面試你為什麼選擇東航?
面試問題 為什麼要選擇東航
就說，東航的發展前景很好，能學到的東西很多，工作環境好等之類的，但是別說得太過了
為什麼選擇東航不選擇海航,面試問題怎麼回答
如實回答，樓主你自己是因為什麼，或者你可以說因為看過電影非誠勿擾之後
東航面試空乘經常會問到什麼問題集錦
一、面試程序
不同的單位對面試過程的設計會有所不同，有的單位會非常正式，有的單位則相對比較隨意，但一般來說，面試可以分為以下五個階段：
第一階段：準備階段。準備階段主要是以一般性的社交話題進行交談，例如主考會問類似“從宿舍到這裡遠不遠”、“今天天氣很好，是嗎？”這樣的問題，目的是使應聘人員能比較自然地進入面試情景之中，以便消除畢業生緊張的心情，建立一種和諧、友善的面試氣氛。畢業生這時就不需要詳細地對所問問題進行一一解答，可利用這個機會熟悉面試環境和考官。
第二階段：引入階段。社交性的話題結束後，畢業生的情緒逐漸穩定下來，開始進入第二階段，這階段主要圍繞其履歷情況提出問題，給應聘者一次真正發言的機會。例如主考會問類似“請用簡短的語言介紹一下你自己”、“在大學期間所學的主要課程有哪些”、“談談你在學期間最大的收穫是什麼”等問題。畢業生在面試前就應對類似的問題進行準備，回答時要有針對性。
第三階段：正題階段。進入面談的實質性正題，主要是從廣泛的話題來了解應聘人員不同側面的心理特點、行為特徵、能力素質等，因此，提問的範圍也較廣，主要是為了針對應聘者的特點獲取評價信息，提問的方式也各有不同。
第四階段：結束階段。主考在該問的問題都問完後，會問類似“我們的問題都問完了，請問你對我們有沒有什麼問題要問”這樣的話題進入結束階段，這時畢業生可提出一些自己想提問的問題，但不要問類似“請問你們在我們學校要招幾個人”這樣的問題，大部分單位都會回答你“不一定，要看畢業生的素質情況”，可以就如果被公司錄用可能會接受的培訓、工作的主要職責等問題進行提問。
二、面試中可能被問到的問題
面試隨單位和崗位的不同而有很大差別，沒有固定的形式、問題和答案，這裡所列的只是常見的一些問題和回答的要點，僅供畢業生參考。
（一）關於個人方面的問題
1、請介紹一下你自己
在面試前用人單位大多都看過了畢業生的自薦材料，一些基本情況都有所瞭解，所以在自我介紹時要簡潔，突出你應聘該公司的動機和具備什麼樣的素質可以滿足對方的要求。
2、你有什麼優缺點
充分介紹你的優點，但最好少用形容詞，而用能夠反映你的優點的事實說話。介紹缺點時可以從大學生普遍存在的弱點方面介紹，例如缺少社會經驗。但如果有不可隱瞞的缺陷，也不應該回避，比如曾經受過處分，應如實介紹，同時可以多談一些現在的認識和後來改正的情況。
3、你是否有出國、考研究生等打算
很多畢業生在畢業時同時準備考研、就業和出國，先找單位，如果考研或出國成功就與單位解約。從單位的角度來說，招聘畢業生需要時間和費用，而且簽約了一位畢業生就等於放棄了其它，所以在簽約前首先確認畢業生是否考了研究生或準備出國，畢業生應如實地表明態度，以免簽約後產生糾紛。
（二）關於學業、經歷方面的問題
1、你對自己的學習成績滿意嗎
有的畢業生成績比較好，這樣的問題就很好回答，但對於那些成績不太好的畢業生，可以表明自己的態度，並給予一個合適的理由，但不能找客觀原因，如“老師教得不好”，顯得你是推卸責任的人，同時最好突出一個自己好的方面，以免讓人覺得你一無是處。
2、你如何評價你的大學生活
大學期間是職業生涯的準備期，可以強調你的學習、工作、生活態度及取得的成績，以及大學生活對你的影響。也可以簡要提一些努力不夠的地方。
3、你擔任過什麼職務或參加過什麼活動
可以介紹一下你的實習、社會調查、社團活動、勤工儉學等方面的情況以及取得的成績。最好還能介紹你在這些活動中取得的實際工作經驗對你今後工作的重要性，它能說明你是一個善於......
東航面試問題 你為什麼想當一名乘務員?
為人民服務給社會做貢獻
為什麼要面試東航的空乘,我該怎麼說
熱愛空乘這個工作， 喜歡東航這個公司。
關於東航面試 15分
你的單位還不錯，我作個比喻，你就應該知道區別了，一個是服務員，一個是保安，你說他們有什麼區別？但是在面試中應答為他們的各自的職責有所不同，也是本質區別，乘務員以在飛行過程中，為乘客提供熱情優質的服務，確保旅客出行舒適與安全，並及時處理旅途中的各種突發事件。安全員，負責飛機起飛前，做好定期的安全檢查，控制安全事故的發生。 放寬心態去回答。至於面試官會提什麼問題，這個只有他知道，每年的面試問題都不同 。
為什麼面試的東航被分到上航去？？
簡直是欺騙。 多少個應聘者費了多少心血來面試，在職的要請假不說，各種操心都被東航當成兒戲。
東航面試難嗎 流程什麼注意什麼
從頭開始說吧，首先，面試時一定要有自信，不要太緊張。
第一：守時，這是鐵的紀律，不解釋。如果這點都做不到，我想也別去面試了。一般以提前5分鐘左右為宜。
第二：著裝和禮儀。穿著以乾淨整潔為好，個人衛生也應該搞好。然後就是禮貌方面的問題，敲門 進門 問好等等，還有就是面試過程中不要打斷面試官的話，注意聆聽，這也是禮貌的表現。
第三、肢體語言。比如面試過程中不要撓頭啊之類的多餘動作，要保持鎮定。
第四、面試過程中，對於面試官提的問題，一定要三思而後答，切忌帶情緒的回答問題，答之前一定得想想面試官考的內容
第五、面試結束後，離場時不要在主試人結束談話之前表現出浮躁不安、急欲離去、或另赴約會的樣子，過早地想離場會使主試人認為你應聘沒有誠意或幹事沒有耐心。 等等
第五、相關的專業方面的知識，還有一些口才 技巧 那是硬件設施，得看你自己了。
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應聘空姐 自我介紹和開場白怎麼說比較好能給面試官留下好印象？比如為什麼選擇這個職業 100分
因為興趣愛好。
這個問題其實不重要，只是面試官和求職者暖場的一個開場白。
東航空乘，面試要求
東方航空招聘乘務員先篩選簡歷。應聘狀態為“通過”的應聘人員，按通知時間、地點以及要求參加初試
1，攜帶資料：
(1)“東航招聘空勤人員個人情況登記表”（東航招聘網在線打印）；
(2) 身份證原件（務必攜帶）、學歷證書複印件（應屆生需另帶學生證、在校生證明等材料的原件及複印件）、教育部學籍在線驗證報告（www.chsi.com.cn）、獲獎證書等材料；
(3)具有乘務（航空安全）員工作經驗人員請攜帶登機證原件、複印件、勞動合同或其他相關證明材料；
（4）已生育女性，須攜帶相關生育證明。
2， 面試儀容及著裝要求：
應聘者均須著正裝（非學校制服），男生為深色西褲，白色襯衣，打領帶；女生為職業裙裝，不允許著濃妝。男女生頭髮均不應遮蓋耳朵，女生盤頭，露出額頭。
3，初試流程：
按照證件審核、身體初檢、面試的順序進行，實行單項淘汰制。
複試
1，攜帶資料：
(1)東航招聘空勤人員個人情況登記表；
(2)身份證原件（務必攜帶）及複印件；
(3)學歷證書複印件（尚未畢業的學生須提供在校生證明或學生證複印件）；
(4)學歷證明（學信網學籍或學歷驗證報告）；
(5)已育女性請攜帶生育證明原件及複印件；
(6)有空勤經歷者請攜帶相關證明。
2、複試流程：
複試分為綜合面試、英語口試、機試、圖像及影像採集五個環節。
3、注意事項：
應聘者均著正裝（非學校制服），男生為深色西褲，白色襯衣，打領帶；女生為職業裙裝，淡妝。男女生頭髮均不應遮蓋耳朵，女生盤頭，露出額頭。