的人們來說，影響不會太大，吸引力可能沒有那麼強了。但是會有更多的剩餘空間，開闢了另一條道路。

述職報告

述職報告的內容，不同行業、不同層次的領導各不相同。但不論哪一行業，哪一個級別和層 次的領導的述職報告，都應該具有以下幾個方面的內容： 1.崗位職責述職報告首先要簡明扼要地介紹自己的基本情況，如所任職務，任職時間。然後要詳細介紹 自己的崗位職責範圍，即自己分管的工作、任職期間的主要工作目標。之所以要詳細介紹， 是因為崗位職責是群眾評議和幹部考核部門衡量述職者是否稱職的標準。同一層次甚至同一 職位的領導者因為分工的不同其職責範圍各不相同，但崗位職責是任何一個職位都具有的。 2.指導思想這是每一位領導幹部工作的不可缺少的前提條件。領導幹部的工作有其目的性和原則性，那 就是站在黨的立場上，依據黨和國家的政策法規去觀察事物、分析問題、處理問題，開展工 作。沒有正確的指導思想，沒有對黨和國家的方針政策的深入領會，就不可能辨明工作中的 是非曲直，看清事物的本質，找出存在的問題，採取正確的方法，從而很好地完成自己的本 職工作。 3.主要工作這是述職報告最主要的內容。要向組織向群眾如實地彙報自己所做的主要工作，工作過程中 所取得的成績以及由此帶來的經濟和社會效益，工作中出現的失誤以及由此造成的損失，都 要一一彙報。具體說來，主要包括下面這些方面： 以上各點，都包括成功和失誤兩個方面，不能只說成績，報喜不報憂。 4.經驗和教訓 （二）述職報告的寫法 1.標題述職報告的標題有多種寫法。可大致概括為單標題和雙標題兩種模式。 ① 單標題由職務、時間、文種構成標題，如《××省教委辦公室主任1999年度述職報告》。 由職務和文種構成標題，如《××公司總經理述職報告》。 由時間和文種構成標題，如《1999-2000學年述職報告》。 只用文種名稱作標題，如《我的述職報告》或《述職報告》。 ② 雙標題將內容的側重點或主旨概括為一句話做標題，以年度和文種構成副標題，這就形成了雙標題 .如《全心全意為老幹部服務--1999年度述職報告》、《努力抓好菜籃子和米袋子 --我的述職報告》。 需要說明的是，上述三個方面的內容在寫作中可以靈活處理，除崗位職責必不可少外，其他 兩個方面的內容可以安排在後面的主體部分或者結尾部分中。 3.主體主體是述職報告的核心部分，主要工作和經驗教訓都在這一部分中進行表達。大致有三種寫法： 一是工作項目歸類法。即把自己所做的工作按性質加以分類，如生產方面、銷售方面、後勤方面等等，一類作為一個層次依次進行闡述。自己主持做的工作和協助別人做的工作也要分 開寫。另外，對自己做出突出成績的工作、有創造性開拓性進展的工作要重點寫，即在反映 一般成績時突出重點。一般性的工作，日常事務性工作要簡單一點。 二是時間發展順序式。即把任期內的時間按先後順序分成幾個階段來寫。這種形式在任期述 職報告中經常採用，因為任期時間較長涉及面廣，所做的工作和存在的問題較多，為了便於 歸納總結，以展現工作的全貌，所以將一個時期的主要工作按時間分段，這樣也便於在各個 階段中詳細敘述所取得的成績和經驗。 三是內容分類集中式。這種形式是最常用的，一般分為主要工作、成績效益、經驗教訓、存在問題和對策等幾部分。 主要從四個方面進行述職。 ① 德：主要指政治思想素質，強調對黨和國家的路線方針、政策、法規和上級指示的貫徹執行情況，以及個人的思想意識、職業道德、工作態度與作風和群眾關係等。 ② 能：指完成一定工作的能力，即是否能勝任本職工作，是否有一定的組織能力、協調能力和解決問題的能力。 ③ 勤：由組織紀律性、責任感、工作積極性、出勤率等四個方面構成。 ④ 績：績......

基層黨委，在多長時間內述職一次

基本上是一年一次