成熟行業都有哪些?

General 更新 2024-11-25

中國有哪些行業發展成熟

有一句話說出了這裡面的門道,叫"產能不足的行業政府不讓投資,政府讓投資的行業全都產能過剩"

仔釘研究一下吧,呵呵.上面的投資指的是民間資本和外資.

成熟行業是什麼意思？

成熟產業成熟產業是指產業在經歷了高速增長以後逐步過渡到有節制的增長或者平穩增長的時期，處於這個時期的產業通常被稱為成熟產業

目前中國競爭最強烈的行業，有哪些？

電信行業

熱門指數：5星

熱門原因：新一代朝陽產業。

近兩年，國家每年對通信基礎設施的投資都超過1600億元。電信業的高成長性和壟斷性使其一直被稱為暴利產業，層出不窮的新技術也讓電信業的高薪、穩定等優勢得以延續。2005年，所有涉及電信增值行業的領域，比如娛樂業（包括遊戲）、彩鈴等，無不廣納人才，從整體管理、研發到運營的各個環節都對高端人才求賢若渴。

隨著國內電信業的迅速發展，2006年電信人才就業空間廣闊，但競爭也會進入白熱化。這種人才的競爭首先集中在中高層次通信人才的爭奪上。工程、技術、研發、銷售、業務拓展等職位將是該行業的熱門職位。此外，3G和數字電視人才繼續“熱銷”。

IT行業

熱門指數：5星

熱門原因：行業回暖一枝獨秀。

一直以來，IT業都是招聘大戶，加上近兩年IT業開始復甦，更顯示了它對人才的巨大需求。2005年，幾大IT業巨頭均在人才招聘方面表現出了極大的熱情。以微軟公司為例，微軟亞洲研究院紮根北京，並一躍成為微軟全球五大研究院的領頭羊。隨著國外越來越多的大公司傾向於在中國設立研究機構，IT業對研究人員的需求將會非常旺盛。有數據顯示，按照目前IT業人才的培養速度，今後每年至少還會有20萬人左右的缺口。

雖然IT業人才缺口巨大，但並沒有因此就降低選才標準，經驗仍然是入行的最大門檻。各大IT企業在招聘時將主打研究操作職位，這類職位需要既有較強知識背景，又有實操能力的相關專業碩士研究生。此外，IT企業也開始側重人才的學習能力、身體素質、溝通能力、團隊合作能力、組織領導能力和行業背景等非技術因素，而將技術標準放在次要位置。

汽車行業

熱門指數：4星

熱門原因：汽車人才全面走俏。

2005年，許多國際知名汽車公司開始在內地設立辦事處。尼桑、豐田等品牌不再靠內地的代理商來做，而是自行組建團隊。這些原因加劇了這些跨國公司對汽車人才的爭奪，從技術、營銷、市場到客戶服務等中高級人才都是炙手可熱的目標。

複合背景職業經理人走俏。目前國內非常缺乏這方面人才，這種人才一般必須有至少3到5年的工作經驗和複合背景。既懂技術、又懂管理的人才最為走俏。

建立高素質銷售團隊。汽車行業是在各個環節都需要相當智力支持的產業。日益激烈的行業競爭必然要求汽車企業從應屆畢業生入手，建立一支專業化、綜合素質較高的營銷隊伍。

高素質研發工程師搶手。歐美髮達國家的汽車行業中，汽車研發人才一般都佔到30%以上，而我國還不到8%。隨著自主研發的熱潮興起，高素質的本土研發人才必定走俏。

金融行業

熱門指數：4星

熱門原因：北京成為金融業人才的福地。

隨著金融業的進一步開放，小型的金融企業將不斷被淘汰和整合，大型的金融企業愈顯強大，其對高級人才的渴求也愈發強烈。2006年，這種趨勢將愈演愈烈。有數據顯示，全國80%以上的銀行、保險、證券和基金公司，都將業務總部和研發中心設在北京。在北京金融街，現駐紮著1000餘家金融機構。由此可見，金融業人才在北京大有可為。

在個人銀行產品和信用卡業務方面，銀行業對於風險管理和髮卡產品管理人員需求急迫。而由於中資銀行這部分業務本來並不強，近年來雖然積極引進，卻仍不夠成熟，所以這部分人員仍以在本行業內從外資銀行向內資銀行流動者居多。比較而言，由於代理人素質下滑，保險公司對於負責代理人管理的銷售副總經理需求強烈，而培訓副總經理以及渠道銷售也是保險業一直需求旺盛的人才

遊戲產業

熱門指數：3星

熱門原因：遊戲產業強勁崛起。

預計到2006年，中國網絡遊戲用戶總數將達到4490萬，中國網絡遊戲的市場規模將超過80億元，有......

行業處於成熟期則該行業的典型特徵是什麼

識別行業生命週期所處階段的主要指標有：市場增長率、需求增長率、產品品種、競爭者數量、進入壁壘及退出壁壘、技術變革、用戶購買行為等。下面分別介紹生命週期各階段的特徵。　　1、幼稚期：這一時期的市場增長率較高，需求增長較快，技術變動較大，行業中的用戶主要致力於開闢新用戶、佔領市場，但此時技術上有很大的不確定性，在產品、市場、服務等策略上有很大的餘地，對行業特點、行業競爭狀況、用戶特點等方面的信息掌握不多，企業進入壁壘較低。　　2、成長期：這一時期的市場增長率很高，需求高速增長，技術漸趨定型，行業特點、行業競爭狀況及用戶特點已比較明朗，企業進入壁壘提高，產品品種及競爭者數量增多。　　3、成熟期：這一時期的市場增長率不高，需求增長率不高，技術上已經成熟，行業特點、行業競爭狀況及用戶特點非常清楚和穩定，買方市場形成，行業盈利能力下降，新產品和產品的新用途開發更為困難，行業進入壁壘很高。　　4、衰退期：這一時期的市場增長率下降，需求下降，產品品種及競爭者數目減少。從衰退的原因來看，可能有四種類型的衰退，它們分別是：　　（1）資源型衰退，即由於生產所依賴的資源的枯竭所導致的衰退。　　（2）效率型衰退，即由於效率低下的比較劣勢而引起的行業衰退。　　（3）收入低彈性衰退。即因需求--收入彈性較低而衰退的行業。　　（4）聚集過度性衰退。即因經濟過度聚集的弊端所引起的行業衰退。　　行業生命週期在運用上有一定的侷限性，因為生命週期曲線是一條經過抽象化了的典型曲線，各行業按照實際銷售量繪製出來的曲線遠不是這樣光滑規則，因此，有時要確定行業發展處於哪一階段是困難的，識別不當，容易導致戰略上的失誤。而影響銷售量變化的因素很多，關係複雜，整個經濟中的週期性變化與某個行業的演變也不易區分開來，再者，有些行業的演變是由集中到分散，有的行業由分散到集中，無法用一個戰略模式與之對應，因此，應將行業生命週期分析法與其他方法結合起來使用，才不至於陷入分析的片面性。答案補充技術含量高的行業技術更新的非常快，如果沒有大的研發投入，以前的新技術就會被淘汰。所以成熟歷時相對較短。而公用事業行業沒有那麼多的新技術更新換代。又有政府參股投入。所以就慢一些。但是市政版塊的股票不會有其它高度競爭行業的波動幅度大。答案補充技術含量高的行業如以前的四川長虹，96年到98年漲勢非常好，但是現在就不行了。公用事業版塊的如城投控股，從上市至今波動幅度不大，但是走的非常穩。

國際成熟產業有哪些中國沒有

建國後，尤其是改革開放20多年以來，中國的產業發展實現了由少到多，由弱到較強的轉變，產業結構的變化也基本符合世界產業結構演進的一般規律。在我國產業結構的變化過程中，產業結構政策績效如何，在新的開放經濟條件下產業結構政策作用的空間有多大，其未來走向是什麼，都是急待解決的重大理論和實踐課題。本文在對中國過去產業結構政策績效進行實證分析的基礎上，探討了在WTO背景下未來中國產業結構政策的走向。

一、中國產業結構政策績效分析

中國產業結構政策始於第一個“五年計劃”時期，當時中國基本上遵循了蘇聯模式，選擇了重工業優先發展的產業發展戰略。政府利用嚴格的價格管制、強制命令等行政手段優先將稀缺資源配置到重工業部門，使得重工業迅速建立和發展起來。這在當時嚴酷的國際政治經濟背景下是符合歷史和邏輯的必然選擇，也為我國在短期內建立起完備的工業體系奠定了經濟技術基礎。但是，重工業的超前發展也造成了產業結構的嚴重失衡，制約了中國經濟長期增長的速度和質量。

到上個世紀70年代末期，中國進入改革開放時期時，產業結構失衡問題已經十分嚴重。為了矯正畸形的產業結構，協調各產業部分的發展，政府在進行農村經濟體制改革的同時，先後出臺了輕紡工業優先發展政策、促進“短線”的基礎設施和基礎產業發展的政策和限制“長線”的加工工業發展的政策。從這些政策實施的結果看，促進農業和輕紡工業發展的政策效果顯著。到1982年，我國糧食和工業消費品長期供應緊張的狀況已有根本改變；促進“短線”產業和抑制“長線”發展的政策效果就十分有限了。在整個80年代，儘管國家鼓勵向基礎設施和基礎產業投資並在資金、物資、能源、交通等方面進行扶植，但基礎設施和基礎產業的發展卻始終滯後於國民經濟的發展，其“瓶頸”狀況並沒有得到根本扭轉；相反，國家限制發展的生產能力過剩的加工工業卻不斷以驚人的速度增長

在產業結構失衡狀況有了一定程度的緩解之後，國家在繼續堅持執行“促短限長”的結構調整政策的同時，開始重視產業結構升級問題。在第七個五年計劃中，政府明確提出了“有重點地開發知識密集和技術密集產品，努力開拓新的生產領域，有計劃地促進新興產業的形成和發展”及“運用新技術改造傳統產業”。從“七五”計劃執行的結果看，結構失衡問題依然嚴重，新興產業的建立和傳統產業的技術改造的進展十分緩慢，產業政策目標基本沒有達到，以至於“八五”產業發展規劃與“七五”極為相似。90年代初期，受鄧小平南巡講話的鼓舞，全國掀起了新一輪的投資熱潮，加工工業因其經濟技術特性成為主要的投資領域，規模小、技術含量低的中小加工企業迅速大量湧現，“八五”產業發展規劃不僅沒有得到執行，而且加重了業已存在的產業結構失衡、產業低度化和分散化等問題。在這種情況下，國家被迫運用行政手段對經濟進行全面調整，以實現國民經濟“軟著陸”。

一個成熟的公司都需要有什麼部門

這問題有點複雜了，

看你是什麼公司了

最基礎的

揣務部、人力資源部是必須的，如果是企業，還有營銷部等等，你說下是什麼公司，我來回答你

成熟產業的特點

成熟階段是產業發展的巔峰階段，通常會持續較長的時間。在這一時期，通過激烈的市場競爭和優勝劣汰而生存下來來的少數大廠商基本上壟斷了整個產業的市場，每個廠商都有一定比例的市場份額，所以在成熟階段，產業發展一般也相對比較穩定。具體說來有以下的基本特點：

1、產業的集中程度很高，並出現了一定程度的壟斷，產業的利潤因此達到很高的水平，而風險因市場比較穩定而較低。

2、新企業進入的壁壘高，主要體現為規模壁壘，新企業很難打入成熟市場。

3、市場的需求雖然在增長，但是增長的速度已經減緩。

4、產品開始無差別化，需求的價格彈性減少。

5、由於壟斷，通常會出現合謀價格，但廠商與產品之間的競爭手段已經逐漸從價格手段轉向各種非價格手段，如提高質量、改善性能、加強售後服務等。

在成熟階段，產業發展很難較好的保持與國民經濟同步增長。而在宏觀經濟衰退時，成熟產業還可能遭受較大的損失。但是由於技術創新的原因，某些產業或許實際上會有新的增長。

現在最火的行業是什麼？

心理諮詢師隨著社會市場經濟的發展，人們的生活節奏越來越快，家庭矛盾，工作矛盾包圍著我們。使我們承受了來自各方面的精神壓力，精神壓力日益加劇，就轉變為心理健康問題。而嚴重的心理健康問題，往往會轉變為精神疾病，心理健康問題和精神疾病不能有效排解和治療，就意味著影響家庭和睦，社會和諧，甚至會發展成為刑事案件。心理諮詢師，一個和醫生同樣神聖的職業，他們從事的行業，關係到一個人，一個家庭，甚至整個社會。從入行到成熟，一個心理諮詢師大約需要 3-5 年時間。和醫學院畢業生差不多，諮詢師先要在醫院的基層崗位實習，然後才能進入獨立做手術的階段。從業初期，大部分諮詢師都要找機會參與各種實習，包括為一些社區做心理諮詢服務等。目前來看，中國的心理諮詢行業正逐漸走向職業化。從事人力資源、教育、醫療等工作，凡是與人打交道的行業，都需要學習心理學，懂得心理方面的專業知識。從國外發展情況來看，心理諮詢絕對是朝陽行業，也是高薪行業。在美國， 30% 的人會定期看心理醫生，心理諮詢師每小時的收入可以達到 150-200 美元左右。國內來看，上海二級心理諮詢師一小時收費大約在 350 元以上，資深的達到 500 元以上。有個別諮詢師本身是外企的中高層人士，利用自己的人脈關係給高端商務人士作諮詢，最高可達一個小時 300 美元左右。 3G 軟件工程師隨著 3G 產業的快速發展，大量基於移動互聯網的增值業務，如視頻點播、高速上網、在線遊戲等發展迅速起來。清華大學國情研究中主任胡鞍鋼曾拋出 “3G 就業論 ” ，由此引發了國內 3G 培訓熱潮，以正規院校以計劃外招生開展 3G 教育外，各種培訓機構也紛紛推出了 3G 培訓班。但目前 3G 人才仍存在較大缺口。由於目前三家運營商的 3G 標準不統一，使用技術有所差別，對人才的要求也因此不同，這也是導致眼下 3G 人才緊缺的一個問題。一般而言，優秀的 3G 人才需要掌握從傳統電信到互聯網的各種相關知識，同時精通移動通信和軟件知識，擁有這些複合型的知識背景與應用能力，才有可能被企業高薪聘請。在通訊行業的技術崗位中， 3G 工程師的需求量最大，佔整體技術類崗位的 57% ， 3G 應用開發工程師佔到 31% 。雖然眼下經濟不景氣，但 IT 行業的總體薪酬並未降低。據報道， 3G 行業從業人員的薪酬水平參差不齊。有數年工作經驗的普通專員的年薪約為 7 萬以上，中層經理約為普通員工的 3-5 倍，高管人員的薪酬為中層經理的 3 倍左右，不同級別之間的薪酬差距非常大。旅遊從業人員近年旅遊業的全面開放，對中國旅遊業的發展產生了重要影響。中國旅遊業迎來一個更有機遇的市場，規模無論從人數上還是收入上都不斷擴大。旅遊業由於在增加就業、促進農村發展、縮小地區差距、節約資源等多方面的優勢，將進入黃金髮展期。據相關報告指出，2007年至2016年，中國的旅遊業將取得8.7%的實際年增長率，幾年內中國將成為世界上第二大旅遊和旅行經濟強國。目前旅遊行業主要有3個領域——入境遊、國內遊和出境遊，2010年上海世博這個國際性盛會，無疑也是接下來旅遊行業迎來的難得好時機。點評：如火如荼的發展之下亦隱藏著各種弊端，旅遊業內的管理混亂讓從業人員缺少歸屬感。天氣、交通、飲食等時刻都有可能出現異常又讓旅遊從業人員繃緊神經，壓力倍增。而其同時以渠道、技術和價格為主導的商業模式，也面臨更加嚴峻的競爭環境。對於身在其中的每一員，如何定位好自己的角色，利用這大好時機實現自我價值，就是一個重要的問題了。職業規劃師社會競爭的加劇，人們在求職應聘、職......

當前的熱門行業都有那些？